Offres d'emploi dans toute la France
Même si ce n’est pas sa vocation première, le célèbre réseau social à l’oiseau peut vous aider à trouver un emploi. Mais pour cela, il faut soigneusement vous y préparez. Soigner son profil Avant de commencer toute démarche de recherche d’emploi sur Twitter, pensez… Voir l’article original sur cette page : Article original
Elles sont de tous les articles RH et rares sont les professionnels qui oseraient nier leur importance dans les process de recrutement de cette fin des années 2010. Les soft skills mettent désormais tout le monde d’accord. Les soft skills font plus que jamais la différence 87 % des candidats… Voir l’article original sur cette […]
Comment mieux attirer et retenir les talents ? Une problématique RH classique et récurrente. Parmi les nombreuses solutions qui existent, il y en a une qui est peu connue, peu ou mal utilisée, et pourtant redoutablement efficace. C’est celle qui consiste à formaliser et faire vivre sa… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Les soft skills ? Tout le monde en parle, si bien que nous serions tentés de penser que ces « compétences douces », ou aussi appelées « compétences comportementales », ne soient qu’un effet de mode. Mais, en pensant cela, ne passons-nous pas à côté de quelque chose ? Car si… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2019, 43 % des cadres ayant des responsabilités managériales indiquent avoir déjà renoncé à un poste intéressant parce que le processus de recrutement s’étalait trop dans le temps, selon la dernière étude Michael Page. Avec des volumes de recrutements de cadres records depuis… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le recrutement participatif, plus souvent appelé parrainage ou cooptation reste une pratique encore peu mise en oeuvre par les entreprises, malgré une image largement positive auprès des employés et des recruteurs. C’est le résultat d’une étude menée par QAPA qui nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le recrutement 4.0 est en marche ! Alors que l’ancien monde préconisait de manière systématique l’émission de CV papier et de lettre de motivation à rallonge pour avoir une chance d’accéder à un entretien d’embauche, l’équilibre entre le candidat et l’employeur a depuis… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un marché de l’emploi paradoxalement tendu, les entreprises doivent se redoubler d’efforts pour séduire les talents et pourvoir leurs besoins en recrutement. Pour cela la communication et le contenu de marque doivent être adaptés par les entreprises. Alors que les
La transformation digitale de la fonction RH et plus précisément du recrutement est au cœur des préoccupations des DRH. Et pour cause, attirer et fidéliser les talents représentent des enjeux cruciaux pour les entreprises en constante mutation. Après avoir parlé pendant une décennie… Voir l’article original sur cette page : Article original
La nouvelle campagne de recrutement de la DGSI (direction générale de la sécurité intérieure) nous apprend que 1200 postes sont à pourvoir au sein du service de renseignement, d’espionnage et de contre-espionnage. C’est la première fois que le recrutement se fait publiquement et en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dédié cette année aux questions liées à la « tech for good », le Blend Web Mix est aussi l’occasion d’aborder des sujets comme l’organisation du travail. Lors de sa conférence, Bertrand Delacretaz, Principal Scientist chez Adobe à Bâle, s’est demandé si l’open source changeait vraiment… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les perspectives d’embauche des entreprises françaises devraient être très positives jusqu’à la mi-202 selon une étude de Adecco, qui vient étayer les derniers relevés de l’INSEE en ce sens. Une première bonne nouvelle était tombée le 8 novembre dernier : l’INSEE a… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises qui recrutent mercredi 13 novembre 2019, par Camille Boulate L’entreprise française spécialisée dans le conseil et l’ingénierie annonce vouloir recruter plus de 1 000… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités mardi 12 novembre 2019, par Fabien Soyez HelloWork a dévoilé ce mardi 12 novembre les résultats de son enquête annuelle candidats/recruteurs ; de la vision du marché de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Enquêtes vendredi 8 novembre 2019, par Camille Boulate Dans un processus de recrutement, il n’est pas rare que les employeurs fassent appel à des tests de personnalité pour décrypter vos… Voir l’article original sur cette page : Article original
La marque employeur est à la mode. Est-ce une tare que d’être à la mode ? Nous sommes très fiers chez Parlons RH d’y contribuer. Mais le concept est aussi ancien. Le terme « marque employeur » a été évoqué pour la première fois par Ambler et Barrow en 1996. En France, le… Voir l’article original sur cette page : […]
Une fois les candidats sélectionnés, place aux entretiens d’embauche. Une étape clé qu’il convient de préparer en amont pour limiter les risques d’erreurs. L’entretien d’embauche est processus rigoureux qu’il est impératif de cadrer mais qui, en général, se déroule en 5 phases. À… Voir l’article original sur cette page : Article original
A un moment, il va falloir trancher : soit on met l’humain au coeur du processus du recrutement, soit on choisit les robots. Pourquoi choisir ? Parce qu’on ne peut pas plaire à tout le monde. Imaginez le casse-tête du candidat qui doit trouver le moyen de convaincre un algorithme, un être… Voir l’article original […]
Les entreprises qui recrutent mardi 22 octobre 2019, par Camille Boulate Le réseau d’agences immobilières Guy Hoquet l’Immobilier organise un job dating à Montreuil (93) jeudi 24 octobre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements mardi 22 octobre 2019, par Camille Boulate Le Groupe Adecco vient d’annoncer le lancement de son propre CFA afin de former les futurs recruteurs de ses agences. Deux promotions… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nul doute, les soft skills (ou « compétences comportementales ») ont la cote auprès des recruteurs ! Il suffit de voir le nombre d’articles qui traitent de ce sujet sur le web pour comprendre que les hard skills (comprenez « compétences techniques ») perdent peu à peu leurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Il faut mettre fin aux stages photocopies-café », martelait en 2014 Geneviève Fioraso alors ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il semblerait que le message ait été entendu au vu de la frénésie qui entoure chaque année les classements… Voir l’article original sur cette page : Article original
Rebondir TV vendredi 11 octobre 2019, par Quentin Donval Lors d’un entretien, comment répondre à : « Avez-vous d’autres questions ? ». Accepter d’abord de poser une question,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous recherchez un emploi et vous vous apprêtes à vous rendre sur un salon de recrutement ? Pour que ce déplacement soit une réussite, nous vous livrons quelques conseils indispensables. Avant le salon Il est important de commencer par bien préparer sa visite au salon…. Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est un rituel immuable. Avant l’entrée dans un nouvel établissement (école primaire, collège, lycée…), une visite est organisée pour permettre aux élèves de mieux se projeter sur leurs prochaines années scolaires. L’arrivée dans une nouvelle entreprise marque elle aussi… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au 2e trimestre 2019, 82 % des PME ayant cherché à recruter durant les 12 mois précédents ont rencontré des difficultés, selon le baromètre trimestriel Trésorerie, Investissement et croissance des PME de Bpifrance Le Lab / Rexecode. Un phénomène qui s’accentue puisque 70 %… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’opération de communication de l’Elysée de jeudi, durant laquelle le Président Macron devait se rendre à Rodez, dans l’Aveyron, pour parler de la réforme des retraites devant 500… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que la réforme des retraites en préparation devrait inciter les seniors à travailler plus longtemps, ces derniers témoignent des difficultés à poursuivre une activité professionnelle passé 60 ans. C’est une enquête de l’association Solidarités nouvelles face au… Voir l’article original sur cette page : Article original
On estime qu’en 2018 près de 8 000 cadres RH ont été recrutés en France. L’année 2018 a ainsi vu l’emploi des cadres progresser plus vitre que la moyenne nationale. Durant l’année 2018, la croissance économique en France a progressé de 1.6%, ce qui est légèrement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour près de six PME sur dix, le principal frein à la croissance c’est … les difficultés à embaucher selon une enquête de l’institut Rexecode. Les PME doivent nécessairement se questionner sur leurs procédures de recrutements. (GettyImages.shapecharge) Les difficultés de recrutement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements mardi 17 septembre 2019, par Camille Boulate Le 12 octobre prochain, le Conseil départemental de l’Aveyron organise un jobdating à Paris, à destination des candidats… Voir l’article original sur cette page : Article original
Même s’il a encore de beaux jours devant lui, le CV est de moins en moins indispensable dans les processus de recrutement. Les secteurs touchés par la pénurie des talents sont les pionniers. Depuis plusieurs secteurs d’activité sont en tension (commerce, IT, ingénierie…),… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le recrutement traditionnel n’a pas dit son dernier mot mais pour diversifier les profils et trouver de nouveaux talents, les entreprises s’essaient de plus en plus au recrutement sans CV. Le recrutement sans CV permet d’élargir la diversité des profils en entreprise. (Getty Images… Voir l’article original sur cette page : Article original
Septembre rime avec rentrée et les professionnels RH l’ont prouvé cette semaine en étant plus actifs que jamais sur leurs fils Twitter. Logiquement, ils ont partagé informations ainsi que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le marché de l’emploi IT reste sous tension d’après une étude du cabinet de recrutement Michael Page, faisant face à des besoins en recrutement importants et une guerre des talents qui perdure. Même si la croissance française connaît un léger ralentissement, le marché de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises qui recrutent mercredi 4 septembre 2019, par Camille Boulate Comme chaque année à la rentrée, le Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison hivernale afin… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements mercredi 28 août 2019, par Camille Boulate Pour la deuxième année consécutive, l’évènement 24 heures Emploi Formation se tiendra le 19 septembre au Couvent des Jacobins à… Voir l’article original sur cette page : Article original
A peine deux ans après son lancement, Google annonce la fin de son ATS Google Hire. Google nous a habitué à fermer régulièrement les services dont il ne souhaitait plus assurer la continuité. Google Plus, Google Reader, Google Buzz ou encore Orkut ont ainsi rejoint ce cimetière… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Conseil en recherche d’emploi mercredi 28 août 2019, par Nicolas Monier Quelles sont les clés pour bien utiliser LinkedIn ou bien encore Viadeo ? Face aux risques de maladresses, une charte de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises qui recrutent lundi 26 août 2019, par Camille Boulate Le 18 septembre, l’enseigne spécialisée dans la garde d’enfants Family Sphere organise un job dating national afin de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au moment de faire une proposition d’embauche, vous pouvez désormais opter une offre de contrat de travail, qui peut être rétractée, ou bien une promesse unilatérale de contrat de travail qui elle ne peut pas être rétractée dans le délai prévu. Désormais, seule la promesse… Voir l’article original sur cette page : Article original
Contrairement à une idée reçue, la période estivale peut être productive pour la recherche d’emploi. On vous explique pourquoi. Durant les mois de juillet et d’août, les personnes en recherche d’emploi ont souvent tendance à profiter de l’été plutôt que de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Connaissez-vous Snapchat ? Créé en 2011, ce réseau social permet d’échanger photos, textes et vidéos entre amis de façon instantanée. Les entreprises doivent-elles investir Snapchat pour promouvoir leur marque employeur ? Page Personnel a mené l’enquête auprès de 224… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une étude menée par Adecco révèle que plusieurs secteurs d’activité pourtant dynamiques ont encore du mal à recruter, malgré les 5.6 millions de demandeurs d’emploi. Le baromètre « Data Emploi et Territoires » réalisé par Adecco s’intéresse aux besoins en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements mercredi 10 juillet 2019, par Camille Boulate L’enseigne de fast-food a lancé une campagne de recrutement sans CV. Pour McDonald’s l’objectif est clairement d’améliorer… Voir l’article original sur cette page : Article original
La DARES vient de publier une étude sur les difficultés de recrutements des entreprises et comment celles-ci tentent de les surmonter. Selon la DARES, 17 % des recrutements sont jugés particulièrement (3 %) ou plutôt difficiles (14 %) par les recruteurs. (GettyImages/ Les entreprises font… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi lundi 8 juillet 2019, par Nicolas Monier Si le numérique, y compris en matière de recrutement, offre un large champ des possibles, il faut néanmoins avancer à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi vendredi 5 juillet 2019, par Nicolas Monier Si le numérique, y compris en matière de recrutement, offre un large champ des possibles, il faut néanmoins avancer… Voir l’article original sur cette page : Article original
Événements jeudi 27 juin 2019, par Camille Boulate Afin d’être en phase avec les attentes des nouvelles générations, le Groupe Beaumanoir vient de lancer un chatbot dédié au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tandis que le nombre de personnes en freelance a fortement augmenté ces dernières années (+145% entre 2008 et 2018), une étude semble démontrer que les grandes entreprises n’ont pas encore le réflexe de faire appel aux travailleurs indépendants. Cette étude menée par la… Voir l’article original sur cette page : Article original
