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L’entreprise responsable : un enjeu clé pour attirer et fidéliser les talents

12 décembre 2024 - - LE RECRUTEUR

L’entreprise responsable n’est plus une option, mais bien une nécessité. Les collaborateurs d’aujourd’hui, notamment les jeunes générations, accordent une importance croissante à l’impact social et environnemental de leur entreprise. Quelles sont leurs attentes concrètes… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Bien-être au travail, collaborateurs, développement durable, Engagement, entreprise responsable, fidélisation, Recrutement, Ressources Humaines, RSE, Valeurs

La gestion de carrière : Comment accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel ?

15 novembre 2024 - - LE RECRUTEUR

La gestion de carrière est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs talents et les accompagner dans leur évolution professionnelle. En offrant des perspectives d’évolution et en investissant dans le développement de leurs compétences, les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: bilan de compétences, Coaching, collaborateurs, développement professionnel, entreprise, entretien professionnel, formation, Gestion de carrière, Marque employeur, mobilite interne, Ressources Humaines

Arrêtez d’emmerder vos collaborateurs avec l’entrepreneuriat – Le Journal des RH

17 juillet 2018 - - LE RECRUTEUR

C’est décidé, le thème de votre prochaine convention d’entreprise sera «Tous entrepreneurs!» On parlera de Google, Tesla, Facebook BlaBlaCar plus un chinois pour faire bonne mesure. Le responsable de votre Lab à San Francisco viendra parler des dernières innovations locales. On… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: collaborateurs, Entrepreneuriat, Les Experts, Philippe Silberzahn, Tribune

3) Engager des parties prenantes – Le Journal des RH

5 juin 2018 - - LE RECRUTEUR

Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés pour transformer les organisations. L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: collaborateurs, EMLYON Business School, leadership effectual, Les Experts, Management, manque d’engagement, Philippe Silberzahn, professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation

Station lève 3,25 millions de dollars pour créer un navigateur adapté aux besoins des collaborateurs – Le Journal des RH

2 mai 2018 - - LE RECRUTEUR

Le montant La start-up parisienne Station, qui développe un navigateur dédié à un usage professionnel, a bouclé un tour de table de 3,25 millions de dollars d’Accel et de Webb Investment Network, mené par Maynard Webb, ancien COO d’eBay. Kima Ventures, le fonds de Xavier Niel, a… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Filed Under: Actualité, Alexandre Lachèze, Boîte à outils, collaborateurs, exclu, Julien Berthomier, navigateur, Station

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