Offres d'emploi dans toute la France
Il y a encore deux ans, le terme « Prompt Engineering » était réservé à une poignée d’ingénieurs en informatique. Aujourd’hui, avec l’explosion de l’IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini), savoir « parler aux machines » devient une compétence aussi fondamentale que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que le marché du travail est toujours en berne, les offres d’emploi mentionnant l’intelligence artificielle progressent, constate une étude d’Indeed Hiring Lab France, publiée le 1er avril 2026. Une tendance qui se confirme dans le monde, y compris en France, même si le taux est… Voir l’article original sur cette page : Article original
On nous promettait une déferlante. Les RH semblent surtout avancer à petits pas. Si l’IA s’installe bel et bien dans certains usages, elle continue de susciter de fortes réserves, et peine encore à convaincre lorsqu’il s’agit de transformer durablement les pratiques. Entre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Il y a quelques semaines, une ingénieure de 48 ans m’a envoyé un message. Après douze ans dans le même groupe industriel, elle venait d’apprendre que son poste allait être « transformé ». Ce qu’il signifiait, concrètement, c’est qu’une partie de ses missions allait être… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment utiliser l’IA dans sa recherche d’emploi ? L’IA est une force notamment pour la recherche d’un job, parce qu’elle permet de personnaliser chaque candidature et d’en envoyer en masse en même temps. On oppose souvent la qualité à la quantité, or cela est totalement faux… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle s’impose désormais comme un levier structurant pour les organisations, bien au-delà de l’effet d’annonce. À partir de trois chiffres clés issus de l’infographie réalisée par Comundi, cet article décrypte ce que révèle réellement la… Voir l’article original sur cette page : Article original
La bonne nouvelle ? Ce filtre a une logique. Et quand on la connaît, on peut l’utiliser. Le filtre IA : ce qu’il repère (et ce qu’il ignore) Les entreprises utilisent souvent des ATS (logiciels de suivi des candidatures). Leur job : absorber le volume. Ces outils extraient le texte,… Voir l’article original sur cette […]
Pendant un temps, l’IA en RH a été prometteuse. Spectaculaire parfois. Encore cantonnée à des usages ponctuels, néanmoins. Elle produisait plus vite, synthétisait mieux, assistait certaines tâches. Avec l’IA agentique, le débat change de nature. Il ne s’agit plus simplement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis deux ans, l’intelligence artificielle s’impose comme la priorité stratégique de nombreuses entreprises. Les investissements se multiplient, les pilotes se succèdent, les plans de formation s’accélèrent. La récente enquête McKinsey sur l’IA indique qu’une large majorité… Voir l’article original sur cette page : Article original
La vérité que personne ne dit : 60% de votre temps est gaspillé Soyons honnêtes. Quand vous avez commencé votre carrière, vous rêviez de concevoir des stratégies innovantes, d’accompagner des clients dans leur transformation, de créer des solutions qui font la différence…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Les 28 et 29 janvier, HR Technologies France 2026 s’est installé à Paris, Porte de Versailles, pour une nouvelle édition placée sous un mot d’ordre fort : « DRH, rallumons le feu ! ». Co-organisé par CloserStill Media et Parlons RH, l’événement a réuni des milliers de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Après une première journée marquée par les grandes transformations du travail, de l’IA à l’intergénérationnel, HR Technologies France 2026 a poursuivi, ce jeudi 29 janvier, sa réflexion sur les leviers concrets permettant aux organisations de se réinventer. Plus qu’une succession… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle promet de libérer les équipes RH du poids des tâches administratives pour leur permettre de se recentrer sur l’essentiel : l’humain. Mais quel temps est réellement gagné, et comment le réinvestir au service des collaborateurs ? Dans cet entretien, il est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le futur du travail ne se pense plus hors sol. Le 6 février 2026, ADP a donné rendez-vous à près de 300 professionnels RH, SI et finances au 3 Mazarium de l’Institut de France, en plein cœur de Paris, pour la première édition de l’événement ADP Innovation Day Paris. Une… Voir l’article original sur cette […]
“L’intelligence artificielle va-t-elle me remplacer ?” C’est LA question qui hante les pauses café. La réponse est nuancée : l’IA ne vous remplacera pas ; mais celui qui sait lui parler, lui, le fera. Face à la montée en puissance de ChatGPT, Midjourney ou Copilot, deux attitudes… Voir l’article original sur cette page : Article […]
1) Faites un CV clair et structuré En matière de rédaction de CV, la priorité reste inchangée : se montrer clair et direct. Selon l’étude Hiring Trends Survey de la plateforme de création de CV ResumeGenius, 57 % des recruteurs déclarent passer entre une et trois minutes par CV, tandis… Voir l’article original sur cette page […]
1) L’IA et le numérique sont porteurs d’emplois Si la révolution de l’intelligence artificielle générative et son impact déjà tangible sur le marché du travail et les besoins de compétences ont de quoi interpeller les candidats, il apparaît déjà que de nouvelles opportunités… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce qui fait ou ferait de vous un bon candidat en 2025 ? Outre votre indispensable set de compétences et d’expériences, la réussite de votre démarche passe aujourd’hui par votre capacité à atteindre les recruteurs et à vous démarquer auprès d’eux. Et ces défis se… Voir l’article original sur cette page : Article original
En France, entre 2019 et 2024, le nombre d’offres d’emploi dans les métiers les plus exposés à l’IA, qu’ils soient automatisés ou augmentés, est monté en flèche : +273 % sur la période (de 21 000 à 166 000 offres en six ans), contre +38 % au niveau mondial. Cette évolution,… Voir l’article original sur cette […]
Selon l’étude d’Hellowork « Comment les recruteurs utilisent-ils l’IA générative ?« , 79 % des professionnels du recrutement déclarent utiliser régulièrement l’IA générative dans les processus de recrutement, pour optimiser certains aspects de leur métier. Parmi les usages… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le lancement de Manus marque une nouvelle avancée significative dans le domaine des agents autonomes généralistes, en provenance directe de l’écosystème technologique chinois. Développée discrètement par la société Manus AI, cette nouvelle solution d’intelligence… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle (IA) transforme de nombreux secteurs, et le recrutement ne fait pas exception. De l’analyse des CV à la présélection des candidats, l’IA offre des outils puissants pour optimiser les processus de recrutement. Cependant, il est essentiel de ne pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’Observatoire IA & Emploi s’est donné pour mission d’explorer les interactions entre l’IA et le marché du travail pour en mesurer les impacts sur les publics éloignés de l’emploi et son utilité pour les candidats. Premier enseignement du volet de l’Observatoire, présenté ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
La révolution de l’intelligence artificielle est déjà à l’œuvre sur le marché du travail. Tandis que plus d’un quart des tâches actuellement assurées par des travailleurs pourraient être automatisées d’ici à 2030, la mise à jour des compétences et… Voir l’article original sur cette page : Article original
La demande de compétences en IA explose. Et la maîtrise des outils numériques compte parmi les priorités des recruteurs en termes de hard skills recherchées pour trier les profils de candidats. En effet, selon LinkedIn, 65 % des compétences seront transformées par l’IA d’ici à 2030…. Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2018, le nombre d’offres d’emploi exigeant des compétences liées à l’IA était de 11 000, contre 77 000 en 2023, selon le Baromètre de l’emploi en IA réalisé par PwC. Une croissance exponentielle qui rebat les cartes dans le marché du travail, et impacte tant les candidats… Voir l’article original sur cette page : Article original
France Université Numérique : des Mooc pour s’initier à l’IA Parmi les outils de formation gratuits et facilement accessibles, les Mooc (massive open online course) peuvent constituer une introduction intéressante. Par exemple, le Mooc « L’intelligence artificielle générative… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le paysage du recrutement et de la recherche d’emploi. De la présélection des CV à l’analyse des entretiens, en passant par la personnalisation des recommandations d’emploi, l’IA offre des opportunités sans précédent… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle (IA) bouleverse en profondeur le monde du travail et les pratiques des Ressources Humaines (RH) ne font pas exception. De la diffusion d’offres d’emploi à la gestion de la performance en passant par le recrutement, l’IA s’immisce dans tous les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un projet pilote pour les entreprises intéressées par la semaine de 4 jours Votre entreprise compte moins de 250 salariés et vous envisagez un passage à la semaine de 4 jours ? Pour mettre toutes les chances de votre côté et vous accompagner dans vos réflexions, nous avons demandé à… Voir l’article original sur cette […]
Depuis plus d’un an, les IA génératives sont partout. À l’heure où ces dernières transforment de nombreux aspects du monde du travail, les recruteurs peuvent tirer parti de cette technologie comme d’un nouvel outil de recrutement, notamment pour les aider dans la rédaction… Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon l’étude « L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France », publiée en novembre 2023 par le cabinet de conseil en stratégie Roland Berger, un tiers de l’activité professionnelle totale est déjà exposée à l’IA générative en France. Une exposition que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités mardi 4 juillet 2023, par Stéphanie Condis L’intelligence artificielle se développe partout, y compris dans la recherche d’emploi. Elle peut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les tendances du recrutement actuelles sont marquées par l’essor de l’automatisation et de l’Intelligence Artificielle qui va transformer radicalement le métier de recruteur. Le rapport sur l’IA et les RH, publié par Tomorrow Theory la semaine dernière, est riche… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Début février, on apprenait qu’Amazon allait équiper ses véhicules de livraison de caméras à intelligence artificielle incorporée. Objectif :… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Si la façon de tirer parti de l’intelligence artificielle est évidente dans certains domaines, c’est loin d’être le cas pour celui des ressources humaines…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce soir, ce sera pour un grand nombre de personnes le début des vacances de Noël ! Avec la période de grèves que connaît la France depuis plus de deux semaines maintenant, beaucoup redoutent de ne pas pouvoir rejoindre leurs proches pour célébrer les fêtes de fin d’année. Dans ce… Voir l’article original sur cette page […]
Nous sommes un vendredi 13 et les usagers des transports en commun franciliens vivent l’horreur ! Certains toutefois, de plus en plus nombreux, bénéficient d’un jour de télétravail. La… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi lundi 6 mai 2019, par Nicolas Monier Du simple chatbot, cet assistant virtuel simulant une conversation avec l’internaute au recruteur digital, gonflé… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette semaine, nous vous proposons de vous arrêter un instant sur trois thématiques chères au domaine des RH : le management, la rémunération et l’intelligence artificielle. En management,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Marché de l’emploi jeudi 24 janvier 2019, par Fabien Soyez Formation, parité, protection sociale, représentation collective : un rapport de l’ONU liste les droits fondamentaux des… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est un fait, l’Intelligence Artificielle fait des prouesses et nous est utile chaque jour, ne serait-ce qu’à travers les multiples applications que nous utilisons. Cependant, elle… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette semaine, Halloween n’a pas manqué d’inspirer la communauté RH sur Twitter. Prenant cette fête pour prétexte, les professionnels RH se sont interrogés sur la peur au travail. Vous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités jeudi 27 septembre 2018, par Fabien Soyez La dernière étude du Forum économique mondial sur l’avenir du travail estime que, face à l’automatisation des tâches, 75 millions… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fondée en 2013, la startup Clustree développe une plateforme de recommandations RH pour la gestion des carrières et le recrutement, basée sur l’intelligence artificielle. Avec cette solution, elle souhaite faire bouger les lignes et lutter contre les biais. Bénédicte de Raphélis… Voir l’article original sur cette page : Article original
Préambule : Cet article n’a pas vocation a entrer dans le débat de l’éthique du sujet, pour le moment. Il s’évertue à rester factuel sur les réflexions que se portent en ce moment les directions RH sur le sujet. Les prochains articles s’orienteront vers quelques acteurs en cours… Voir l’article original sur cette page : Article […]
L’avènement de l’intelligence artificielle à l’échelle industrielle suscite de larges débats quant à son impact sur l’emploi. De nombreux salariés et managers la voient comme une menace. Pour autant, de récentes études semblent montrer que l’intelligence artificielle sera tout… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités mardi 10 avril 2018, par Julie Tadduni 38 % des salariés français pensent que leur emploi sera automatisé dans les 15 prochaines années, d’après l’étude Workforce view in… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quelles sont les nouvelles de la semaine ? Jeudi 29 mars s’est tenu un sommet sur l’intelligence artificielle à Paris, présentant les opportunités et les enjeux de l’innovation numérique… Voir l’article original sur cette page : Article original
