J-8 avant « Akoya Start You Up 2021 », événement de la HR Tech française organisé par Akoya. Pour la 7ème année consécutive, le cabinet de conseil en stratégie réunira start-up phare de la scène française et décideurs RH. Objectifs : pitcher pour les uns, voter pour les autres… Voir l’article original sur cette page : Article original
les entreprises françaises à double vitesse
L’utilisation des données est l’une des tendances en entreprise ces dernières années. Mais le niveau de maturité data est relatif en fonction de chaque organisation. Pour se faire une idée des usages et des améliorations (ou non) en cours, Cartégie (groupe IDAIA) a réalisé une… Voir l’article original sur cette page : Article original
débrief de la keynote « Human after all »
Chaque année, Welcome to Jungle propose une conférence annuelle pour faire le point sur la relation entreprise-individu et pour nous dévoiler leurs nouveaux projets. Covid-19 oblige, la keynote était diffusée en ligne. Parlons RH y a assisté et vous propose un petit récapitulatif…. Voir l’article original sur cette page : Article original
en quoi la crise transforme la fonction RH ?
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Après la crise sanitaire et son lot d’urgences à gérer (gestion du chômage partiel, mise en place du télétravail à marche forcée), les professionnels… Voir l’article original sur cette page : Article original
Trois salons RH au service de l’expérience collaborateur
Du 17 au 19 mars, les professionnels RH ont rendez-vous à la porte de Versailles à Paris pour prendre part aux salons Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo et Digital Workplace. L’expérience collaborateur sera sous les feux des projecteurs. L’occasion de faire un état des… Voir l’article original sur cette page : Article original
un métier de plus en plus riche et stratégique, mais…
Experts et observateurs de l’écosystème RH continuent de parler, encore et toujours, de la nécessaire transformation de la fonction RH. Les DRH et RRH se transforment-ils ? Le fait est, en tout cas, que leur métier évolue. Par exemple, près d’un DRH sur deux (41 %) n’est plus issu… Voir l’article original sur cette page […]
la Tech au profit de l’humain
Les 18 et 19 novembre, Lyon accueille la 8e édition des Salons Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo. Cet événement majeur au cœur de la région Auvergne Rhône Alpes, la seconde région économique de France, reste l’opportunité pour les acteurs RH, mais aussi dirigeants,… Voir l’article original sur cette page : Article original
vous allez adorer apprendre !
Chez Parlons RH, on nous interroge régulièrement sur les tendances émergentes de la fonction RH, les start-up RH à suivre, les innovations RH à ne pas manquer. S’il est un secteur RH en pleine effervescence, c’est bien celui de la formation, avec une EdTech qui compte à ce jour 415… Voir l’article original sur cette […]
Innovation RH : Solutions RH
Les 19, 20 et 21 mars prochains, les acteurs de la fonction RH et du Digital Learning ont rendez-vous à Paris Expo à l’occasion des salons Solutions RH – eLearning expo. Au programme : l’innovation RH bien sûr ! Des rencontres, de l’inspiration, des solutions digitales… Voir l’article original sur cette page : Article original
OurCo, l’appli mobile au service de l’engagement de vos collaborateurs
L’engagement des collaborateurs est un chantier stratégique pour toutes les organisations. Afin d’initier ou de repenser leur processus en la matière, la start-up OurCo leur propose sa toute nouvelle application. Quelles sont ses fonctionnalités et quels bénéfices l’entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
quel regard portent les salariés ?
D’après une étude réalisée par l’institut BVA en novembre 2018, une majorité de salariés français a le sentiment de travailler pour des organisations innovantes. En revanche du point de vue des pratiques RH et du management, il semblerait que leur regard soit moins… Voir l’article original sur cette page : Article original
la gestion des données RH au coeur des préoccupations
Du 19 au 21 mars se tient la 25e édition du Salon Solutions Ressources Humaines à Paris. Mais avant de savoir ce que réservent les 350 exposants de cette manifestation tant attendue, faisons le point sur l’une des préoccupations phare de la fonction RH avec le cabinet Markess by exaegis… Voir l’article original sur cette […]
Prix du DRH numérique : l’innovation en digital RH se porte bien en 2018
Quoi de neuf sur le front de la digitalisation des RH ? Le 22 novembre dernier, à Station F, l’ANDRH organisait la 5e édition de son Prix du DRH Numérique. Objectif : promouvoir les acteurs RH qui innovent dans leur organisation, valoriser les bonnes pratiques, identifier les… Voir l’article original sur cette page : Article original
prix du DRH numérique 2018
Le 22 novembre 2018 à Station F, se tenait la 5e édition du Prix du DRH numérique organisée par l’ANDRH. Le jury était présidé par Karima Silvent, Global Head of HR du groupe AXA et de 22 professionnels RH. Pour l’occasion, 4 prix ont été remis : le Prix du DRH Numérique, le… Voir l’article […]
Innovons – enfin – dans l’apprentissage des langues
Pourquoi envoyer ses collaborateurs en formation en langue si à leur retour ils ne parviennent toujours pas à s’exprimer avec fluidité ? Les Français n’ont-ils d’autre échappatoire que d’être mauvais lorsqu’il est question de langues étrangères ? Que nenni ! Le coaching en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Soft skills, mobilité et innovation RH: YOU-TRUST reprend Monkey Tie
C’est officiel, et c’est en exclusivité sur le blog Parlons RH : YOU-TRUST rachète Monkey Tie. On n’a pas fini d’en parler dans le Landernau des start-ups RH ! En jeu, la naissance d’un acteur complet du recrutement et de la mobilité interne, avec des solutions… Voir l’article original sur cette page : Article original
Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo Lyon 2018 : quelles tendances ?
Infopromotions organise les 19 et 20 novembre une nouvelle édition des salons Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo à Lyon. Quel programme attend les visiteurs ? Quelles tendances RH se dessinent ? Quelles réponses sont apportées aux professionnels RH, aux chefs d’entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
comment rendre les managers acteurs de la diversité ?
La diversité se révèle l’un des sujets phares pour les entreprises. Conséquence : elles mettent en place des plans d’actions de promotion de la différence individuelle, car elles ont bien… Voir l’article original sur cette page : Article original
#rmsconf, un combat en faveur des idées RH
C’est au CENTQUATRE, une adresse incontournable de la vie culturelle et artistique parisienne, que #rmstouch a donné rendez-vous cette année aux professionnels des ressources humaines pour une nouvelle édition de #rmsconf. Dans ce lieu atypique dédié à la créativité, les esprits… Voir l’article original sur cette page : Article original
[CONTRIBUTION] 13 mesures pour donner sa valeur à la fonction RH
Il en est de la fonction RH comme des autres grandes évolutions de la société, à force de prendre son temps, du recul et de la hauteur, les événements nous dépassent et sont encore moins maîtrisables. C’est le cas, pêle-mêle du réchauffement climatique, des radicalisations de… Voir l’article original sur cette page : Article original
La transformation digitale au cœur des entreprises françaises
Vous n’êtes plus sans savoir que les entreprises d’aujourd’hui font face à de multiples transformations et mutations (transformation digitale, évolution du marché, etc.), devant constamment adapter leurs activités et business models. À travers l’étude « Future Culture :… Voir l’article original sur cette page : Article original
les solutions RH qui facilitent l’intégration de vos collaborateurs
L’intérêt grandissant des employeurs pour le concept d’expérience collaborateur se traduit de plus en plus par la digitalisation du processus d’intégration. Face à la pénurie de compétences pointues et aux transformations des méthodes de travail, il s’agit aujourd’hui de… Voir l’article original sur cette page : Article original
TalentSoft, le SaaS qui transforme l’expérience de travail
[DOSSIER 5/5] Dans le cadre de notre dossier consacré à l’onboarding, cinq éditeurs ont accepté de présenter leur solution RH dédiée à l’intégration des collaborateurs. Alexandre Pachulski, Chief Product Officer chez Talentsoft, nous présente sa plateforme digitale RH.
HeyTeam , la start-up RH qui vous facilite l’intégration
[DOSSIER 4/5] Dans le cadre de notre dossier consacré à l’onboarding, cinq éditeurs ont accepté de présenter leur solution RH dédiée à l’intégration des collaborateurs. Cinq éditeurs ont accepté de présenter leur solution RH dédiée à l’intégration des collaborateurs…. Voir l’article original sur cette page : Article original
le module qui améliore l’expérience collaborateur
Cinq éditeurs ont accepté de présenter leur solution RH dédiée à l’intégration des collaborateurs. Geoffroy De Lestrange, Associate Director Product Marketing EMEA chez Cornerstone OnDemand, nous présente la solution Cornerstone Onboarding. Spécialiste de l’apprentissage,
QuarksUp , la solution e-RH des PME pour le onboarding
Dans le cadre de notre dossier sur l’onboarding, cinq éditeurs ont accepté de présenter leur solution RH dédiée à l’intégration des collaborateurs. Pierre Soussan, CEO de quarksUp, nous présente ci-dessous le module d’onboarding intégré à sa solution e-RH. Utilisée dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
Workelo, la solution SaaS qui réinvente l’onboarding et l’offboarding
Dans le cadre de notre dossier consacré à l’onboarding, cinq éditeurs ont accepté de présenter leur solution RH dédiée à l’intégration des collaborateurs. Parmi eux, Alexandre Grenier, CEO de Workelo, qui nous présente sa solution SaaS inspirée des meilleures pratiques… Voir l’article original sur cette page : Article original
Agilité, disruption, sens : trois mots tendance décryptés
Dans l’univers de l’entreprise émergent régulièrement des mots tendance. Les anglicismes, notamment, pourraient faire à eux seuls l’objet d’un article dédié. Aujourd’hui, ce n’est pas à de nouveaux mots que nous nous proposons de nous intéresser, mais à l’évolution de… Voir l’article original sur cette page : Article original
l’accueil mitigé des professionnels RH
L’intelligence artificielle (IA) transforme le monde du travail et avec lui, la fonction RH. Comment les professionnels des ressources humaines perçoivent-ils l’IA ? SD Worx nous dévoile les résultats de son enquête menée à travers l’Europe dans une infographie à découvrir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Akoya Start You Up 2018 dévoile les start-up qui révolutionnent les RH
Après avoir passé au crible les start-up RH, Akoya Consulting a finalement retenu quatre pépites 2.0 du recrutement, de la formation ou encore de la QVT. Ce soir-là, chacune d’elles a eu sept minutes, et pas une de plus – c’est le concept – pour « pitcher » devant un parterre… Voir l’article original sur cette page […]
les pépites de l’innovation HR Tech, la suite !
La fonction RH n’en finit pas de se transformer, et les entreprises innovantes qui président à cette métamorphose se multiplient. Elles étaient nombreuses au dernier salon Solutions Ressources Humaines qui se tenait fin mars à Paris. Au micro de David Gordon, animateur d’Althéa TV,… Voir l’article original sur cette page : Article original
retour en vidéo sur les pépites innovantes de la HR Tech
La dernière édition du salon Solutions Ressources Humaines qui s’est déroulée fin mars à Paris, a une nouvelle fois fait le plein d’entreprises innovantes participant à la transformation de la fonction RH. Pierre-Henri Bergez, consultant senior au sein d’Althéa, ainsi que Thomas… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’entreprise à mission : les entrepreneurs sont mûrs
Dans le cadre du « plan d’action pour la croissance et la transformation de l’entreprise » (Pacte) proposé par le gouvernement, la réflexion a été lancée autour de l’ « entreprise à mission ». Il s’agirait de créer une nouvelle forme juridique d’entreprise qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
[STARTUP] Elevo, vers une nouvelle culture du feedback
A l’heure où l’entreprise fonctionne en mode projet, avec des échéances à court, moyen et long termes, la notion d’entretien annuel perd de son sens. Il est désormais urgent d’évaluer les collaborateurs en continu et de leur donner un feedback régulier et structuré. Elevo repense… Voir l’article original sur cette page : Article original
SSRH et e-Learning Expo 2018, reflets des tendances de la fonction RH
Dédié aux outils et services pour les DRH, responsables formation, directeurs des systèmes d’information (DSI) ou encore les dirigeants d’entreprise, le salon Solutions Ressources Humaines (SSRH) et e-Learning Expo attendent 9 000 visiteurs du 20 au 22 mars à la Porte de Versailles…. Voir l’article original sur cette page : Article original
WITTYFIT, l’innovation managériale au service de vos performances
Depuis 2014, WITTYFIT mesure et facilite la qualité de vie au travail en continu ! Grâce à un outil innovant préservant l’anonymat de vos collaborateurs, la start-up est en capacité d’évaluer les différents ressorts qui constituent la satisfaction au travail au sein de l’entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
le digital, sinon rien !
Le digital est partout. Chez soi comme dans la rue, au travail comme en vacances, le digital imprègne nos habitudes et nos usages quotidiens. L’enjeu n’est plus de savoir s’il faut le déplorer ou s’en réjouir, ou si la balance entre les apports du digital et ses impacts sur les… Voir l’article original sur cette […]
La boule de neige de la transformation RH
L’outillage de la direction des ressources humaines n’en finit pas de s’étoffer au fil des ans. Le changement, dans ce domaine comme dans d’autres, fait boule de neige : de nouvelles technologies génèrent de nouveaux usages, qui induisent de nouveaux comportements, et font naître… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’innovation managériale au 1er Salon du Management
Le marketing, les RH, la communication, la digitalisation… Toutes ces fonctions et processus de l’entreprise ont leurs salons dédiés aux nouvelles offres, aux nouvelles idées, aux nouveaux horizons. Le management, bien sûr, est représenté dans les salons RH ; mais il manquait un… Voir l’article original sur cette page : Article original
340 pages d’expertise et d’enthousiasme
Ouvrage collectif, Innovations RH propose une somme d’idées sur les transformations que doit opérer la fonction RH pour tenir pleinement son rôle au sein d’organisations de plus en plus digitales. Points de vue experts et approches plutôt rafraîchissantes émanant d’une centaine… Voir l’article original sur cette page : Article original