Une étude menée par Degreed dans plusieurs pays s’est intéressée aux compétences recherchées par les recruteurs. L’informatique, le leadership et la communication / négociation arrivent en tête. Si la crise sanitaire a bousculé le marché de l’emploi, il est des… Voir l’article original sur cette page : Article original
IKEA recrute un testeur de jouets

par Maïté Helliopublié le 30 décembre 2020 à 14h42 Le géant du meuble suédois IKEA a récemment publié une offre d’emploi en vue de recruter un « Chief Play Officer » pour tester ses nouveaux jouets. La personne recrutée pourra… Voir l’article original sur cette page : Article original
SAP : Âge d’Or recrute 250 postes !

Les entreprises qui recrutent mercredi 30 décembre 2020, par Mathilde Seifert La crise actuelle montre que le secteur des services à la personne est un secteur essentiel à la société, qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
pourquoi tant de majuscules dans les intitulés de poste ?

Responsable de Magasin, Chargé de Recrutement, Directrice de Programme… Les majuscules abondent souvent dans les offres d’emploi et servent notamment d’initiales aux intitulés de poste. Cet usage est pourtant incorrect. Et cette faute, que d’aucuns jugent anecdotique, peut ternir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le guide ultime pour déposer une offre d’emploi efficacement

Ne vous attendez pas à avoir une liste à rallonge de tous les sites existants sur le marché du recrutement. Pourquoi ? Parce que c’est beaucoup trop large et vous risquez d’être vite perdu dans un amas de supports. Pour vous éclairer et répondre concrètement à la question… Voir l’article original sur cette page : […]
8 conseils pratiques pour rédiger une offre d’emploi attractive

👍 Ce qui nous plaît : – Le décor est planté dès le début de l’annonce. La philosophie, l’histoire et l’univers de la marque sont présentés dans les 3 premières lignes, çà transpire l’authenticité. C’est court, précis et ça donne envie. – Le ton est simple et… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Comment trouver des CV de candidats sans budget

Ce n’est pas si compliqué. Il faut juste savoir comment s’y prendre pour trouver le bon profil et ne pas s’éparpiller. Utilisez la requête Google pour sourcer le meilleur CV Une recherche Google simple permet de trouver facilement vos premiers CV. Une requête complexe permet… Voir l’article original sur cette page : Article original
18 questions qui révèlent le vrai potentiel d’un candidat

Nous avons étudié et analysé des centaines de questions posées aux candidats pendant un entretien d’embauche par des entreprises telles que Google, la NASA, Amazon ou bien Microsoft. Mais nous ne nous sommes pas contentés uniquement de ces grosses entreprises ! Des interviews avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
comment augmenter la qualité et la quantité de vos candidatures
Vos collaborateurs apportent un vrai gage de sûreté et de vérité sur votre marque employeur et le contenu de vos postes à pourvoir. Les experts RH des groupes Roullier et Prévoir nous ont livré leurs expériences dans la mise en place d’une stratégie de recrutement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les leçons d’un ancien publicitaire pour bien rédiger votre annonce d’emploi

Il y a deux ans, j’intégrais le service marketing de HelloWork (RegionsJob à l’époque). Depuis, j’ai échangé avec pas mal de RH. Et un sujet revient systématiquement sur la table : Comment rédiger une annonce singulière ? Comment éviter le copier-coller d’annonces ? Et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment recruter un bon expert technique – Le Journal des RH

En tant que directrice des ressources humaines d’Alphonse, entreprise de services du numérique qui accompagne les organisations dans leur projet de transformation digitale, Maud Scellier a une vue aussi bien sur la spécificité du recrutement des profils techniques que sur les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Picard : 400 postes à pourvoir pour les fêtes

Les entreprises qui recrutent vendredi 11 décembre 2020, par Mathilde Seifert Le groupe Picard, commerce de détail de produits alimentaires surgelés, recrute des vendeurs en CDD pour les… Voir l’article original sur cette page : Article original
tout savoir sur les tests de sélection en recrutement

Une sélection sur CV ou un simple entretien ne suffisent pas toujours pour garantir un recrutement. Et vous n’avez pas le droit à l’erreur, votre candidat doit non seulement correspondre au poste, avoir les compétences requises mais également être en adéquation avec les valeurs de… Voir l’article original sur cette page : Article original
pourquoi Hollo mise sur l’automatisation pour améliorer l’expérience candidat – Le Journal des RH

Thomas Moussafer, CEO d’Hollo. Crédit: Hollo. La startup Hollo est un jeune challengeur dans le secteur des solutions RH. Officiellement lancée cet été, l’entreprise mise sur l’intelligence artificielle et conversationnelle pour préqualifier automatiquement les… Voir l’article original sur cette page : Article original
les questions à bannir en entretien d’embauche

L’entretien a pour objectif d’échanger avec un candidat, d’apprendre à le connaitre, de valider ses compétences, d’identifier s’il a l’expérience requise pour le poste, de juger son savoir-faire, de cerner son savoir-être, de mesurer sa capacité à s’intégrer dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
pourquoi passer le cap ?

Le process de recrutement n’a cessé d’évoluer d’année en année. La dernière tendance chez les recruteurs ? L’entretien vidéo différé. Son succès s’explique en partie par le gain de temps que les professionnels RH et les talents peuvent obtenir dans la phase de… Voir l’article original sur cette page : Article original
du bon usage du SMS pour échanger avec un candidat

Pourquoi utiliser le SMS dans le cadre d’un processus de recrutement ? Efficace, concis et non intrusif, le texto est le moyen le plus direct de joindre une personne. Il s’impose naturellement comme un vecteur intéressant pour entrer en contact avec un candidat ayant répondu à une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Thomas Lafosse, Machinarium – Le Journal des RH

Découvrez l’Episode 3 du podcast L’Audace, réalisé en partenariat avec la French Tech, afin de vous faire découvrir des clefs pour accueillir, financer, manager et encourager des talents aux profils atypiques. Nous réalisons un focus sur la thématique du financement. En… Voir l’article original sur cette page : Article original
1 000 postes à pourvoir dans la Région Sud

Les entreprises qui recrutent lundi 7 décembre 2020, par Mathilde Seifert Indeed, moteur de recherche d’emploi, lance son premier événement de recrutement local. Celui-ci se déroulera… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’industrie des matériaux de construction va recruter 1 400 personnes en 2021

Les entreprises qui recrutent mercredi 2 décembre 2020, par Fabien Soyez L’Unicem estime dans une étude que les entreprises de l’industrie des matériaux de construction auront besoin de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Jobboards, métamoteurs, Google for Jobs… Où diffuser votre annonce

Les incontournables : les jobboards Sites généralistes ou spécialisés, sites gratuits (institutionnels) ou payants, il existe un grand nombre de jobboards. Lequel choisir ? Cela dépend du ou des profils que vous recrutez. Si vous recherchez un commercial ou un chargé de com, optez… Voir l’article original sur cette page : Article original
quels enjeux et usages pour le SMS ?

par Stéphanie Davalopublié le 26 novembre 2020 à 15h19 Vous observez d’un œil dubitatif l’arrivée du SMS dans le process de recrutement ? Il est encore temps de changer d’avis, preuve à l’appui avec le webinar organisé le 4 décembre.
Pourquoi c’est le bon moment pour recruter certains profils digitaux – Le Journal des RH

Comme chaque année, le cabinet de recrutement Aravati publie son étude sur les salaires 2020. L’occasion cette année d’étudier également les impacts de la crise sanitaire sur le marché du digital, les métiers et les organisations. Si cette crise a eu pour effet d’augmenter… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 astuces pour remonter sur Google

Commençons par un léger rappel : le SEO (Search Engine Optimization) consiste à développer et améliorer le positionnement des sites et des pages web sur les moteurs de recherche. Comment ? Par l’optimisation de l’architecture d’un site ou sa popularité, par la production de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment réussir son entretien en visio? – Le Journal des RH

Crédit : Shutterstock Jean-Luc Raymond de FranceNum.gouv.fr nous fait découvrir les meilleures initiatives des TPE et PME en matière de transformation numérique. Les sujets du jour: Quels sont les mots tendances des ressources humaines en cette période de… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Caisse d’Épargne recrute en Île-de-France

Les entreprises qui recrutent jeudi 19 novembre 2020, par Mathilde Seifert La Caisse d’Épargne poursuit sa campagne de recrutement à Paris et dans les Hauts-de-Seine avec le dispositif “20… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Mettre la culture au coeur des processus de recrutement est essentiel pour réussir » – Le Journal des RH

Crédit : DR Fondé en 2014, le spécialiste du téléphone reconditionné Back Market est composé aujourd’hui de 400 salariés. Une forte croissance en termes de recrutement qui accompagne sa croissance business. Thibaud Hug de Larauze, cofondateur et CEO de Back… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment se porte le marché des freelances sous l’effet de la crise? – Le Journal des RH

Crédit : DR Comment se porte le marché des freelances sous l’effet de la crise? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les entreprises? Mais aussi, comment se différencier sur un marché qui a vu naître de nombreuses plateformes ces dernières… Voir l’article original sur cette page : Article original
comment réussir le recrutement massif d’une entreprise à forte croissance – Le Journal des RH

Crédit : Decode Media Avec 100 000 clients, l’assurance habitation en ligne Luko connait une belle croissance et nous allons analyser avec son fondateur Raphaël Vullierme la gestion d’une telle croissance sur les sujets internes à l’entreprises tels que le… Voir l’article original sur cette page : Article original
ce que veulent savoir les candidats

Les points de contact avec le candidat varient selon les actions que vous menez pour votre marque employeur, vos leviers de visibilité et vos techniques de recrutement. Vous vous êtes peut-être déjà lancé dans la programmatique RH ? Ou vous avez choisi de créer des contenus pour les… Voir l’article original sur cette page : […]
L’État recrute dans le numérique !

Les entreprises qui recrutent jeudi 12 novembre 2020, par Mathilde Seifert Créer le service public de demain, c’est la volonté assumée de l’État. À cette occasion, il recrute plus de… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Dans les coulisses de la marque employeur avec AXA France »

par Stéphanie Davalopublié le 10 novembre 2020 à 09h00 Comment se positionner dans un contexte de guerre des talents ? Réponses jeudi 19 novembre à 11h ! L’intérêt de travailler sa marque employeur n’est plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
la BattleDev revient le 26 novembre !

L’événement est désormais bien identifié des devs comme la plus grande compétition de code en France. Le format 100 % en ligne nous avait déjà permis de maintenir l’édition du printemps, celle à venir aura lieu le 26 novembre. Pour les recruteurs, les opportunités ne se… Voir l’article original sur cette page : Article original
Revue du web #319 : Télétravail, recrutement et formation

[yasr_visitor_votes size= »medium »] Depuis l’annonce du deuxième confinement par le Président, les entreprises qui le peuvent ont été incitées à déployer le télétravail afin… Voir l’article original sur cette page : Article original
10 bonnes pratiques inspirées des meilleurs recruteurs de France

par Stéphanie Davalopublié le 6 novembre 2020 à 12h58 Découvrez des leviers concrets à mettre en place pour vous démarquer dans la guerre des talents ! CV Catcher et Potentialpark se sont associés pour vous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Orpi recrute 250 talents partout en France

Les entreprises qui recrutent jeudi 29 octobre 2020, par Mathilde Seifert En dépit de l’annonce d’un nouveau confinement, l’ambition de recrutement d’Orpi reste inchangée. Un large… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nestlé prévoit le recrutement de 1 600 jeunes d’ici 2025

Marché de l’emploi mercredi 28 octobre 2020, par Mathilde Seifert Nestlé avait affirmé son engagement pour l’employabilité des jeunes durant l’été à travers le renforcement de son… Voir l’article original sur cette page : Article original
Facebook pour les postes pénuriques ?

Le marché du travail est extrêmement tendu, et la crise sanitaire et économique n’aide pas : candidats et entreprises ne se trouvent pas ! Le défaut vient-il des canaux de communication choisis pour le recrutement ? En effet, si de nombreux moyens sont aujourd’hui à la disposition… Voir l’article original sur cette page : Article original
Et si Tik Tok servait à recruter de futurs salariés ?
Les entreprises qui recrutent lundi 26 octobre 2020, par Fabien Soyez Après Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, Synergie a décidé d’investir TikTok pour dénicher de nouveaux talents…. Voir l’article original sur cette page : Article original
comprendre tous les avantages du recrutement programmatique

Face à un marché en tension, diffuser une annonce ne suffit plus. Pourquoi ? Car dans la majorité des cas, on s’adresse à des candidats à l’écoute du marché… Soit seulement 20 % des actifs ! Qu’en est-il de ceux qui ne s’interrogent pas forcément à la suite de leur… Voir l’article original sur cette page : […]
Prise de température du marché de l’emploi en 2020

Selon une étude menée par Monster, la relance en faveur de l’emploi se poursuit bel et bien en cette rentrée. En effet, le site de recherche d’emploi en ligne nous informe que si des signaux de relance étaient déjà au vert avant l’été, les choses bougent en cette rentrée…. Voir l’article original sur cette page […]
« Avec la crise, les entreprises se sont aperçues qu’elles avaient parfois négligé les soft skills» – Le Journal des RH

L’e-commerce fait partie de ces secteurs dont certains acteurs vivent actuellement une recrudescence de leurs activités. Comment adaptent-ils leur façon de recruter? «Il y a une très forte montée en puissance du retail. Les sites des retailers, c’est plus de 83% de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recrutement : 15 000 embauches en CDI prévues chez Adecco

Les entreprises qui recrutent mardi 20 octobre 2020, par Mathilde Seifert Le spécialiste de l’intérim, Adecco, compte effectuer un recrutement d’ampleur national d’ici fin 2021. Au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Campagne de recrutement : une nouvelle vie dans la Manche ?

Les entreprises qui recrutent lundi 19 octobre 2020, par Mathilde Seifert Le département de la Manche, à travers son agence d’attractivité Lattitude Manche, se mobilise via une nouvelle… Voir l’article original sur cette page : Article original
la formule gagnante pour vos recrutements

Que l’on parle de multidiffusion ou de gestion de candidatures, les heures passées par les RH sur ces outils ne se comptent plus. Pour une optimisation du temps et des actions, est-il préférable d’allier les deux outils ou de différencier les deux plateformes dont le métier n’est… Voir l’article original sur cette page : Article […]
une nouvelle aide à l’embauche de 4000 euros pour les entreprises

C’est Jean Castex qui avait d’abord annoncée cette aide exceptionnelle le 26 août. Inscrite dans le cadre de plan global de relance, cette aide à l’embauche vise à limiter l’impact de la crise sanitaire sur le recrutement et le maintien des postes des personnes en situation de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Recrutement : comment réussir son préboarding

Entre le moment où un candidat accepte votre offre et son arrivée dans l’entreprise, vous pouvez rencontrer bon nombre de rebondissements. Penser le préboarding et comprendre son importance, c’est déjà prendre la bonne direction pour créer un lien avec votre futur collaborateur…. Voir l’article original sur cette page : Article original
comment définir votre persona candidat ?

Qu’est-ce qu’un persona candidat ? Le persona, c’est ce personnage fictif venu tout droit de l’inbound marketing, un univers où on s’adresse à des segments de population sous forme de display ou de publicité en ligne. Aujourd’hui, dans le recrutement, la stratégie est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Malgré la crise, le Parc Astérix recrute toujours cet hiver !

Les entreprises qui recrutent lundi 5 octobre 2020, par Fabien Soyez En dépit de la crise sanitaire et économique du coronavirus, le Parc Astérix continue d’embaucher des saisonniers et des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les startups veulent voir grand

Alors que la crise économique engendrée par la COVID-19 se poursuit, les startups françaises ont globalement réussi à faire face à la crise, et veulent désormais repartir de l’avant Depuis le mois de mars et la période de confinement, une crise économique d’une ampleur… Voir l’article original sur cette page : Article original
