Après le dossier de la revue Personnel au mois de mars, c’est le magazine Stratégies qui a mené une enquête sur l’expérience collaborateur dans son édition de la semaine. Pour iKanbi qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
27 % des entreprises ont initialisé une démarche
© Parlons RH La notion d’expérience collaborateur, pendant de l’expérience client pour la marque commerciale, prend de… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’expérience collaborateur, combien de divisions ?
La notion d’expérience collaborateur fait son chemin dans la sphère RH depuis quelques années. Mais qui s’en est saisi pour la traduire concrètement en actes dans son entreprise ? Parlons RH a posé la question aux professionnels des ressources humaines en entreprise, ainsi qu’aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le marketing RH est un voyage
J’ai eu le plaisir d’intervenir en conférence plénière d’ouverture du salon Solutions Ressources Humaines de Paris le 20 mars dernier. Le thème était « La GRH et la transformation numérique : la plus humaine des aventures. » Pour ma part, en moins de 10 minutes, je devais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le marketing RH est un voyage
J’ai eu le plaisir d’intervenir en conférence plénière d’ouverture du salon Solutions Ressources Humaines de Paris le 20 mars dernier. Le thème était « La GRH et la transformation numérique : la plus humaine des aventures. » Pour ma part, en moins de 10 minutes, je devais… Voir l’article original sur cette page : Article original
les résultats du 1er baromètre national
71 % des professionnels RH voient l’expérience collaborateur comme une démarche stratégique. Cependant, 27 % seulement des organisations ont mis en place une politique RH en la matière…. Voir l’article original sur cette page : Article original
DRH : jouons-la comme Netflix !
Et si la solution pour réinventer les Ressources Humaines se trouvait chez… Netflix ? Et si l’expérience collaborateur pouvait être aussi simple que l’expérience que nous vivons tous les jours sur les principales plateformes digitales ? #acquisition… de visiteurs Netflix,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Et si les clés du succès étaient dans le feedback de vos collaborateurs ?
Si la prise de décision en entreprise est longue et fastidieuse, tenir compte des ressentis, suggestions et idées des collaborateurs peut être d’une aide précieuse. Car après tout, ce que veulent vraiment les managers et les responsables Ressources Humaines, c’est déployer des… Voir l’article original sur cette page : Article original
homme de l’être et homme de lettres, réenchantons le plus beau métier du monde de l’entreprise
Réenchanter l’entreprise avec des mots, un joli challenge auquel nous convient Vincent Avanzi et Thomas Chardin, co-auteurs de cette tribune. À l’heure des vœux 2018 et surtout à l’aube d’un post-capitalisme que l’on espère plus humaniste et harmonieux, les entreprises se… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’afterwork pour optimiser le bien-être en entreprise ?
Alors qu’il fait partie intégrante des bonnes pratiques en entreprise aux États-Unis, l’afterwork peine à entrer dans les usages en France. C’est ce que révélait une enquête RegionsJob menée en juin 2017 auprès de professionnels RH, consacrée au recrutement. Pourtant, une… Voir l’article original sur cette page : Article original
management, expérience salarié et droit social 2018
Être une fonction « surhumaine », l’ultime défi de la fonction RH
Aller au-delà de la gestion de l’humain dans l’entreprise est l’un des grands défis du DRH, que l’évolution rapide de sa fonction pousse à devenir un moteur de l’innovation et de la digitalisation de l’entreprise. Mais, pour être en mesure de dépasser l’humain, la fonction… Voir l’article original sur cette page : Article original
[WEBINAR] Pourquoi l’intégration d’un nouveau collaborateur compte ?
le Pourquoi plutôt que dans le Comment
Rien qu’en France et uniquement sur Twitter, le hashtag QVT (Qualité de Vie au Travail) a été utilisé 2 700 fois au cours de la première semaine de novembre 2017. Plus qu’une tendance, l’expérience collaborateur requiert toutes les attentions de la fonction RH. Or, nombreuses sont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Expérience collaborateur : définition, enjeux et perspectives
Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ? On le devine, le concept est construit en référence à celui d’expérience client, ou plus génériquement à celui d’expérience utilisateur. Il désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein… Voir l’article original sur cette page : Article original
le digital, sinon rien !
Le digital est partout. Chez soi comme dans la rue, au travail comme en vacances, le digital imprègne nos habitudes et nos usages quotidiens. L’enjeu n’est plus de savoir s’il faut le déplorer ou s’en réjouir, ou si la balance entre les apports du digital et ses impacts sur les… Voir l’article original sur cette […]
harcèlement sexuel au travail et leadership
« #rmsconf est tout sauf un salon, c’est une expérience »
Le 10 octobre, #rmstouch, spécialiste du recrutement mobile et social, attend quelque 800 professionnels RH au Tapis Rouge, à Paris, à l’occasion de la 7e édition de son événement annuel #rmsconf. Son directeur général, Jean-Christophe Anna, a accordé un entretien à Parlons RH… Voir l’article original sur cette page : Article original
le télétravail vecteur de performance
“Le télétravail est une aspiration de 61% des Français. C’est un élément de bien-être au travail. Nous allons le sécuriser” a annoncé la ministre du Travail Muriel Pénicaud, lors de la présentation des ordonnances relatives à la réforme du Code du travail, le 31 août… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les salariés aidants, grands oubliés de la QVT dans les entreprises ?
Le groupe Malakoff Mederic a présenté, le 04 octobre dernier, les résultats de son étude sur la Qualité de Vie au Travail en 2017. Un volet important de l’enquête, à laquelle a participé la fondation Médéric Alzheimer, se penche sur la problématique des salariés aidants. En… Voir l’article original sur cette page : Article original
vers une nouvelle expérience talent
#rmstouch, spécialiste de l’expérience talent, donnait rendez-vous le 10 octobre dernier à l’écosystème RH en plein cœur de Paris pour la nouvelle édition de #rmsconf, un événement unique en son genre à la croisée des chemins entre innovations, démonstrations et débats… Voir l’article original sur cette page : Article original