Offres d'emploi dans toute la France
« Disneyland Paris, ce sont deux parcs et près de 19 000 salariés, explique Cécile Balta, directrice des ressources humaines. Nous recrutons toute l’année, à partir de la période d’Halloween. Sur les 7 000 postes ouverts pour ce Casting Tour 2024-2025, la plupart sont des CDD et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Loin de l’image d’inaccessibilité qui lui colle à la peau, le luxe recrute plus que jamais. Le secteur confirme en effet son statut d’employeur de premier plan, avec plus d’un million d’emplois directs et indirects, selon une étude du Comité Colbert. L’organisation… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lorsqu’un employé décide de démissionner, cela peut être un moment délicat pour l’entreprise. Bien que la démission soit une décision personnelle, elle affecte toute l’équipe. Pour les RH et les managers, savoir bien gérer ce type de départ est essentiel pour maintenir un… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2024, 47 % des actifs ont envisagé ou réalisé une reconversion professionnelle (+1 point par rapport à 2023). Une dynamique révélée par l’étude « Les actifs français et la reconversion professionnelle », réalisée par Visiplus academy, en partenariat avec l’institut BVA… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est indéniable, les Jeux de Paris ont nourri une dynamique positive de l’emploi et de la formation professionnelle, autour des métiers et secteurs mobilisés pour l’organisation. Pour valoriser et, idéalement, pérenniser l’expérience et les compétences acquises par les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon l’enquête, plus de 8 étudiants sur 10 perçoivent l’univers du travail comme « exigeant », « compétitif » et « stressant ». Le monde professionnel est souvent décrit comme procédural (69 %) et autoritaire (70 %), voire impitoyable pour 57 % d’entre eux. Les craintes sont… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Il y a un an, lors du 4e trimestre 2023, 42 % des entreprises anticipaient une hausse de leurs effectifs. Elle elles étaient encore 41 % à prévoir de recruter lors du 3e trimestre 2024. Pour cette fin d’année 2024, ce taux baisse à 37 %, comme le rapporte le Baromètre ManpowerGroup des… Voir l’article […]
Le risque de s’épuiser mentalement et physiquement Le premier impact d’un emploi insatisfaisant se fait souvent sentir sur votre santé mentale et physique. Le stress constant, combiné au manque de soutien ou de reconnaissance, peut conduire au burn-out. À l’inverse, l’ennui,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous recrutez 1 500 personnes par an. Vos offres d’emploi s’adressent-elles majoritairement aux jeunes ? Charlotte Gouiard. Oui, 1 100 concernent en effet des profils juniors en stage, en alternance ou en CDI pour un premier poste. Les 400 autres correspondent à des profils plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Définition des astreintes Une astreinte est une période où un salarié doit rester à disposition pour intervenir si besoin, sans être nécessairement sur son lieu de travail. Articles du Code du travail Les principales références législatives sont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Heures de nuit majorées Les heures de nuit doivent être majorées selon la législation en vigueur. Les taux de majoration sont fixés par la convention collective de l’entreprise. Utilisation des logiciels de paie Utiliser un logiciel de paie aide à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Définition de l’astreinte L’astreinte se définit comme le temps pendant lequel un salarié est à la disposition de l’employeur sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles. Qui est concerné ? Tous les salariés sont concernés,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Concernés par l’astreinte Tous les salariés peuvent être concernés par l’astreinte, sauf les cadres dirigeants. Les modalités sont définies par convention ou accord collectif. Organisation de l’astreinte Elle est mise en place par l’employeur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Définition du travail de nuit Tout travail d’au moins neuf heures consécutives comprenant l’intervalle entre minuit et 5 heures est considéré comme travail de nuit. Caractère exceptionnel Le recours au travail de nuit doit rester exceptionnel,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Définition du travail de nuit Le travail de nuit est par nature exceptionnel. Il est instauré pour maintenir la continuité de l’activité économique ou des services d’utilités publiques. Conditions légales Il doit répondre à des conditions… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Obligation de repos Chaque nuit de travail doit être suivie de 11 heures de repos minimum avant la prochaine prise de poste. Repos compensateur Les heures de nuit travaillées donnent droit à un repos compensateur pour permettre aux salariés de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon les dernières études en la matière, les demandeurs d’emploi passent 6 à 10 h par semaine à chercher un travail. Ceux déjà en poste y consacrent moins de temps (2 à 5 h). Il faut envoyer, en moyenne, 20 CV pour obtenir un entretien et 1 à 3 entretien(s) pour finalement… Voir l’article original […]
Information clés de l’article Détails Qui détermine les astreintes ? Les astreintes peuvent être fixées par dispositions conventionnelles. En l’absence de convention ou d’accord collectif, c’est l’employeur qui décide, après consultation du CSE. Délai de préavis pour les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous avez récemment fait un post LinkedIn pour revaloriser la lettre de motivation, pourquoi ? Chloé Ngassa. Il ne s’agit pas de débattre sur la seule utilité de la lettre de motivation. Le cœur du problème que je constate aujourd’hui, chez les personnes que j’accompagne ou… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Mise en place du CSE Le Comité Social et Économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés. L’effectif doit être atteint pendant 12 mois consécutifs. Calcul des effectifs Les modalités de calcul des effectifs sont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Qu’est-ce qu’un comité d’entreprise? Un comité d’entreprise (CE) représente les salariés dans les décisions de gestion et de développement de l’entreprise. Il joue un rôle essentiel dans la défense des intérêts des employés. Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Définition du comité d’entreprise Le comité d’entreprise assure l’expression collective des salariés. Il prend en compte leurs intérêts dans les décisions de l’entreprise. Objectifs du comité d’entreprise Il veille à l’évolution… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Composition du comité d’entreprise Le comité d’entreprise est composé des représentants élus des salariés et de l’employeur. Il peut également inclure des représentants syndicaux. Durée du mandat Les représentants des salariés sont élus… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Qu’est-ce que la CFE ? La Cotisation Foncière des Entreprises est un impôt local dû par les entreprises et les travailleurs indépendants. Elle fait partie de la Contribution Économique Territoriale (CET). Qui est redevable de la CFE ? Toutes les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Obligation de payer la CFE Tous les auto-entrepreneurs doivent payer la CFE, même sans local professionnel. La cotisation est obligatoire dès le lancement de l’activité. Calcul de la CFE La CFE est calculée en fonction de la valeur locative du bien… Voir l’article original sur cette page : Article original
Information clés de l’article Détails Déductibilité de la CFE La CFE payée par une entreprise est une charge déductible. Elle peut être soustraite du bénéfice imposable de l’entreprise. Calcul de la CFE Elle est basée sur la valeur locative des biens immobiliers utilisés par… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce qu’un CSE ? Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance représentative du personnel, obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Il a remplacé les anciennes Délégations du Personnel (DP) et les Comités d’Entreprise (CE) depuis la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour établir le classement des « Jobs en or » de la rentrée 2024, les experts en recrutement de Robert Half ont observé trois paramètres : les rôles dans l’entreprise, les raisons pour lesquelles ce métier et ces compétences sont très recherchés par les entreprises et les… Voir l’article original sur cette page : Article original
24h pour l’emploi et la formation Tout au long du mois de septembre, des salons « 24h pour l’Emploi et la Formation » sont organisés un peu partout en France, au niveau local. L’objectif : favoriser l’échange entre candidats, entreprises, organismes de formation, financeurs et… Voir l’article original sur cette page : Article original
« En témoignant sur mon parcours, j’espère pouvoir participer à l’ouverture d’esprit sur le handicap et sur les accidents du travail. Parler de mon accident a beaucoup joué dans ma guérison psychologique« , explique Victor. C’est en janvier 2023 que le jeune homme a été… Voir l’article original sur cette page : Article original
La mobilité professionnelle, longtemps perçue comme un gage de réussite et d’évolution de carrière, semble aujourd’hui faire face à de nouvelles résistances. En France, si le désir de changement et d’épanouissement professionnel persiste, de nombreux salariés hésitent à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans cette pharmacie de l’Essonne, près de 20 personnes travaillent sous la direction du pharmacien titulaire, Alexandre Jamois, dont une dizaine de préparatrices et préparateurs. « Il y a trois métiers principaux en pharmacie : rayonniste, préparateur et pharmacien titulaire ou… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le recrutement, un investissement ou une prise de risque ? Lorsqu’une entreprise décide de recruter un nouveau collaborateur, elle envisage souvent les coûts directs : les salaires, les charges sociales, et parfois des primes d’embauche. Cependant, le coût total d’un… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque personne vit cette étape de façon unique et singulière. Il est essentiel de prendre le temps de se poser les bonnes questions afin de faciliter la reprise. Car un retour au travail réussi constitue un facteur clé de rétablissement. Le sujet du retour au travail après un cancer est… Voir l’article original sur cette […]
Les métiers du tertiaire ont réuni plus de 2 millions d’offres d’emploi en 2023, que pouvez-vous en dire? Le tertiaire réunit énormément de besoins. On observe aujourd’hui que le marché de l’intérim connaît un ralentissement global, mais le secteur tertiaire conserve, lui,… Voir l’article original sur cette page : Article original
En matière de recrutement sans CV, ou mettant de côté le CV durant l’entretien, soft skills et compétences sont les maîtres mots. De sorte à favoriser la rencontre sans filtre avec le candidat, et à lui laisser le soin de se présenter et de valoriser ses compétences sans se limiter… Voir l’article original sur cette […]
Buller tranquillement sur votre transat ou sillonner les routes en vélo, loin des tracas quotidiens, des mails, de réunions et du travail… Il est vrai que durant la période estivale, on a (légitimement) envie d’entendre parler le moins possible du boulot. Exit les pensées tournées… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous venez de sortir d’un entretien d’embauche et vous vous demandez si vous avez convaincu votre futur employeur ? Pas de panique, voici quelques indices qui peuvent vous mettre sur la bonne voie. 1. La durée de l’entretien Un premier indicateur souvent négligé : la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le job idéal, on en rêve tous ! Mais existe-t-il vraiment ? Comment le définir pour soi ? Sur quels critères se baser ? Découvrez les conseils de Mélanie Flouhr, cofondatrice de Purple Squirrel. 1° Ouvrez le champ des possibles On ne veut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Plus de 60 % des personnes* ayant réalisé un bilan de compétences l’ont fait suite à une souffrance au travail : burn-out, lassitude, harcèlement… « C’est un écueil qu’il faut absolument essayer d’éviter, prévient Léna Basile, DRH et coach, fondatrice de Méta4Human. Cela… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au cours des dernières années, le télétravail a connu un essor sans précédent, principalement accéléré par la pandémie de COVID-19. Cependant, une nouvelle tendance semble émerger : le télétravail, autrefois en forte progression, montre des signes de recul dans certaines… Voir l’article original sur cette page : Article original
La période estivale est souvent synonyme de vacances pour de nombreux salariés en France. Cependant, les règles encadrant les congés payés sont strictement régies par le Code du travail, et il est crucial de bien comprendre ces règles pour éviter tout litige. Cet article examine… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le paysage du recrutement et de la recherche d’emploi. De la présélection des CV à l’analyse des entretiens, en passant par la personnalisation des recommandations d’emploi, l’IA offre des opportunités sans précédent… Voir l’article original sur cette page : Article original
En France, 4,4 millions d’emplois sont en lien avec les transitions de l’économie (1). Et un million d’emplois verts devraient être créés d’ici à 2050, selon l’ADEME. Dans le même temps, les velléités de reconversion responsable s’accélèrent : selon une étude de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pouvez-vous nous présenter le groupe Saint-Gobain ? Isabelle Bonhomme. En France, nous avons 37 000 collaborateurs, et 160 000 dans 76 pays. Le groupe conçoit et fabrique des matériaux pour la construction. La conception se fait dans nos centres de recherches par nos techniciens, nos… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les initiatives mêlant recrutement et sport se multiplient partout en France. Quelques exemples ? « Du Stade vers l’Emploi », une rencontre entre des recruteurs et des demandeurs d’emploi autour d’activités sportives le matin (organiser en général par des clubs ou des… Voir l’article original sur cette page : Article original
La France, avec sa diversité géographique et économique, offre une multitude d’opportunités professionnelles. Cependant, certaines régions se distinguent par leur dynamisme et leur attractivité sur le marché de l’emploi. Découvrez quelles sont ces régions et pourquoi elles… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce livre répond-il à un besoin de vulgarisation et de clarification sur les métiers du numérique ? Je me suis rendu compte que ces métiers sont très importants en termes de volume d’emplois et d’opportunités, mais restent assez méconnus ou incompris. L’idée du livre, c’est… Voir l’article original sur cette page : Article original
En quoi ça consiste ? Rappel utile pour commencer : l’allocation chômage est inaccessible dans le cadre d’une démission classique, sauf quand cette dernière est considérée comme légitime (déménagement, emploi repris à la suite d’un licenciement, salaire non versé, victime… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un contexte de marché du travail de plus en plus tendu, où les entreprises peinent à trouver les talents dont elles ont besoin, la cooptation se révèle être un outil de recrutement de plus en plus plébiscité. Cette méthode, qui consiste à solliciter ses collaborateurs pour… Voir l’article original sur cette page : Article […]
