Offres d'emploi dans toute la France
Todoskills vient de publier le baromètre des Soft Skills les plus recherchées par les entreprises. À partir d’une enquête réalisée en partenariat avec Legisocial auprès de 1106 entreprises et d’un référentiel de 48 compétences douces, l’étude met en avant les compétences… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette semaine, l’Agence pour l’Emploi des cadres (APEC) a publié les résultats du baromètre sur l’emploi des cadres au premier trimestre 2023. Voici ce qu’il faut retenir sur les tendances et perspectives du recrutement de ces profils. Les prévisions d’embauche de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette semaine, c’était la journée mondiale sans téléphone mobile. Est-ce que les recruteurs en ont profité pour raccrocher le combiné ? On imagine que non, car les listes d’offres d’emploi à pourvoir continuent de s’allonger. Alors que le téléphone était… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’INSEE vient de publier une étude sur le coût de la main-d’œuvre en 2020. L’institut statistique révèle que le coût horaire moyen s’élevait alors à 38,7 euros par heure travaillée, dans un contexte particulier de crise sanitaire où les bas salaires étaient plus souvent… Voir l’article original sur cette page : Article original
À l’été 2022, plus de 60 % des entreprises faisaient état de difficultés de recrutement, soit un peu plus du double de 2015. Dans ce contexte, le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion vient de présenter la phase 2 de son plan de réduction des tensions de… Voir l’article original sur cette page […]
En pleine réforme des retraites, le gouvernement a relancé mi-octobre une vague de concertation autour de l’emploi des seniors. Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années 1990 : elles ont eu pour effet d’accroître mécaniquement le taux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le gouvernement présentera en décembre prochain son projet de loi sur l’asile et l’immigration qui devra être examiné au Sénat à partir de janvier. Parmi les propositions, figure un titre de séjour facilité pour les « métiers en tension ». La dernière liste des métiers en… Voir l’article original sur cette page : Article original
La fin d’année s’annonce et il est donc l’heure de faire le bilan. Pour les recruteurs, l’année 2022 n’a pas été des plus simples à gérer. Les professionnels du recrutement ont dû composer avec un marché du travail très dynamique, qui a placé les candidats en position de… Voir l’article original sur cette page : […]
En 2022, les recruteurs ont dû faire preuve d’imagination pour s’adapter au marché du travail et aux évolutions des attentes des candidats. Cette année, de nouveaux défis les attendent car le marché du travail sera toujours en faveur des candidats. Voici les tendances du… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2022, les recruteurs ont dû faire preuve d’imagination pour s’adapter au marché du travail et aux évolutions des attentes des candidats. Cette année, de nouveaux défis les attendent car le marché du travail sera toujours en faveur des candidats. Voici les tendances du… Voir l’article original sur cette page : Article original
La fin d’année s’annonce et il est donc l’heure de faire le bilan. Pour les recruteurs, l’année 2022 n’a pas été des plus simples à gérer. Les professionnels du recrutement ont dû composer avec un marché du travail très dynamique, qui a placé les candidats en position de… Voir l’article original sur cette page : […]
Le gouvernement présentera en décembre prochain son projet de loi sur l’asile et l’immigration qui devra être examiné au Sénat à partir de janvier. Parmi les propositions, figure un titre de séjour facilité pour les « métiers en tension ». La dernière liste des métiers en… Voir l’article original sur cette page : Article original
En pleine réforme des retraites, le gouvernement a relancé mi-octobre une vague de concertation autour de l’emploi des seniors. Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années 1990 : elles ont eu pour effet d’accroître mécaniquement le taux… Voir l’article original sur cette page : Article original
À l’été 2022, plus de 60 % des entreprises faisaient état de difficultés de recrutement, soit un peu plus du double de 2015. Dans ce contexte, le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion vient de présenter la phase 2 de son plan de réduction des tensions de… Voir l’article original sur cette page […]
Olivier Le Bas, co-fondateur de Homa Games. Crédit : Twitter. Un an après un tour de table de 50 millions de dollars, Homa Games lève 100 millions de dollars auprès de Quadrille Capital et Headline, avec la participation de Northzone, Fabric… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les fondateurs de TakeTurns. Crédit : TakeTurns/ service presse. Pour découvrir l’actualité de la FrenchTech, et les infos à ne pas manquer directement dans votre boite mail à 15h tous les jours, cliquez ici La startup… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pôle emploi vient d’ouvrir un nouveau portail numérique qui centralise l’ensemble des données sur le marché du travail. L’objectif est de fournir aux professionnels de l’emploi, aux acteurs publics et aux entreprises des éléments d’aide à la décision en termes de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 18 août dernier, la DARES publiait les chiffres clés sur le nombre de démissions en France. Il en ressort que le phénomène de la Grande Démission est un phénomène réel, mais dont la portée reste à nuancer. C’est d’abord le dynamisme du marché du travail, lié à… Voir l’article original sur cette page : […]
La loi Pouvoir d’achat vient d’être définitivement adoptée le 3 août dernier par l’Assemblée Nationale et le Sénat. Le projet de loi prévoit de mobiliser un peu plus de 20 milliards d’euros pour accompagner les Français à faire face à l’inflation. De nombreuses mesures… Voir l’article original sur cette page : Article original
La rentrée ne s’annonce pas des plus simples pour les recruteurs qui vont devoir apprendre à composer avec la pénurie de candidats qui risque de durer. Après avoir pourvu, non sans difficulté, les besoins en main-d’œuvre saisonniers dans le secteur touristique et agricole, et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis plus de deux ans, les difficultés de recrutement se sont intensifiées. On pensait que la crise du COVID-19 se solderait par de nombreux licenciements. Il n’en fut rien. La reprise économique, associée à une vague sans précédents de reconversions dans les secteurs les plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors qu’un cadre sur trois envisage de changer d’entreprise en 2022, selon le Cadromètre Randstad Search-Ipsos et que près de 60 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, les politiques de rémunération des entreprises sont devenues un levier majeur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Du 20 au 24 juin 2022 a eu lieu la semaine de la Qualité de Vie au Travail. L’édition 2022 portait sur la question de la quête de sens au travail. Face à des candidats de plus en plus exigeants sur la contribution des entreprises au bien-être individuel et collectif, celles-ci sont… Voir l’article original […]
Il y a quelques semaines, des ingénieurs d’Agro ParisTech appelaient à déserter « les jobs destructeurs » d’un secteur (l’industrie agroalimentaire) qui « mène la guerre au vivant et à la paysannerie partout sur Terre ». Ces jeunes diplômés ne sont pas des cas isolés…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Au vu des tensions qui existent actuellement sur le marché du travail, de nombreux recruteurs innovent pour attirer les candidats. Recrutement sans CV, CV vidéo, gamification, sourcing intégrant les méthodes du growth hacking : les nouveaux outils de recrutement ne manquent pas. Mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est la semaine de l’alternance du 16 au 20 mai 2022. Pôle emploi va organiser près de 900 événements dans toute la France pour promouvoir ce mode de recrutement qui ne cesse de se développer. Mais concrètement, quels sont les avantages de l’alternance côté recruteur ?
Le bore-out est caractérisé par un épuisement professionnel causé par un ennui au travail et un manque de motivation. Il peut avoir de grandes conséquences sur la santé. Moins connu que son contraire le burn-out, le bore-out est un mal défini comme un épuisement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une étude a estimé le temps perdu en conflits sur le lieu de travail. Il en ressort notamment que les deux tiers des salariés sont confrontés à des conflits, et qu’en moyenne trois heures par semaine y sont consacrées. C’est une étude menée par le récent Observatoire du… Voir l’article original sur cette page : […]
Une récente étude menée par l’AGEFIPH montre que les jeunes personnes handicapées ont toujours de réticences à parler de leur handicap, et rencontrent des difficulté supérieures à la moyenne pour décrocher un emploi. L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que l’épidémie de COVID-19 semble montrer des signes d’essoufflement, de plus en plus de voix s’élèvent pur demander un assouplissement des contraintes sanitaires en entreprise. L’épidémie de COVID-19 semble reculer progressivement en France. La tant redoutée 4e… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis ce 15 septembre, de nombreux professionnels sont dans l’obligation d’avoir eu recours à au moins une dose du vaccin contre le COVID-19 pour pouvoir exercer leur activité professionnelle. Sauf contre-indication médicale, une large part des salariés doivent désormais… Voir l’article original sur cette page : Article original
A partir du 1er septembre, plusieurs changements vont venir impacter la vie quotidienne des entreprises et des employés. Voici les principales choses à en retenir. Tickets restaurants La validité des tickets restaurants non utilisés en 2020 arrive à expiration. En revanche,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Denis Monneuse vient de publier « Errare managerium est : 30 erreurs à éviter pour devenir un meilleur manager » aux Editions Dunod. Au cœur de son propos, l’importance de la qualité du management. Il a accepté d’en dire plus à Parlons RH. Vous commencez votre livre par un mea… Voir l’article original sur […]
Une étude menée par l’OMS révèle que travailler plus de 55h par semaine augmente de plus de 35% le risque d’accident vasculaire cérébral. et de 17% le risque de cardiopathie mortelle. C’est une étude qui a fait beaucoup de bruit et qui va faire froid dans le dos aux… Voir l’article original sur cette page […]
Malgré la crise sanitaire et les appels du gouvernement, les entreprises n’ont toujours pas de recours systématique au télétravail quand celui-ci est possible. Malgré la crise sanitaire traversée depuis désormais plus d’un an, et les appels répétés du gouvernement, le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une enquête réalisée par Microsoft dans plusieurs pays révèle notamment qu’une grande partie des salariés envisagent de quitter leur emploi cette année. Cette enquête a été réalisée par le géant de l’informatique auprès de 30 000 personnes réparties dans 31 pays… Voir l’article original sur cette page : Article original
Crédit : Shutterstock La crise sanitaire impliquant un recours massif au télétravail, un isolement social et une baisse des loisirs est difficile à supporter psychologiquement. Au second confinement, 50% des salariés étaient en situation de détresse psychologique,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Crédit : DR Fondé en 2014, le spécialiste du téléphone reconditionné Back Market est composé aujourd’hui de 400 salariés. Une forte croissance en termes de recrutement qui accompagne sa croissance business. Thibaud Hug de Larauze, cofondateur et CEO de Back… Voir l’article original sur cette page : Article original
Crédit : Decode Media Avec 100 000 clients, l’assurance habitation en ligne Luko connait une belle croissance et nous allons analyser avec son fondateur Raphaël Vullierme la gestion d’une telle croissance sur les sujets internes à l’entreprises tels que le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si Elisabeth Borne, la ministre du travail a indiqué que depuis une semaine le télétravail est une « obligation » pour les salariés qui le peuvent, l’application de cette directive reste encore floue. Le protocole mis en place par le ministère du travail indique que le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous vous proposons une matinée de conférences en ligne consacrée aux pratiques RH. Trois webinars pour faire le point sur les meilleures pratiques en matière de gestion des talents, d’engagements des collaborateurs et de marque employeur. Avec Talentsoft Si 2020 nous a appris… Voir l’article original sur cette page : Article original
Durant le confinement, les salariés ont travaillé en moyenne 49 minutes supplémentaires par jour. La cause principale serait un surplus de réunions et de mails à traiter. C’est le résultat d’une étude menée par Harvard Business School et New York University qui s’est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Gérer les Ressources Humaines d’une entreprise multi-sites comporte des enjeux spécifiques : une proximité terrain mais des délais supplémentaires, une démarche collaborative plus complexe à construire… Le tout exacerbé par la crise sanitaire que nous traversons…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que la crise sanitaire liée à l’épidémie de de COVID-19 se prolonge, certains secteurs parviennent à sortir la tête de l’eau et à re-créer de l’emploi. Au deuxième trimestre 2020, la crise liée à la COVID-19 a encore fortement impacté l’emploi salarié avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis le 1er septembre, le protocole sanitaire visant à lutter contre la propagation du COVID-19 impose le port du masque dans les locaux communs des entreprise. Peu de dérogations sont accordées. Dans le but de lutter contre la propagation du COVID-19, de nouvelles mesures… Voir l’article original sur cette page : Article original
Poser des questions sur l’entreprise montre clairement au recruteur que tu t’es intéressé à cette dernière et que tu es curieux d’en apprendre davantage sur la société. C’est encore une occasion de marquer des points pendant l’entretien. Attention à ne poser des questions que si… Voir l’article original sur cette page : Article original
Malgré la crise sanitaire que traverse le pays, la ministre du travail, Elisabeth Borne, a confirmé que le plan pour l’emploi des jeunes verra bien le jour. le détail en sera dévoilé ce jeudi 23/07 au plus tard. La ministre du travail a reçu ce mardi les partenaires sociaux… Voir l’article original sur cette page […]
Il est commun de souligner l’ampleur des transformations à l’œuvre dans notre société. Qu’elles soient technologiques, économiques, sociologiques, démographiques, environnementales ou sociétales, elles ont un impact considérable sur ce qui se joue dans l’entreprise. Dans ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
Près d’une personne sur trois déclare avoir été victime ou témoin de racisme sur son lieu de travail. Ce mal pourtant identifié depuis longtemps existe encore, et a bien du mal à disparaître. Selon une étude du site Glassdoor, 28% des salariés auraient déjà fait… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’entreprise spécialisée dans la dématérialisation des process RH a annoncé avoir réalisé une nouvelle levée de fonds de 6 millions d’euros, de quoi étoffer son offre produit et viser l’international. Neocase Software est une entreprise française bien implantée sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
