Qu’est-ce que l’intelligence relationnelle ? C’est d’abord de la flexibilité : adopter le bon comportement face à telle situation ou tel interlocuteur. Et cela nécessite de bien se connaître, d’identifier ses points forts et faibles. Car il ne faut pas confondre qui l’on est… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intérim, nouvel idéal des candidats en quête de liberté et flexibilité ?
Marché de l’emploi lundi 3 juillet 2023, par Stéphanie Condis La perception des missions en intérim a évolué, en particulier chez les jeunes. Une récente… Voir l’article original sur cette page : Article original
Être freelance, la clé du bien-être ?
Travailler en indépendant jeudi 29 juin 2023, par Stéphanie Condis Se mettre à son compte est un levier du bien-être mental, voilà ce que montre une étude… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entreprendre, la clé du bien-être ?
Travailler en indépendant jeudi 29 juin 2023, par Stéphanie Condis Se mettre à son compte est un levier du bien-être mental, voilà ce que montre une étude… Voir l’article original sur cette page : Article original
Passer à temps partiel, cumuler plusieurs activités… Des leviers d’épanouissement ?
Travailler en indépendant jeudi 8 juin 2023, par Adam Belghiti Alaoui Lorsqu’il n’est pas subi, le passage au temps partiel peut permettre de vivre une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les salariés Français se sentent en sécurité dans leur emploi
Vie au travail mercredi 27 janvier 2021, par Marie Roques Selon une étude réalisée par Monster afin de connaître les conséquences de la crise sanitaire sur la vie des salariés, 35 %… Voir l’article original sur cette page : Article original
Service de santé au travail et COVID-19 : les entreprises satisfaites ?
La COVID-19 a bouleversé l’organisation des entreprises et leurs obligations en matière de santé au travail. Les échanges avec le service de santé au travail ont été diversement appréciés. L’infographie d’actuEL RH résume les principaux enseignements d’une étude de Harris… Voir l’article original sur cette page : Article original
ce qu’en pensent les décideurs après la crise sanitaire
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Six mois après de déclenchement de la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 et le déploiement massif du télétravail, découvrez en image les… Voir l’article original sur cette page : Article original
[WEBINAR] Le Core RH au service du futur du travail
Sous l’effet de la Gig Economy, un modèle économique basé sur la flexibilité du travail, les organisations sont vouées à collaborer de plus en plus avec des acteurs aux statuts toujours plus divers : salariés, autoentrepreneurs, intérimaires, slashers… évoluant en CDI, CDD,… Voir l’article original sur cette page : Article original
QVT, management, flexisécurité : la tentation danoise
Mais qu’ont les Danois de plus que nous dans leur façon d’appréhender et de vivre le travail ? En termes de QVT, le pays se classe selon diverses études dans les meilleurs élèves sur la perception de celle-ci par les salariés. De son côté, le concept très danois de… Voir l’article original sur cette page : […]