Offres d'emploi dans toute la France
L’Accord national interprofessionnel de juin 2013 dispose que la QVT correspond aux « conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci ». Depuis 2022, cette expression « qualité de vie au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les énergies renouvelables emploient déjà plus de 150 000 personnes en France, et 100 000 nouveaux postes pourraient être créés d’ici 2028. Parmi les entreprises qui recrutent, citons, par exemple, Opale énergies engagées, qui développe le concept d’énergie en circuit court,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Enfance entre Metz et Nancy, adolescence sous le soleil d’Agen jusqu’au bac, Sabria Belghiti Alaoui grandit dans un univers où l’avenir professionnel reste ouvert. “Petite, je voulais être égyptologue, styliste, rien n’était clair”, raconte-t-elle avec sincérité. D’un côté,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La responsabilité sociétale des entreprises, selon la Commission européenne, c’est “l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes”. En somme,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Bonne nouvelle : 1 million d’emplois vont être créés dans la transition écologique. Que vous soyez technicien, manager ou ingénieur, il existe une multitude d’opportunités pour mettre vos compétences au service de l’environnement. Voici cinq métiers d’avenir, qui recrutent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Accélérer la transition agricole Selon le Shift Project, 366 000 emplois devront être créés d’ici 2050 pour relocaliser notre production de fruits et légumes. C’est pourquoi des organismes comme Cultive proposent des formations de 12 mois pour créer sa ferme agroécologique en… Voir l’article original sur cette page : Article original
1) Prendre conscience des freins potentiels et des impératifs On estime qu’il y a environ 15 candidates et candidats pour un seul job à impact aujourd’hui. C’est un nombre surévalué dans certains secteurs, mais qui donne le ton : il y a de plus en plus de candidats et de concurrence…. Voir l’article original sur cette […]
1) Ne pas se limiter à l’offre d’emploi En tant que candidat, la première source d’information sur une entreprise, c’est souvent l’offre ou la fiche de poste. Or, si celles-ci fournissent des indications, elles ne contiennent pas les éléments clés permettant de jauger la politique… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Les Français jettent en moyenne 2 196 emballages par personne et par an, affirme Célia Rennesson, cofondatrice et présidente générale de Réseau vrac et réemploi, qui fédère l’écosystème de la filière. Nous avons lancé l’association il y a 9 ans pour démocratiser la vente en… Voir l’article original sur cette page : Article original
La transition à l’œuvre dans le marché du travail suit son cours, et la part de l’emploi à impact dans l’emploi global continue d’augmenter, bien que la dynamique soit ralentie par le contexte d’incertitude politique et économique français et international. C’est le constat… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus une simple option pour les entreprises modernes, mais un impératif stratégique. Elle englobe l’ensemble des pratiques mises en œuvre par une entreprise pour intégrer les enjeux du développement durable dans son… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’entreprise responsable n’est plus une option, mais bien une nécessité. Les collaborateurs d’aujourd’hui, notamment les jeunes générations, accordent une importance croissante à l’impact social et environnemental de leur entreprise. Quelles sont leurs attentes concrètes… Voir l’article original sur cette page : Article original
La course aux talents verts s’intensifie sur le marché de l’emploi. Face à l’essor des activités liées à la transition écologique et à la décarbonation de l’économie, les employeurs publics et privés recherchent et embauchent des profils dotés d’une dimension verte sur leur… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent désormais concilier performance économique, respect de l’environnement et bien-être de leurs collaborateurs. Les Ressources Humaines (RH) jouent un rôle clé dans cette… Voir l’article original sur cette page : Article original
« J’avais écrit mon premier livre « Comment faire carrière dans la RSE » en 2018, et depuis, le contexte a encore changé, explique Caroline Renoux, qui a lancé Birdeo, cabinet de recrutement spécialisé dans le développement durable il y a 15 ans et People4Impact en 2019,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un contexte où les candidats sont de plus en plus attentifs aux valeurs des entreprises, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un levier stratégique pour attirer et fidéliser les talents. Aujourd’hui, la marque employeur ne se construit plus seulement… Voir l’article original sur cette page : Article original
En France, 4,4 millions d’emplois sont en lien avec les transitions de l’économie (1). Et un million d’emplois verts devraient être créés d’ici à 2050, selon l’ADEME. Dans le même temps, les velléités de reconversion responsable s’accélèrent : selon une étude de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon le rapport « Gen Z and millenials survey » du cabinet de conseil Deloitte, un jeune sur cinq a déjà changé d’emploi pour des raisons écologiques. Autres chiffres intéressants : 54 % des membres de la génération Z et 48 % des Millenials font pression sur leurs employeurs pour… Voir l’article original sur cette page : […]
1/ Interroger son rapport au travail et sa quête de sens De plus en plus de personnes s’orientent vers des métiers à impact, et pas que des gens en crise de la quarantaine. On l’observe sur des profils très jeunes en sortie d’école jusqu’à des profils proches de la retraite. Je… Voir l’article original sur […]
À l’occasion d’une conférence lors du Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle, Sophia Delile, porte-parole de l’association Ticket for Change, et Laura Bocquillon, directrice de la formation de la plateforme de financement participatif Ulule, ont présenté trois… Voir l’article original sur cette page : Article original
D’ici à 2030, plus de 30 millions de nouveaux emplois verts devraient être créés dans le monde, comme le rapporte le livre blanc « Transition écologique des entreprises : priorité à l’Humain », publié ce 22 avril par ManpowerGroup, spécialiste des RH et du recrutement en… Voir l’article original sur cette page : Article original
En tant que candidat à la reconversion vers une activité à impact, il est important de savoir identifier et de comprendre les compétences utiles aux entreprises dans leurs activités RSE. C’est le propos du Baromètre 2024 des compétences durables, réalisé par Ecolearn, spécialiste de… Voir l’article original sur cette page : Article original
« J’ai travaillé pendant plus de 20 ans chez Pernod Ricard, sur des métiers de recherche et développement, de responsable qualité, de management, et puis d’impulsion de stratégie RSE. Mais après toutes ces expériences, mon projet a été de quitter les grandes entreprises pour me… Voir l’article original sur cette page : Article original
En matière de reconversion ou d’orientation vers des métiers et des entreprises à impact responsable et solidaire, les solutions ne manquent pas. À l’occasion du Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle, Sophie Delile, porte-parole de Ticket for Change, a livré ses… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Certains secteurs de l’emploi sont directement impactés par l’incertitude actuelle, l’inflation et les nouvelles habitudes de consommation, mais on constate aussi l’essor de secteurs d’avenir », souligne d’entrée de jeu Emeric Lebreton, dirigeant d’Orientaction,… Voir l’article original sur cette page : Article original
« La voie de l’entrepreneuriat offre plusieurs libertés, c’est une manière de créer son propre emploi, ses propres conditions de travail, affirme Marion Delattre, directrice des programmes du Réseau des entrepreneurs citoyens (REC). Et en entreprenant dans l’économie sociale et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion & Formation vendredi 22 septembre 2023, par Adam Belghiti Alaoui A l’occasion de La Semaine européenne du développement durable, qui se déroule… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion & Formation vendredi 27 janvier 2023, par Adam Belghiti Alaoui Les métiers de la RSE, dits à impact, représentent aujourd’hui d’importantes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ces figures s’immiscent dans un paysage politique très controversé sur la question, imposant aux politiciens de revoir leurs programmes lors des élections notamment. En février 2022, une étude menée par l’Ipsos à destination de la Fédération des Associations Générales Etudiantes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ces figures s’immiscent dans un paysage politique très controversé sur la question, imposant aux politiciens de revoir leurs programmes lors des élections notamment. En février 2022, une étude menée par l’Ipsos à destination de la Fédération des Associations Générales Etudiantes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Se saisir du sujet de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) n’est plus le seul apanage des grandes entreprises. «En effet, les collaborateurs qui recherchent plus de sens dans leur travail ou les services RH qui ont besoin de travailler sur leur marque employeur pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Marché de l’emploi mardi 27 octobre 2020, par Marie Roques Selon les résultats d’une étude menée par l’agence Epoka et Harris interactive sur la vision des jeunes sur l’emploi et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au premier plan durant le confinement après avoir fait l’objet de fortes résistances au sein des organisations – alors même qu’une majorité de collaborateurs le réclamaient haut et fort dans toutes les enquêtes dédiées -, le télétravail reste aux devants de la scène depuis le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 25 mars, Great Place To Work diffusait son 18e palmarès des entreprises où il fait bon travailler. 93 organisations ont été certifiées Best Workplaces 2020 notamment du fait de leurs politiques en matière d’expérience collaborateur. Alors que la crise sanitaire paralyse le pays,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le télétravail concerne t-il plus souvent les urbains ou les ruraux, les hommes ou les femmes ? La situation familiale influe-t-elle sur cette pratique ? Tous les secteurs d’activités sont-ils… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’opération de communication de l’Elysée de jeudi, durant laquelle le Président Macron devait se rendre à Rodez, dans l’Aveyron, pour parler de la réforme des retraites devant 500… Voir l’article original sur cette page : Article original
En l’honneur du Tour de France qui a débuté cette semaine, retour sur une mesure votée par l’Assemblée Nationale il y a quelques semaines et qui est passée un peu inaperçue : le «… Voir l’article original sur cette page : Article original
© SIPA VIVA TECHNOLOGY Cette semaine dans l’actualité RH : VivaTech, le salon de l’innovation, a ouvert ses portes aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
La marque employeur évolue. Longtemps construite avec pour seul objectif de séduire les candidats, elle vise désormais des desseins plus larges. Fidélisation et engagement des collaborateurs nourrissent désormais la marque employeur tout comme les politiques RSE. Marque employeur :… Voir l’article original sur cette page : Article original
La RSE, responsabilité sociétale d’entreprise, prend des formes variées au sein des organisations. Le mécénat de compétences figure encore loin derrière le mécénat financier, mais semble prendre de plus en plus ses quartiers dans le monde du travail. Que pensent les collaborateurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lorsque l’étude de l’AACC (Association des Agences-Conseils en Communication) “Disparités femmes/hommes en agence de communication” est parue jeudi dernier, chez Parlons RH, on s’est évidemment senti concernés. Il existe d’évidence un cousinage entre notre agence digitale… Voir l’article original sur cette page : Article original
La RSE, responsabilité sociale (ou sociétale) de l’entreprise, est un concept désignant la prise en compte par les entreprises d’enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans l’exercice de leur activité. Si les dirigeants français sont de plus en plus nombreux à s’engager… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis environ un an, la presse et Internet nous gratifient régulièrement d’articles sur le bienfait supposé de la présence de chiens sur le lieu de travail. « Venir au bureau avec son animal de compagnie, c’est tendance. Mais c’est aussi bon pour le moral, l’esprit d’équipe… Voir l’article original sur cette page : Article original
À partir des années 1990, le législateur promulgue plusieurs lois visant à accompagner les entreprises dans leurs efforts en faveur de la RSE, via certaines incitations fiscales notamment. Des fondations d’entreprises au mécénat de compétences, des RTT solidaires à l’arrondi sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
A l’occasion de la journée mondiale de l’autisme, le 2 avril, et de l’annonce du 4e plan Autisme par le gouvernement ce vendredi, les réseaux sociaux se sont fait l’écho des difficultés… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le cadre du « plan d’action pour la croissance et la transformation de l’entreprise » (Pacte) proposé par le gouvernement, la réflexion a été lancée autour de l’ « entreprise à mission ». Il s’agirait de créer une nouvelle forme juridique d’entreprise qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
La RSE (responsabilité sociale des entreprises) est-elle en passe de devenir une valeur entrepreneuriale ? L’étude publiée par Bpifrance Le Lab démontre en tout cas, en quelques années, une véritable évolution dans l’esprit des dirigeants de PME et ETI : plus impliqués, moins… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quatre ans après le lancement de la Charte d’Engagement LGBT, qu’en est-il dans la soixantaine d’organisations l’ayant adoptée ? L’inclusion des lesbiennes, gays, bisexuels et transexuels s’est-elle améliorée ? A-t-elle reculé ou stagné ? Pour mesurer l’impact de la Charte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
