Face à une crise sanitaire d’une ampleur inédite, toutes les entreprises dont les métiers le permettent ont été appelées à privilégier le télétravail. Au-delà du mode d’organisation du travail, le gouvernement a pris des mesures d’urgence pour tenter de préserver l’emploi… Voir l’article original sur cette page : Article original
10 points juridiques RH à connaître absolument










