1420544 Offres d'emploi en ligne !

Quelque 229 000 personnes sans emploi ni formation ont bénéficié de la mesure appliquée à partir de l’automne 2013 par le gouvernement de Jean-Marc Ayrault. Par Bertrand Bissuel Publié aujourd’hui à 10h29, mis à jour à 11h35 Temps de Lecture 4 min. Article… Voir l’article original sur cette page : Article original

En dépit de garde-fous, plusieurs organisations syndicales restent méfiantes vis-à-vis de la procédure. Par Bertrand Bissuel Publié aujourd’hui à 12h21 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux abonnés Le siège social de la Caisse des dépôts, à… Voir l’article original sur cette page : Article original

On avait cru que la mondialisation de l’économie effacerait les pouvoirs des nations. Non seulement il n’en est rien, mais ces pouvoirs semblent être des armes efficaces dans la guerre que se livrent les entreprises géantes, explique le professeur Pierre-Yves Gomez. Par … Voir l’article original sur cette page : Article original

Depuis que le management hiérarchique, pyramidal, des entreprises est mis en cause, le fonctionnement collaboratif de certains monastères et abbayes mérite d’être étudié, explique dans sa chronique la journaliste du « Monde » Annie Kahn. Voir l’article original sur cette page : Article original

Nous assistons à une transformation en profondeur des anciens rapports de production hérités du modèle de croissance fordiste, explique « Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail », ouvrage publié sous la direction de Daniel Mercure et Mircea Vultur. Par … Voir l’article original sur cette page : Article original

Jean-Pierre Bouchez Professeur de management Dans une tribune au « Monde », le professeur de management Jean-Pierre Bouchez souligne les paradoxes et les ambiguïtés du « nouvel environnement de travail » découlant de l’usage du numérique et du réaménagement des espaces de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le secrétaire CGT du comité d’entreprise d’EDF, François Dos Santos, s’élève contre la volonté du gouvernement de découper le groupe en deux filiales distinctes. Propos recueillis par Nabil Wakim Publié hier à 14h01, mis à jour à 14h43 Temps de Lecture 2 min…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Le nombre d’ambassadrices augmente mais les plus hauts postes restent réservés aux hommes. Par Marc Semo Publié hier à 11h08, mis à jour à 09h07 Temps de Lecture 5 min. Article réservé aux abonnés Le ministre des affaires étrangères, Jean-Yves Le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le marché de l’emploi des cadres est au beau fixe, notamment pour les bac + 5. Pour les recruter, les entreprises s’adaptent. Par Myriam Dubertrand Publié aujourd’hui à 08h30 Temps de Lecture 3 min. Article réservé aux abonnés Avec 4 300 embauches en CDI… Voir l’article original sur cette page : Article original

Aujourd’hui, les salariés veulent bien vivre dans le travail, la question de la redistribution semblant supplantée par la question de la reconnaissance, explique « L’Entreprise délibérée », livre coordonné par le professeur de management Mathieu Detchessahar. Par … Voir l’article original sur cette page : Article original

Le salarié voit se multiplier des interlocuteurs choisis au second degré ou nommés par l’employeur, aux compétences concurrentes de ses représentants traditionnels, explique le juriste Francis Kessler. Par Francis Kessler Publié aujourd’hui à 06h45 Temps de Lecture… Voir l’article original sur cette page : Article original

« Le Monde » publie  en exclusivité le classement des entreprises préférées des futurs diplômés des écoles d’ingénieurs et de commerce et management. Par Anne Rodier Publié aujourd’hui à 08h00 Temps de Lecture 3 min. Article réservé aux abonnés … Voir l’article original sur cette page : Article original

Après 2012 et 2016, 2019 voit la publication de la troisième édition de l’enquête de l’organisme de formation Cegos qui présente l’évolution du métier de responsable des ressources humaines vue par eux-mêmes et par les salariés. Voir l’article original sur cette page : Article original

Pour départager les candidats à l’embauche, les entreprises utilisent de plus en plus souvent l’intelligence artificielle. Malgré les questions éthiques que cette pratique soulève… Par Catherine Abou El Khair Publié le 10 avril 2019 à 00h45 Temps de Lecture 3… Voir l’article original sur cette page : Article original

La volonté de voir les entreprises s’engager davantage en faveur du climat, de l’emploi, de la réduction des inégalités, n’est pas seulement une préoccupation de jeunes. Elle concerne la population tout entière, explique dans sa chronique la journaliste du « Monde » Annie… Voir l’article original sur cette page : Article original

Jessica Gourdon La réforme devrait permettre à chacun d’accéder plus facilement à l’ensemble de l’offre de formation ainsi qu’aux diverses modalités de financement. Universités et grandes écoles s’adaptent. Publié aujourd’hui à 11h00 Temps de Lecture 3 min.

Alors qu’on écrit de plus en plus au bureau, les formations « anti-fautes » sont en plein essor. Elles répondent à un tabou. Par Marine Miller Publié aujourd’hui à 02h29 Temps de Lecture 3 min. Article réservé aux abonnés De plus en plus de stages… Voir l’article original sur cette page : Article original

Les établissements français veulent mettre fin aux « comportements déviants » préjudiciables pour leur réputation. Par Véronique Chocron Publié aujourd’hui à 10h32 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux abonnés SEVERIN MILLET Le loup de Wall… Voir l’article original sur cette page : Article original

S’engager dans une formation longue tout en menant une vie professionnelle et personnelle dense exige discipline et endurance. Par Laura Taillandier Publié aujourd’hui à 05h00 Temps de Lecture 5 min. Article réservé aux abonnés La charge mentale et le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le Monde Editorial. Alors que le sentiment d’injustice sociale n’a jamais été aussi vif, il est urgent que les entreprises redonnent du sens aux sommes qu’ils accordent aux dirigeants. Publié aujourd’hui à 11h27, mis à jour à 17h09 Temps de Lecture 2 min. Editorial du… Voir l’article original sur cette page : Article original

Les femmes représentent seulement 9 % des fondateurs et 12 % des équipes dirigeantes dans la fintech, selon une étude de France FinTech-Crédit mutuel Arkéa et Roland Berger. Par Isabelle Chaperon Publié aujourd’hui à 16h47, mis à jour à 17h00 Temps de Lecture 3… Voir l’article original sur cette page : Article original

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée en septembre 2018, vise à développer ce type de formation. Par Elise Barthet Publié aujourd’hui à 10h32, mis à jour à 10h32 Temps de Lecture 3 min. Article réservé aux abonnés … Voir l’article original sur cette page : Article original

Anna Wanda Gogusey Transformer le « mastodonte » de la formation professionnelle en un « système davantage tourné vers l’usager et plus simple d’accès » : telle est l’ambition de la loi pour la « liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Se mêler aux plus jeunes, réapprendre à réviser, revivre le stress des examens… Pas toujours facile de commencer ou de reprendre des études à l’université. Par Alice Raybaud Publié aujourd’hui à 21h00 Temps de Lecture 6 min. Article réservé aux abonnés … Voir l’article original sur cette page : Article original

Réunis par « Le Monde » et Leboncoin le 26 mars, des responsables des ressources humaines ont fait le bilan de leurs politiques respectives. Par Anne Rodier Publié aujourd’hui à 06h30 Temps de Lecture 5 min. Article réservé aux abonnés « Pour être… Voir l’article original sur cette page : Article original

Les salariés américains s’arrêtent de moins en moins pour raison de santé. Télétravail et smartphone leur permettent de rester en contact avec le bureau. Par Caroline Talbot Publié aujourd’hui à 07h00 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux abonnés … Voir l’article original sur cette page : Article original

Depuis 2010, les techniques classiques du jeu – points, classements, niveaux – ont été récupérées par le marketing et le management : dans le monde du travail, elles sont désormais utilisées pour stimuler la créativité, mais aussi la productivité. S’agit-il d’une forme… Voir l’article original sur cette page : Article original

Cours de storytelling ou masters de création littéraire : les formations à l’écriture, à l’université comme dans des institutions privées, se développent. Par Sylvie Lecherbonnier Publié le 03 avril 2019 à 01h17 Temps de Lecture 5 min. Article réservé aux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Eric Charbonnier Analyste à la direction de l’éducation de l’Organisation de coopération et de développement économiques Quelles sont les raisons du manque d’attractivité du métier d’enseignant en France et les leviers pour y remédier ? C’est la question que se pose Eric… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le secteur est confronté à une pénurie de main-d’œuvre et à une inflation, parfois irrationnelle, des salaires. Par Vincent Fagot Publié le 30 mars 2019 à 08h19, mis à jour hier à 09h00 Temps de Lecture 7 min. Article réservé aux abonnés SEVERIN… Voir l’article original sur cette page : Article original

Proxinvest, première agence française d’analyse de gouvernance, a calculé l’enveloppe globale que touchera le président exécutif de l’avionneur lorsqu’il quittera son poste le 10 avril. Par Marie-Béatrice Baudet et Chloé Aeberhardt Publié aujourd’hui à 06h57,… Voir l’article original sur cette page : Article original