En France, 34 % des personnes noires déclarent avoir été victimes de discrimination, contre 24 % en 2016 ; tout comme 47 % des personnes musulmanes en Europe, contre 39 % en 2016. En matière d’emploi plus spécifiquement, le 17e baromètre de la perception des discriminations dans… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Promotion de la diversité et non-discrimination : un équilibre délicat pour les recruteurs
Dans un monde du travail en constante évolution, la promotion de la diversité et la lutte contre la discrimination sont devenues des enjeux majeurs pour les entreprises. Au-delà des obligations légales, favoriser un recrutement inclusif est un véritable levier de performance et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Discriminations à l’embauche : les résultats du dernier testing de SOS racisme
SOS racisme a dévoilé ce mardi 12 mars les résultats d’un nouveau testing mené auprès des agences d’intérim. La méthode de testing consiste à appeler les sociétés spécialisées dans le travail temporaire en se faisant passer pour l’employé d’une entreprise fictive à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les inégalités de genre à l’entrée sur le marché du travail
Le Cereq vient de sortir une nouvelle étude sur les inégalités de genre à l’entrée dans la vie active. Le bilan est plutôt mitigé. Malgré le fait que les femmes sont toujours plus diplômées, leur insertion reste plus difficile. Zoom sur les résultats de cette étude. Des… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Changer de job après un congé maternité : « C’est une période d’interrogations existentielles et d’introspection »
Vie au travail jeudi 22 juin 2023, par Stéphanie Condis Reprendre le travail après une naissance soulève souvent bien des questions chez les mères : est-ce le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recrutement et emploi des seniors
En pleine réforme des retraites, le gouvernement a relancé mi-octobre une vague de concertation autour de l’emploi des seniors. Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années 1990 : elles ont eu pour effet d’accroître mécaniquement le taux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recrutement et emploi des seniors
En pleine réforme des retraites, le gouvernement a relancé mi-octobre une vague de concertation autour de l’emploi des seniors. Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années 1990 : elles ont eu pour effet d’accroître mécaniquement le taux… Voir l’article original sur cette page : Article original
LGBT+ : la difficile inclusion des statuts ouvriers
Actualités vendredi 3 juin 2022, par Céline Tridon Selon le 3e baromètre de l’Autre Cercle, dévoilé vendredi 3 juin 2022, les agressions LGBTphobes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les biais de recrutement ont la peau dure dans les métiers de la tech
Actualités lundi 7 mars 2022, par Marie Roques Selon une enquête menée par les plates-formes CodinGame et Coderpad, 66 % des recruteurs reconnaissent que les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les jeunes handicapés toujours en difficulté sur le marché de l’emploi
Une récente étude menée par l’AGEFIPH montre que les jeunes personnes handicapées ont toujours de réticences à parler de leur handicap, et rencontrent des difficulté supérieures à la moyenne pour décrocher un emploi. L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi : Une rentrée incertaine pour les jeunes
Actualités lundi 13 septembre 2021, par Marie Roques La crise sanitaire étant passée par là, les jeunes semblent plutôt inquiets quant à leur arrivée dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
Revue du web #316 : couvre-feu, Covid-19 et discrimination
[yasr_visitor_votes size= »medium »] L’annonce est tombée ce mercredi : la situation sanitaire se dégrade. Pour ralentir la propagation de la Covid-19, le Gouvernement a décidé de mettre en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lutter contre la discrimination professionnelle liée à l’âge
Dans une société où tout va toujours plus vite, où la recherche de performance est constante, où l’innovation est au cœur du développement économique, les entreprises ont tendance à privilégier des candidats jeunes au détriment de profils plus âgés. Or, sur un marché de… Voir l’article original sur cette page : Article original
IA, discrimination et réforme des retraites
En ce début d’année 2020, l’Intelligence Artificielle (IA) reste plus que jamais un sujet d’actualité pour la fonction RH. Celle-ci s’interroge sur l’impact de cette technologie sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Embauches : 20 % de réponses en moins pour un candidat d’origine nord-africaine
Marché de l’emploi mercredi 8 janvier 2020, par Fabien Soyez Une campagne de testing en matière de discrimination à l’embauche vient d’être publiée par des chercheurs mandatés par le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Salariés syndiqués, la peur des représailles !
Événements Le Défenseur des Droits, Jacques Toubon accompagné de Cyril Cosme, directeur de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) jeudi 19 septembre 2019, par Nicolas Monier Le 12e… Voir l’article original sur cette page : Article original
quels regards portent les femmes ?
Les associations Pouvoir Citoyen et Les Effronté-e-s ont tenté une nouvelle fois d’obtenir la liste des entreprises sanctionnées pour ne pas respecter l’égalité salariale entre les femmes… Voir l’article original sur cette page : Article original
drague, sextos et harcèlement sexuel, vers la fin des tabous… ou pas
Avec trois-quarts des relations qui demeurent cachées, force est de constater que les histoires d’amour au bureau restent un sujet tabou. Mais entre drague et séduction consenties, des drames se jouent aussi dans l’enceinte de l’entreprise. L’actualité de ces derniers mois,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Charte d’Engagement LGBT : un enjeu QVT et business ?
Quatre ans après le lancement de la Charte d’Engagement LGBT, qu’en est-il dans la soixantaine d’organisations l’ayant adoptée ? L’inclusion des lesbiennes, gays, bisexuels et transexuels s’est-elle améliorée ? A-t-elle reculé ou stagné ? Pour mesurer l’impact de la Charte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entretien : 1 Française sur 2 s’est vu poser des questions illégales
Conseil en recherche d’emploi mercredi 29 novembre 2017, par Julie Tadduni 56,8 % des Françaises se sont vu poser au moins une question illégale lors d’un entretien d’embauche, selon une étude… Voir l’article original sur cette page : Article original
