Comment caractériser et définir la notion de talent ? Le talent, ce n’est pas la compétence. L’idée de base, c’est qu’il y a des domaines dans lesquels c’est facile pour nous, et d’autres dans lesquels c’est difficile. C’est une des premières clés : repérer ce que… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 parcours de reconversion avant 30 ans
Reconversion & Formation mercredi 15 mars 2023, par Stéphanie Condis Réorienter sa carrière professionnelle quand on a moins de 30 ans ? Non, ça n’est pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
6 avantages pour la DRH de recourir à la mobilité interne
Connaissez-vous réellement les avantages que la Direction des Ressources Humaines peut tirer de la mobilité interne ? Fidélisation des collaborateurs, gains de productivité, économies sur le recrutement, etc. Boostrs nous liste les 6 avantages à travers son infographie. Avantage… Voir l’article original sur cette page : Article original
Coaching de dirigeants surdoués, un enjeu d’efficacité pour les entreprises
Vous l’avez probablement remarqué, les hauts potentiels intellectuels occupent le devant de la scène. Bien plus qu’un sujet en vogue, il s’agit d’un véritable sujet de société dont les répercussions en entreprise peuvent se révéler bénéfiques sur bien des tableaux. Encore… Voir l’article original sur cette page : Article original
ces zèbres qui vous veulent du bien
Actuellement, trois mots font le buzz : « atypiques », « zèbres » et « soft skills ». Savez-vous que ce sont les atouts d’un même avion de chasse ? Dirigeants, DRH, managers, voulez-vous booster votre entreprise et votre business en utilisant à bon escient ces profils… Voir l’article original sur cette page : Article original
[VIDEO RH] L’inclusion, le nouveau diktat du recrutement ?
Le recrutement inclusif fait son entrée dans le jargon RH : mais que recouvre réellement ce concept dans l’entreprise ? S’agit-il de reconnaître le principe de l’altérité, le fait que les collaborateurs ne soient pas tous identiques ? En RH, l’inclusion, c’est aussi considérer… Voir l’article original sur cette page : Article original
« #rmsconf est tout sauf un salon, c’est une expérience »
Le 10 octobre, #rmstouch, spécialiste du recrutement mobile et social, attend quelque 800 professionnels RH au Tapis Rouge, à Paris, à l’occasion de la 7e édition de son événement annuel #rmsconf. Son directeur général, Jean-Christophe Anna, a accordé un entretien à Parlons RH… Voir l’article original sur cette page : Article original