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Droit du travail
Parler de son handicap à son employeur : quand et comment ?
Faut-il parler de son handicap à son futur employeur ? Oui, mais le "quand" et le "comment" sont cruciaux pour une intégration réussie et des aménagements adap…
Salaire rétabli : Comment le vérifier en 2026 ?
Apprenez à vérifier si votre salaire a été correctement rétabli après une interruption de contrat ou un arrêt de travail, en vous basant sur les informations o…
Rémunération Salarié Inventeur : Ce Qu'il Faut Savoir
En France, le salarié inventeur a droit à une rémunération spécifique pour ses inventions de salariés. Cette rémunération dépend de plusieurs facteurs liés à l…
Pourquoi la rémunération des RTT varie-t-elle ? Explications et calculs précis
La rémunération des RTT dépend du nombre de jours, du mode de calcul de l’entreprise et du statut du salarié. Découvrez les critères et le mode de calcul exact.
Être assisté pendant un licenciement : le droit méconnu à connaître
Le droit d’assistance lors d’un licenciement est souvent méconnu ; il permet à tout salarié d’être accompagné lors de l’entretien préalable et de mieux prépare…
Période d'essai apprenti : durée et règles 2026
La période d'essai d'un apprenti est une phase d'observation mutuelle. Sa durée dépend de la durée du contrat et des conventions collectives.
Assurance Chômage 2026 : Ce qui change pour vous
Anticipez les changements majeurs de l'assurance chômage en 2026. Cet article décrypte les nouvelles règles applicables pour les demandeurs d'emploi et les emp…
Avantages sociaux obligatoires en France : la liste complète 2026
En 2026, les employeurs doivent fournir un ensemble d’avantages sociaux obligatoires : congés payés, couverture santé, prévoyance, etc. Ce guide détaille chaqu…
Rupture de période d’essai : quels droits pour le salarié ?
En cas de rupture de période d’essai, le salarié conserve certains droits : préavis, indemnité de congés payés et, selon le contrat, une indemnité de rupture. …
Obligations légales de l’employeur pour le télétravail en 2026
Le télétravail est encadré par le Code du travail et le service‑public.fr. Cet article détaille les obligations de l’employeur en 2026, de la formalisation du …
Apprentissage ou contrat de professionnalisation : quelles différences ?
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont deux formes d’alternance, mais leurs objectifs, publics cibles et modalités diffèrent. Vo…
Heures supplémentaires : majoration, calcul et règles clés 2026
La majoration des heures supplémentaires est un élément essentiel du calcul de la rémunération et dépend du nombre d'heures effectuées, selon les règles du Cod…
Allocation chômage (ARE) : conditions, calcul et durée d’indemnisation
Toutes les réponses sur les conditions d’accès, le mode de calcul et la durée de l’allocation chômage ARE pour les demandeurs d’emploi en 2026.
Période d’essai : durée maximale, renouvellement et rupture
Tout savoir sur la durée maximale, le renouvellement possible et les modalités de rupture d’une période d’essai en France, avec exemples concrets et pièges à é…
Démission : préavis, droits chômage et démarches à suivre
La démission est une décision importante. Cet article vous guide pas à pas pour comprendre le préavis, les droits au chômage et les démarches à suivre pour une…
Rupture Conventionnelle : Procédure, Délais et Indemnités
La rupture conventionnelle permet à un employeur et un salarié de convenir d'un commun accord de la fin d'un contrat de travail. Découvrez la procédure détaill…
Modèle et guide complet d’un contrat CDD conforme aux lois 2024
Tout ce qu’il faut savoir pour créer un contrat de travail à durée déterminée légalement valide en 2024 : conditions d’usage, mentions obligatoires, modèle typ…
Calcul du salaire net d’un alternant en 2024 : méthode pas à pas
Le calcul du salaire net d'un alternant en 2024 dépend principalement de son âge, de son type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) et de son anné…