Offres d'emploi dans toute la France
La poursuite de la campagne de vaccination contre la Covid-19 laisse présager un retour à la « normale » dans les prochaines semaines. Le Gouvernement français incite les entreprises à négocier un nombre minimal de jours en télétravail par semaine avec les partenaires sociaux. Pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Face à la crise sanitaire, les compétences se sont confirmées comme LE levier de compétitivité, voire de survie pour les entreprises. Les identifier rapidement, les développer, et les utiliser à bon escient, est devenu un enjeu central. Pour cela, les professionnels RH peuvent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 4 février dernier, JobTeaser, Le Lab RH et PageGroup ont publié un vaste rapport proposant d’explorer le recrutement des jeunes diplômés à l’horizon 2030. Le rapport pointe notamment le recrutement par les soft skills, ou encore l’évolution des exigences éthiques en matière… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’utilisation des données est l’une des tendances en entreprise ces dernières années. Mais le niveau de maturité data est relatif en fonction de chaque organisation. Pour se faire une idée des usages et des améliorations (ou non) en cours, Cartégie (groupe IDAIA) a réalisé une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Crise sanitaire, confinement S3, télétravail obligatoire pour beaucoup : la distance bouleverse nos relations sociales et professionnelles; Sur la Toile, les hashtags DRH et Covid19 se retrouvent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis une dizaine d’années, la transformation digitale est décrite à longueur d’articles et de blogs comme l’enjeu prioritaire des organisations. Vrai pour l’entreprise en général, ce constat l’est encore plus pour le secteur des ressources humaines, les DRH étant sans cesse… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entre les nouvelles technologies, les nouvelles générations qui entrent sur le marché de l’emploi, les nouveaux modes de travail et les nouvelles attentes des collaborateurs : les prochaines années vont être décisives pour la fonction RH. Les entreprises qui sauront anticiper les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les réseaux sociaux sont souvent décriés, fautifs de tous les maux de la société moderne, considérés comme la porte ouverte à de nombreuses dérives. Toutes ces critiques servent de justification pour rejeter leur utilisation au sein de l’entreprise, mais il ne faut pas oublier… Voir l’article original sur cette page : Article original
À l’ère du tout numérique, il n’a semble-t-il jamais été si simple de gérer son quotidien. En quelques clics, il est possible de réserver depuis n’importe quel terminal ses prochaines vacances, de commander un repas, tenir ses comptes à jour ou encore de s’offrir les services… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 10 décembre 2018 à Léonard, la plateforme de prospective et d’innovation du groupe Vinci, se tenait la 13e édition du Stylo d’Or et la 5e édition de la Souris d’Or dont Parlons RH était partenaire. Présidé par Isabelle Calvez, HR Executive VP Group de Suez, le jury 2018… Voir l’article original sur cette page […]
Quoi de neuf sur le front de la digitalisation des RH ? Le 22 novembre dernier, à Station F, l’ANDRH organisait la 5e édition de son Prix du DRH Numérique. Objectif : promouvoir les acteurs RH qui innovent dans leur organisation, valoriser les bonnes pratiques, identifier les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 22 novembre 2018 à Station F, se tenait la 5e édition du Prix du DRH numérique organisée par l’ANDRH. Le jury était présidé par Karima Silvent, Global Head of HR du groupe AXA et de 22 professionnels RH. Pour l’occasion, 4 prix ont été remis : le Prix du DRH Numérique, le… Voir l’article […]
L’intelligence artificielle (IA) transforme le monde du travail et avec lui, la fonction RH. Comment les professionnels des ressources humaines perçoivent-ils l’IA ? SD Worx nous dévoile les résultats de son enquête menée à travers l’Europe dans une infographie à découvrir… Voir l’article original sur cette page : Article original
J’ai eu le plaisir d’intervenir en conférence plénière d’ouverture du salon Solutions Ressources Humaines de Paris le 20 mars dernier. Le thème était « La GRH et la transformation numérique : la plus humaine des aventures. » Pour ma part, en moins de 10 minutes, je devais… Voir l’article original sur cette page : Article original
J’ai eu le plaisir d’intervenir en conférence plénière d’ouverture du salon Solutions Ressources Humaines de Paris le 20 mars dernier. Le thème était « La GRH et la transformation numérique : la plus humaine des aventures. » Pour ma part, en moins de 10 minutes, je devais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Seuls 15 % des décideurs RH français estiment que leur niveau de maturité sur la digitalisation de leur fonction est “bon”. Un chiffre issu de l’infographie du jour qui reprend les résultats de l’étude sur la digitalisation des RH proposée par Sopra HR Sofware et L’Usine… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le WEF de Davos s’est déroulé du 22 au 26 janvier dernier. Le renouvellement des compétences et l’évolution du leadership figurent parmi les sujets phares explorés par les 3 000 leaders politiques et économiques y ayant participé. Comment permettre aux organisations de mener une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le processus de digitalisation des entreprises, la fonction RH et ses différents services sont particulièrement impactés. L’expérience client a fortement évolué ces dernières années et son pendant, l’expérience collaborateur, n’est pas en reste. Qu’il s’agisse de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ouvrage collectif, Innovations RH propose une somme d’idées sur les transformations que doit opérer la fonction RH pour tenir pleinement son rôle au sein d’organisations de plus en plus digitales. Points de vue experts et approches plutôt rafraîchissantes émanant d’une centaine… Voir l’article original sur cette page : Article original
