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« On ne pourra pas se permettre d’attendre beaucoup sur l’IA »

17 juin 2026 - - LE RECRUTEUR



Pour Jérôme Sullivan, Senior Director de l’intelligence concurrentielle chez Workday, l’IA est déjà bien présente dans les SIRH à travers deux niveaux de maturité : l’IA embarquée, capable de traiter des volumes de données impossibles à gérer manuellement, et l’IA assistive,…


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Filed Under: HR Tech et SIRH, IA, Interviews

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