Offres d'emploi dans toute la France
Trouver des solutions à l’absentéisme en entreprise est un sujet d’actualité. Le gouvernement a notamment lancé une réflexion sur l’intérêt du télétravail pour limiter les arrêts maladie. Mais quelles sont les caractéristiques de cet absentéisme qui constitue un gisement de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le bien-être au travail est l’un des éléments clés de la réussite en entreprise. Plus les salariés sont heureux au boulot, plus ils sont efficaces et productifs, plus l’entreprise améliore ses performances. Cette nouvelle tendance transforme les modes de management, les salariés… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est un fait, l’Intelligence Artificielle fait des prouesses et nous est utile chaque jour, ne serait-ce qu’à travers les multiples applications que nous utilisons. Cependant, elle… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous avons tous envie de nous sentir bien au travail. Le salaire n’est plus le seul critère qui nous intéresse. En quête de sens, mais aussi de bien-être au travail, nous avons aujourd’hui de nouvelles attentes. Il est temps de se pencher sur un des fléaux de la transformation… Voir l’article original sur cette page […]
Lors des 5e Rencontres du Dialogue social des secteurs public et privé organisées par la ville de Suresnes, la qualité des relations sociales au sein de Naval Group est prise pour exemple en raison du fort taux de syndicalisation de ses salariés et de la signature d’un accord QVT… Voir l’article original sur cette page […]
En dix ans, la transformation de l’entreprise s’est accélérée comme jamais. Le 10e anniversaire du baromètre Santé et bien-être au travail de Malakoff Médéric fournit l’occasion… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est la rentrée, le retour de vacances, la fin des petites folies, du week-end à la plage et des sessions de randonnées. N’en profitons pas pour perdre toute la bonne énergie de la période estivale dès la reprise. Cette semaine, la twittosphère s’intéresse aux méthodes pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Mais qu’ont les Danois de plus que nous dans leur façon d’appréhender et de vivre le travail ? En termes de QVT, le pays se classe selon diverses études dans les meilleurs élèves sur la perception de celle-ci par les salariés. De son côté, le concept très danois de… Voir l’article original sur cette page : […]
La RSE, responsabilité sociale (ou sociétale) de l’entreprise, est un concept désignant la prise en compte par les entreprises d’enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans l’exercice de leur activité. Si les dirigeants français sont de plus en plus nombreux à s’engager… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vos prochains bulletins de paie devront inclure les congés payés de vos collaborateurs. Évitez les mauvaises interprétations. Qu’a-t-on le droit de faire ou pas ? La twittosphère regorge de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Est-ce une surprise ? Cette semaine, la twittosphère s’intéresse aux apports potentiels du coaching sportif de Didier Deschamps au management en entreprise. Si certains articles recherchent le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis environ un an, la presse et Internet nous gratifient régulièrement d’articles sur le bienfait supposé de la présence de chiens sur le lieu de travail. « Venir au bureau avec son animal de compagnie, c’est tendance. Mais c’est aussi bon pour le moral, l’esprit d’équipe… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le télétravail est une tendance qui se répand progressivement au sein des organisations avec la digitalisation des emplois, et de plus en plus de directions sont enclines à adopter cette nouvelle méthode d’organisation. Comment les Français perçoivent-ils le travail à distance ? Une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Efficacité et productivité sont des objectifs que l’on retrouve sur toutes les feuilles de route managériales. Ils sont souvent accompagnés de leurs corollaires : pression et temps de travail à rallonge. Pourtant, sur-solliciter son cerveau et jouer les prolongations au bureau produisent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Avoir l’impression de ne jamais avancer dans son travail, d’être toujours un peu en retard à cause de la quantité de e-mails à laquelle nous n’avons pas pu répondre. Cette situation devenue commune est pourtant sources de stress. Timyo, fondé par Fabrice Dumans, fait partie des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Votre front perle durant la journée ? Vos vêtements vous semblent étroits, collants et irrémédiablement pesants ? Vous vous précipitez après chaque réunion dans les toilettes pour vous réhydrater ? Les prises de paroles finissent immanquablement par une grande gorgée d’eau… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis la semaine dernière la Coupe du Monde est au cœur de l’actualité. Bien évidemment, la sphère RH s’est emparée du sujet : le football inspire des théories management et déclenche… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les technologies digitales n’ont pas fini de changer le visage de l’entreprise et du travail, bien au contraire ! Certaines d’entre elles permettent d’améliorer significativement l’expérience collaborateur, et de renforcer ainsi indirectement la marque employeur : c’est le cas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi l’actualité des ressources humaines ne dort-elle jamais ? Parce que les sujets qu’elle porte sont au cœur du quotidien des salariés, mais aussi de l’avenir des entreprises ! Il en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Que s’est-il passé dans l’actualité des ressources humaines cette semaine ? Tout d’abord, Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a donné le coup d’envoi à l’examen de la réforme pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Au programme : formation professionnelle,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Commençons ce nouveau mois de juin en douceur avec la revue du web n°207 de Parlons RH. Après une semaine riche en événements avec les dernières innovations RH présentées au salon Viva… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le bien-être au travail est cité par près de 6 salariés français sur 10 comme étant la priorité absolue en entreprise, suivi de près par les conditions de travail. Il n’est donc pas étonnant que les dirigeants d’entreprise s’en servent de plus en plus comme un argument pour se… Voir l’article original sur cette page […]
Les bienfaits du soleil auraient-ils dissipé le stress atmosphérique comme celui des grèves ? En toute hypothèse, l’écosystème RH relaie les opportunités plutôt que les obstacles sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après le dossier de la revue Personnel au mois de mars, c’est le magazine Stratégies qui a mené une enquête sur l’expérience collaborateur dans son édition de la semaine. Pour iKanbi qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comme le souligne l’infographie du jour réalisée par bap – Bureaux à partager, les tiers lieux deviennent des concurrents sérieux de l’offre locative de bureaux traditionnels, voire du bureau in situ dans l’entreprise. À quels besoins répondent-ils et quels sont leurs principaux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quelles sont les nouvelles de la semaine ? Jeudi 29 mars s’est tenu un sommet sur l’intelligence artificielle à Paris, présentant les opportunités et les enjeux de l’innovation numérique… Voir l’article original sur cette page : Article original
La RSE (responsabilité sociale des entreprises) est-elle en passe de devenir une valeur entrepreneuriale ? L’étude publiée par Bpifrance Le Lab démontre en tout cas, en quelques années, une véritable évolution dans l’esprit des dirigeants de PME et ETI : plus impliqués, moins… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis 2014, WITTYFIT mesure et facilite la qualité de vie au travail en continu ! Grâce à un outil innovant préservant l’anonymat de vos collaborateurs, la start-up est en capacité d’évaluer les différents ressorts qui constituent la satisfaction au travail au sein de l’entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
“Le travail est au fondement de l’ordre social, il détermine largement la place des individus dans la société […] Travailler est une norme, un fait social”, tout comme le rappelle Dominique Méda, professeure de sociologie à l’Université Paris Dauphine. Il est alors tout à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si la prise de décision en entreprise est longue et fastidieuse, tenir compte des ressentis, suggestions et idées des collaborateurs peut être d’une aide précieuse. Car après tout, ce que veulent vraiment les managers et les responsables Ressources Humaines, c’est déployer des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quatre ans après le lancement de la Charte d’Engagement LGBT, qu’en est-il dans la soixantaine d’organisations l’ayant adoptée ? L’inclusion des lesbiennes, gays, bisexuels et transexuels s’est-elle améliorée ? A-t-elle reculé ou stagné ? Pour mesurer l’impact de la Charte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors qu’il fait partie intégrante des bonnes pratiques en entreprise aux États-Unis, l’afterwork peine à entrer dans les usages en France. C’est ce que révélait une enquête RegionsJob menée en juin 2017 auprès de professionnels RH, consacrée au recrutement. Pourtant, une… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’évolution des modes de travail était un thème RH fort de cette année 2017, et il ne manquera pas d’être de nouveau au cœur des débats en 2018. Avec la digitalisation des pratiques et l’évolution des mentalités, les actifs français ont d’autres attentes quant à leur espace… Voir l’article original sur cette page : Article […]
La musique. Difficile de l’éviter de nos jours. À la radio, à la TV, sur internet ou même dans la rue, elle est partout. Que vous soyez du genre à l’apprécier avec votre café le matin ou plutôt dans les transports en commun, il y a une chose que nous partageons tous : son impact… […]
Rien qu’en France et uniquement sur Twitter, le hashtag QVT (Qualité de Vie au Travail) a été utilisé 2 700 fois au cours de la première semaine de novembre 2017. Plus qu’une tendance, l’expérience collaborateur requiert toutes les attentions de la fonction RH. Or, nombreuses sont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment interpréter l’évolution du dialogue social en France et en Europe ? Peut-il influer sur la recomposition du travail et de l’emploi ? Deux thématiques explorées par une trentaine de DRH, représentants syndicaux et experts des relations sociales lors des 5e Rencontres du… Voir l’article original sur cette page : Article original
La France est le premier pays au monde à avoir instauré un droit à la déconnexion, à savoir un droit permettant aux salariés de se couper du travail après les heures de bureau. En pratique, cela semble plus difficile à adopter qu’il n’y paraît, notamment pour les cadres peu… Voir l’article original sur cette page […]
Si vous voulez agacer Thomas, parlez-lui des différences générationnelles en entreprise, mais bloquez-vous une plage conséquente dans votre agenda. Si vous voulez agacer Séverine, tentez de lui expliquer que l’administration du personnel et la RH c’est la même chose, mais prenez… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le groupe Malakoff Mederic a présenté, le 04 octobre dernier, les résultats de son étude sur la Qualité de Vie au Travail en 2017. Un volet important de l’enquête, à laquelle a participé la fondation Médéric Alzheimer, se penche sur la problématique des salariés aidants. En… Voir l’article original sur cette page : Article original
