Offres d'emploi dans toute la France
Il est commun de souligner l’ampleur des transformations à l’œuvre dans notre société. Qu’elles soient technologiques, économiques, sociologiques, démographiques, environnementales ou sociétales, elles ont un impact considérable sur ce qui se joue dans l’entreprise. Dans ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
Près d’une personne sur trois déclare avoir été victime ou témoin de racisme sur son lieu de travail. Ce mal pourtant identifié depuis longtemps existe encore, et a bien du mal à disparaître. Selon une étude du site Glassdoor, 28% des salariés auraient déjà fait… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’entreprise spécialisée dans la dématérialisation des process RH a annoncé avoir réalisé une nouvelle levée de fonds de 6 millions d’euros, de quoi étoffer son offre produit et viser l’international. Neocase Software est une entreprise française bien implantée sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que la reprise économique commence à pointer le bout de son nez avec la fin de la période de confinement, nous passons en revu les outils proposés par Inzejob qui peuvent vous aider à bien relancer les processus de recrutement. Si, comme la plupart des entreprises, vos… Voir l’article original sur cette page : […]
Le 11 mai, date du début du confinement progressif en France, de nombreuses entreprises devront s’organiser pour permettre à leur activité de reprendre correctement. Voyons quels sont les outils pour réussir cette réorganisation capitale. Les entreprises devront à partir du… Voir l’article original sur cette page : Article original
En cette période de crise économique, les embauches ont nettement reculés dans les entreprises françaises. Mais les entreprises, recruteurs et cabinets de recrutement préparent déjà l’après-crise. Certains secteurs d’activité sont bien entendu plus touchés que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Face à la progression de l’épidémie en Europe et aux mesures de confinement, il est bon de rappeler quels sont les droits et les obligations des employeurs et des salariés face à de telles perturbations. La situation dans les zones infectées Les entreprises ont une… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’un des plus grands hôpitaux New-Yorkais, le New-York Presbyterian a choisi d’automatiser une partie de son processus de paie avec le RPA dans el but de normaliser les fiches de présence. L’hôpital New-York Presbyterian (NYP) a donc choisi de prendre le virage de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si vous n’avez jamais entendu parler des soft skills, il est temps de vous mettre à jour. Ces spécialités qui ne s’apprennent pas à l’école sont devenues des critères à part entière fortement appréciés des recruteurs. Elles peuvent être traduites par « compétences… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette semaine, la sphère RH s’est évidemment préparée aux fêtes de fin d’année, et des questions se posent. Les célébrations de Noël ont-elles leur place en entreprise ? Dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
A la veille de la mobilisation du 5 décembre qui s’annonce forte, de nombreuses personnes devraient avoir des difficultés à se rendre sur leur lieu de travail. Nous faisons un point sur les droits et les obligations dans ce cas de figure. Que se passe-t-il si une personne ne… Voir l’article original sur cette page […]
Le recrutement participatif, plus souvent appelé parrainage ou cooptation reste une pratique encore peu mise en oeuvre par les entreprises, malgré une image largement positive auprès des employés et des recruteurs. C’est le résultat d’une étude menée par QAPA qui nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un marché de l’emploi paradoxalement tendu, les entreprises doivent se redoubler d’efforts pour séduire les talents et pourvoir leurs besoins en recrutement. Pour cela la communication et le contenu de marque doivent être adaptés par les entreprises. Alors que les
La réforme de l’assurance chômage entrera en vigueur dès le 1er novembre. Pôle Emploi en a informé ses bénéficiaires, mais l’inquiétude demeure. Depuis plusieurs semaines déjà, lettres et courriers électroniques ont été envoyés à près de deux millions de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette semaine a été marquée par une polémique de société, lorsqu’une femme voilée a été prise à partie par un député pour lui demander d’ôter son voile lors d’une sortie scolaire au Conseil Régional. Le débat sur le port du voile est relancé, et la Twittosphère… Voir l’article original sur cette page : Article original
On estime qu’en 2018 près de 8 000 cadres RH ont été recrutés en France. L’année 2018 a ainsi vu l’emploi des cadres progresser plus vitre que la moyenne nationale. Durant l’année 2018, la croissance économique en France a progressé de 1.6%, ce qui est légèrement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Même s’il a encore de beaux jours devant lui, le CV est de moins en moins indispensable dans les processus de recrutement. Les secteurs touchés par la pénurie des talents sont les pionniers. Depuis plusieurs secteurs d’activité sont en tension (commerce, IT, ingénierie…),… Voir l’article original sur cette page : Article original
Septembre rime avec rentrée et les professionnels RH l’ont prouvé cette semaine en étant plus actifs que jamais sur leurs fils Twitter. Logiquement, ils ont partagé informations ainsi que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le marché de l’emploi IT reste sous tension d’après une étude du cabinet de recrutement Michael Page, faisant face à des besoins en recrutement importants et une guerre des talents qui perdure. Même si la croissance française connaît un léger ralentissement, le marché de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Face aux évolutions législatives permanentes, les professionnels des RH se doivent se tenir au courant de l’actualité et des spécificités de leur métier. C’est pour cela qu’un MOOC gratuit dédié aux enjeux de la conformité des RH a été créé. Cette formation en… Voir l’article original sur cette page : Article original
A l’heure de la digitalisation des processus, les RH se doivent de se rapprocher de leur DSI pour pouvoir recruter, fidéliser et former les collaborateurs. C’est le résultat d’une étude réalisée par IDC pour l’éditeur Cornetstone onDemand qui met en lumière ces besoins… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tandis que le nombre de personnes en freelance a fortement augmenté ces dernières années (+145% entre 2008 et 2018), une étude semble démontrer que les grandes entreprises n’ont pas encore le réflexe de faire appel aux travailleurs indépendants. Cette étude menée par la… Voir l’article original sur cette page : Article original
La ministre du travail Murielle Pénicaud a annoncé son intention de lancer une concertation avec les partenaires sociaux su l’emploi des seniors. Au lendemain de la présentation de sa réforme de l’assurance chômage, la ministre du travail a choisi d’annoncer son intention… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le cabinet de recrutement Valeurs&valeur a fait de sa spécialité le fait de permettre aux employés d’une société de recruter leur futur patron. Une idée originale qui pourrait faire un petit bout de chemin. Le cabinet Valeurs&Valeur a une spécialité un peu particulière… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce lundi 6 mai a débuté le procès France Télécom : 10 ans après la vague de suicides suite à un plan de restructuration drastique et aux conditions de travail de l’entreprise, l’ancien… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette semaine sur Twitter, Game of Thrones mobilise la sphère RH et managériale. D’aucuns se saisissent à juste titre de la complexité des personnages afin d’y projeter un leadership…. Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est une semaine folle et pleine d’événements qui vient de s’achever sur la planète RH. Pendant 3 jours, les acteurs de la fonction RH se sont donné rendez-vous à Porte de Versailles aux salons Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo. Parmi les moments forts à retenir,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les Chatbots ont depuis quelques années fait leur apparition parmi les outils incontournables des professionnels du marketing, mais ils sont relativement récents dans les ressources humaines. Leur utilisation est toutefois croissante. Les ChatBots (définition) sont ces logiciels… Voir l’article original sur cette page : Article original
En ce mois de janvier 2019, toute la Team de Parlons RH vous souhaite une année belle et heureuse, riche en satisfactions personnelles et professionnelles de tous ordres. Une année qui sera, nous l’espérons, placée sous le signe de la différence. Parce que nous sommes convaincus que… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Management jeudi 17 janvier 2019, par Fabien Soyez Est-ce à l’entreprise de se préoccuper du « bonheur » de ses salariés ? Comment améliorer, plutôt, leur bien-être ? L’analyse… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi lundi 31 décembre 2018, par Fabien Soyez 97 % des recruteurs tiennent compte des « soft skills » dans leurs démarches de RH, selon une étude du site d’offres… Voir l’article original sur cette page : Article original
La fin de l’année approche, et les gestionnaires RH et paie ne sont pas à la fête… Les nouveautés légales sont nombreuses, et le gouvernement vient d’en rajouter encore en last minute. Souhaitons-leur bonne chance ! La RHosphère continue à s’intéresser par ailleurs au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que les écarts de salaire entre les hommes et les femmes persistent, le gouvernement va présenter aujourd’hui un nouveau plan qu’il espère plus efficace en faveur de l’égalité salariale. Les années se suivent et se ressemblent pour les femmes au travail. Elles gagnent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une enquête de l’INSEE révèle que le taux d’emploi des seniors a presque triplé ces 10 dernières années. Une bonne nouvelle face aux problèmes de vieillissement de la population. Alors que le vieillissement de la population française ne cesse de se poursuivre et que les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Infopromotions organise les 19 et 20 novembre une nouvelle édition des salons Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo à Lyon. Quel programme attend les visiteurs ? Quelles tendances RH se dessinent ? Quelles réponses sont apportées aux professionnels RH, aux chefs d’entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées approche : du 19 au 25 novembre, les associations, organisations et institutions se mobilisent pour la visibilité des personnes en situation de handicap, notamment dans les entreprises. Une semaine pour attirer l’attention des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis plusieurs années, beaucoup d’entreprises ont pris le parti de favoriser le bien-être au travail des salariés, la plupart du temps par la proposition d’activités de détente ou de recrutement de personnel spécialisé. Cela ne doit pas faire oublier que la reconnaissance et le… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est décidé, vous réalisez un baromètre RH sur un sujet de votre domaine d’expertise. Vous allez rejoindre le cercle de ceux qui produisent du contenu chiffré sur Internet, et contribuent à éclairer la lanterne des autres acteurs de la sphère RH. Dans l’idéal, vous allez associer… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous en recevons souvent dans nos boîtes mail, nous en voyons passer de plus en plus sur les réseaux sociaux : des enquêtes, des baromètres, des études consacrés à tel ou tel sujet RH : le recours au télétravail, les politiques de formation en entreprise, la dématérialisation,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un an après l’entrée en vigueur de la première grande réforme impulsée par le gouvernement Macron – Philippe, bilan en chiffres sur les évolutions notables du monde professionnel et de son organisation. Publiée au journal Officiel le 23 septembre 2017, les ordonnances ont permis… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vos prochains bulletins de paie devront inclure les congés payés de vos collaborateurs. Évitez les mauvaises interprétations. Qu’a-t-on le droit de faire ou pas ? La twittosphère regorge de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Parce que nous aimons nos visiteurs et notre secteur d’activité, nous avons lancé il y a quelques jours un nouveau service de discussion en ligne anonyme et gratuit. Ce forum s’adresse aussi bien aux professionnels des RH qu’aux personnes en recherche d’emploi ou toute personne… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les visites de l’inspection du travail sont toujours des moments de tension pour les employeurs et les managers. Pour préparer et réussir au mieux ces visites, voici quelques conseils de nos experts. Votre entreprise peut faire l’objet d’une visite de l’inspection dans deux cas :… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ultimate Software, entreprise américaine spécialisée dans les logiciels de RH et de traitement de la paie, est en discussion exclusive pour acquérir 100 % de la startup française PeopleDoc. Le montant de la transaction tourne autour de 300 millions de dollars. Fondée en 2007 par Jonathan… Voir l’article original sur cette page : Article original
Afin de remédier au décalage entre la perception du salaire et le paiement de l’impôt sur le revenu, le gouvernement a décidé d’instituer à partir de janvier 2019 le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Quelles sont les principaux impacts sur la fiche de paie et… Voir l’article original sur cette page […]
Il y a 15 ans, le Club Med a entamé une importante transformation marqué notamment par la montée en gamme du groupe et le rachat de l’entreprise par le groupe chinois Fosun. De grands changements que les ressources humaines ont accompagné, mais comment ? « Comme nous sommes une société… Voir l’article original sur cette […]
Après les ordonnances réformant le Code du travail, le gouvernement s’est attelé à réformer en profondeur la formation professionnelle dans un souci évident de simplification et de clarté. Plusieurs changements sont apportés : Le compte personnel de formation : jusqu’alors… Voir l’article original sur cette page : Article original
Que peut-on apprendre de ceux qui ont déjà expérimenté un programme de reverse mentoring dans leur entreprise ? Avec plus de 130 seniors managers mentorés sur 17 pays chez BNP Paribas Personal Finance et des mentorés de 6 nationalités différentes dans 13 pays chez Faurecia, Célisiane… Voir l’article original sur cette page : Article original
…et pourquoi – en dépit des inquiétudes que certain(e)s peuvent avoir – c’est une EXCELLENTE nouvelle ! De nombreuses études prédisent un remaniement radical du paysage de l’emploi d’ici quelques années. Dès 2013 d’ailleurs, Big Think rapportait une étude de la Oxford… Voir l’article original sur cette page : Article original
On peut vouloir améliorer le bien-être de ses employés pour les rendre plus productifs, ou encore séduire les futures nouvelles recrues. Mais on peut aussi vouloir réduire le coût de ses bureaux, un impératif d’autant plus critique que les coûts de l’immobilier n’ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
