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Les compétences phares de 2021

30 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Une étude menée par Degreed dans plusieurs pays s’est intéressée aux compétences recherchées par les recruteurs. L’informatique, le leadership et la communication / négociation arrivent en tête. Si la crise sanitaire a bousculé le marché de l’emploi, il est des… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Compétences, Emploi, fidélité, formation, Formation et carrière, Marque employeur, Recrutement, Ressources Humaines

combien de jours travaillés et de RTT en 2021 ?

30 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Maïté Helliopublié le 30 décembre 2020 à 10h56 Les salariés au forfait jours travailleront 229 jours en 2021. Vos collaborateurs au forfait jours disposeront de 11 RTT en 2021. © NDABCREATIVITY/ stock adobe.com C’est l’une… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Vie pro vie perso

un outil-clé lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur

30 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Quel salarié n’a pas tapé « rapport d’étonnement » dans son moteur de recherche, la première fois que son service RH lui a fixé ce rendez-vous ? Le terme est effectivement déconcertant de prime abord. D’où la nécessité de préciser en amont à un collaborateur de quoi il… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Onboarding, Ressources Humaines

les 10 bonnes nouvelles à retenir de 2020

28 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

On ne va pas se mentir, l’actualité n’a pas été à la fête en 2020. Mais, au milieu de la morosité ambiante, quelque infos RH réjouissantes nous ont permis de croire en des jours meilleurs. Des dons de congés aux soignants à l’accord sur la santé au travail en passant par… Voir l’article original sur […]

Catégorie(s) : lectures, Ressources Humaines

comment définir les métiers éligibles dans votre entreprise ?

23 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

L’accord sur le télétravail signé par les partenaires sociaux (à l’exception de la CGT) précise que la définition des activités télétravaillables doit relever du dialogue social au sein des entreprises. Selon le calcul du ministère du Travail, 4 postes sur 10, sont éligibles… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Télétravail

les 10 propositions de DRH du CAC40 et du Next40

21 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Télétravail, management à distance, étiolement du lien social… Les deux confinements ont transformé nos manières de travailler et ont fait l’effet d’un électrochoc dans de nombreuses entreprises. Ce qui a conduit leurs dirigeants à repenser leurs pratiques RH et… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Management, Ressources Humaines

La détresse de certains salariés en télétravail

17 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

La Ministre du travail Elisabeth Borne a annoncé que si la situation sanitaire ne se dégradait pas, les salariés pourraient commencer à envisager un retour partiel au bureau, notamment pour faire face à la détresse psychologique que vivent certains. Toujours selon la ministre,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Formation et carrière, Ressources Humaines

Des défaillances d’entreprises plus nombreuses que prévues ?

9 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Malgré la crise économique que traverse notre pays, le nombre de défaillance d’entreprise devrait reculer de 15 000 par rapport à l’année dernière, notamment grâce aux aides à court terme mises en place par l’Etat. Mais cette accalmie ne pourra pas durer et le contre-coup… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : coronavirus, covid19, défaillance, Economie, Emploi, entreprise, Ressources Humaines

10 conseils pour réussir l’onboarding d’un collaborateur à distance

4 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Le contact humain est sans doute l’ingrédient principal d’une intégration réussie au sein d’une nouvelle entreprise. Depuis l’annonce du deuxième confinement, le 100% télétravail est de nouveau imposé dans les entreprises. Dans ce contexte, accueillir un nouveau collaborateur… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Onboarding, Ressources Humaines

la date limite repoussée à fin juin 2021

3 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Maïté Helliopublié le 3 décembre 2020 à 11h31 Une ordonnance du ministère du Travail prévoit de reporter la date limite des entretiens professionnels auquel les salariés sont convoqués tous les deux ans. La date limite pour faire… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Gestion de carrière, Ressources Humaines

un nouvel outil pour faciliter les reconversions professionnelles

3 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Les mutations du marché du travail se sont indéniablement accélérées du fait de la crise sanitaire : tandis que certains métiers tendent à disparaître, d’autres voient le jour. Afin d’accompagner les reconversions professionnelles interbranches, le gouvernement met en place des… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Reconversion, Ressources Humaines

comment Microsoft a du faire marche arrière

2 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Contre toute attente, l’idée n’a pas séduit tout le monde et les militants engagés pour la protection des données n’ont pas tardé à alerter sur cette fonctionnalité qui permettait, entre autres, aux managers de surveiller l’activité de chaque collaborateur. Microsoft… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Management, Ressources Humaines

les 6 questions qui divisent patronat et syndicats

25 novembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Lors de sa dernière allocution télévisée mardi 24 novembre, le président de la République, Emmanuel Macron, a appelé les Français à poursuivre le télétravail « quand cela est possible », s’inscrivant ainsi dans la continuité des annonces faites fin octobre qui faisaient du… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Télétravail

le risque d’aggravation est réel

5 novembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Le télétravail accentue les pratiques addictives 3/4 des salariés interrogés pour l’étude menée par Odoxa pour le cabinet GAE Conseil jugent que les personnes ayant une addiction risquent de consommer davantage en télétravail,  et cette crainte concerne aussi bien… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Télétravail

Salariés : vos droits en période de télétravail

4 novembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Si Elisabeth Borne, la ministre du travail a indiqué que depuis une semaine le télétravail est une « obligation » pour les salariés qui le peuvent, l’application de cette directive reste encore floue. Le protocole mis en place par le ministère du travail indique que le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : covid19, Emploi, Formation et carrière, loi, Ressources Humaines, RH, Télétravail

des sanctions dès la semaine prochaine pour les entreprises ?

4 novembre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 4 novembre 2020 à 13h57 L’inspection du travail s’apprête à commencer les contrôles avec, à la clé, des sanctions pour les entreprises réfractaires au télétravail. Qui aura le dernier mot sur les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Télétravail

les entreprises seront-elles contraintes au télétravail ?

28 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 28 octobre 2020 à 11h12 On se souvient du passage au télétravail massif à l’annonce du premier confinement de mars. Qu’en sera-t-il dans les prochains jours ? A quelques heures des annonces gouvernementales, les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Télétravail

Des modérateurs Facebook contraints de se rendre au bureau malgré le confinement

27 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 27 octobre 2020 à 14h48 A Dublin, des modérateurs Facebook se sont entendus dire qu’ils devaient travailler depuis les bureaux malgré le récent confinement mis en place en Irlande. La modération de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Télétravail

Le confinement a augmenté le temps de travail

14 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

Durant le confinement, les salariés ont travaillé en moyenne 49 minutes supplémentaires par jour. La cause principale serait un surplus de réunions et de mails à traiter. C’est le résultat d’une étude menée par Harvard Business School et New York University qui s’est… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : confinement, Emploi, Formation et carrière, Ressources Humaines, RH, Télétravail, temps de travail

Des éléments issus d’un compte Facebook privé peuvent servir de preuve pour licencier un salarié

2 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 2 octobre 2020 à 11h12 C’est en tous cas l’avis de la Cour de cassation, rendu dans un arrêté du 30 septembre. Quoi qu’il arrive, ne mettez plus de photo de votre patron en slip sur Facebook ©Brad Pict -… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Droit du travail, Ressources Humaines

Les startups veulent voir grand

30 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Alors que la crise économique engendrée par la COVID-19 se poursuit, les startups françaises ont globalement réussi à faire face à la crise, et veulent désormais repartir de l’avant Depuis le mois de mars et la période de confinement, une crise économique d’une ampleur… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : coronavirus, covid19, crise, Emploi, french tech, Recrutement, Ressources Humaines, Start-up, StartUp

Bien-être au travail : et maintenant, on fait quoi ?

18 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Dans le contexte actuel, aucun service RH ne peut mettre de côté les problématiques liées au bien-être au travail. Mais par où commencer ? Comment agir concrètement ? Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

Emploi : les secteurs qui vont à nouveau de l’avant

10 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Alors que la crise sanitaire liée à l’épidémie de de COVID-19 se prolonge, certains secteurs parviennent à sortir la tête de l’eau et à re-créer de l’emploi. Au deuxième trimestre 2020, la crise liée à la COVID-19 a encore fortement impacté l’emploi salarié avec… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : coronavirus, covid19, Economie, Emploi, étude, Formation et carrière, Non classé, Recrutement, Ressources Humaines, RH

Le rapport Cyrulnik propose un congé paternité de 9 semaines

9 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 9 septembre 2020 à 17h34 La commission présidée par le neuropsychiatre Boris Cyrulnik veut revoir la durée des congés maternité et paternité Le rapport Cyrulnik préconise un allongement du congé paternité © Halfpoint / stock.adobe.com Le rapport de la… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : innover, Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

Mobilité interne : pourquoi les RH doivent s’y intéresser

9 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Période de crise ou pas, et si la mobilité interne était une stratégie gagnante pour les entreprises ? Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Compétences, Gestion de carrière, Ressources Humaines

des questions-réponses pour guider RH et salariés

8 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 8 septembre 2020 à 14h21 Le gouvernement vient de publier la mise à jour de son protocole sanitaire en entreprise. Le port du masque est devenue la norme en entreprise au premier septembre © vichie81 – stock.adobe.com Dans sa version officielle, le nom du… Voir l’article original sur cette page : […]

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

Masque en entreprise : qui est concerné ?

2 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Depuis le 1er septembre, le protocole sanitaire visant à lutter contre la propagation du COVID-19 impose le port du masque dans les locaux communs des entreprise. Peu de dérogations sont accordées. Dans le but de lutter contre la propagation du COVID-19, de nouvelles mesures… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : chsct, coronavirus, covid19, Emploi, Formation et carrière, Ressources Humaines, RH, sécurité

Comment intégrer rapidement des alternants dans son entreprise ?

1 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Avant de penser à recruter un alternant, il faut être capable de déterminer un besoin. Mais il faut également être capable de l’accueillir dans de bonnes conditions et de le faire monter en compétences ! Pour vous aider dans ces missions, les établissements de formation proposent une… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : alternance, Ressources Humaines

Ce patron offre un salaire minimum de 70 000 dollars en divisant le sien par 10, voici les résultats

27 août 2020 - - LE RECRUTEUR

par Flavien Chantrelpublié le 27 août 2020 à 09h56 Dan Price avait défrayé la chronique en 2015 en revoyant totalement la grille de salaire dans son entreprise. Il témoigne aujourd’hui sur les résultats observés. Le retour d’expérience de Dan Price est très instructif. © Visual… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : rémunération, Ressources Humaines

Neuf responsables de grandes entreprises lancent un appel en faveur de l’égalité femmes-hommes

26 août 2020 - - LE RECRUTEUR

par Flavien Chantrelpublié le 26 août 2020 à 09h26 Neuf dirigeant(e)s ont publié une tribune dans Le Journal du Dimanche pour appeler à ne pas sacrifier le travail effectué en matière d’égalité H/F au nom de la crise liée au COVID-19. Une tribune de dirigeant(e)s appelle à continuer… Voir l’article original sur cette page : […]

Catégorie(s) : Égalité professionnelle, Ressources Humaines

Le port du masque devient obligatoire dans les open spaces et salles de réunion

18 août 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 18 août 2020 à 15h12 Elisabeth Borne s’est entretenue avec les partenaires sociaux au sujet de l’évolution du protocole sanitaire en entreprise. Que faut-il retenir pour la rentrée ? Les propositions de la ministre du Travail visent à répondre à trois… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

le gouvernement veut sécuriser la rentrée dans les entreprises

17 août 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 17 août 2020 à 10h09 Elisabeth Borne va proposer aux partenaires sociaux le port du masque obligatoire en entreprise. On devrait en savoir plus cette semaine sur l’efficacité des protections en Plexiglas © alex.pin – stock.adobe.com Un quart des nouvelles… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

Pour les salariés français, un jour de maladie sur quatre se passe au travail

13 août 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 10 août 2020 à 10h12 Une forme de présentéisme sans doute moins bien tolérée dans le contexte actuel de crise sanitaire ! Fièvre, difficultés à respirer, perte du goût… certains symptômes sont bannis des bureaux pour un bon moment ! Pourtant, les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

Le port du masque en entreprise pourrait devenir obligatoire

13 août 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 12 août 2020 à 16h29 Le port du masque se généralise pour lutter contre une reprise de l’épidémie. Dans les entreprises aussi, la prudence est de mise. Le masque est déjà obligatoire en entreprise quand les règles de distanciation physique ne peuvent… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

comment bien choisir son ATS ?

3 août 2020 - - LE RECRUTEUR

Tous les recruteurs s’interrogent quand il s’agit de choisir leur ATS : quel sera le meilleur outil parmi tous ceux du marché ? Lequel sera le plus compétitif en termes de prix ? Commencez par vous poser d’autres questions : quels sont vos besoins réels et vos attentes ? Un outil simple… Voir l’article original […]

Catégorie(s) : Premiers pas, Ressources Humaines

Google ne veut pas revoir ses employés au bureau avant l’été 2021

28 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 28 juillet 2020 à 14h13 Google joue la prudence face à la crise sanitaire en reportant le retour au bureau de ses employés à l’été 2021. Pas de retour au bureau avant juillet 2021 pour 200 000 employés ©Sundry Photography stock.adobe.com Au plus tôt, ce… Voir l’article original sur cette page […]

Catégorie(s) : Ressources Humaines, Télétravail

Un stock de 10 semaines de masques recommandé pour les entreprises

27 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 27 juillet 2020 à 18h11 Un des derniers conseils du gouvernement aux entreprises : avoir suffisamment de masques pour combler un éventuel besoin de 10 semaines. Un stock de 10 semaines recommandé pour toutes les entreprises ©candy1812 stock.adobe.com C’est… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Au bureau, Ressources Humaines

les bonnes pratiques RH pour réussir l’intégration d’un salarié

27 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Assystem : « une intégration, ça se prépare ! » Emmanuelle CAPIEZ est DRH Groupe et DH France chez Assystem : « L’anticipation est très importante, une intégration ça se prépare ! Il est essentiel d’informer le nouveau collaborateur en amont pour lui permettre de se repérer… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Onboarding, Ressources Humaines

Voici Susan, elle télétravaille depuis 25 ans

23 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Susan, c’est l’avatar d’une télétravailleuse qui aurait passé 25 ans de sa vie pro en remote. Via cette sympathique dame virtuelle, DirectApply espère sensibiliser aux problématiques de santé liées au télétravail et faire adopter de meilleures habitudes aux télétravailleurs…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines, Télétravail, Vie pro vie perso

Le plan pour l’emploi des jeunes va voir le jour

22 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Malgré la crise sanitaire que traverse le pays, la ministre du travail, Elisabeth Borne, a confirmé que le plan pour l’emploi des jeunes verra bien le jour. le détail en sera dévoilé ce jeudi 23/07 au plus tard. La ministre du travail a reçu ce mardi les partenaires sociaux… Voir l’article original sur cette page […]

Catégorie(s) : Emploi, Formation et carrière, jeunes, loi, Recrutement, Ressources Humaines, RH

les enseignements (chiffrés) du confinement par Microsoft

21 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Pour comprendre ce qui se jouait pendant le confinement au-delà des apparences, Microsoft a lancé une expérimentation en se basant sur Workplace Analytics (l’outil d’analyse lié à Microsoft 365) ainsi que sur des sondages anonymes. Les équipes ne savaient pas à l’avance quelles… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : innover, Management, Ressources Humaines, Télétravail

Port du masque obligatoire : quid des entreprises ?

17 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

par Stéphanie Davalopublié le 17 juillet 2020 à 18h09 On le sait depuis jeudi, le port du masque devient obligatoire dans les lieux publics fermés. Et dans les entreprises ? L’entreprise n’est pas considérée comme un lieu public clos ©Alexander.Shelegov stock.adobe.com Les entreprises ne… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Droit du travail, Management, Ressources Humaines

une rémunération qui dépend de l’âge et du contrat

8 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s’appuie sur un pourcentage du SMIC, qui varie donc sous l’effet de l’augmentation annuelle du SMIC. Certaines dispositions conventionnelles peuvent toutefois venir gonfler le salaire de l’alternant, notamment dans… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : alternance, rémunération, Ressources Humaines

Fujitsu supprime les bureaux de 80 000 de ses salariés

8 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

« Vous n’êtes pas obligés de rentrer à la maison, mais vous ne pouvez plus rester ici« , c’est en substance ce que Fujitsu vient d’annoncer à 80 000 de ses salariés japonais. L’entreprise a ainsi choisi de redéfinir sa culture interne à la lumière de la crise du Covid-19 et… Voir l’article original sur cette page […]

Catégorie(s) : innover, Ressources Humaines, Télétravail

une formation RH pointue et concrète pour les étudiants de Sciences Po

6 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Nicolas Guy, co-responsable du programme depuis quatre ans avec Michel Barabel, nous explique en quoi ce programme est une valeur ajoutée à la formation d’étudiants qui deviendront peut-être les acteurs de l’innovation RH de demain. L’innovation RH dès la formation Parmi les missions du… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : innover, Ressources Humaines

le gouvernement demande aux entreprises 10 semaines de stocks de masques en cas de 2ème vague

3 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

par Adélaïde Haslépublié le 3 juillet 2020 à 11h12 Le gouvernement va demander aux entreprises de prévoir dix semaines de stock de masques pour leurs salariés afin de se prémunir face au risque d’une deuxième vague de l’épidémie de Covid-19. L’Etat doit avoir des stocks… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Qualité de vie au travail, Ressources Humaines

comment mettre en place un programme efficace

1 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Véronique Bouchard, professeure de stratégie et d’organisation à l’Emlyon business school et Guilain de Pous, responsable de l’intrapreneuriat au sein du studio d’innovation Schoolab, ont mis en commun leur expertise dans un guide qui dévoile les clés stratégiques avant de lancer… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Gestion de carrière, Ressources Humaines

Quels mécanismes pour éviter les licenciements ?

30 juin 2020 - - LE RECRUTEUR

par Adélaïde Haslépublié le 30 juin 2020 à 11h12 Pour éviter de licencier, les entreprises peuvent utiliser deux mécanismes peu connus : le plan de départs volontaires et la rupture conventionnelle collective. Explications. Pour éviter de licencier, les entreprises peuvent utiliser deux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Chômage, Ressources Humaines

Buffer teste la semaine de 4 jours

30 juin 2020 - - LE RECRUTEUR

C’est le contexte de crise sanitaire qui a conduit les équipes de Buffer – un logiciel en ligne de gestion des médias sociaux – à se lancer et tenter la semaine de quatre jours pendant tout le mois de mai. Leur objectif ? Faciliter la gestion du stress des collaborateurs  et éviter de… Voir l’article […]

Catégorie(s) : Management, Marque employeur, Ressources Humaines

les personnes à risque peuvent rester en télétravail ou bénéficier d’un arrêt maladie

29 juin 2020 - - LE RECRUTEUR

par Adélaïde Haslépublié le 29 juin 2020 à 16h38 Alors que le gouvernement a annoncé la semaine dernière un assouplissement des règles sanitaires en entreprise, les personnes à risque, elles, peuvent rester en télétravail ou en arrêt maladie. Les personnes à risque sont les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Catégorie(s) : Management, Ressources Humaines

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