Offres d'emploi dans toute la France
Dans le contexte actuel, aucun service RH ne peut mettre de côté les problématiques liées au bien-être au travail. Mais par où commencer ? Comment agir concrètement ? Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que la crise sanitaire liée à l’épidémie de de COVID-19 se prolonge, certains secteurs parviennent à sortir la tête de l’eau et à re-créer de l’emploi. Au deuxième trimestre 2020, la crise liée à la COVID-19 a encore fortement impacté l’emploi salarié avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 9 septembre 2020 à 17h34 La commission présidée par le neuropsychiatre Boris Cyrulnik veut revoir la durée des congés maternité et paternité Le rapport Cyrulnik préconise un allongement du congé paternité © Halfpoint / stock.adobe.com Le rapport de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Période de crise ou pas, et si la mobilité interne était une stratégie gagnante pour les entreprises ? Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 8 septembre 2020 à 14h21 Le gouvernement vient de publier la mise à jour de son protocole sanitaire en entreprise. Le port du masque est devenue la norme en entreprise au premier septembre © vichie81 – stock.adobe.com Dans sa version officielle, le nom du… Voir l’article original sur cette page : […]
Depuis le 1er septembre, le protocole sanitaire visant à lutter contre la propagation du COVID-19 impose le port du masque dans les locaux communs des entreprise. Peu de dérogations sont accordées. Dans le but de lutter contre la propagation du COVID-19, de nouvelles mesures… Voir l’article original sur cette page : Article original
Avant de penser à recruter un alternant, il faut être capable de déterminer un besoin. Mais il faut également être capable de l’accueillir dans de bonnes conditions et de le faire monter en compétences ! Pour vous aider dans ces missions, les établissements de formation proposent une… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Flavien Chantrelpublié le 27 août 2020 à 09h56 Dan Price avait défrayé la chronique en 2015 en revoyant totalement la grille de salaire dans son entreprise. Il témoigne aujourd’hui sur les résultats observés. Le retour d’expérience de Dan Price est très instructif. © Visual… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Flavien Chantrelpublié le 26 août 2020 à 09h26 Neuf dirigeant(e)s ont publié une tribune dans Le Journal du Dimanche pour appeler à ne pas sacrifier le travail effectué en matière d’égalité H/F au nom de la crise liée au COVID-19. Une tribune de dirigeant(e)s appelle à continuer… Voir l’article original sur cette page : […]
par Stéphanie Davalopublié le 18 août 2020 à 15h12 Elisabeth Borne s’est entretenue avec les partenaires sociaux au sujet de l’évolution du protocole sanitaire en entreprise. Que faut-il retenir pour la rentrée ? Les propositions de la ministre du Travail visent à répondre à trois… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 17 août 2020 à 10h09 Elisabeth Borne va proposer aux partenaires sociaux le port du masque obligatoire en entreprise. On devrait en savoir plus cette semaine sur l’efficacité des protections en Plexiglas © alex.pin – stock.adobe.com Un quart des nouvelles… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 10 août 2020 à 10h12 Une forme de présentéisme sans doute moins bien tolérée dans le contexte actuel de crise sanitaire ! Fièvre, difficultés à respirer, perte du goût… certains symptômes sont bannis des bureaux pour un bon moment ! Pourtant, les… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 12 août 2020 à 16h29 Le port du masque se généralise pour lutter contre une reprise de l’épidémie. Dans les entreprises aussi, la prudence est de mise. Le masque est déjà obligatoire en entreprise quand les règles de distanciation physique ne peuvent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tous les recruteurs s’interrogent quand il s’agit de choisir leur ATS : quel sera le meilleur outil parmi tous ceux du marché ? Lequel sera le plus compétitif en termes de prix ? Commencez par vous poser d’autres questions : quels sont vos besoins réels et vos attentes ? Un outil simple… Voir l’article original […]
par Stéphanie Davalopublié le 28 juillet 2020 à 14h13 Google joue la prudence face à la crise sanitaire en reportant le retour au bureau de ses employés à l’été 2021. Pas de retour au bureau avant juillet 2021 pour 200 000 employés ©Sundry Photography stock.adobe.com Au plus tôt, ce… Voir l’article original sur cette page […]
par Stéphanie Davalopublié le 27 juillet 2020 à 18h11 Un des derniers conseils du gouvernement aux entreprises : avoir suffisamment de masques pour combler un éventuel besoin de 10 semaines. Un stock de 10 semaines recommandé pour toutes les entreprises ©candy1812 stock.adobe.com C’est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Assystem : « une intégration, ça se prépare ! » Emmanuelle CAPIEZ est DRH Groupe et DH France chez Assystem : « L’anticipation est très importante, une intégration ça se prépare ! Il est essentiel d’informer le nouveau collaborateur en amont pour lui permettre de se repérer… Voir l’article original sur cette page : Article original
Susan, c’est l’avatar d’une télétravailleuse qui aurait passé 25 ans de sa vie pro en remote. Via cette sympathique dame virtuelle, DirectApply espère sensibiliser aux problématiques de santé liées au télétravail et faire adopter de meilleures habitudes aux télétravailleurs…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Malgré la crise sanitaire que traverse le pays, la ministre du travail, Elisabeth Borne, a confirmé que le plan pour l’emploi des jeunes verra bien le jour. le détail en sera dévoilé ce jeudi 23/07 au plus tard. La ministre du travail a reçu ce mardi les partenaires sociaux… Voir l’article original sur cette page […]
Pour comprendre ce qui se jouait pendant le confinement au-delà des apparences, Microsoft a lancé une expérimentation en se basant sur Workplace Analytics (l’outil d’analyse lié à Microsoft 365) ainsi que sur des sondages anonymes. Les équipes ne savaient pas à l’avance quelles… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 17 juillet 2020 à 18h09 On le sait depuis jeudi, le port du masque devient obligatoire dans les lieux publics fermés. Et dans les entreprises ? L’entreprise n’est pas considérée comme un lieu public clos ©Alexander.Shelegov stock.adobe.com Les entreprises ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s’appuie sur un pourcentage du SMIC, qui varie donc sous l’effet de l’augmentation annuelle du SMIC. Certaines dispositions conventionnelles peuvent toutefois venir gonfler le salaire de l’alternant, notamment dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Vous n’êtes pas obligés de rentrer à la maison, mais vous ne pouvez plus rester ici« , c’est en substance ce que Fujitsu vient d’annoncer à 80 000 de ses salariés japonais. L’entreprise a ainsi choisi de redéfinir sa culture interne à la lumière de la crise du Covid-19 et… Voir l’article original sur cette page […]
Nicolas Guy, co-responsable du programme depuis quatre ans avec Michel Barabel, nous explique en quoi ce programme est une valeur ajoutée à la formation d’étudiants qui deviendront peut-être les acteurs de l’innovation RH de demain. L’innovation RH dès la formation Parmi les missions du… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 3 juillet 2020 à 11h12 Le gouvernement va demander aux entreprises de prévoir dix semaines de stock de masques pour leurs salariés afin de se prémunir face au risque d’une deuxième vague de l’épidémie de Covid-19. L’Etat doit avoir des stocks… Voir l’article original sur cette page : Article original
Véronique Bouchard, professeure de stratégie et d’organisation à l’Emlyon business school et Guilain de Pous, responsable de l’intrapreneuriat au sein du studio d’innovation Schoolab, ont mis en commun leur expertise dans un guide qui dévoile les clés stratégiques avant de lancer… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 30 juin 2020 à 11h12 Pour éviter de licencier, les entreprises peuvent utiliser deux mécanismes peu connus : le plan de départs volontaires et la rupture conventionnelle collective. Explications. Pour éviter de licencier, les entreprises peuvent utiliser deux… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est le contexte de crise sanitaire qui a conduit les équipes de Buffer – un logiciel en ligne de gestion des médias sociaux – à se lancer et tenter la semaine de quatre jours pendant tout le mois de mai. Leur objectif ? Faciliter la gestion du stress des collaborateurs et éviter de… Voir l’article […]
par Adélaïde Haslépublié le 29 juin 2020 à 16h38 Alors que le gouvernement a annoncé la semaine dernière un assouplissement des règles sanitaires en entreprise, les personnes à risque, elles, peuvent rester en télétravail ou en arrêt maladie. Les personnes à risque sont les… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 26 juin 2020 à 14h19 Interrogés par le BCG et l’ANDRH, 458 DRH se sont prononcés sur le monde du travail tel qu’ils l’envisagent pour les mois à venir. Sujet de toutes les attentions, le télétravail ne fait pas (plus ?) peur aux DRH ! Une immense… Voir l’article original sur […]
par Adélaïde Haslépublié le 24 juin 2020 à 11h30 Pour aider les entreprises à sortir de la crise, une loi a créé un dispositif spécial d’activité réduite de longue durée. Explications. L’activité partielle de longue durée est une alternative au chômage partiel. (creditphoto :… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 23 juin 2020 à 16h28 Tout salarié qui souhaite participer à des formations économiques et sociales ou de formation syndicale a droit, sur sa demande, à un ou plusieurs congés. Explications. Ce congé permet d’acquérir des connaissances économiques,… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 22 juin 2020 à 17h11 L’association Oxfam détaille dans un rapport publié ce lundi, les inégalités femmes-hommes dans les grandes entreprises. A ce jour, une seule femme est à la tête d’une entreprise du CAC40. Les écarts de salaires entre les femmes et… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Qu’est-ce que le bore-out et quelle différence avec le burn-out et le brown-out ? Xavier Berjot, Sancy Avocat : Le bore-out est un syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui (manque de reconnaissance, absence de défis, désintérêt, etc.). Il présente la caractéristique de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Près d’une personne sur trois déclare avoir été victime ou témoin de racisme sur son lieu de travail. Ce mal pourtant identifié depuis longtemps existe encore, et a bien du mal à disparaître. Selon une étude du site Glassdoor, 28% des salariés auraient déjà fait… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 10 juin 2020 à 14h36 Isabelle Kocher a été évincée de la direction générale d’Engie, à cause d’un manque d’intelligence émotionnelle. Isabelle Kocher a été écartée de la direction d’Engie en février dernier. Seule femme à diriger une… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 9 juin 2020 à 16h42 Vous voulez témoigner de vos pratiques, partager vos réflexions ou échanger sur vos méthodes de travail ? HelloWorkplace vous donne la parole. Cela fait (déjà) 13 ans que nous vous proposons de décrypter les évolutions du monde du… Voir l’article original sur cette page : Article […]
par Adélaïde Haslépublié le 4 juin 2020 à 09h07 Selon une étude, près des deux tiers de nos emplois pourraient se faire en travail à distance. Selon le ministère du Travail, seuls 30 % des métiers seraient télétravaillables. Le ministère du Travail avait estimé que seuls 30 % des… Voir l’article original sur cette page […]
par Adélaïde Haslépublié le 3 juin 2020 à 11h25 Les députés de l’Assemblée nationale ont voté le don de congés aux soignants en chèques vacances. Une mesure jugée « obscène » par l’opposition. L’Assemblée nationale a voté hier soir une proposition de loi du député… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 4 mai 2020 à 11h15 Un plan de circulation et 4m2 par salarié, l’interdiction de pratiquer des tests… Le protocole national de déconfinement est désormais à disposition des entreprises. (Pexels/Jose Espinal) Publié hier par le ministère du Travail, son… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 18 mai 2020 à 14h37 Avec la crise économique liée à l’épidémie de coronavirus, les députés ont adopté de nouvelles lois qui assouplissent le droit du travail. Revue de détails. Ce nouveau projet de loi assouplit de manière temporaire les règles du… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 20 mai 2020 à 15h20 Après plus de deux mois de fermeture et de non activité économique, la relève économique des entreprises s’annonce difficile. Celles-ci redémarrent doucement et souhaitent rattraper rapidement leur retard afin d’éviter le pire…. Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 26 mai 2020 à 12h00 Coronavirus : les entreprises prendront en charge 15 % du chômage partiel à partir du 1er juin. Cela ne change rien pour les salariés concernés qui continueront de percevoir 84% de leur salaire net. Quand une entreprise rencontre des… Voir l’article original sur cette page : […]
Si les offres d’emploi disponibles en France repartent doucement à la hausse, on trouve encore un faible taux de CDI et d’emploi qualifiés à pourvoir. La DARES a rendu il y a quelques jours une rapport attendu sur l’emploi après la première phase du déconfinement. Le volume d’annonces est… Voir l’article original sur cette page […]
L’entreprise spécialisée dans la dématérialisation des process RH a annoncé avoir réalisé une nouvelle levée de fonds de 6 millions d’euros, de quoi étoffer son offre produit et viser l’international. Neocase Software est une entreprise française bien implantée sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 11 mai, date du début du confinement progressif en France, de nombreuses entreprises devront s’organiser pour permettre à leur activité de reprendre correctement. Voyons quels sont les outils pour réussir cette réorganisation capitale. Les entreprises devront à partir du… Voir l’article original sur cette page : Article original
En cette période de crise économique, les embauches ont nettement reculés dans les entreprises françaises. Mais les entreprises, recruteurs et cabinets de recrutement préparent déjà l’après-crise. Certains secteurs d’activité sont bien entendu plus touchés que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le secteur du sport est-il autant convoité qu’on ne le pense par les candidats ? A chaque ouverture d’un poste ou d’un stage nous recevons entre 150 et 900 candidatures par annonce, ce qui est un nombre conséquent par rapport à d’autres secteurs d’activités qui recrutent. Quels… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fini les attestations de déplacement dérogatoire papier ! A partir d’aujourd’hui, une attestation de sortie numérique à remplir est disponible sur smartphone. Annoncée hier soir par Christophe Castaner, une nouvelle attestation de sortie dérogatoire est disponible sur le site du ministère… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les salariés tenus de se rendre au travail doivent pouvoir justifier leurs déplacements en se munissant du document prévu par le Gouvernement. A quoi ressemble le justificatif de déplacement professionnel simplifié ? Si la mise en place du télétravail est impossible à votre poste, vous… Voir l’article original sur cette page : Article original
