Quel regard portez-vous aujourd’hui sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés ? Christel de Foucault : Le marché de l’emploi est difficile pour tout le monde : les juniors, les seniors, les personnes en reconversion ou celles qui sortent des cases habituelles. Mais les jeunes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entrer sur le marché du travail en 2026 : pourquoi les jeunes ont plus de cartes en main qu’ils ne le pensent
Un contexte moins sombre qu’il n’y paraît Depuis la crise sanitaire, les jeunes ont grandi dans un environnement marqué par l’inflation, les tensions internationales, le ralentissement économique et les mutations technologiques. Pour autant, parler d’une génération sacrifiée serait… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le guide ultime de la reconversion professionnelle après 40 ans : réussir son virage à 180°
À 40 ans et des brouettes, le rapport au travail change. Ce qui nous animait à 25 ans – la course au statut, la validation des pairs, ou simplement le besoin de « faire ses preuves » – laisse souvent la place à une quête de sens plus profonde. On réalise que la carrière… Voir l’article original […]
Frédéric Faye, DRH d’APICIL : « Nous recrutons avant tout des potentiels »
Pouvez-vous nous présenter le groupe APICIL ? Nous sommes aujourd’hui le troisième groupe dans le secteur de la protection sociale et patrimoniale. Notre modèle repose sur quatre domaines d’activité stratégique : la retraite complémentaire, qui constitue historiquement notre cœur de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi des seniors : comment déconstruire les préjugés et convaincre les recruteurs après 50 ans
Quels sont les principaux stéréotypes auxquels les seniors sont confrontés ? Christel de Foucault : Les seniors sont victimes d’étiquettes. On les imagine moins adaptables, dépassés par les nouvelles technologies ou encore difficilement manageables. Le problème est que par définition,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fortes chaleurs au travail : que dit le Code du travail et comment s’organiser ?
Avec le retour des vagues de chaleur estivales, travailler peut rapidement devenir un calvaire. Que l’on soit sur un chantier ou derrière un écran d’ordinateur en open space, la hausse du thermomètre pose de vraies questions de sécurité et de productivité. Pourtant,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alternance après un DCG : comment trouver un contrat
Vous venez de décrocher votre DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) et vous envisagez de poursuivre vos études en alternance ? C’est une excellente décision. Ce mode de formation permet de conjuguer théorie et pratique tout en étant rémunéré. Mais trouver un contrat… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment survivre à la peur de l’entretien ?
Votre problème, c’est ce petit noyau cérébral hérité de nos ancêtres chasseurs-cueilleurs : l’amygdale. Son rôle ? Vous protéger des dangers mortels. A l’époque préhistorique, être rejeté par la tribu équivalait à une condamnation à mort face aux prédateurs. Alors… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le « Flex Office » est-il en train de tuer la culture d’entreprise ?
C’était la grande promesse des années post-pandémie : des bureaux modulables, des économies de mètres carrés pour les entreprises, et une liberté totale pour les salariés. En supprimant les bureaux attitrés au profit d’espaces partagés, le Flex Office s’est imposé comme… Voir l’article original sur cette page : Article original
Licenciement, rupture conventionnelle : comment négocier son départ et rebondir professionnellement ?
Avant toute négociation, il faut clarifier le type de rupture. On distingue notamment le licenciement disciplinaire – pour faute simple, grave ou lourde – le licenciement non disciplinaire pour insuffisance professionnelle et le licenciement économique, individuel ou collectif, lié… Voir l’article original sur cette page : Article original
Retour à l’emploi : quand on se freine sans le voir
Pourquoi l’auto-sabotage s’installe dans le retour à l’emploi Un réflexe de protection plus qu’un manque de motivation Quand on parle d’auto-sabotage, on imagine parfois une forme de passivité ou un manque de sérieux. En réalité, c’est souvent l’inverse. Le candidat veut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recherche d’emploi, reconversion, entrepreneuriat… Les événements à ne pas rater en juin 2026
2 juin : Salon du Management, Paris Pour ouvrir le mois de juin, le Salon du Management donne rendez-vous aux professionnels intéressés par les enjeux du management, du leadership et des ressources humaines. Organisé par CDI Médias & Services et son magazine Courrier Cadres, cet événement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sur LinkedIn, ils partagent leurs difficultés à trouver un emploi
Les exemples ne manquent pas : « Énième refus pour un poste. Énième déception… » ; « Nous voulons travailler, mais, en retour, toujours des refus » ; « 423 candidatures !! 423 lettres de motivation !! 423 espoirs. Et pourtant… le compteur de réponses reste proche de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ils se sont reconvertis à contre-courant
Brigitte LardyDu prêt-à-porter aux pompes funèbres « À 58 ans, je suis devenue conseillère funéraire. J’étais responsable de collection dans le prêt-à-porter depuis trente ans quand la société pour laquelle je travaillais a été vendue. Ma cellule création a été fermée…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment rédiger une offre d’emploi qui attire les bons profils
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, publier une simple annonce ne suffit plus. Une offre d’emploi bien rédigée est souvent le premier contact entre votre entreprise et vos futurs talents. Elle doit non seulement informer, mais aussi séduire, rassurer et donner… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi : Les signaux faibles qui montrent qu’il est temps de changer (et comment les écouter sans tout quitter sur un coup de tête)
Vous avez le sentiment de rouiller ? Vous avez l’impression d’avoir fait le tour ? Vous rechignez à la tâche, vous vous ennuyez ? Vous vous dites que ce sera long jusqu’aux prochaines vacances ? Que ce sera très long jusqu’à la retraite ? Alors mettez à jour votre CV, votre profil… Voir l’article original […]
« Pourquoi vous et pas un autre ? » : comment répondre sans paraître arrogant
C’est le moment redouté de fin d’entretien. Vous pensiez avoir fait le plus dur en détaillant votre parcours, et voilà que le recruteur vous regarde droit dans les yeux pour vous lancer l’ultime question piège : « Bon, très bien… Mais au fond, pourquoi devrais-je vous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi : dans les services à la personne et la petite enfance, l’humain avant tout
Parmi les secteurs qui avancent presque à contre-courant de la vague numérique et technologique boostée par l’IA, ceux des services à la personne (et plus particulièrement de l’emploi à domicile) et de la petite enfance s’affirment. Par essence, ces professions au contact des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion : la cuisine attire toujours autant
La cuisine a toujours été leur passion. Issue d’une famille nombreuse, Frédérique Triquet a toujours été attirée par les grandes tablées : « Adolescente, je voulais faire l’école hôtelière. Mais comme j’étais bonne en maths, j’ai intégré une école de commerce et ma… Voir l’article original sur cette page : Article original
CV 2026 : les erreurs à éviter absolument pour décrocher plus d’entretiens
Dans un marché de l’emploi toujours plus compétitif, le CV reste une pièce maîtresse pour capter l’attention d’un recruteur… mais ses règles ont profondément évolué. En 2026, il ne suffit plus d’aligner ses expériences professionnelles : votre CV doit être optimisé… Voir l’article original sur cette page : Article original
De l’enquête criminelle aux gestes qui sauvent, le parcours atypique de Célia Rich
Intervenir là où chaque minute compte, c’est le fil conducteur qui structure la trajectoire de Célia Rich. Aujourd’hui, Chief Customer Officer chez Lifeaz, elle a construit un parcours singulier, à la croisée de la science, du terrain et du secours à personne, avec une conviction forte… Voir l’article original sur cette page : Article original
Trop vouloir plaire aux recruteurs : le piège qui fragilise votre candidature
En recherche d’emploi, beaucoup de candidats pensent qu’il faut avant tout rassurer, lisser leur parcours et répondre parfaitement aux attentes du recruteur. Cette stratégie peut sembler logique, surtout après une période de chômage, lors d’une reconversion ou dans un contexte de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Retrouver un emploi après 50 ans : 5 leviers pour relancer sa trajectoire professionnelle, sans se renier
L’âge : un facteur réel… mais pas une fatalité Il serait naïf de nier une réalité : sur le marché du travail, l’âge constitue un frein. Certains recruteurs associent encore, à tort, les profils seniors à un coût élevé, une moindre adaptabilité ou un décalage avec les… Voir l’article original sur cette page : Article […]
BMO 2026 : pourquoi les projets de recrutement reculent de 6,5 % (et qui sont les rescapés ?)
Le verdict est tombé le 21 avril 2026 : l’enquête annuelle de France Travail révèle un ralentissement du marché de l’emploi. Avec 2,28 millions de projets de recrutement prévus cette année, la France enregistre une baisse de 6,5 % par rapport à 2025. Si ce chiffre peut… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Semaine de 4 jours : bilan des pionniers, norme sociale ou privilège de luxe ?
En 2024, on en parlait comme d’une utopie. En 2026, la semaine de 4 jours est sortie des laboratoires RH pour s’inviter dans le débat public et les accords d’entreprise. Mais alors que les premiers bilans à grande échelle tombent, une question divise : s’agit-il d’une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le réseau, un atout sous-estimé des jeunes professionnels
Pour de nombreux jeunes, le mot « réseau » fait référence aux professionnels expérimentés ou aux diplômés des grandes écoles. Pire certains l’associent au piston, à une forme d’opportunisme ou au fait d’être bien né. Or, construire un réseau est déterminant pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
IA : Ces expertises encore irremplaçables
En France, d’ici à 2030, l’automatisation pourrait directement concerner plus de 4 millions de postes, tandis que près du double serait en cours de transformation profonde, selon une étude de l’OCDE. L’impact varie toutefois fortement selon les secteurs. Les professions les plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
Face à l’IA : comment identifier et rendre visible la valeur qui vous rend indispensable
Vous lisez ceci depuis votre bureau. Salaire stable, bonne évaluation, agenda plein. Vous pensez que la disruption IA concerne les autres. Pas vous. Pourtant, depuis sept ans comme recruteuse puis coach, j’observe autre chose. Ceux qui m’appellent en panique ne sont pas ceux qu’on croit…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Absentéisme et jours de carence : le nouveau bras de fer des RH
Une étude majeure vient de paraître, jetant un pavé dans la mare des directions des ressources humaines : le lien entre absentéisme de courte durée et jours de carence n’a jamais été aussi complexe. Entre volonté de contrôle budgétaire et impératif de santé au travail, où… Voir l’article original sur cette page : Article original
Voici comment refaire votre CV
Que vous ayez été licencié, que vous redoutiez de l’être en cette période de crise, que vous ayiez envie de bouger ou que vous tentiez une reconversion, vous voilà conduit à remettre votre CV à jour ! Pour commencer, efforcez-vous d’abord de le faire coller à l’offre à laquelle… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Recherche d’emploi, alternance, découverte des métiers… les événements à ne pas manquer en mai 2026
Le 5 mai – Les rencontres de l’emploi 2026 de Nantes université Nantes université et ses établissements membres organisent la 3e édition des rencontres de l’emploi. Une journée dédiée à la découverte des opportunités professionnelles au sein des établissements. La journée… Voir l’article original sur cette page : Article original
Travail le 1er mai : le verdict est tombé
Le débat qui agitait les sphères sociales depuis plusieurs mois vient de trouver son épilogue. La proposition de loi visant à assouplir les règles du travail le jour de la fête du Travail a été officiellement écartée. Un signal fort envoyé aux partenaires sociaux : en France,… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Emploi 2026 : ces métiers qui continuent de recruter malgré le ralentissement
En 2026, les intentions d’embauche poursuivent leur recul. Selon l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, près de 2,3 millions de recrutements sont prévus, un niveau au plus bas depuis 2018. Tous les secteurs sont concernés par ce ralentissement, ou presque. Deux d’entre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Réseau professionnel : l’importance des relations et des liens sincères dans une carrière
Le lien spontané peut faire des merveilles professionnelles Je prenais les transports en commun pour partir en week-end, un magazine de moto à la main. Mon voisin m’a demandé s’il pouvait me l’emprunter, et nous avons engagé la conversation. De fil en aiguille, je lui ai raconté ce que… Voir l’article original sur cette page […]
L’expérience candidat : pourquoi un processus de recrutement négligé est un poison pour votre marque employeur ?
Dans un marché du travail où la transparence est reine, le recrutement n’est plus unilatéral. Ce n’est plus l’entreprise qui choisit, c’est le candidat qui sélectionne son futur environnement de travail. Pourtant, beaucoup d’organisations traitent encore le processus de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le Prompt Engineering : la nouvelle compétence universelle à tester en entretien ?
Il y a encore deux ans, le terme « Prompt Engineering » était réservé à une poignée d’ingénieurs en informatique. Aujourd’hui, avec l’explosion de l’IA générative (ChatGPT, Claude, Gemini), savoir « parler aux machines » devient une compétence aussi fondamentale que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Visibilité sur le Web : 5 étapes pour optimiser son profil et attirer les recruteurs
Le numérique s’impose aujourd’hui comme l’un des principaux vecteurs d’embauche ; sinon comme le principal. Selon l’Apec, en 2025, 73% des entreprises ont eu recours aux réseaux sociaux pour sourcer des candidatures, tandis que 69% ont pratiqué une présélection téléphonique ou… Voir l’article original sur cette page : Article original
Premier emploi : où se trouvent les opportunités pour les jeunes diplômés ?
Sur un marché du travail de plus en plus sélectif, décrocher un premier emploi relève désormais du parcours stratégique. Alors que près d’un jeune sur cinq est en recherche, le baromètre LinkedIn 2026 met en avant les opportunités pour les jeunes diplômés. Les métiers qui recrutent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Transformer son handicap en force : le témoignage inspirant de Virginie Delalande
Après une carrière en tant qu’avocate, Virginie Delalande est aujourd’hui conférencière et autrice. Elle est aussi sourde de naissance. Un handicap qu’elle a transformé en force. A travers son expérience, Virginie Delalande partage des conseils concrets pour ne plus subir son… Voir l’article original sur cette page : Article original
Digital Detox en entreprise : instaurer de vrais rituels de déconnexion contre la fatigue cognitive
En 2026, l’infobésité n’est plus un concept abstrait, c’est une pathologie organisationnelle. Avec l’omniprésence des agents IA, la multiplication des canaux de communication (Slack, Teams, WhatsApp pro) et la porosité totale entre vie pro et vie perso, le cerveau des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Halte au défaitisme : ces fausses croyances qui sabotent votre entretien d’embauche
“De nombreux candidats ont de fausses croyances, qui les limitent dans leur recherche d’emploi, mais aussi lors de l’entretien”, constate Gwladys Ramette, coach emploi. En amont, beaucoup de demandeurs d’emploi se freinent eux-mêmes : “certains pensent que le marché du travail est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pause professionnelle : comment en parler à un recruteur sans vous justifier
Ce qui inquiète vraiment un recruteur : le flou, pas la pause Une pause professionnelle n’est plus rare. Ce qui peut créer un doute, c’est l’absence de cadre : une période non datée, une explication confuse, ou un discours qui ressemble à une justification. En face, le recruteur se… Voir l’article original sur cette page […]
Marché du travail : quand l’essor de l’IA ravive les craintes sur l’emploi
Alors que le marché du travail est toujours en berne, les offres d’emploi mentionnant l’intelligence artificielle progressent, constate une étude d’Indeed Hiring Lab France, publiée le 1er avril 2026. Une tendance qui se confirme dans le monde, y compris en France, même si le taux est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Réforme des ruptures conventionnelles : pourquoi le coût de la séparation a-t-il augmenté et quelles sont les alternatives ?
Depuis son introduction en 2008, la rupture conventionnelle (RC) s’est imposée comme la « troisième voie » préférée des entreprises et des salariés. Pourtant, l’année 2026 marque un tournant historique. Entre durcissement fiscal et nouvelles règles d’assurance chômage,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Territoires zéro chômeur : un modèle qui fait ses preuves
Les territoires zéro chômeur de longue durée ont vu le jour en 2016 dans le cadre d’une loi d’expérimentation qui a été renouvelée en 2020. Aujourd’hui, une nouvelle loi vient de prolonger ce dispositif jusqu’à la fin de l’année et l’a étendu à dix nouveaux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi l’optimisme est une soft skill recherchée par les recruteurs
Jérôme Hoarau, formateur et coach spécialiste des soft skills, est catégorique : « L’optimisme n’est pas réservé à quelques tempéraments naturellement enthousiastes : il se travaille, se cultive et se renforce avec le temps. » Ce n’est pas un trait de personnalité figé…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Peut-on cumuler plusieurs CDD successifs chez le même employeur
Le monde professionnel français regorge de contrats à durée déterminée qui soulèvent de nombreuses interrogations. Les règles encadrant leur renouvellement demeurent peu connues des salariés. Pourtant, enchaîner plusieurs CDD chez le même employeur n’est pas aussi simple qu’il y… Voir l’article original sur cette page : Article original
Congé de naissance : Ce qui change au 1er juillet 2026
C’est la grande réforme de la parentalité de cette année. Le « congé supplémentaire de naissance », voté dans le cadre du budget de la Sécurité sociale, entre officiellement en vigueur le 1er juillet 2026. Plus court mais mieux rémunéré, ce dispositif ambitionne de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Faut-il avoir peur de se faire remplacer par l’IA ?
Il y a quelques semaines, une ingénieure de 48 ans m’a envoyé un message. Après douze ans dans le même groupe industriel, elle venait d’apprendre que son poste allait être « transformé ». Ce qu’il signifiait, concrètement, c’est qu’une partie de ses missions allait être… Voir l’article original sur cette page : Article original
On a testé le métier de chocolatier confiseur
Ce matin-là, l’ouverture est prévue à 11 h, et dès le début de la journée, c’est le branle-bas de combat : il faut tenir les cadences du jour et le planning de production de la semaine. Au programme : enrobage et mise en boîte de la spécialité praliné-cacao de la maison, avec plus… Voir l’article original […]
