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Jean-Emmanuel Ray Professeur à l’école de droit de Paris-I-Panthéon-Sorbonne Avec les nouvelles technologies, il est de plus en plus complexe de mesurer le temps réel passé au travail, explique le professeur Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique. Publié aujourd’hui à 06h30 … Voir l’article original sur cette page : Article original

Dans son livre « Un monde nouveau  » Anne Akrich décrit les nouveaux code de la vie dans les entreprises. A travers des récits désespérés, le lecteur plonge dans une troublante parodie de notre époque, où chaque nouvelle utopie progressiste semble masquer une régression… Voir l’article original sur cette page : Article original

En juin 2018, les 254 personnes qui travaillaient pour la société d’autopartage apprenaient l’arrêt quasi immédiat de leur activité. Seules une dizaine ont été reclassées dans le groupe ; 70 n’ont pas retrouvé de travail. Par Catherine Quignon Publié… Voir l’article original sur cette page : Article original

Annie Kahn La promotion d’un salarié de façon trop visible et démonstrative peut ébranler la confiance d’une équipe au sein d’une entreprise explique la journaliste du « Monde » Annie Kahn. Publié le 19 juin 2019 à 00h29 Temps de Lecture 2 min. Article… Voir l’article original sur cette page : Article original

15 000 embauches sont attendues en 2019. Mais tout le monde cherche les mêmes compétences en même temps. Par Anne Rodier Publié aujourd’hui à 09h16, mis à jour à 09h29 Temps de Lecture 5 min. Article réservé aux abonnés La 53e édition du Bourget est… Voir l’article original sur cette page : Article original

L’intégration des nouvelles recrues est devenue une priorité dans les secteurs en croissance Par Myriam Dubertrand Publié aujourd’hui à 06h00 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux abonnés « Moins de la moitié des cadres estiment avoir eu un… Voir l’article original sur cette page : Article original

Annie Kahn A défaut de mieux rémunérer le congé parental, indemnisé en France au plus 396,01 euros, certains acteurs se battent pour allonger le congé paternité, indemnisé à 100 %, et le porter à quatre semaines contre onze jours actuellement, explique la journaliste du… Voir l’article original sur cette page : Article original

Dans leur essai, Gilles Teneau et Géraldine Lemoine s’interrogent sur la nature des « manipulateurs de toxines ». Pourquoi et comment aident-ils les autres salariés en souffrance ? Et quels effets bénéfiques une entreprise peut-elle en retirer ? Par Germain Hartais … Voir l’article original sur cette page : Article original

Les codes de déontologie, d’éthique ou les chartes de bonnes pratiques se sont multipliés dans les entreprises pour prescrire les sujets et les attitudes acceptables, explique le professeur Pierre-Yves Gomez dans sa chronique. Par Pierre-Yves Gomez Publié aujourd’hui… Voir l’article original sur cette page : Article original

A l’occasion des « Orsu Talks » de l’Association de la fondation étudiante pour la ville (AFEV), qui se tiennent mercredi 12 juin dans l’amphithéâtre du Monde sur le thème « Soft skills, clés de la réussite étudiante ? », le sociologue Gérald Bronner, professeur à… Voir l’article original sur cette page : Article original

De nombreux jeunes actifs sont complexés par leur médiocre niveau d’anglais. Des lacunes difficiles à assumer dans de nombreux secteurs, où la maîtrise de la langue de Shakespeare est devenue obligatoire. Heureusement, il y a Google Trad. Par Léa Iribarnegaray Publié… Voir l’article original sur cette page : Article original

Florence Palpacuer Chercheuse La chercheuse Florence Palpacuer analyse, dans une tribune au « Monde », la manière dont s’est développé le mouvement de résistance qui a permis de dénoncer les pratiques managériales responsables des suicides de salariés en 2008 et 2009.

Face à l’arrivée des nouvelles technologies et à l’ouverture à la concurrence, l’entreprise a poursuivi ses objectifs de réforme à la fin des années 2000, mais ses dirigeants « n’ont pas su ou pu détecter les signaux de la crise sociale » , analyse le chercheur… Voir l’article original sur cette page : Article original

Gérard-Dominique Carton Consultant Valery Michaux Enseignante-chercheuse Le consultant Gérard-Dominique Carton et la chercheuse Valery Michaux dénoncent, dans une tribune au « Monde », l’utilisation de la « courbe de deuil », outil d’analyse psychologique du comportement… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le procès France Télécom qui se déroule depuis le 6 mai au tribunal de grande instance de Paris (TGI), pourrait marquer une étape décisive dans la responsabilisation juridique des managers d’entreprise, explique le professeur de gestion Jean-Philippe Denis dans une tribune au… Voir l’article original sur cette page : Article original

Jean-Michel Saussois Professeur émérite de management à ESCP-Europe Le professeur de management Jean-Michel Saussois met en garde dans une tribune au « Monde » contre les visions simplistes de la « conduite de changement » encore en vigueur dans les entreprises, et dont la crise… Voir l’article original sur cette page : Article original

Google a plus d’une corde à son arc. Voitures autonomes, système de détection du cancer du poumon, intelligence artificielle, voitures autonomes, le géant américain veut désormais se faire une place en France sur le secteur de la recherche d’emploi. La firme de Mountain View lance, ce… Voir l’article original sur cette page : Article original

Un vendredi sur deux, « La Matinale » vous accompagne dans votre vie connectée. Aujourd’hui, des idées pour se remettre sans se fatiguer à parler « english », que l’on soit beaucoup, moyennement ou juste un peu rouillé. Par Léa Iribarnegaray Publié le 07 juin… Voir l’article original sur cette page : Article original

L’assureur mutualiste a présenté, samedi 1er juin, lors de son assemblée générale annuelle, son ambition de devenir « société à mission », en rempart contre les GAFA. Par Anne Rodier Publié aujourd’hui à 12h30 Temps de Lecture 5 min. Article réservé… Voir l’article original sur cette page : Article original

Annie Kahn Le timing est un instrument de pouvoir. Certains dirigeants en usent et en abusent parfois, explique la journaliste du « Monde », Annie Kahn. Publié aujourd’hui à 06h30 Temps de Lecture 2 min. Article réservé aux abonnés « Au tennis, comme dans de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le nouveau rendez-vous management organisé par « Le Monde » s’est tenu le 28 mai sur la santé au travail. Les prochaines rencontres porteront sur les contrats courts. Par Anne Rodier Publié aujourd’hui à 07h00 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Natanael Wright Président de Wall Street English France Alors que le gouvernement entend réformer l’assurance-chômage, Natanael Wright, dirigeant d’un organisme de formation, dénonce dans une tribune au « Monde » la rigidité du cadre proposé aux chômeurs pour acquérir ou… Voir l’article original sur cette page : Article original

Arrivera-t-il à sauver le site  ? Bruno Le Maire était attendu à Belfort dans l’après-midi ce lundi. Le ministre de l’Économie est venu rencontrer syndicats et dirigeants de General Electric. Accueilli sous les huées, Bruno Le Maire a exhorté lundi l’entreprise à améliorer son plan… Voir l’article original sur cette page : Article original

Xavier Alberti Dirigeant d’une entreprise du secteur de l’hôtellerie Les entreprises et leurs dirigeants ont désormais le devoir de s’emparer de la dimension politique de leur fonction dans la société, affirme, dans une tribune au « Monde », Xavier Alberti, dirigeant d’une… Voir l’article original sur cette page : Article original

Sihem Dekhili Enseignant-chercheur au laboratoire Humanis de l’EM Strasbourg Business School /université de Strasbourg Le chercheur en gestion Sihem Dekhili livre dans une tribune au « Monde » les résultats d’une enquête sur les obstacles, essentiellement psychologiques, en… Voir l’article original sur cette page : Article original

Annie Kahn Alors que les compétences comportementales sont de plus en plus vantées, on s’entoure d’objets numériques, et l’on s’en sert au-delà du raisonnable, constate la journaliste du « Monde » Annie Kahn. Publié aujourd’hui à 08h50 Temps de Lecture 2 min…. Voir l’article original sur cette page : Article original

La tâche se révèle complexe lorsqu’il s’agit de faire le point non pas sur les organisations comme formes concrètes, mais sur les théories qui les précèdent. Par Germain Hartais Publié aujourd’hui à 08h53 Temps de Lecture 2 min. Article réservé aux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Les outils numériques facilitent la chasse des profils multicompétents et parfois des cols bleus. Par Catherine Abou El Khair Publié aujourd’hui à 08h55 Temps de Lecture 4 min. Article réservé aux abonnés « Captation de candidatures sur les réseaux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Si le code du travail prévoit qu’aucune boisson alcoolisée n’est autorisée sur le lieu de travail, dans la même phrase, il permet le vin, la bière, le cidre et le poiré. L’employeur qui ne fait pas respecter cette règle risque une amende de 3 750 euros autant de fois qu’il y a… Voir l’article original sur cette […]

Eliane Le Port Professeure de français et d’histoire-géographie en lycée professionnel, historienne de l’écriture ouvrière, syndiquée à la CGT Au lieu, comme c’est annoncé, de revaloriser la voie professionnelle, la réforme conduite par Jean-Michel Blanquer a pour effet de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Une majorité d’enseignants dit souffrir d’une image dévalorisée dans la société française. Sondage après sondage, les Français rappellent pourtant leur attachement à la figure du professeur. Enquête sur ce paradoxe. Par Séverin Graveleau Publié hier à 13h45,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Brian Hill Chercheur au CNRS et professeur affilié à HEC, chargé des cours de décision, de logique et de philosophie Pour inciter les entreprises à réduire les inégalités de revenus au long de la chaîne de production, un « coût social » pourrait figurer sur l’étiquette à… Voir l’article original sur cette page : Article original

Collectif La mutation du parc hospitalier ne peut réussir que si un vrai partenariat public-privé et ville-hôpital est mis en place, rappellent les membres de la commission « hôpital » de l’Institut Santé, dans une tribune au « Monde ». Publié aujourd’hui à 11h43,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le président de La Halle, qui dirigeait depuis 2016 la principale enseigne du groupe français, quitte ses fonctions. Par Juliette Garnier Publié hier à 18h24, mis à jour à 09h17 Temps de Lecture 2 min. Article réservé aux abonnés Un magasin La Halle,… Voir l’article original sur cette page : Article original

L’angoisse est palpable dans l’est de la France. La CFDT de l’usine British Steel France Rail d’Hayange, en Moselle, a en effet exprimé son inquiétude, jeudi 23 mai, au lendemain de l’annonce de la faillite du sidérurgiste par les autorités britanniques, rappelant qu’elle employait deux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Pour justifier la privatisation, on suppose que l’Etat sait parfaitement définir ses objectifs et la qualité du service acheté. Mais à la lumière des déboires de Carillion et d’Interserve, au Royaume-Uni, cette fable ne tient plus, explique le titulaire de la chaire Théorie et… Voir l’article original sur cette page : Article original

Jean Staune détaille dans son essai les stratégies et les réussites d’entreprises pionnières qui se sont engagées dans deux grandes voies : le développement de l’intelligence collective et la mise en place d’un écosystème prenant en compte toutes les parties prenantes. … Voir l’article original sur cette page : Article original