Une étude menée par Opinion Way-Indeed révèle que 20% des cadres ne veulent plus gérer d’équipe. Une tendance d’autant plus forte chez les 35-49 ans (27%) et les femmes cadres (25%). Alors que le management était souvent une étape obligée pour évoluer, les temps ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Peut-on évoluer sans devenir manager ?
