Deux fois par an, l’inventeur, dans les années 1950, du concept de villages vacances lance une campagne de recrutement pour ses resorts en bord de mer et à la montagne. Géraldine Derycke, responsable de la marque employeur et du marketing RH pour les sites en Europe, en Afrique et au… Voir l’article original sur cette […]
VAE: « La réforme va grandement simplifier les démarches »
Comment résumer les apports de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans une carrière? La VAE, c’est quelque chose qu’il faut connaître. En résumé, il s’agit de transformer son expérience en diplôme sans retourner à l’école, sachant que l’on s’adresse… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alain Ducasse : « La restauration est un fabuleux ascenseur social »
« La restauration connaît une véritable révolution qui ouvre de nombreuses perspectives car les cartes ont été totalement rebattues depuis la pandémie, » observe Alain Ducasse à l’occasion de la sortie du livre blanc « La gastronomie, territoire privilégié des reconversions… Voir l’article original sur cette page : Article original
DRH, pourquoi il faut améliorer la qualité du management
Denis Monneuse vient de publier « Errare managerium est : 30 erreurs à éviter pour devenir un meilleur manager » aux Editions Dunod. Au cœur de son propos, l’importance de la qualité du management. Il a accepté d’en dire plus à Parlons RH. Vous commencez votre livre par un mea… Voir l’article original sur […]
Human Transformation Index pour comprendre les transformations
La transformation des entreprises est un sujet récurrent pour les dirigeants, les DRH, les managers et les collaborateurs. L’accompagnement aux changements occupe d’ailleurs une place importante dans la réussite d’un tel projet. Xavier Le Page, Senior Manager chez Akoya, nous explique… Voir l’article original sur cette page : Article original
mobiliser l’interne pour mieux recruter
Pour relever le défi de recruter 16 000 soldats par an, l’armée de Terre déploie de nombreuses actions de marketing de recrutement dont un programme d’employee advocacy. Nous avons souhaité échanger avec Olivier Destefanis, responsable de la marque employeur de cette institution pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
le regard de Bertrand Duperrin
Bertrand Duperrin est Head of People and Delivery chez Emakina, agence de communication et de conseil digital. Pionnier de l’expérience employé dans le tertiaire, il en a développé une pratique résolument tournée vers l’opérationnel. Il réagit aux résultats du 4e Baromètre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quel SIRH pour les entreprises en 2030 ? Entretien avec Gil Couyère
Spécialiste des ressources humaines, Gil Couyère a notamment été responsable du Développement RH au sein du groupe Orangina Schweppes et créé une société de recrutement à distance. À la tête de NOVRH depuis 2012, il s’est livré pour nous au jeu de la prospective dans le domaine… Voir l’article original sur cette page : Article […]
4 questions à Jean-Marie Mozzicconacci
Si l’expérience RH des collaborateurs est encore une notion neuve, les DRH ont aujourd’hui tout intérêt à se l’approprier. Qu’est-ce que l’expérience RH des collaborateurs, et que peut apporter son développement aux services RH et à l’entreprise ? Éclairage avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
« L’expérience collaborateur représente l’avenir de la marque employeur »
Lors de cet interview croisé, Thomas Chardin, expert des Ressources Humaines et du Marketing, et Bertrand Duperrin, expert dans le conseil en Ressources Humaine, répondent à trois questions à propos de l’expérience collaborateur. « Lorsqu’on leur parle d’expérience… Voir l’article original sur cette page : Article original
« L’expérience collaborateur existe depuis toujours »
Spécialiste de l’expérience collaborateur, Séverine Loureiro est la fondatrice de l’agence Points de contact. Co-auteure de Boostez l’Expérience Collaborateur de votre organisation, paru en septembre 2018 chez Eyrolles, elle répond aux questions de Parlons RH sur ce concept RH qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Soft skills, mobilité et innovation RH: YOU-TRUST reprend Monkey Tie
C’est officiel, et c’est en exclusivité sur le blog Parlons RH : YOU-TRUST rachète Monkey Tie. On n’a pas fini d’en parler dans le Landernau des start-ups RH ! En jeu, la naissance d’un acteur complet du recrutement et de la mobilité interne, avec des solutions… Voir l’article original sur cette page : Article original
Médicis, une marque employeur sous le signe de l’authenticité
Si nous n’hésitons pas, dans ce blog, à revenir souvent sur les sujets qui nous tiennent à cœur, nous souhaitons aussi les rendre plus vivants, les incarner à travers des exemples concrets. Ce nouveau format vidéo est tout indiqué pour le faire, et nous avons souhaité l’inaugurer… Voir l’article original sur cette page : Article […]
de l’ambition pour la politique RH
Quel est le point commun entre l’OIT et le CESE [1] ? Les deux organismes suivent de très près la politique RH menée par la Ville de Suresnes sous l’égide de Béatrice de Lavalette, Adjointe au Maire déléguée aux Ressources humaines et au Dialogue social. Spontanément, l’on… Voir l’article original sur cette page : Article original
Transformation digitale et transformation des compétences
Parmi les nombreuses questions que pose la transformation digitale à l’entreprise, celle de la transformation des compétences est prépondérante. Elle est aussi, logiquement, devenue un enjeu majeur pour les grands acteurs du recrutement, qu’il s’agisse de fournir la bonne… Voir l’article original sur cette page : Article original
la fonction RH, pilote des compétences de demain
Qu’on se le dise, l’ANDRH fête ses 7.0 ! Pour célébrer 70 ans d’engagement auprès des DRH et de l’ensemble de la fonction RH, l’association nationale a soufflé ses bougies de façon digitale et prospective (1) en dévoilant les résultats de deux enquêtes consacrées aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Il n’y a pas de désintermédiation du marché du travail »
Les 28 et 29 septembre dernier, la World Employment Confederation (WEC), qui représente les entreprises de travail temporaire à l’échelle internationale, soufflait sa 50e bougie à Paris. Pour fêter l’occasion, la WEC accueillait des intervenants et experts internationaux sur le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sourcing, réforme du Code du travail : le regard d’un recruteur
Lourdeurs administratives, manque de visibilité financière, dialogue social tendu : autant de freins à la compétitivité des entreprises françaises selon leurs dirigeants. Alors, comment les ordonnances réformant le Code du travail sont-elles accueillies par le cofondateur du cabinet… Voir l’article original sur cette page : Article original
« #rmsconf est tout sauf un salon, c’est une expérience »
Le 10 octobre, #rmstouch, spécialiste du recrutement mobile et social, attend quelque 800 professionnels RH au Tapis Rouge, à Paris, à l’occasion de la 7e édition de son événement annuel #rmsconf. Son directeur général, Jean-Christophe Anna, a accordé un entretien à Parlons RH… Voir l’article original sur cette page : Article original
[Interview] Haribo… c’est beau la vie RH dans le sud de la France !
Ce mois-ci, nous avons le plaisir d’interviewer Justyna Grabarczyk, Responsable Recrutement au sein de la marque Haribo France, célèbre confiserie qui régale nos lecteurs petits et grands depuis des années. Pour rappel, Haribo France est la filiale de la marque allemande Haribo, dont le… Voir l’article original sur cette page : Article original