Offres d'emploi dans toute la France
« Il nous faut quelqu’un pour lundi dernier. » Cette phrase, prononcée dans l’urgence après un départ imprévu ou une signature de contrat de dernière minute, est le signal d’alarme d’une stratégie de recrutement défaillante. En 2026, dans un marché du travail… Voir l’article original sur cette page : Article original
La performance : comment la mesurer et l’améliorer ? La performance, qu’elle soit individuelle ou collective, est un concept central dans le monde professionnel. Mais comment la définir et, surtout, comment la mesurer et l’améliorer ? Cet article vous propose un éclairage… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi mardi 30 novembre 2021, par Marie Roques La nouvelle année constitue l’occasion de réactiver votre réseau ou de vous rappeler au… Voir l’article original sur cette page : Article original
La gestion administrative fait partie des tâches chronophages qui détournent la fonction RH de ses missions à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, la LegalTech apparaît comme un nouveau dispositif permettant de soulager concrètement les professionnels RH pour leur permettre… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’engagement au travail fait indéniablement partie des sujets d’actualité au sein du monde RH. En France comme à l’international, il apparaît comme une priorité absolue : d’une part… Voir l’article original sur cette page : Article original
La semaine dernière, j’ai rencontré Jean-Claude Dupuis, 45 ans, DRH d’une belle entreprise de 1 500 salariés située en région parisienne. De beaux locaux sans être arrogants. Une entreprise a priori bien gérée et connaissant une belle dynamique. Il souhaitait échanger avec moi… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés pour transformer les organisations. L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual…. Voir l’article original sur cette page : Article original
L’avènement de l’intelligence artificielle à l’échelle industrielle suscite de larges débats quant à son impact sur l’emploi. De nombreux salariés et managers la voient comme une menace. Pour autant, de récentes études semblent montrer que l’intelligence artificielle sera tout… Voir l’article original sur cette page : Article original
