Offres d'emploi dans toute la France
Denis Monneuse vient de publier « Errare managerium est : 30 erreurs à éviter pour devenir un meilleur manager » aux Editions Dunod. Au cœur de son propos, l’importance de la qualité du management. Il a accepté d’en dire plus à Parlons RH. Vous commencez votre livre par un mea… Voir l’article original sur […]
Les derniers mois que nous venons de vivre nous ont prouvé à quel point une crise peut bousculer nos cadres de travail : évolution des organisations et des réglementations, chamboulement des rythmes de travail, nouvelles méthodes et outils de travail, déséquilibre qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le but d’assurer une continuité de services, beaucoup de services et d’entreprises ont recours à l’astreinte, qui impose à certains salariés de se tenir à disposition pour pouvoir intervenir en cas de problème. Encadrée par la loi, voici tout ce qu’il faut savoir sur ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
Omniprésente, cette injonction de transformation numérique, lasse. Le niveau de l’overdose est atteint ! C’est dans le monde professionnel qu’il existe un véritable retard d’adaptation. Nous sommes trop lents La contribution du numérique au PIB en France est de 5% versus 10% pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Que c’est difficile d’être un manager ! Je l’ai été pendant plus de 20 et je l’ai constaté par moi-même, parfois à mes dépens. Il ne s’agit donc pas dans cet article de tirer à boulets rouges sur les managers, loin de moi cette idée, mais d’essayer de comprendre pourquoi… Voir l’article original sur cette page […]
Une vague de tourisme déferle sur le CAC40 français. Tétanisés par les ruptures auxquelles ils doivent faire face, leurs responsables parcourent le monde, accumulent des miles et crament des journées. Leur but? Rencontrer des start-up et comprendre comment celles-ci changent le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Curieux paradoxe dans le monde merveilleux des inégalités sociales : le genre féminin serait adapté à l’entreprise ! Une révélation peut-être pour ceux et celles qui privilégient encore sciemment la carrière de leurs homologues masculins au détriment de l’autre moitié de… Voir l’article original sur cette page : Article original
À l’heure de la libération des entreprises, le manager n’est pas mort ! Il reste même un maillon central et essentiel. Dans un monde en mutation, le manager s’apparente au phare dans le brouillard. Sans lui, l’entreprise ne peut ni transformer ses organisations, ni évoluer. Selon… Voir l’article original sur cette page : Article original
