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Recherche d’emploi : à l’ère de l’IA, les candidatures spontanées ouvrent les portes du marché caché

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Comment utiliser l’IA dans sa recherche d’emploi ? L’IA est une force notamment pour la recherche d’un job, parce qu’elle permet de personnaliser chaque candidature et d’en envoyer en masse en même temps. On oppose souvent la qualité à la quantité, or cela est totalement faux… Voir l’article original sur cette page : Article original

Ces professionnels qui partagent les coulisses de leur métier sur les réseaux sociaux

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Ils sont carreleurs, bouchers, enseignants, vendeurs en grande distribution, plombiers, ou même médecins ou avocats… De plus en plus de professionnels partagent leur quotidien en ligne et cartonnent sur les réseaux sociaux. Vulgarisation des pratiques professionnelles, explications… Voir l’article original sur cette page : Article original

Réseaux sociaux et recherche d’emploi : 5 conseils pour optimiser votre image professionnelle

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À l’ère du numérique, votre profil en ligne est souvent la première impression que les recruteurs ont de vous. Qu’il s’agisse de LinkedIn, X (anciennement Twitter), ou même Instagram, chaque plateforme peut jouer un rôle décisif dans votre candidature. Voici comment naviguer… Voir l’article original sur cette page : Article original

Branding professionnel : comment sortir de l’uniformité et retrouver ce qui vous rend unique

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Théâtre LinkedIn : pourquoi vous êtes devenu invisible Sur LinkedIn, tout le monde « disrupte », « impacte », « pivote ». Certains annoncent leur burn-out comme on sort un album. D’autres transforment une réunion Teams en masterclass de leadership. Et au milieu de ce théâtre… Voir l’article original sur cette page : Article original

L’impact des réseaux sociaux sur le recrutement : LinkedIn, TikTok, Instagram

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Dans un marché de l’emploi en constante évolution, les réseaux sociaux sont devenus des leviers incontournables pour attirer, engager et recruter les talents. Loin de se limiter à la diffusion d’offres d’emploi, ils permettent de renforcer la marque employeur, de toucher des… Voir l’article original sur cette page : Article original

10 astuces pour transformer votre profil LinkedIn en aimant à recruteurs

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Votre CV est une carte de visite, mais votre profil LinkedIn, c’est bien plus : c’est votre vitrine professionnelle. Dans le monde du recrutement moderne, un profil LinkedIn bien optimisé peut faire la différence entre l’oubli et une nouvelle opportunité. Ne le laissez pas en… Voir l’article original sur cette page : Article original

Les leviers clés pour renforcer votre marque employeur : un guide complet

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La marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises souhaitant attirer et retenir les meilleurs talents. Pour se démarquer et créer une image d’employeur attractive, il est essentiel de mettre en œuvre différents leviers. Qu’est-ce que la marque… Voir l’article original sur cette page : Article original

Les réseaux sociaux : nouveaux leviers incontournables pour la recherche d’emploi ?

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De nos jours, la recherche d’emploi ne se limite plus aux traditionnelles offres d’emploi publiées dans les journaux ou sur des sites web spécialisés. Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables pour les candidats à la recherche de nouvelles opportunités… Voir l’article original sur cette page : Article original

Recherche d’emploi : 5 bonnes résolutions à prendre pour la rentrée

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Vous avez envie de trouver un nouveau job dans l’année ? Vous souhaitez profitez de la vague de recrutement qui démarre en septembre ? Grâce à cet article, peaufinez votre stratégie de recherche d’emploi pour démarrer la rentrée du bon pied. Recentrer sa recherche… Voir l’article original sur cette page : Article original

Inzejob lance les avis sur les entreprises

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Inzejob a lancé au début de cette année 2022 une nouvelle fonctionnalité sur son site emploi : la possibilité pour les utilisateurs de laisser des avis sur les entreprises. Depuis son lancement en 2013, Inzejob a toujours eu pour objectif de faciliter la rencontre entre… Voir l’article original sur cette page : Article original

5 étapes pour optimiser sa visibilité sur le Web

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Conseil en recherche d’emploi Social media website. Networking site in laptop screen with profile photo, shared posts and status updates. Personal branding concept. Digital communication portal and online page. Friend request. … Voir l’article original sur cette page : Article original

5 étapes pour optimiser sa visibilité sur le Web

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Conseil en recherche d’emploi Social media website. Networking site in laptop screen with profile photo, shared posts and status updates. Personal branding concept. Digital communication portal and online page. Friend request. … Voir l’article original sur cette page : Article original

Facebook pour les postes pénuriques ?

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Le marché du travail est extrêmement tendu, et la crise sanitaire et économique n’aide pas : candidats et entreprises ne se trouvent pas ! Le défaut vient-il des canaux de communication choisis pour le recrutement ? En effet, si de nombreux moyens sont aujourd’hui à la disposition… Voir l’article original sur cette page : Article original

Trouver un emploi sur Twitter, c’est possible

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Même si ce n’est pas sa vocation première, le célèbre réseau social à l’oiseau peut vous aider à trouver un emploi. Mais pour cela, il faut soigneusement vous y préparez. Soigner son profil Avant de commencer toute démarche de recherche d’emploi sur Twitter, pensez… Voir l’article original sur cette page : Article original

Le recrutement des cadres RH

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On estime qu’en 2018 près de 8 000 cadres RH ont été recrutés en France. L’année 2018 a ainsi vu l’emploi des cadres progresser plus vitre que la moyenne nationale. Durant l’année 2018, la croissance économique en France a progressé de 1.6%, ce qui est légèrement… Voir l’article original sur cette page : Article original

Pourquoi une démarche de personal branding RH devient incontournable

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Dans l’économie de l’attention qui se dessine chaque jour un peu plus, le personal branding se développe fortement. Quel intérêt y a-t-il à entrer dans une démarche de personal branding ? Quelle peut être l’attitude de l’entreprise vis-à-vis de ce phénomène, et lui faut-il… Voir l’article original sur cette page : Article original

LinkedIn met la main sur Glint, spécialisé dans l’engagement des collaborateurs – Le Journal des RH

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LinkedIn ne veut pas seulement aider les entreprises à recruter mais également à retenir leurs talents. Le réseau professionnel qui compte près de 600 millions de membres et propriété de Microsoft accélère dans ce sens avec l’acquisition de la startup Glint, basée en Californie et… Voir l’article original sur cette page : Article original

apprenez à concevoir votre charte éditoriale

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Avant de publier sur les réseaux sociaux, savez-vous qu’il est recommandé de créer une charte éditoriale ? Ce support – souvent ignoré – consigne toutes les règles relatives à vos prises de parole sur les réseaux sociaux. Elle se révèle être un outil indispensable lorsque la… Voir l’article original sur cette page : Article original

Discutez avec les experts Inzejob

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Parce que nous aimons nos visiteurs et notre secteur d’activité, nous avons lancé il y a quelques jours un nouveau service de discussion en ligne anonyme et gratuit. Ce forum s’adresse aussi bien aux professionnels des RH qu’aux personnes en recherche d’emploi ou toute personne… Voir l’article original sur cette page : Article original

Pourquoi une telle frénésie autour des chatbots RH? – Le Journal des RH

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Lors de la dernière édition d’HRTech en octobre à Amsterdam les sujets relatifs à l’intelligence artificielle et aux chatbots ont occupé le devant de scène. Non pas, finalement, qu’ils soient si nouveaux mais sûrement parce que le sujet est désormais assez mûr pour avoir… Voir l’article original sur cette page : Article original

Pourquoi les salariés boudent-ils les réseaux sociaux d’entreprise ?

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Plus de la moitié des sociétés françaises sont dotés d’un réseau social d’entreprise (58 %) et 26 % envisagent d’en adopter un d’ici peu. Un taux qui monte à 85 % des entreprises cotées au CAC 40. Pourtant, dans les entreprises qui en sont déjà dotées, le succès n’est pas… Voir l’article original sur cette […]

Les vertus de la bonne réputation d’un dirigeant sur l’entreprise

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En partenariat avec KRC Research, l’agence Weber Shandwick a publié une étude sur l’impact de la réputation des dirigeants sur l’image des entreprises. Plus de 1 700 cadres supérieurs ont été interrogés dans 19 pays (Europe, Amérique du Nord, Asie Pacifique et Amérique… Voir l’article original sur cette page : Article original