Offres d'emploi dans toute la France
Pourquoi vous êtes-vous intéressée à l’épuisement des entrepreneurs ? Nous observons deux tendances. Tout d’abord, beaucoup de personnes réalisant des bilans de compétences ou de carrière souhaitent se tourner vers l’entrepreneuriat pour relancer leur carrière. Cela… Voir l’article original sur cette page : Article original
Du 20 au 24 juin 2022 a eu lieu la semaine de la Qualité de Vie au Travail. L’édition 2022 portait sur la question de la quête de sens au travail. Face à des candidats de plus en plus exigeants sur la contribution des entreprises au bien-être individuel et collectif, celles-ci sont… Voir l’article original […]
Le bien-être au travail… Vaste sujet ! Connue depuis de nombreuses années, mais largement renforcée par le contexte actuel de crise sanitaire et sociale, cette notion est désormais un enjeu majeur pour les entreprises, managers et collaborateurs. Pourquoi les entreprises ont-elles… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Les chercheurs sont unanimes sur le sujet : la QVT est le résultat d’une démarche tant organisationnelle qu’individuelle. Se… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Nul n’est censé l’ignorer : cette semaine est celle…de la QVT ! Un enjeu majeur à l’aune de cette fin de crise… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Selon le baromètre de pôle emploi publié le 4 mai, les entreprises prévoient 2,723 millions recrutements cette année, soit 30… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Pour la revue du web de cette semaine, l’actualité lourde se mélange à l’espérance de lendemains meilleurs. Le harcèlement gangrène les relations… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] La part de collaborateurs qui travaillent à distance se réduit (45% en novembre et seulement 30% en janvier) pendant que le nombre de malades touchés par le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ces dernières années, nous avons vu le concept de Qualité de Vie au Travail se développer et prendre de l’importance en entreprise. Moodwork a mené une enquête auprès de 35 professionnels en charge de la QVT, pour connaître les dessous du métier. À ce jour, il y aurait environ 110… Voir l’article original sur cette […]
La société Gymlib, qui accompagne les entreprises sur le bien-être et la santé des salariés, nous livre une infographie récapitulative des impacts du télétravail sur la santé des Français en 2020. Ce n’est un secret pour personne, le télétravail a été adopté (et continue de… Voir l’article original sur cette page : Article original
La loi d’urgence sanitaire a imposé et généralisé la pratique du télétravail quand cela était possible pour lutter contre la propagation de la COVID-19, lors du premier confinement de 2020. Lors du second, le télétravail a continué à être largement appliqué, mais avec un… Voir l’article original sur cette page : Article original
À n’en pas douter, la crise sanitaire va laisser place à une crise psychologique au sein des organisations françaises. Sans attendre, les DRH ont tout intérêt à mieux comprendre leurs impacts humains sur la qualité de vie au travail (QVT) de leurs équipes. Objectif : y faire face… Voir l’article original sur cette page : […]
Une majorité de salariés estime que leur employeur ne les aide pas beaucoup à concilier vie pro et vie perso. Le retard des RH en France sur ce sujet vient paradoxalement de la mise en place des 35 heures. En France, un sujet de femmes ? L’équilibre entre vie pro et vie perso était… […]
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Quand une DRH se fait exfiltrer de son domicile, cela ne passe pas inaperçu et suscite, à juste titre, de vives réactions sur les réseaux sociaux. C’est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette année, la rentrée s’est faite incontestablement dans une ambiance bien particulière : port du masque obligatoire en entreprise, maintien du télétravail pour certains, chômage partiel pour d’autres, etc. Assurément, cette pandémie bouscule notre quotidien professionnel, en… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] La qualité de vie au travail reste un sujet majeur pour les DRH, et peut-être plus encore dans ce contexte particulier lié à la COVID-19. L’infographie… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Les entreprises se sont longtemps focalisées sur la satisfaction des clients, mais qu’en est-il de la satisfaction de leurs collaborateurs, premiers… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au premier plan durant le confinement après avoir fait l’objet de fortes résistances au sein des organisations – alors même qu’une majorité de collaborateurs le réclamaient haut et fort dans toutes les enquêtes dédiées -, le télétravail reste aux devants de la scène depuis le… Voir l’article original sur cette page : Article original
En cette cinquième semaine de confinement, la pandémie de Covid-19 influence toujours aussi fortement l’actualité RH. Les entreprises ont le devoir de protéger la santé de leurs salariés… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quels sont les impacts du confinement sur l’engagement et la qualité de vie au travail (QVT) des entreprises ? Pour le savoir, Bleexo, qui mène des enquêtes internes régulières auprès d’entreprises de différentes tailles (PME, CAC40, etc.), dans différents secteurs (Tech, BTP,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon un sondage Ipsos réalisé pour OurCo, l’absentéisme moral serait fortement répandu dans les entreprises françaises puisque 74 % des collaborateurs disent avoir été absents psychologiquement au travail en 2019, et 28 % à raison d’1 à 2 jours par semaine. Un phénomène que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les grèves dans les transports ayant nettement baissé ces dernières semaines, retour au travail avec les bonnes (et mauvaises) pratiques managériales. Finies les périodes de télétravail à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les bienfaits pour la santé du sport en général, et dans l’entreprise en particulier, ne sont plus à démontrer : réduction de l’hyper tension artérielle, amélioration de la circulation sanguine, diminution des risques de diabète, réduction du stress et bien d’autres. Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce soir, ce sera pour un grand nombre de personnes le début des vacances de Noël ! Avec la période de grèves que connaît la France depuis plus de deux semaines maintenant, beaucoup redoutent de ne pas pouvoir rejoindre leurs proches pour célébrer les fêtes de fin d’année. Dans ce… Voir l’article original sur cette page […]
En 2003, le chanteur Cali tournait en boucle à la radio, à la TV et dans nos playlists à coup de « c’est quand le bonheur ? ». Depuis, des articles fleurissent un peu partout chaque semaine sur le rôle des DRH dans le bien-être et le bonheur au travail des collaborateurs. On… Voir l’article original sur cette […]
Le télétravail concerne t-il plus souvent les urbains ou les ruraux, les hommes ou les femmes ? La situation familiale influe-t-elle sur cette pratique ? Tous les secteurs d’activités sont-ils… Voir l’article original sur cette page : Article original
Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, a été chargé par le Président de proposer une feuille de route pour la réforme des retraites. Il avait remis son rapport au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au bureau, les salariés français sont heureux mais surmenés. Cette semaine une étude Malakoff Médéric sur la qualité de vie au travail montre que 73 % des Français sont heureux dans leur emploi, mais que plus de la moitié se disent épuisés. Également dans l’actualité, au milieu… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Nul doute que la réforme de la formation professionnelle de 2018 (Loi “Avenir Professionnel”) a changé le paysage de la formation. Les Français attendent d’ailleurs avec grande impatience… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour la dernière revue du web avant la rentrée, cap sur les vacances. Certains ont la chance de partir, d’autres se reposent depuis chez eux. Une chose est sûre : la déconnexion est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après une semaine de canicule, la twittosphère RH retrouve sa vigueur ! Elle revisite la QVT, qui ne se résume pas à l’installation d’un babyfoot dans le hall d’entrée – on l’a tous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette une revue du web brûlante que nous vous proposons cette semaine puisque nous revenons sur cette période caniculaire que la France traverse. Une question est sur toutes les lèvres : elles… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les trois décrets publiés le 28 mai 2019, qui mettent en œuvre la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce lundi 6 mai a débuté le procès France Télécom : 10 ans après la vague de suicides suite à un plan de restructuration drastique et aux conditions de travail de l’entreprise, l’ancien… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 1er mai est pour beaucoup synonyme de brins de muguet qu’on s’offre et de magasins fermés. Nous vous proposons aujourd’hui d’en savoir plus sur les origines de ce jour férié et sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
La consommation de substances psychoactives sur le lieu de travail inquiète au point qu’une commission interministérielle a commandé un rapport sur la question auprès de la Plateforme RSE. Son but : adresser des recommandations aux entreprises en matière de prévention. La QVT… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actinéo a publié son septième baromètre visant à mesurer l’évolution des modes de vie des Français au travail. Un baromètre rendu possible après avoir mené une enquête en février 2019 auprès de 1 218 actifs français occupant un poste dans un bureau. Les Français sont-ils plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour rivaliser avec la concurrence, développer sa productivité et pousser l’innovation, il faut savoir attirer les meilleurs talents dans votre entreprise. Avant de vous lancer dans des projets de refonte de votre stratégie de recrutement à l’aveuglette, commencez par vous demander ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
Est-ce que le rôle de manager est amené à changer avec la transformation digitale ? L’entreprise est-elle responsable du bonheur de ses salariés ? En matière de formation, quelles sont les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Management jeudi 17 janvier 2019, par Fabien Soyez Est-ce à l’entreprise de se préoccuper du « bonheur » de ses salariés ? Comment améliorer, plutôt, leur bien-être ? L’analyse… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une fois les fêtes de fin d’année définitivement enterrées, l’heure est au retour au travail et avec lui le passage en revue des sacro-saintes bonnes résolutions professionnelles. Productivité et QVT se retrouvent donc inévitablement au menu des tweets de la sphère RH cette… Voir l’article original sur cette page : Article original
La page de 2018 est définitivement tournée, vive 2019 ! Après cette période de fêtes souvent peu reposante (n’est-ce pas ?), la twittosphère RH se préoccupe de QVT : quels sont les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Trouver des solutions à l’absentéisme en entreprise est un sujet d’actualité. Le gouvernement a notamment lancé une réflexion sur l’intérêt du télétravail pour limiter les arrêts maladie. Mais quelles sont les caractéristiques de cet absentéisme qui constitue un gisement de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le bien-être au travail est l’un des éléments clés de la réussite en entreprise. Plus les salariés sont heureux au boulot, plus ils sont efficaces et productifs, plus l’entreprise améliore ses performances. Cette nouvelle tendance transforme les modes de management, les salariés… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est un fait, l’Intelligence Artificielle fait des prouesses et nous est utile chaque jour, ne serait-ce qu’à travers les multiples applications que nous utilisons. Cependant, elle… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous avons tous envie de nous sentir bien au travail. Le salaire n’est plus le seul critère qui nous intéresse. En quête de sens, mais aussi de bien-être au travail, nous avons aujourd’hui de nouvelles attentes. Il est temps de se pencher sur un des fléaux de la transformation… Voir l’article original sur cette page […]
Lors des 5e Rencontres du Dialogue social des secteurs public et privé organisées par la ville de Suresnes, la qualité des relations sociales au sein de Naval Group est prise pour exemple en raison du fort taux de syndicalisation de ses salariés et de la signature d’un accord QVT… Voir l’article original sur cette page […]
En dix ans, la transformation de l’entreprise s’est accélérée comme jamais. Le 10e anniversaire du baromètre Santé et bien-être au travail de Malakoff Médéric fournit l’occasion… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est la rentrée, le retour de vacances, la fin des petites folies, du week-end à la plage et des sessions de randonnées. N’en profitons pas pour perdre toute la bonne énergie de la période estivale dès la reprise. Cette semaine, la twittosphère s’intéresse aux méthodes pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Mais qu’ont les Danois de plus que nous dans leur façon d’appréhender et de vivre le travail ? En termes de QVT, le pays se classe selon diverses études dans les meilleurs élèves sur la perception de celle-ci par les salariés. De son côté, le concept très danois de… Voir l’article original sur cette page : […]
