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Appelons-la Claire. Après quinze ans dans la gestion de projets, elle veut « retrouver du sens » et envisage de tout quitter. En relisant sa vie, pourtant, ce n’est pas d’abord un métier qui apparaît, mais une répétition : enfant, elle reformulait les disputes familiales ; étudiante,… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Ce qui tient la scène tient aussi l’entreprise
Cet été, j’ai eu le plaisir d’assister au Festival d’Avignon. Au-delà de ce qui se jouait sur scène, c’est tout ce qui lui permettait d’exister qui m’a frappé. Le parallèle avec l’entreprise m’a même étonné. A Avignon, le public applaudit les artistes. C’est le… Voir l’article original sur cette page : Article original
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rentrée, démons de minuit et poste protégé
Ça y est, septembre est là et la rentrée est officiellement lancée ! Une période qui fait le bonheur de certains. Oui, vous avez bien lu. Pour commencer cette Revue du web, découvrez les petits secrets de ces étranges spécimens. Dans notre deuxième actu, attention aux démons de minuit… Voir l’article original sur cette page […]
« Des faits et des chiffres » : que regardent vraiment les recruteurs sur un CV ?
30 secondes. C’est le temps que prendrait un recruteur pour présélectionner ou éliminer un CV, selon France Travail. Une lecture rapide, qui oblige à penser son CV pour que les informations essentielles sautent aux yeux. Noémie Cicurel, directrice du développement des équipes Europe… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 étapes pour aider vos collaborateurs à faire le deuil de leur été
Fini le sable fin, les grasses mat’ et les apéros qui s’éternisent. Next steps : l’automne, et Noël… Voilà, voilà. Pour beaucoup de salariés (la rédaction de Parlons RH n’est pas exclue), le retour à la réalité peut s’avérer plus difficile que prévu. Coup de mou,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Négociation salariale en période d’arbitrage budgétaire : sur quels avantages miser ?
Face à une conjoncture prudente ou lors de clôtures budgétaires tendues, la réponse tombe souvent comme un couperet : « Nous n’avons pas d’enveloppe pour des augmentations de salaire fixe cette année. » Pourtant, un refus d’augmentation brute sur le salaire de base ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
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Festival RH 2026 : deux jours pour célébrer le Present of Work
Le Festival RH est de retour ! Les 1er et 2 octobre 2026, les professionnels des ressources humaines ont rendez-vous au Domaine de la Butte Ronde, dans les Yvelines, pour une troisième édition placée sous le signe du « Retour vers le Present of Work ». Eh oui, on ne change pas une équipe… Voir […]
Discrimination en entretien d’embauche : quelles questions doivent vous alerter ?
La discrimination en recrutement existe. Elle peut être brutale, assumée, presque caricaturale. Mais elle est souvent plus subtile : une question déplacée, une remarque sur l’âge, une insistance sur la situation familiale, un doute exprimé sur l’origine, l’adresse, le handicap,… Voir l’article original sur cette page : Article original
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La fonction publique territoriale recrute : des opportunités encore méconnues
Huit Français sur dix affirment être prêts à travailler pour leur employeur public local, selon une enquête menée auprès de citoyens de 3 546 communes par Villes de France, MonAvisCitoyen.fr, la plateforme Jobpublic et le cabinet Fursac Anselin. Pourtant, dans la fonction publique… Voir l’article original sur cette page : Article original
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La fin du CDI classique ? L’essor irrésistible des contrats agiles et du freelancing
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