Offres d'emploi dans toute la France
Chaque mois, les gestionnaires de paie contrôlent leur DSN, corrigent les anomalies détectées puis transmettent leur déclaration. Pourtant, plusieurs semaines, voire plusieurs mois plus tard, certains reçoivent encore des CRM (Compte rendu métier) signalant des incohérences qu’ils… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recruter n’est plus un acte isolé ni un process figé, mais un parcours à inventer et réinventer constamment. Les talents sont mobiles et exigeants, les outils évolutifs, la concurrence féroce. Pour réussir, il faut savoir cibler, séduire et transformer l’intérêt en engagement…. Voir l’article original sur cette page : Article original
1 salarié sur 2 considère ses déplacements professionnels comme une source de fatigue ou de déséquilibre. Et pourtant, ce sujet reste encore largement piloté sous un angle coûts ou achats. Résultat : fatigue, inégalités, désengagement… autant de signaux faibles qui impactent… Voir l’article original sur cette page : Article original
55% des responsables RH consacrent la moitié de leur temps à l’administratif, et 73% se disent frustrés par ces lourdeurs (Baromètre OCI / France Num 2024). Sur l’intérim (22 millions de contrats signés par an en France et 30 à 35 milliards d’euros de dépenses), la charge est… Voir l’article original sur cette page : […]
La personnalisation est au cœur des stratégies marketing depuis des années. Pourtant, 60 % des consommateurs estiment encore vivre des expériences peu personnalisées. Ce décalage résume l’un des grands défis des marques, comment proposer des parcours réellement adaptés, sans… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tensions sur les compétences, turnover imprévisible, métiers en mutation… Les DRH des ETI jonglent entre urgences du quotidien et nécessité d’anticiper. Dans un contexte où il est difficile de garder le cap, l’IA prédictive ouvre de nouvelles perspectives pour la planification… Voir l’article original sur cette page : Article original
Anticiper l’évolution des métiers, repérer les nouvelles compétences, favoriser la lisibilité des parcours : la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP), c’est la feuille de route du business, dans son volet de capital humain. Et ce, dans un contexte d’urgence… Voir l’article original sur cette page : Article original
67% des professionnels interrogés n’ont pas encore commencé à travailler sur la directive européenne*. Pourtant elle entre en vigueur dans 2 mois. Votre entreprise est-elle prête ? D’ici juin 2026, les règles du jeu changent radicalement. Derrière l’obligation légale se cache… Voir l’article original sur cette page : Article original
Difficultés de recrutement persistantes, obsolescence accélérée des compétences, aspirations à la mobilité, managers en quête de repères… Et si l’enjeu n’était plus tant d’attirer des talents que de savoir les révéler, les développer et les retenir dans la durée ? La… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vos signatures sont génériques et déconnectées de votre CRM. Vous affichez une bannière de « Prospection » à vos clients et des offres « Update » à des prospects froids. Résultat : vous manquez des opportunités de conversion et saturez vos échanges de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pendant un temps, l’IA en RH a été prometteuse. Spectaculaire parfois. Encore cantonnée à des usages ponctuels, néanmoins. Elle produisait plus vite, synthétisait mieux, assistait certaines tâches. Avec l’IA agentique, le débat change de nature. Il ne s’agit plus simplement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les référentiels de compétences figés appartiennent au passé. En 2026, la gestion des compétences devient un levier stratégique au service de la performance, de l’anticipation et de la transformation des organisations. Comment passer d’un inventaire déclaratif à un pilotage… Voir l’article original sur cette page : Article original
Erreurs de paie, surcharge administrative, managers débordés, réglementations mouvantes. Et si le vrai sujet n’était plus technique, mais organisationnel ? La gestion des temps et des activités s’affirme comme un pivot stratégique pour les DRH et les responsables paie. À la croisée… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le compte à rebours est lancé : le Black Friday approche, et la concurrence sera plus féroce que jamais.Aujourd’hui, les marques qui performent ne misent plus seulement sur les remises, mais sur l’expérience, la donnée et l’automatisation intelligente. Pour vous aider à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce contenu a été conçu avec notre partenaire mentionné en début d’article, indépendamment de la rédaction de FRENCHWEB.FR. 👉 Vous voulez partager votre expertise avec notre audience ou valoriser vos initiatives ? Écrivez-nous à partenaire@frenchweb.fr Voir l’article original sur cette page : Article original
La région APAC devient le nouveau terrain de jeu des cybers criminels et prend pour cela une place centrale dans la stratégie des acteurs mondiaux de la cybersécurité. La région abrite 60% de la population mondiale et représente déjà plus de 30% du PIB mondial. Sa… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aujourd’hui, chaque clic, visite et achat génère des données précieuses. Le vrai défi ? Les exploiter intelligemment. Ce webinar, destiné aux marketeurs e‑commerce, responsables CRM et professionnels du digital, vous montre comment le Data Marketing vous aide à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un environnement économique en mutation rapide, l’exploitation stratégique de la Data et de l’Intelligence Artificielle s’impose désormais comme un levier essentiel de compétitivité, d’innovation et de résilience. Pour les dirigeants, intégrer pleinement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les attaques informatiques sont désormais au cœur des préoccupations des entreprises, des gouvernements, et des organisations de toutes tailles. Dans ce contexte, les talents capables de comprendre, anticiper et répondre à ces menaces sont plus que jamais recherchés.Mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
🚀 Découvrez comment Mademoiselle Bio a tiré parti de AB Tasty Recommandations & Merchandising pour augmenter de 20% ses conversions sur des segments ciblés. 📆 Rejoignez-nous jeudi 27 mars à 11h00 pour un webinar exclusif AB Tasty. A cette occasion, Cédric Gourgeon,… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’innovation est au cœur des stratégies d’entreprise, mais comment la structurer efficacement pour en faire un véritable levier de création de valeur ? L’École Polytechnique Executive Education vous invite à un webinaire exclusif : 📅 Le mardi 18 mars 2025 à 11h30 pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Découvrez les opportunités de la filière en Europe centrale et orientale. 3 décembre 2024 à 10h (durée 1h) Les PECO sont la nouvelle Silicon Valley de l’UE. Réputés pour la qualité de leurs ingénieurs IT, ils sont passés du statut de base arrière de développement IT à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce webinaire est conçu pour les professionnels du marketing, les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprise désireux de rester en tête dans un environnement digital en constante évolution. Nous explorerons les techniques les plus innovantes et les approches les plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
???? Rendez-vous le Mercredi 26 juin à 10h30. C’est quoi le programme ? L’email marketing est un outil indispensable pour stimuler vos ventes. Avec 306 milliards d’emails envoyés chaque jour dans le monde et un retour sur investissement moyen de 28.5%, il serait… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’évènement incontournable, organisé par notre partenaire CyberCité, pour optimiser les performances de vos campagnes SEA, et révéler le pouvoir de vos données. ????RDV le jeudi 20 juin, de 9h30 à 17h30, s’inscrire > Cette journée de 7 conférences sera entièrement… Voir l’article original sur cette page : Article original
SEO , CONTENT MARKETING , DATA , NETLINKING , INTELLIGENCE ARTIFICIELLE , BRAND CONTENT, E-COMMERCE , ANALYTICS. BIG SEO #5, ce sont 2 journées entièrement dédiées au SEO et au Content Marketing, pour booster votre visibilité et atteindre les meilleures performances digitales. Et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous avons partagé la vision de Zendesk et nos innovations lors de notre événement Showcase et souhaitons la rendre disponible au plus grand nombre, en ligne. Retrouvez les moments forts de cette rencontre, découvrez les initiatives inspirantes de nos clients et des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Crédit : Zendesk. Retrouvez le témoignage de Silae, éditeur de solution Saas pour les professionnels de la paie avec plus de 100 collaborateurs qui utilisent Zendesk Support au quotidien. Lors de cette session, Silae, interviewé par notre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Inscrivez-vous à notre atelier TikTok For Business pour découvrir les clés qui vous permettront de libérer votre potentiel de croissance grâce à TikTok. S’inscrire Au Programme – Comment accélérer grâce à TikTok: La puissance du divertissement Comment TikTok… Voir l’article original sur cette page : Article original
UX, privacy, legal, technologies : le mobile a ses propres règles et spécificités. En constante évolution, ces dernières s’adaptent à la fois aux mutations sociétales et aux demandes des utilisateurs, mais également aux contraintes légales et aux sollicitations des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Zendesk publie pour sa 5e édition son nouveau rapport CX trends : les tendances de l’expérience client 2023. Cette année plus de 99 000 consommateurs, clients Zendesk et chefs d’entreprise ont été interrogés. Et un élément en ressort : la CX immersive est en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vos équipes ont été touchées par la vague de démissions ? Et vous n’avez jamais eu autant de mal à attirer des profils intéressants. Les candidats d’aujourd’hui ne sont résolument pas les mêmes qu’il y a 10 ans et les enjeux ont évolués. La génération Y… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour découvrir l’actualité de la FrenchTech, et les infos à ne pas manquer directement dans votre boite mail à 15h tous les jours, cliquez ici Découvrez notre nouveau format de webinar avec une mise en situation des 2 côtés de la collecte ! Il… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Les chercheurs sont unanimes sur le sujet : la QVT est le résultat d’une démarche tant organisationnelle qu’individuelle. Se… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Après plus d’un an de crise sanitaire à rebondissements, où les pratiques et les conceptions de l’organisation ont été… Voir l’article original sur cette page : Article original
Mener de front sa vie professionnelle tout en étant parent relève parfois du défi. La parentalité peut générer du stress, de l’absentéisme au travail, du manque de productivité et par conséquent des inégalités dans les perspectives de montée en compétences. Les jeunes… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] En cette période exceptionnelle, les directions générales rêvent « d’alignement » de leurs collaborateurs sur les orientations stratégiques de… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Le service paie, va-t-il rester ad vitam aeternam dans l’ombre de la fonction RH ? Pour beaucoup de collaborateurs, il produit les fiches de paie, nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Pour construire le plan de formation de leur entreprise, les responsables formation recueillent les besoins des équipes et collaborateurs pour les mettre… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Si la façon de tirer parti de l’intelligence artificielle est évidente dans certains domaines, c’est loin d’être le cas pour celui des ressources humaines…. Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Parmi les fonctions régaliennes de l’entreprise prises en charge par les professionnels RH, la gestion de la paie a la particularité de générer une… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Après la crise sanitaire et son lot d’urgences à gérer (gestion du chômage partiel, mise en place du télétravail à marche forcée), les professionnels… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Les entreprises se sont longtemps focalisées sur la satisfaction des clients, mais qu’en est-il de la satisfaction de leurs collaborateurs, premiers… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Suite à la crise sanitaire et pour faire face à la crise économique, les entreprises vont devoir accélérer leurs transformations. Notamment la… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] On a pu constater ces dernières semaines le rôle crucial des professionnels des ressources humaines dans la gestion de la crise sanitaire pour maintenir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ces dernières années, les grandes structures ont multiplié la création de labs, d’entités autonomes ou les partenariats avec des startups destinés à l’innovation pour développer leur… Voir l’article original sur cette page : Article original
60 % des candidats déclarent avoir déjà vécu une mauvaise expérience de recrutement, d’après une enquête Easyrecrue. Temps de transport jugé trop long, bureaux austères, froideur du… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2020, une tendance prend de plus en plus d’ampleur, celle de l’expérience RH des collaborateurs. Mais de quoi s’agit-il concrètement ? Dans un contexte où la DRH doit plus que jamais assurer la conformité légale et booster son efficacité opérationnelle, redonner du sens à… Voir l’article original sur cette page : Article original
2020, année charnière de la fonction RH. Cette prédiction partagée par tous les acteurs de l’entreprise galvanise autant qu’elle inquiète. Car où en est la DRH dans sa transformation la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pas un jour ou presque ne passe sans que la sphère RH n’assiste à la naissance de nouveaux concepts réinventant (voire réenchantant) son secteur et ayant pour vocation de transformer en… Voir l’article original sur cette page : Article original
