[yasr_visitor_votes size= »medium »] La mise en place de démarches d’expérience collaborateur ne cesse de se généraliser dans les organisations. L’année 2020 et la crise sanitaire qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
pourquoi passer le cap ?
Le process de recrutement n’a cessé d’évoluer d’année en année. La dernière tendance chez les recruteurs ? L’entretien vidéo différé. Son succès s’explique en partie par le gain de temps que les professionnels RH et les talents peuvent obtenir dans la phase de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Erreur de recrutement d’un commercial : combien ça coûte ?
Le recrutement est une tâche RH qui s’avère souvent périlleuse : il s’agit d’identifier la bonne personne à un instant T mais aussi de pouvoir se projeter avec elle sur du long terme. Ce challenge se complexifie pour certains postes clés comme notamment celui de commercial puisque… Voir l’article original sur cette page : Article original
les candidats se disent prêts
On ne dira jamais assez que le confinement a impacté le monde de l’entreprise et les regards sur les modalités de travail. Si cette période singulière a largement mis en lumière le télétravail ou le management à distance, le sujet du recrutement à distance s’est, lui aussi,… Voir l’article original sur cette page : Article […]
[WEBINAR] Comment tenir vos promesses aux candidats non retenus ?
60 % des candidats déclarent avoir déjà vécu une mauvaise expérience de recrutement, d’après une enquête Easyrecrue. Temps de transport jugé trop long, bureaux austères, froideur du… Voir l’article original sur cette page : Article original
62% n’ont aucun retour lorsqu’ils postulent
Postuler à des offres d’emploi relève souvent de l’exercice de lancer de bouteilles à la mer. Avoir un retour même automatique sur sa candidature est loin d’être systématique. En effet, 62% n’en reçoivent jamais selon une étude RégionsJob publiée en 2019 sur le recrutement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Structurez l’approche du recrutement et captez les meilleurs managers
En 2019, 43 % des cadres ayant des responsabilités managériales indiquent avoir déjà renoncé à un poste intéressant parce que le processus de recrutement s’étalait trop dans le temps, selon la dernière étude Michael Page. Avec des volumes de recrutements de cadres records depuis… Voir l’article original sur cette page : Article original
DRH, vivez (enfin) la transformation annoncée
La transformation digitale de la fonction RH et plus précisément du recrutement est au cœur des préoccupations des DRH. Et pour cause, attirer et fidéliser les talents représentent des enjeux cruciaux pour les entreprises en constante mutation. Après avoir parlé pendant une décennie… Voir l’article original sur cette page : Article original
Mazars présente sa dernière innovation RH : SAM, le chatbot
Le 9 octobre 2019, Mazars, un cabinet d’audit, de conseil et de services comptables et fiscaux a invité l’écosystème RH à venir découvrir SAM, son chatbot. L’objectif : découvrir les coulisses de ce projet, les ambitions de Mazars en terme d’innovations RH et surtout les… Voir l’article original sur cette page : Article original
comment développer son attractivité RH ? –
Comment attirer et retenir les talents ? De même que le meilleur marketing client ne pourra rien faire, à long terme, pour le succès d’un produit défectueux, le marketing RH ne pourra pas « vendre » une entreprise où les salariés ne vivent pas une expérience positive. Autrement… Voir l’article original sur cette page : Article original
QVT, expérience candidat et fonction RH
Pourquoi l’actualité des ressources humaines ne dort-elle jamais ? Parce que les sujets qu’elle porte sont au cœur du quotidien des salariés, mais aussi de l’avenir des entreprises ! Il en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Expérience utilisateur, Marque employeur et Chatbot
À l’occasion de l’European Customer Day 2018, l’humain est au cœur des sujets RH. La qualité des produits et services d’une entreprise ne garantit plus le succès, c’est désormais… Voir l’article original sur cette page : Article original
27 % des entreprises ont initialisé une démarche
© Parlons RH La notion d’expérience collaborateur, pendant de l’expérience client pour la marque commerciale, prend de… Voir l’article original sur cette page : Article original
les résultats du 1er baromètre national
71 % des professionnels RH voient l’expérience collaborateur comme une démarche stratégique. Cependant, 27 % seulement des organisations ont mis en place une politique RH en la matière…. Voir l’article original sur cette page : Article original
[STARTUP] Yaggo répond aux candidats non retenus et les fidélise
D’après une enquête menée auprès de 2 000 candidats, 54 % des candidatures n’ont jamais de réponse, à défaut il s’agit d’un retour automatique et déshumanisé. Conséquence : une majorité des postulants y voit un manque de considération de la part des recruteurs. Au passage,… Voir l’article original sur cette page : Article original
DRH : jouons-la comme Netflix !
Et si la solution pour réinventer les Ressources Humaines se trouvait chez… Netflix ? Et si l’expérience collaborateur pouvait être aussi simple que l’expérience que nous vivons tous les jours sur les principales plateformes digitales ? #acquisition… de visiteurs Netflix,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Expérience collaborateur : définition, enjeux et perspectives
Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ? On le devine, le concept est construit en référence à celui d’expérience client, ou plus génériquement à celui d’expérience utilisateur. Il désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein… Voir l’article original sur cette page : Article original
« #rmsconf est tout sauf un salon, c’est une expérience »
Le 10 octobre, #rmstouch, spécialiste du recrutement mobile et social, attend quelque 800 professionnels RH au Tapis Rouge, à Paris, à l’occasion de la 7e édition de son événement annuel #rmsconf. Son directeur général, Jean-Christophe Anna, a accordé un entretien à Parlons RH… Voir l’article original sur cette page : Article original
vers une nouvelle expérience talent
#rmstouch, spécialiste de l’expérience talent, donnait rendez-vous le 10 octobre dernier à l’écosystème RH en plein cœur de Paris pour la nouvelle édition de #rmsconf, un événement unique en son genre à la croisée des chemins entre innovations, démonstrations et débats… Voir l’article original sur cette page : Article original