Un fonctionnement horizontal, un chef qui ne se prend pas pour tel, des prises de décision collectives, une organisation basée sur la confiance et l’autonomie : voilà à grands traits le portrait de l’entreprise agile. Héritière des méthodes agiles utilisées en développement… Voir l’article original sur cette page : Article original
6 bonnes idées à emprunter aux entreprises agiles
