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quels sont les droits d’un salarié en arrêt maladie ?

18 septembre 2023 - - LE RECRUTEUR

En principe, en France, un salarié en arrêt maladie pour un autre motif qu’une maladie professionnelle ou un accident du travail n’acquiert pas de jours de congés payés pendant la durée de son absence. Dans le cadre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Vie pro

la période d’essai ne peut plus être plus longue que la durée légale

18 septembre 2023 - - LE RECRUTEUR

Alors que certains accords de branche permettaient de fixer une période d’essai plus longue que celles prévues par le Code du travail, pour les CDI, de telles dérogations ne sont désormais plus possibles. Depuis le 9 septembre, tous les employeurs sont tenus de respecter la… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Onboarding, Recrutement

Licenciement inaptitude : définition, procédure et indemnités

14 septembre 2023 - - LE RECRUTEUR

L’un de vos salariés a été déclaré inapte par la médecine du travail ? Afin d’accompagner votre collaborateur dans cette épreuve de la vie, il s’avère indispensable de connaître la marche à suivre. Comment se définit un licenciement pour inaptitude professionnelle ? Dans… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

5 conseils pour mettre fin à une période d’essai sereinement

29 août 2023 - - LE RECRUTEUR

La période d’essai est un laps de temps variable précédant l’embauche définitive d’un salarié. Elle est utile à l’employeur afin d’évaluer les qualités professionnelles du salarié, mais aussi à ce dernier afin qu’il puisse s’assurer de s’épanouir à son poste…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

En quoi consiste le CDD multi-remplacement ?

24 août 2023 - - LE RECRUTEUR

Droit du travail jeudi 24 août 2023, par Stéphanie Condis Ce nouveau type de contrat à durée déterminée avait été testé entre fin 2019 et fin 2020,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Absentéisme, CDD, CDD multiremplacement, contrats, Droit du travail, embauches, Emploi, Recrutement, Secteurs en tension, temps partiel, Travail

CSE : ça veut dire quoi “salarié protégé” ?

23 août 2023 - - LE RECRUTEUR

Un salarié protégé est un représentant du personnel d’une entreprise, titulaire d’un mandat le protégeant en cas de licenciement. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

l’Etat français condamné pour non respect des directives européennes

9 août 2023 - - LE RECRUTEUR

C’était un parcours de longue haleine pour les trois syndicats français déboutés depuis 2017.  Dans une décision rendue le 18 juillet 2023 par la cour administrative d’appel de Versailles, l’Etat français a été condamné à verser un total de 30 000 euros à la CGT, Force… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

5 choses à savoir sur la rupture conventionnelle

8 août 2023 - - LE RECRUTEUR

Droit du travail mardi 8 août 2023, par Adam Belghiti Alaoui Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre poste et n’avez pas de perspective… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Changer de job, changer de vie, Chômage, Droit du travail, fin contrat de travail, Reconversion, ruptire amiable, rupture conventionnelle

Renouvellement d’un CDD : on fait le point !

2 août 2023 - - LE RECRUTEUR

Comment procéder légalement ? Quelles sont les règles à respecter ? Nos conseils pour y voir plus clair. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

Que risque-t-on en cas de discrimination à l’embauche ?

24 juillet 2023 - - LE RECRUTEUR

Lors d’un processus de recrutement, il est essentiel d’évaluer les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience, sans tenir compte de leur sexe, de leur âge, de leur origine ethnique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Malheureusement, la… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Égalité professionnelle, marché de l'emploi

Comment mettre fin à une période d’essai en tant qu’employeur ?

21 juillet 2023 - - LE RECRUTEUR

La période d’essai permet au salarié de s’assurer que l’emploi qu’il occupe lui convient, et à l’employeur de vérifier que le nouveau collaborateur possède bien les compétences et savoir-faire requis pour le poste en question. Si l’une des deux parties le souhaite, elle… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

Congé mariage : toutes les infos RH à connaître

19 juillet 2023 - - LE RECRUTEUR

Découvrez les conditions, la durée et le fonctionnement du congé mariage, un congé spécial accordé à un salarié pour son mariage, son pacs ou celui d’un de ses enfants. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Management, Ressources Humaines

quelles obligations pour les entreprises ?

17 juillet 2023 - - LE RECRUTEUR

Pour tous les déplacements qu’il effectue à des fins professionnelles, avec son véhicule personnel et au bénéfice de son employeur, le salarié a droit au versement d’une indemnité kilométrique qui couvre l’ensemble des frais engagés qu’il peut justifier. L’indemnité… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, marché de l'emploi, metiers

Comment calculer l’indemnité de précarité de vos salariés en CDD ou en contrat d’intérim

11 juillet 2023 - - LE RECRUTEUR

Avec l’aide du simulateur du Code du travail numérique. Dans quels cas un salarié touche-t-il une prime de précarité ? A la fin de son contrat, un salarié en CDD perçoit une prime de précarité égale au minimum à 10% de sa rémunération brute totale, versée sur la… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: Droit du travail, rémunération, Ressources Humaines

Avantages en nature : on vous explique !

10 juillet 2023 - - LE RECRUTEUR

Outre le salaire, les avantages en nature jouent un rôle crucial dans la satisfaction et l’engagement des collaborateurs. Qu’il s’agisse de services, de biens matériels ou d’avantages non monétaires, ces avantages complémentaires peuvent faire la différence dans la perception… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Marque employeur, Ressources Humaines

une autre façon de décompter les heures de travail de vos collaborateurs

22 juin 2023 - - LE RECRUTEUR

Avec la mise en place du télétravail et la généralisation du travail sur projet, de plus en plus d’entreprises adoptent le forfait jour pour décompter les heures de travail de leurs collaborateurs. Cette méthode de gestion du temps de travail présente des avantages, mais peut… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Gestion de carrière, Ressources Humaines

Dans quel contexte le licenciement pour insuffisance professionnelle s’applique-t-il ?

12 juin 2023 - - LE RECRUTEUR

En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de recourir à un licenciement pour insuffisance professionnelle si l’un de vos salariés fait preuve d’une incompétence et d’une inaptitude manifeste à remplir ses fonctions. Qu’est-ce qu’un licenciement pour insuffisance… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Gestion de carrière, Ressources Humaines

comment respecter cette obligation en entreprise ?

7 juin 2023 - - LE RECRUTEUR

Le droit à la déconnexion est reconnu par la loi afin de garantir aux salariés la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privée. L’essor du numérique et la mutation des modes de travail ont poussé à la… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Marque employeur, Ressources Humaines

Comment gérer efficacement les notes de frais de vos employés : conseils pratiques

19 mai 2023 - - LE RECRUTEUR

Les notes de frais sont des dépenses effectuées par un salarié dans le cadre de son travail et qui sont remboursées par l’entreprise. Cependant, leur traitement peut parfois être complexe et générer des fraudes ou des retards de remboursement. Pour vous aider à mieux comprendre les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Productivité, Ressources Humaines

Guide pour les professionnels des RH sur le congé paternité

17 mai 2023 - - LE RECRUTEUR

Le congé paternité est un dispositif permettant aux salariés de prendre du temps pour accueillir un nouvel enfant dans leur famille. Si cette mesure est essentielle pour favoriser l’égalité femmes-hommes, elle peut parfois être difficile à appréhender pour les professionnels des… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Marque employeur, Ressources Humaines

toutes les réponses à apporter à vos salariés

15 mai 2023 - - LE RECRUTEUR

Le compte épargne temps, souvent nommé par son acronyme CET, est un dispositif qui permet aux salariés d’accumuler des jours de congés, de récupération ou de RTT pour les utiliser ultérieurement. Le CET est une option avantageuse pour les salariés qui peuvent ainsi organiser leur… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Marque employeur, Ressources Humaines

toutes les infos RH à connaître pour 2023

10 mai 2023 - - LE RECRUTEUR

Lorsqu’un collaborateur dépasse le temps hebdomadaire de travail fixé, les heures travaillées en plus sont catégorisées comme une heure dite supplémentaire. Quels sont les avantages des heures supplémentaires pour le collaborateur ? Qui peut les solliciter : le salarié ou… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Management, Ressources Humaines

quel rôle ? Quelles responsabilités ?

2 mai 2023 - - LE RECRUTEUR

L’inspection du travail joue un rôle primordial dans le monde de l’entreprise. C’est un organe de contrôle, à la fois pour protéger les droits des salariés ou pour garantir le respect des lois en matière de travail. Sa mission ? Veiller au respect des normes en matière de… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: Droit du travail, Premiers pas, Ressources Humaines

un point clé de la fin de contrat

28 avril 2023 - - LE RECRUTEUR

Le solde de tout compte est un document qui permet de solder les comptes entre un employeur et un salarié à la fin du contrat de travail. Il est donc essentiel de savoir quelles sont les sommes à y faire figurer, comment les calculer. Mais également quand remettre le document au… Voir l’article original sur […]

Filed Under: Droit du travail, Premiers pas, Ressources Humaines

Abandon de poste : présumés démissionnaires, les salariés ne toucheront plus d’allocations chômage

27 avril 2023 - - LE RECRUTEUR

Droit du travail jeudi 27 avril 2023, par Adam Belghiti Alaoui En application d’une disposition de la loi assurance chômage votée fin 2022, un salarié… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: abandon de poste, allocation chômage, démission, Droit du travail, Pôle Emploi

Que faire quand un salarié en CDD démissionne ?

24 avril 2023 - - LE RECRUTEUR

L’un de vos salariés en CDD souhaite démissionner ? Découvrez le détail des droits et des devoirs du salarié et de l’employeur dans le cas d’une demande de rupture anticipée d’un contrat en CDD, ainsi que la procédure à respecter en fonction du motif de la rupture. Un… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Filed Under: Droit du travail, Gestion de carrière, Ressources Humaines

Ce que les entreprises doivent retenir de la loi sur la réforme des retraites définitivement adoptée

17 avril 2023 - - LE RECRUTEUR

Avant la promulgation de la loi vendredi soir, le Conseil Constitutionnel a validé plusieurs mesures de la réforme dont le report de l’âge de la retraite à 64 ans. Certaines ont en revanche été retoquées. Les mesures qui ont été adoptées L’âge légal de départ passe de 62 à… Voir l’article original sur cette page […]

Filed Under: Droit du travail, marché de l'emploi, Seniors

En Europe, Google et Amazon se confrontent au droit du travail

14 avril 2023 - - LE RECRUTEUR

Ces derniers mois, les nombreuses annonces de plan de licenciement ont précédé les licenciements effectifs des salariés à un rythme plutôt soutenu chez de grands noms de la tech. Mais tous les pays ne bénéficient pas de la même souplesse en la matière, et le droit du travail en… Voir l’article original sur cette page […]

Filed Under: Droit du travail, Management, marché de l'emploi

Le travail à temps partagé, une solution face aux difficultés à recruter ?

11 avril 2023 - - LE RECRUTEUR

Dans un marché du travail en tension, où les difficultés de recrutement sont légion, pourquoi ne pas partager ses salariés pour recruter plus facilement ? C’est le principe du travail à temps partagé : un dispositif très pratique pour recruter en temps partiel … mais pas que !… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, L'offre d'emploi, marché de l'emploi

ce que les entreprises françaises doivent savoir

3 avril 2023 - - LE RECRUTEUR

Selon l’OCDE, les femmes européennes gagnent 13% de moins que leurs homologues masculins. Pour lutter contre cet écart, le Parlement européen a adopté, ce jeudi 30 mars, des mesures de transparence salariale qui permettraient de mieux faire respecter le droit à l’égalité… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, marché de l'emploi, rémunération

l’aménagement d’un poste en télétravail est obligatoire lorsque c’est possible

31 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

par Benjamin Monnet publié le 31 mars 2023 à 12h26 Partager l’article Un employeur avait refusé de mettre en place du télétravail pour une employé déclarée inapte par un médecin. Faute de reclassement, elle avait été licenciée…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines, Télétravail

les règles précisées par le Conseil d’État

28 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

Le Conseil d’État a récemment pris trois décisions qui feront jurisprudence. Elles comblent un vide dans le Code du travail et concernent les ruptures conventionnelles collectives et les risques psychosociaux liés aux PSE. Voilà bientôt dix ans que la loi relative à la… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

Période d’essai, tout ce qu’il faut savoir

23 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

Vos droits jeudi 23 mars 2023, par Adam Belghiti Alaoui   Pour évaluer les compétences du salarié au regard de son expérience et permettre au salarié… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Droits des salariés, période d'essai, Salariés, Vos droits

des salariés licenciés réclament le paiement de leurs congés

20 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

Le 20 janvier dernier, Google annonçait qu’il se séparait de 12 000 employés : « Au cours des deux dernières années, nous avons connu des périodes de croissance spectaculaire. Pour accompagner et alimenter cette croissance, nous avons embauché pour une réalité économique… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, rémunération, Ressources Humaines

que peut-on imposer aux salariés ?

16 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

Après la Commission européenne et le gouvernement fédéral canadien, la Maison Blanche a interdit à ses collaborateurs l’accès à l’application TikTok depuis les téléphones professionnels. La faute à des méthodes de « collecte de données qui donnent un accès considérable au… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Premiers pas, Ressources Humaines

vers une responsabilité juridique partagée employeur/employé ?

14 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

À distance, il est moins évident pour un employeur de s’assurer que ses collaborateurs respectent bien les normes en matière de sécurité ou observent des temps de repos suffisants. Forts de ce constat, les DRH souhaitent voir évoluer le Code du travail afin d’instaurer une… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Télétravail, Vie pro

Partage de la valeur dans l’entreprise : ce qui va changer

2 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

Alors que l’annonce de superprofits générés par certains groupes a créé la polémique, la répartition de la valeur dans l’entreprises est plus que jamais d’actualité. À ce jour, la seule obligation concerne les entreprises de plus de 50 salariés : elles doivent verser une… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, rémunération, Vie pro

la situation actuelle … et ce qui va changer

2 mars 2023 - - LE RECRUTEUR

Actuellement, l’abandon de poste d’un salarié ne peut donner lieu qu’à un licenciement ou une rupture anticipée de CDD pour faute grave ou lourde. Mais cela devrait changer dès la fin mars, avec l’application d’une mesure votée en octobre 2022 par les députés. En parallèle,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Chiffres de l'emploi, Droit du travail, marché de l'emploi

Partage de la valeur dans l’entreprise : ce qui pourrait changer

14 février 2023 - - LE RECRUTEUR

par Benjamin Monnet publié le 14 février 2023 à 11h46 Partager l’article Création d’un système de participation facultatif, obligation légale de partage de la valeur : l’accord a jusqu’au 22 février pour être signé.

Filed Under: Droit du travail, rémunération, Vie pro

Comment calculer la durée d’un préavis de licenciement ?

14 février 2023 - - LE RECRUTEUR

Lorsqu’on souhaite mettre un terme au contrat de travail d’un collaborateur, le droit du travail impose que l’on respecte un préavis de licenciement. Celui-ci correspond au délai entre la première réception de la lettre recommandée adressée au salarié et la date de fin de son… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Outils RH, Ressources Humaines

la CNIL publie un guide à l’attention des recruteurs

1 février 2023 - - LE RECRUTEUR

Pas très à l’aise avec le RGPD ? La Commission nationale de l’informatique et des libertés (la CNIL) vient de publier un guide pour vous permettre de mieux appréhender les enjeux de protection des données personnelles dans le contexte d’un recrutement. Accessible et pédagogique,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

les salariés positifs ne bénéficieront plus d’un arrêt de travail automatique

30 janvier 2023 - - LE RECRUTEUR

L’arrêt de travail automatique et sans délai de carence pour les personnes positives à la Covid 19 prend fin le 1er février. Un test positif à la Covid 19 ne donnera plus droit à un arrêt de travail immédiat et sans jour de carence. Et ce, dès le 1er février. Le… Voir l’article original sur […]

Filed Under: Droit du travail, Vie pro

vers de nouveaux droits pour les travailleurs des plateformes ?

19 janvier 2023 - - LE RECRUTEUR

Un accord inédit, conclu mercredi 18 janvier, entre les syndicats et les plateformes de VTC (véhicules de tourisme avec chauffeur) instaure un revenu minimum à partir du 1er février. Il sera de 7,65€ par course (contre aujourd’hui 6€ chez Uber, par exemple), ce qui fixe le tarif… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Filed Under: Droit du travail, marché de l'emploi

quel bilan cinq ans après leur mise en place ?

5 janvier 2023 - - LE RECRUTEUR

Instauré par les ordonnances Macron de 2017 dans les entreprises de onze salariés et plus, le CSE (comité social et économique) est né de la fusion du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). En… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Vie pro

ce que les employeurs doivent retenir du projet de loi immigration

5 janvier 2023 - - LE RECRUTEUR

par Maïté Hellio publié le 5 janvier 2023 à 11h50 Partager l’article Le texte qui va être présenté, début 2023, en Conseil des ministres vise à faciliter l’intégration des personnes immigrées par le travail.

Filed Under: Droit du travail, formation, Ressources Humaines

quel bilan cinq ans après leur mise en place ?

4 janvier 2023 - - LE RECRUTEUR

Instauré par les ordonnances Macron de 2017 dans les entreprises de onze salariés et plus, le CSE (comité social et économique) est né de la fusion du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). En… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Vie pro

quelles sont les attentes des employeurs ?

6 décembre 2022 - - LE RECRUTEUR

Alors que l’immigration est au menu des débats parlementaires ce mardi 6 décembre, le gouvernement a lancé une concertation avec les partenaires sociaux. Le projet de loi devrait comprendre un important volet consacré aux travailleurs immigrés. Quelles sont les principales attentes… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Recrutement

Elon Musk licencie la moitié des effectifs…avant de rappeler certains employés

10 novembre 2022 - - LE RECRUTEUR

Il l’avait annoncé avant même de racheter Twitter. Elon Musk a procédé à une vague de licenciements, quelques jours après son arrivée à la tête du réseau social. Ce plan de départs massifs s’inscrit dans un mouvement qui touche de nombreux géants américains de la tech, à… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Filed Under: Droit du travail, marché de l'emploi

les mesures qui intéressent les RH

27 septembre 2022 - - LE RECRUTEUR

Congé maternité ou paternité : les indemnités journalières avancées par l’employeur C’est le principal changement qui se profile pour les professionnels des ressources humaines. Jusqu’à présent, les salariés en congé maternité, d’adoption ou de paternité touchent les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Ressources Humaines

la FAQ pour tout comprendre

27 septembre 2022 - - LE RECRUTEUR

Courroie de transmission entre les salariés et la direction, acteur du dialogue social au sein de l’entreprise, garant du respect du règlement intérieur et du droit du travail, organisateur d’activités sociales et culturelles, le comité social et économique (CSE) a de nombreuses… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Droit du travail, Qualité de vie au travail, Vie pro

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