Offres d'emploi dans toute la France
Une étude menée par Adecco révèle que plusieurs secteurs d’activité pourtant dynamiques ont encore du mal à recruter, malgré les 5.6 millions de demandeurs d’emploi. Le baromètre « Data Emploi et Territoires » réalisé par Adecco s’intéresse aux besoins en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements mercredi 10 juillet 2019, par Camille Boulate L’enseigne de fast-food a lancé une campagne de recrutement sans CV. Pour McDonald’s l’objectif est clairement d’améliorer… Voir l’article original sur cette page : Article original
La DARES vient de publier une étude sur les difficultés de recrutements des entreprises et comment celles-ci tentent de les surmonter. Selon la DARES, 17 % des recrutements sont jugés particulièrement (3 %) ou plutôt difficiles (14 %) par les recruteurs. (GettyImages/ Les entreprises font… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi lundi 8 juillet 2019, par Nicolas Monier Si le numérique, y compris en matière de recrutement, offre un large champ des possibles, il faut néanmoins avancer à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi vendredi 5 juillet 2019, par Nicolas Monier Si le numérique, y compris en matière de recrutement, offre un large champ des possibles, il faut néanmoins avancer… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements jeudi 27 juin 2019, par Camille Boulate Afin d’être en phase avec les attentes des nouvelles générations, le Groupe Beaumanoir vient de lancer un chatbot dédié au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tandis que le nombre de personnes en freelance a fortement augmenté ces dernières années (+145% entre 2008 et 2018), une étude semble démontrer que les grandes entreprises n’ont pas encore le réflexe de faire appel aux travailleurs indépendants. Cette étude menée par la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quand on vous dit « guerre des talent » ou « attirer les talents », qu’est ce que vous voyez ? En général, vous visualisez un(e) jeune millenial, cherchant à faire ses preuves dans le monde du travail. Mais les seniors sont aussi des talents à ne pas mettre sur la touche ! Les… Voir […]
Événements mardi 25 juin 2019, par Camille Boulate L’enseigne de fast-food reste l’un des principaux employeurs de jeunes profils. Afin de s’adapter à leurs usages ainsi qu’à leurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Métiers porteurs lundi 24 juin 2019, par Camille Boulate Le secteur de la petite enfance couvre un large spectre de métiers comme assistant maternel, éducateur de jeunes enfants ou encore… Voir l’article original sur cette page : Article original
La ministre du travail Murielle Pénicaud a annoncé son intention de lancer une concertation avec les partenaires sociaux su l’emploi des seniors. Au lendemain de la présentation de sa réforme de l’assurance chômage, la ministre du travail a choisi d’annoncer son intention… Voir l’article original sur cette page : Article original
Golden Bees, solution de recrutement programmatique de référence sur le marché français et européen, propose un bilan du marché de l’emploi en France en 2018. Sachant que la solution a diffusé plus de 700 000 offres d’emploi en 2018, elle a choisi de les analyser ainsi que les… Voir l’article original sur cette page : […]
Une nouvelle fonctionnalité du célèbre moteur de recherche permet depuis le 7 juin de rechercher un emploi. Après le shopping, les actualités et les restaurants, Google s’attaque au marché de l’emploi. Fort de sa domination sans partage, Google étoffe régulièrement son… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités lundi 3 juin 2019, par Fabien Soyez Selon un nouveau baromètre publié par Adecco, les entreprises devraient recruter 3,5 millions de personnes. Les secteurs les plus pourvoyeurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités mercredi 29 mai 2019, par Mathilde Seifert Le réseau Vapiano, présent en France depuis neuf ans, ne cesse de se développer. Chaque nouvelle ouverture est synonyme d’une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises se heurtent de plus en plus à un problème de taille : la difficulté de recruter des talents en particulier sur les profils IT. Une fois recrutés, les entreprises doivent tout faire pour fidéliser leurs salariés. (GettyImages/Deagreez). Dans son étude annuelle sur les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le cabinet de recrutement Valeurs&valeur a fait de sa spécialité le fait de permettre aux employés d’une société de recruter leur futur patron. Une idée originale qui pourrait faire un petit bout de chemin. Le cabinet Valeurs&Valeur a une spécialité un peu particulière… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis plusieurs mois, Linkedin a choisi de donner un coup d’accélérateur sur ses produits de recrutement dans le but de convaincre les recruteurs de passer par le réseau social pour recruter. Linkedin a donc choisi de développer sa boîte à outils en faveur du recrutement…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Gagner de l’argent en faisant embaucher une de ses connaissances, c’est le principe de la cooptation. Mais concrètement comment cela se passe ? Quels en sont les avantages ? Explications. Dans certaines entreprises, la prime de cooptation peut atteindre 5 000 euros. (GettyImages/RawPixels). La… Voir l’article original sur cette page : Article original
© SIPA VIVA TECHNOLOGY Cette semaine dans l’actualité RH : VivaTech, le salon de l’innovation, a ouvert ses portes aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sites d’annonces généralistes, réseaux sociaux, jobboards, bannières publicitaires, etc. les outils de webmarketing pour recruter et sourcer des talents ne manquent pas. La question que l’on se pose régulièrement : est-ce que les actions mises en place sont efficaces ou non ? Pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises qui recrutent mardi 23 avril 2019, par Camille Boulate L’enseigne de restauration vient de lancer une campagne de recrutement où le CV et la lettre de motivation sont mis de… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’APEC a publié un baromètre montrant que l’insertion sur le marché de l’emploi des jeunes diplômés se fait toujours plus rapidement. Le marché de l’emploi, et particulièrement celui des cadres est globalement positif ces derniers mois en France. Cela semble profiter… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi lundi 8 avril 2019, par Nicolas Monier Quel sentiment doit prédominer au terme d’un entretien d’embauche ? Indéniablement, celui de ne pas avoir bâclé sa… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements lundi 8 avril 2019, par Julie Falcoz Ce jeudi 11 avril, l’association Wave organise les Rencontres Emploi Wave pour recruter des femmes dans le secteur de l’automobile et de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises qui recrutent jeudi 4 avril 2019, par Camille Boulate Les enseignes du Groupe SGS spécialisées dans le contrôle technique sont à la recherche de nouveaux talents. Au total,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si les bouleversements du monde des RH annoncés à grands renforts de titres chocs n’ont pas – à proprement parler – révolutionné le recrutement, les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle ont pourtant toute leur place dans le process, pour optimiser les pratiques,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises qui recrutent jeudi 28 mars 2019, par Julie Falcoz Si vous souhaitez travailler pendant la Coupe du monde de football féminine, guettez le bus pour l’emploi durant le mois… Voir l’article original sur cette page : Article original
Métiers porteurs mardi 26 mars 2019, par Nicolas Monier Le secteur des transports, qu’il soit de marchandises ou de personnes, recrute de manière constante. Tous les acteurs du secteur… Voir l’article original sur cette page : Article original
83 % des PME et des ETI rencontrent des difficultés de recrutement [1]. En pleine guerre des talents, attirer les bons profils de candidats, mais aussi fidéliser et engager, les collaborateurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les demandeurs d’emploi ne sont pas les parents pauvres des pratiques Internet, ils sont plus nombreux (96 %) que l’ensemble des Français (95 %) à scruter la toile d’opportunités d’emploi. Le plus intéressant dans cette étude, pour vous lecteurs, recruteurs et praticiens des RH… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’IA (intelligence artificielle) va-t-elle révolutionner le monde des ressources humaines ? Le fait est que certains logiciels “révolutionnaires” ou présentés comme prédictifs sont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Métiers porteurs lundi 25 février 2019, par Fabien Soyez Dans une infographie dédiée au digital, Pôle emploi revient sur ce secteur en pleine expansion, et sur ses opportunités… Voir l’article original sur cette page : Article original
Parlez marque et vos interlocuteurs penseront spontanément marque corporate ou commerciale [1], en les associant à la création de valeur. Pourtant, la marque s’attache également au capital humain afin d’accompagner ses forces vives et d’attirer les talents : c’est la marque… Voir l’article original sur cette page : Article original
Marché de l’emploi mardi 19 février 2019, par Fabien Soyez Selon un sondage OpinionWay, plus de la moitié des DRH écartent des candidatures en raison de leur piètre niveau d’orthographe…. Voir l’article original sur cette page : Article original
2019 ne fera aucune exception à l’année précédente, attirer les talents du numérique reste une tâche difficile. «C’est même un peu plus dur », estime Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine. «Car avant, ceux qui recrutaient étaient les acteurs de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
2019 ne fera aucune exception à l’année précédente, attirer les talents du numérique reste une tâche difficile. «C’est même un peu plus dur », estime Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine. «Car avant, ceux qui recrutaient étaient les acteurs de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Faites le test : demandez à quelques-unes de vos relations d’entreprise de définir ce qu’est la marque employeur. Choisissez par exemple un Dircom, un DRH, un directeur du marketing, un manager, un salarié. La probabilité est très forte pour que ces professionnels, même s’ils… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les articles qui parlent de recrutement et de sourcing pullulent sur les blogs RH mais peu parlent de la chasse de talents RH par la fonction RH. L’ANDRH et l’Apec ont mené une étude conjointe portant sur l’évolution, les perspectives de recrutement et les pratiques de sourcing des… Voir l’article original sur cette page : […]
[LONG FORMAT] L’emploi à temps partagé consiste pour un salarié à travailler pour plusieurs entreprises en ayant un seul contrat de travail signé avec une structure tierce (groupement d’employeurs ou entreprise de temps partagé (ETTP)). Voilà une solution innovante pour les TPE-PME qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Il suffit de discuter avec des DRH pour s’en rendre compte : la marque employeur est redevenue incontournable, que ce soit pour faire face aux problématiques de fidélisation des collaborateurs, d’absentéisme, de désengagement, de QVT, d’image globale de l’entreprise, ou… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’histoire avait pourtant mal commencé, avec un scandale de travail non rémunéré, mais elle finit bien. Les protagonistes ? D’un côté, Buzzfeed, plateforme de divertissement en ligne et de l’autre, Rachel McMahon, une jeune américaine du Michigan dont personne n’avait entendu… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les ESN – entreprises de services numériques – ne sont pas des organisations tout à fait comme les autres. Bien qu’elles aient été dans les premières à s’intéresser à la marque employeur il y a vingt ans, bien qu’elles consacrent aujourd’hui encore beaucoup de ressources… Voir l’article original sur cette page : Article original
Maillon fort du tissu entrepreneurial français [1], les PME-ETI doivent relever de nombreux défis. Citons-en trois, largement partagés : recruter des talents [2], fidéliser les collaborateurs, faire d’une implantation géographique jugée peu attractive un atout. Autant de challenges… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous êtes connu pour votre facilité à glaner des informations et à savoir exactement à qui les répéter ? Pour votre capacité légendaire à être au bon endroit au bon moment ? Faites de vos qualités naturelles de vraies compétences en devenant espion ! Certes, votre quotidien à la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Notre grande enquête 2018 sur le recrutement n’a laissé aucune place au doute : plus qu’une histoire de CV ou de chiffres, le recrutement est avant tout une rencontre. Une rencontre des besoins des candidat et des recruteurs mais aussi, tout simplement, une rencontre de leurs valeurs. Les… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Métiers porteurs jeudi 17 janvier 2019, par Fabien Soyez Pour les start-up, les premiers recrutements sont décisifs. Mais si leur attractivité est grande, les « jeunes pousses »… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi jeudi 10 janvier 2019, par Camille Boulate Face à un recruteur, il peut être opportun d’évoquer ses passe-temps. Attention toutefois, il faut que ces derniers… Voir l’article original sur cette page : Article original
Influenceur RH, ancien directeur de Link Humans, Laurent Brouat a crée la première école du recrutement en France. Objectif : redonner ses lettres de noblesse à la fonction de recruteur, mal aimé des RH. Comment est née l’école du recrutement ? Nous faisons de la formation pour les… Voir l’article original sur cette page : […]
Événements Le salon à Amiens en 2018. jeudi 3 janvier 2019, par Julie Falcoz Différentes villes des Hauts-de-France et de Normandie organisent une journée dédiée au recrutement en… Voir l’article original sur cette page : Article original
