Offres d'emploi dans toute la France
Avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée en 2018, l’objectif annoncé était de favoriser la démocratisation de l’accès à la formation et à l’apprentissage, notamment pour les plus bas salaires. « Cette visée de démocratisation a été atteinte… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités lundi 3 avril 2023, par Adam Belghiti Alaoui Dans un contexte de décalage entre les besoins des entreprises et les attentes des candidats, les acteurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Marché de l’emploi jeudi 8 septembre 2022, par Adam Belghiti Alaoui Si l’alternance poursuit sa montée en flèche, au gré du plan de relance de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion & Formation mardi 7 juin 2022, par Céline Tridon Face à la montée des cyberattaques et au manque de spécialistes dans le secteur, Microsoft lance… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités jeudi 20 janvier 2022, par Nathan Rayaume Pour sa 9ème promotion, l’école du e-commerce Showroomprivé.com/Oney étend le recrutement des candidats… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les compétences techniques (hard skills) pour un emploi ne suffisent plus. Les soft skills (compétences relationnelles, comportementales ou dites douces), comptent davantage dans le choix d’un recrutement. En 2020, les softs skills ont pris une part encore plus importante dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Pour cette 341e revue du web, il est difficile de faire l’impasse sur l’acte 3 du confinement. Les chiffres du télétravail sont en forte progression…. Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Début février, on apprenait qu’Amazon allait équiper ses véhicules de livraison de caméras à intelligence artificielle incorporée. Objectif :… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le compte personnel de formation institué en 2015 a été transformé en 2019 en application de la réforme sur la formation professionnelle. Auparavant, il s’agissait d’un quota d’heures, depuis c’est une somme d’argent équivalent à 15 euros pour une heure de formation, dans la… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Pour construire le plan de formation de leur entreprise, les responsables formation recueillent les besoins des équipes et collaborateurs pour les mettre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises qui recrutent mercredi 6 janvier 2021, par Marie Roques En ce début d’année qui promet d’être compliqué sur le front de l’emploi, les fédérations professionnelles du… Voir l’article original sur cette page : Article original
En pleine seconde vague de la pandémie de Covid-19, la formation ne permet pas seulement de développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs : c’est aussi la meilleure façon d’adapter l’entreprise à un contexte nouveau. Renforcé en avril dernier, le dispositif… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Depuis l’annonce du deuxième confinement par le Président, les entreprises qui le peuvent ont été incitées à déployer le télétravail afin… Voir l’article original sur cette page : Article original
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 donne la possibilité aux entreprises de créer leur centre de formation d’apprentis (CFA). Face à la pénurie de talents et au défi de la fidélisation, c’est un levier RH de plus en plus utilisé pour… Voir l’article original sur cette page […]
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Si les DRH avaient espéré un automne apaisé, c’est raté ! La Covid19 s’invite de nouveau dans leurs agendas, entre contaminations non déclarées par… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette année, la rentrée s’est faite incontestablement dans une ambiance bien particulière : port du masque obligatoire en entreprise, maintien du télétravail pour certains, chômage partiel pour d’autres, etc. Assurément, cette pandémie bouscule notre quotidien professionnel, en… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Alors que l’épidémie de Covid-19 semble « sous contrôle » en France métropolitaine, de nombreux secteurs d’activités ont besoin d’être soutenus… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Suite à la crise sanitaire et pour faire face à la crise économique, les entreprises vont devoir accélérer leurs transformations. Notamment la… Voir l’article original sur cette page : Article original
La période de crise sanitaire que nous connaissons a changé drastiquement nos habitudes. D’abord, nos habitudes de travail : télétravail forcé pour beaucoup, chômage partiel pour d’autres, etc. Ensuite, nos habitudes de consommation : réduction de nos dépenses, bouleversement de… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] On a pu constater ces dernières semaines le rôle crucial des professionnels des ressources humaines dans la gestion de la crise sanitaire pour maintenir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Jour d’après ou monde d’après, nous y sommes ! La gestion du déconfinement progressif s’engage sous un angle très évolutif, comme le fut celle de la crise sanitaire du Covid-19. Sur ce bateau qui tangue, le mot d’ordre est à la reconfiguration des espaces et modes de travail,… Voir l’article original sur cette page : Article […]
La crise sanitaire actuelle rebat les cartes de beaucoup de secteurs. L’entreprise a dû s’adapter dans l’urgence et du mieux possible, et certaines certitudes ont été mises de côté par nécessité. C’est ainsi que le télétravail a été implémenté malgré les réticences, et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que chacun se prépare à un déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020, les entreprises et les DRH vont devoir s’adapter aux différentes mesures relatives à la santé et à la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Près d’un recrutement sur cinq est jugé difficile par les professionnels RH. Bien souvent, le problème vient d’une inadéquation entre les compétences des candidats et l’attente des entreprises. Le nombre de postulants pour un emploi est alors réduit, ce qui pousse les recruteurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
En cette cinquième semaine de confinement, la pandémie de Covid-19 influence toujours aussi fortement l’actualité RH. Les entreprises ont le devoir de protéger la santé de leurs salariés… Voir l’article original sur cette page : Article original
La formation professionnelle est-elle autant accessible aux hommes qu’aux femmes ? À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, Topformation s’est intéressé aux statistiques. Taux de participation à des formations, taux de complétion, impacts de… Voir l’article original sur cette page : Article original
La loi Avenir du 5 septembre 2018, grâce aux ajustements prévus lors de l’entretien et du bilan professionnels, renforce le devoir d’employabilité des entreprises envers leurs salariés. Au-delà des nouvelles obligations légales pour l’employeur, c’est surtout une belle… Voir l’article original sur cette page : Article original
Du 17 au 19 mars, les professionnels RH ont rendez-vous à la porte de Versailles à Paris pour prendre part aux salons Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo et Digital Workplace. L’expérience collaborateur sera sous les feux des projecteurs. L’occasion de faire un état des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion & Formation lundi 27 janvier 2020, par Fabien Soyez Visiplus Academy publie son baromètre annuel de la formation continue. Un bilan contrasté, puisque nombreux sont les actifs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous constatez une baisse de régime de la part de vos collaborateurs ? Vous aimeriez avoir quelques conseils de management pour qu’ils soient plus engagés et plus productifs ? Cocoworker nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2003, le chanteur Cali tournait en boucle à la radio, à la TV et dans nos playlists à coup de « c’est quand le bonheur ? ». Depuis, des articles fleurissent un peu partout chaque semaine sur le rôle des DRH dans le bien-être et le bonheur au travail des collaborateurs. On… Voir l’article original sur cette […]
Reconversion & Formation lundi 25 novembre 2019, par Fabien Soyez L’application mobile Mon Compte Formation, qui permet d’accéder directement aux formations financées par le CPF, a été… Voir l’article original sur cette page : Article original
La 23e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées a débuté le 18 novembre. Si le taux de chômage des personnes en situation de handicap a légèrement baissé cette année à 18 %, il reste deux fois plus élevé que celui du reste de la population…. Voir l’article original sur cette page […]
Vous avez peut-être vu passer l’information : les conditions de droit aux allocations chômage ont changé depuis le 1er novembre 2019. Au milieu de la complexité bureaucratique et… Voir l’article original sur cette page : Article original
À partir du 30 octobre, Paris accueillera le Paris Games Week, un salon dédié aux jeux vidéos. L’occasion de revenir dans cette revue du web RH sur les atouts de la gamification en entreprise. Malheureusement, la fête est de courte durée, car le marché de l’emploi traverse une… Voir l’article original sur cette page : […]
A bien des égards, la formation professionnelle demeure une priorité pour les entreprises. Pourtant, force est de constater qu’elle ne semble pas défendue à sa juste valeur au sein des organisations. Unow, qui a organisé en mai dernier le Printemps de la formation, a mené l’enquête… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque année, l’ISTF (Institut des métiers du blended learning) mène une enquête auprès des professionnels de la formation pour cartographier le marché et l’évolution des usages et pratiques de la formation. Découvrez en synthèse, les grandes tendances 2019 à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Avec la mise en application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 depuis le début de cette année, l’univers de la formation a changé de visage en France. Face à ces nouveautés, quel est le ressenti des Français ? Se sentent-ils assez informés ? Ont-ils confiance en ce… Voir l’article original sur cette […]
Métiers porteurs mardi 23 juillet 2019, par Fabien Soyez Jusqu’à fin 2019, l’Afpa propose 60 missions de service civique, sur toute la France. Quatre domaines d’action permettront aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quelle réalité recouvrent les chiffres dévoilés lors de la 4e édition de l’Observatoire des trajectoires professionnelles début juin, à Paris ? En effet, près de 10 millions d’actifs ont été concernés par le sujet en 2018, contre 7 millions un an auparavant. Peut-on en conclure… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les employeurs s’intéressent de plus en plus aux soft skills, et la tendance ne fait que s’accentuer : une étude Michael Page/Cadremploi, réalisée en mai, montre même que les cadres… Voir l’article original sur cette page : Article original
La transformation digitale des entreprises reste au cœur des préoccupations des organisations, mais elle pose un certain nombre de questions en termes de management : attention à ne pas oublier… Voir l’article original sur cette page : Article original
Se sentir bien dans son entreprise est un enjeu de plus en plus important pour les collaborateurs. De nouvelles attentes naissent, et les DRH tentent d’y répondre de la manière la plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
Mobilité jeudi 21 mars 2019, par Camille Boulate L’agence Erasmus + France – Éducation & Formation a dévoilé les chiffres concernant la mobilité à l’étranger pour l’année 2018…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que de nombreuses dispositions de la loi Avenir professionnel sont entrées en vigueur le 1er janvier, il est intéressant de se pencher sur ce que les Français pensaient, jusqu’ici, de l’accès au savoir dans le cadre professionnel. Comme le montre cette infographie d’Elan des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une fois les fêtes de fin d’année définitivement enterrées, l’heure est au retour au travail et avec lui le passage en revue des sacro-saintes bonnes résolutions professionnelles. Productivité et QVT se retrouvent donc inévitablement au menu des tweets de la sphère RH cette… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le volet formation professionnelle de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie en profondeur plusieurs pans du droit du travail. Le 31 décembre 2018,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi envoyer ses collaborateurs en formation en langue si à leur retour ils ne parviennent toujours pas à s’exprimer avec fluidité ? Les Français n’ont-ils d’autre échappatoire que d’être mauvais lorsqu’il est question de langues étrangères ? Que nenni ! Le coaching en… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’expérience collaborateur est plurielle, multiforme et ne se limite pas aux outils opérationnels ou RH mis à disposition des collaborateurs dans les organisations. Formation professionnelle,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les Twittos RH ont attaqué la semaine avec du lourd : l’étude du projet de loi “Avenir professionnel”, le texte porté par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud. Les projecteurs se… Voir l’article original sur cette page : Article original
