1120929 Offres d'emploi en ligne !

Le management encore trop tayloriste des entreprises françaises a sa part de responsabilité dans la révolte actuelle, explique la journaliste du « Monde » Annie Kahn dans sa chronique. Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés @ la recherche du temps. Individus hyperconnectés, société accélérée : tensions et transformations, sous la direction de Nicole Aubert, éditions Erès, 456 pages, 29,50 euros. Le livre. Le temps s’écoule, il passe, il s’en va, « on ne se… Voir l’article original sur cette page : Article original

Un récent arrêt de la Cour de cassation prive les salariés des retraites chapeaux en cas de licenciement économique avant l’âge de départ à la retraite. Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés «  L’obligation de résultat sera contrôlée avec un délai de mise en œuvre de trois ans » (La ministre du travail Muriel Penicaud et le ministre de l’économie Bruno Le Maire, le 10 décembre, à l’Elysée). LUDOVIC MARIN / AFP « Je ne suis… Voir l’article original sur cette page : Article original

La nouvelle va donner de l’espoir aux 281 employés du site de Saint-Saulve. Bruno Le Maire a assuré lundi 10 décembre que le projet de reprise d’Ascoval était désormais « sur la bonne voie », ont annoncé des participants à une réunion à Bercy sur l’avenir de l’aciérie du… Voir l’article original sur cette page : Article original

Boehringer Ingelheim s’apprête à réduire drastiquement ses effectifs en France. Le laboratoire biopharmaceutique allemand va supprimer 327 postes sur un total de 2 800 salariés, a-t-on appris lundi de sources syndicales. Dans le cadre d’une « réorganisation » des activités… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Le PDG de Volkswagen, Herbert Diess, lors d’une conférence de presse, au siège du constructeur automobile, à Wolfsburg (Basse-Saxe), le 13 avril. ODD ANDERSEN / AFP La gare de Wolfsburg, en Basse-Saxe, offre une vue imprenable sur le XXe siècle… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Le mouvement de contestation des « gilets jaunes » menace-t-il la start-up nation si chère à Emmanuel Macron ? De passage à Paris cette semaine pour promouvoir les jeunes pousses tricolores auprès des investisseurs étrangers, John Chambers,… Voir l’article original sur cette page : Article original

J’ai décidé durant le mois de décembre de faire un état des lieux de notre enseignement supérieur en comparant la France aux autres pays du monde. Pour que l’exercice soit plus ludique, je vous propose un quiz en 15 questions sur trois semaines (une par jour du lundi au vendredi… Voir l’article original sur cette […]

Article réservé aux abonnés « L’obligation de publier le résultat de l’index sur le site Internet de l’entreprise entraîne un risque d’image significatif pour les entreprises qui afficheraient un score médiocre. D’autre part, le risque d’une sanction financière est… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « Si le contrat a été rompu à la suite de l’assignation, il faudra prévoir une requalification en licenciement, avec indemnités de préavis et de licenciement, plus indemnisation pour défaut de cause réelle et sérieuse. » Christophe Lehenaff… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « Cette collectivité a délibérément choisi d’appuyer le développement de son tiers-lieu sur une « gouvernance partagée » avec les entreprises et industriels locaux. » Nick Lowndes/Ikon Images / Photononstop A l’été 2018, la PME familiale… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Adieux au patronat. Lutte et gestion ouvrières dans une usine reprise en coopérative. de Maxime Quijoux, aux Editions du Croquant, 318 pages, 20 euros. Le livre. Face à la financiarisation de l’économie, le salut du monde ouvrier passerait-il par… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « La sophistication des calculs contenus dans les PRV rend leur compréhension parfois malaisée et la décision claire de la cour de Versailles illustre bien les problématiques relatives à la détermination de la rémunération variable. » Donald… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Chronique « Ma vie en boîte ». « Si les personnes humbles font de meilleurs dirigeants, pourquoi nomme-t-on tant de personnalités narcissiques ? », s’interrogeait Margarita Mayo, professeure en comportement des organisations, dans un article de… Voir l’article original sur cette page : Article original

La zappette d’un salarié aurait plus tendance à prendre la poussière que celle appartenant à un chômeur. Si cette hypothèse paraît relever du bon sens, elle est aujourd’hui étayée par des chiffres. Une étude du groupe financier franco-allemand Oddo, relayée mercredi 28 novembre par… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « 42,7 % des arrêts longs sont pris par des salariés de 50 ans et plus. C’est la catégorie d’actifs qui renonce le moins à suivre l’avis médical. » Philippe Turpin / Photononstop En 2018, près d’un salarié sur quatre (23 %) évite de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « L’Usage des serious games en entreprise. Récréation ou instrumentalisation managériale ? », par Lydia Martin (Editons Erès, 272 pages, 16,50 euros). Editions Erès Livre. C’est pour valoriser l’idée d’utiliser le jeu vidéo pour atteindre… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « Les frais professionnels ne sont pas imposables au titre de l’impôt sur le revenu, ni soumis à cotisations et contributions sociales. » Johnér / Photononstop / Johnér / Photononstop Question de droit social. Tout salarié qui, dans le cadre de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Selon des calculs réalisés par les cabinets Sapiendo et Deloitte, les rentabilités vont en effet, pour l’heure, du simple au triple en fonction des statuts professionnels. Achim Sass/Westend61 / Photononstop Qu’« un euro cotisé donne les mêmes… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « L’obligation de résultat sera contrôlée par une série d’indicateurs précis, avec un délai de mise en œuvre de trois ans, soit le 1er mars 2022 pour les entreprises de plus de 250 salariés, ou le 1er mars 2023 pour toutes les entreprises de… Voir l’article original sur cette page : Article […]

General Motors, premier constructeur automobile américain, a annoncé lundi 26 novembre la suppression de 15 % du nombre de ses employés. Le but de cette énorme ponction ? Économiser 6 milliards de dollars d’ici à la fin 2020 avoue GM sans rougir. Un cynisme confondant au pays… Voir l’article original sur cette page : Article original

General Motors, premier constructeur automobile américain, a annoncé lundi 26 novembre la suppression de 15 % du nombre de ses employés. Le but ? Économiser 6 milliards de dollars d’ici à la fin 2020. Pour ce faire, le constructeur va cesser la production l’année prochaine sur… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Une femme qui passe plus d’une heure et demie dans les transports, traite énormément d’informations pour son travail, dans un espace organisé en flex-office (bureau non attribué), et qui aide un parent âgé, aurait bien besoin que son manageur veille… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Il faut du métier pour conduire un semi-remorque de 44 tonnes sur les routes départementales qui mènent à Saint-Laurent-sur-Gorre (Haute-Vienne). Dans ce bout de campagne limousine, les chaussées, bordées de champs et d’arbres, sont étroites. Sylvie… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Début octobre, une étude de Korn Ferry, un gros cabinet international de conseil en organisation, a semé un peu d’émoi dans l’univers feutré des grandes entreprises. Selon ce texte, d’ici à 2030, le marché mondial du travail pourrait manquer de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Pour les personnes lourdement handicapées, les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) et les entreprises adaptées (EA) représentent bien souvent la seule porte d’entrée vers l’emploi. Ces structures à vocation sociale, qui… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « La Gouvernance d’entreprise », de Pierre-Yves Gomez (PUF, « Que sais-je », 128 pages, 9 euros). PUF Entre le VIe et le XIIIe siècle après J.-C., les monastères furent, en Occident, de véritables multinationales. Ils étaient largement autonomes… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Question de droit social. Comme l’indique son étymologie, faire une « pause », c’est « arrêter ». Définies comme « un arrêt de courte durée sur le lieu de travail ou à proximité », les pauses sont en principe exclues du « temps de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Il a démissionné en 2013 pour revenir chez son ancien employeur un an plus tard. Erwan Briet, 28 ans, fait partie de ces salariés dit « boomerang ». Entré fin 2011 comme commercial chez MeilleursAgents, une plate-forme d’estimation immobilière en… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « Malgré le “quota” de 6 % de travailleurs handicapés imposés aux entreprises depuis 2005, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. » Robert Schlesinger/DPA /… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Chronique. Comme il est réjouissant de découvrir un livre qui confirme noir sur blanc vos intuitions pour mieux vivre au boulot tout en étant plus productif. Tel est le cas d’It Doesn’t Have to Be Crazy at Work (« Pas la peine de travailler comme des… Voir l’article original sur cette page […]

Article réservé aux abonnés Chronique « Entreprises ». Depuis que le terme « révolution » a été idéologiquement disqualifié, les transformations des institutions sont généralement présentées comme des « évolutions » naturelles dictées par la dynamique de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « Malgré le « quota » de 6 % de travailleurs handicapés imposé aux entreprises depuis 2005, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste à 19 % » Image Source G / Photononstop Le taux de chômage des handicapés en France est… Voir l’article original sur cette page […]

Article réservé aux abonnés « Joyeux, un café qui redonne dignité à des personnes en handicap cognitif en leur offrant un travail en milieu ordinaire. » joyeux.fr En 2014, un catamaran de dix-huit mètres navigue au large de Dinard. A bord, un groupe d’autistes s’évade… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés « Les entreprises peuvent éviter l’obligation d’emploi de salariés en situation de handicap en versant une contribution pour chacun des travailleurs handicapés qu’elles auraient dû employer. » Robert Schlesinger/DPA / Photononstop Question de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés Ministère des finances, Bercy (Paris). La loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) semble constituer le fleuron de l’arsenal gouvernemental en ce qui concerne les politiques économiques. AGE / Photononstop /… Voir l’article original sur cette page : Article original

Un peu plus d’un mois après le 100e lancement d’Ariane 5, ArianeGroup a annoncé la suppression de 2 300 emplois (équivalent temps plein) d’ici à 2022. La firme invoque la fin du développement d’Ariane 6 et un contexte européen défavorable, a-t-on appris lundi 12 novembre auprès de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés SEVERIN MILLET La parité en entreprise tient du mirage. Les débats qui auront cours du 14 au 16 novembre, à Paris, dans le cadre du Women’s Forum for the Economy and Society, tenteront vraisemblablement de prouver le contraire. Mais force est de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Ils ont senti le business juteux, mais sont plusieurs à se disputer le marché. À Paris, des autoentrepreneurs rémunérés à partir de 6 euros l’unité rechargent, à leurs frais, des trottinettes électriques en libre-service la nuit. « C’est un peu la guerre »,… Voir l’article original sur cette page : Article original

En participant à cet appel à témoignages, vous autorisez la publication totale ou partielle de votre contibution sur le site Le Monde.fr, dans le quotidien Le Monde, dans « M, le Magazine du Monde » ou sur tout autre site où la Société éditrice du… Voir l’article original sur cette page : Article original

Article réservé aux abonnés En France, les femmes qui émergent comme dirigeantes répondent à un besoin de l’entreprise de s’appuyer sur des compétences nouvelles, qu’elles sont à même d’aller chercher dans les start-up « en développant des écosystèmes ouverts »… Voir l’article original sur cette page : Article original

Faut-il supprimer le statut des fonctionnaires ? Une majorité de Français n’y verraient pas d’inconvénients, selon un baromètre Odoxa pour BFM Business, Challenges et Aviva Assurances publié jeudi. Près de six Français sur dix se disent ainsi favorables à la fin de l’emploi à vie… Voir l’article original sur cette page : Article original

Libérer la parole de toute l’équipe facilite la levée des tabous et la réorganisation du travail. Nathalie Vallet-Renart aime citer ces vers de Verlaine pour décrire l’état d’esprit d’une… Voir l’article original sur cette page : Article original

Etat des lieux avant l’ouverture, vendredi 9 novembre, des négociations sur l’assurance-chômage et l’encadrement des contrats courts. Six secteurs s’avèrent plus demandeurs pour ce type de contrats. LE MONDE ECONOMIE | 07.11.2018 à 16h29 • Mis à jour le 07.11.2018 à… Voir l’article original sur cette page : Article original

Même en l’absence de harcèlement au sens technique, l’employeur est tenu de protéger la santé physique et mentale de chacun de ses collaborateurs, explique, dans sa chronique, le juriste Jean-Emmanuel Ray. LE MONDE ECONOMIE | 07.11.2018 à 15h52 • Mis à jour le 07.11.2018 à… Voir l’article original sur cette page : Article original

Miguel Benasayag, dans son nouvel essai, explique que nos sociétés nous habituent de plus en plus à supporter, voire désirer, des vies disciplinées dans un monde numérique, des vies pour lesquelles notre quotidien est préordonné. … Voir l’article original sur cette page : Article original

Les salariés d’Ascoval ne seront pas tout de suite fixés sur leur sort. Le tribunal a remis sa décision au 12 décembre. Dans cette affaire, la chambre commerciale du tribunal de grande instance de Strasbourg doit statuer sur l’offre de reprise de l’aciérie Ascoval de Saint-Saulve, dans… Voir l’article original sur cette page : Article original

Les méthodes du secteur privé sont inadaptées au secteur public et une menace pour l’intérêt général, estime Evelyne Bechtold-Rognon dans son dernier ouvrage, « Pourquoi joindre l’inutile au désagréable ? En finir avec le nouveau management public » … Voir l’article original sur cette page : Article original

Travailler à l’étranger : l’objectif numéro un des diplômés en VIE (Source : Enquête Edhec/Business France) Alors que les contours du futur « Service national universel » se précise, l’Edhec vient utilement braquer le projecteur sur un autre dispositif destiné aux jeunes… Voir l’article original sur cette page : Article original