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une organisation digitalisée pour responsabiliser les collaborateurs

25 février 2021 - - LE RECRUTEUR

Alors que la crise sanitaire n’est pas terminée, il est temps pour les entreprises de faire le bilan de cette période et de commencer à se projeter. En effet, elles doivent se préparer sans délai au prochain bouleversement, quelle qu’en soit la nature. Leur résilience tient en leur… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: expérience collaborateur, Management, Stratégie digitale, tribunes

Faites attention à vos collaborateurs “bons élèves” !

22 février 2021 - - LE RECRUTEUR

L’entreprise a besoin de collaborateurs flexibles et respectueux du cadre. Mais les “bons élèves” jouent trop bien le jeu : surinvestis et soucieux de bien faire, ils se suradaptent. A quel prix ?   Les “bons élèves” au travail, pas si facile à manager Sur le papier, on… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: Engagement, Management, tribunes, Vie de bureau

Bureaustalgie, passé et futur du poste de travail

15 février 2021 - - LE RECRUTEUR

Quelle est la place du bureau, du poste de travail dans la symbolique, la réalité et l’imaginaire des entreprises ? Sur le plan symbolique, le bureau était un marqueur de statut : avoir un bureau individuel, vous classait dans les cadres plus ou moins supérieurs selon sa surface…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Bureau, flex-office, Télétravail, tribunes

Expérience numérique des collaborateurs : quelles bonnes pratiques ?

11 février 2021 - - LE RECRUTEUR

La transformation digitale des entreprises s’accélère à la suite de la crise de la covid-19. À l’âge d’or du télétravail, le rapport des collaborateurs aux outils digitaux a de plus en plus d’impact sur l’expérience collaborateur. Pour améliorer l’expérience… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: expérience collaborateur, Numérique RH, Transformation digitale, tribunes

les talents franciliens vont-ils déferler chez vous ?

3 février 2021 - - LE RECRUTEUR

Face à la situation sanitaire et économique inédite, un constat : les habitants de l’Île-de-France ont plus que jamais envie de faire leurs bagages et de quitter la région parisienne. Recruteurs en province : à quoi s’attendre en 2021 pour le recrutement de ces talents ? Votre… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Filed Under: covid-19, Recrutement, rémunération, tribunes

prendre en compte la parentalité

28 janvier 2021 - - LE RECRUTEUR

La crise sanitaire a mis en lumière le rôle de facilitateur de l’entreprise sur les questions de parentalité. Il ne s’agit pas d’être philanthrope, mais de contribuer à l’épanouissement des salariés, à commencer par les femmes. Par ricochet, l’entreprise devient plus… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Égalité professionnelle, femmes, Marque employeur, tribunes

Ce que disent les « silences organisationnels » de votre entreprise

18 janvier 2021 - - LE RECRUTEUR

Les « silences organisationnels » éclairent d’un jour nouveau le fonctionnement quotidien des entreprises. Les silences, ressources ou obstacles, illustrent les maux et les réussites. D’où l’importance de les laisser s’exprimer.   Vers un huitième facteur de performance Le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Bien-être au travail, Organisation, Prévention des risques, tribunes

Sincérité

14 janvier 2021 - - LE RECRUTEUR

Mes vœux les plus sincères ? Peut-on encore adresser des vœux aux DRH pour 2021 ? Tous les ans la tradition nous oblige à présenter des vœux et à y répondre. L’étiquette voulant qu’on les adresse et qu’on y réponde principalement par écrit, les DRH, au centre des relations… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Filed Under: covid-19, DRH, Télétravail, tribunes

Les femmes sont-elles les leaders pour les organisations en 2021 ?

13 janvier 2021 - - LE RECRUTEUR

Des initiatives toujours plus nombreuses font progresser les entreprises vers l’inclusion. Or, l’inclusion n’est pas seulement une bonne intention ; c’est un véritable engagement, authentique et concret, pour créer une culture d’entreprise où chacune, chacun se sent inclus, et,… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Égalité professionnelle, femmes, Inégalités, tribunes

La rémunération n’est pas qu’une question d’argent

6 janvier 2021 - - LE RECRUTEUR

L’argent fait-il le bonheur des collaborateurs ? Suffit-il à obtenir leur engagement envers l’entreprise et leurs missions ? Le doute est permis. Comme le souligne Simon Sinek lors d’une intervention au TED Talk, l’argent incite à une prise de décision et à un résultat à court… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Compétences, rémunération, salaires, tribunes

Comment communiquer sur sa marque employeur avec LinkedIn Stories ?

3 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Les stories, contenus éphémères d’une durée de vie de 24h, connaissent un succès grandissant à tel point que tous les réseaux sociaux se lancent sur ce format. LinkedIn vient de proposer sa version depuis peu : pourquoi et comment se l’approprier pour communiquer sur sa marque… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Community Management RH, Marketing RH, Marque employeur, tribunes

Qualité de Vie au Travail (QVT) à l’épreuve de la crise sanitaire

2 décembre 2020 - - LE RECRUTEUR

À n’en pas douter, la crise sanitaire va laisser place à une crise psychologique au sein des organisations françaises. Sans attendre, les DRH ont tout intérêt à mieux comprendre leurs impacts humains sur la qualité de vie au travail (QVT) de leurs équipes. Objectif : y faire face… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: QVT, RPS, santé au travail, tribunes

La liberté d’expression menacée au travail

30 novembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Osez-vous parler de tout au travail ? La plateforme de recrutement par l’Intérim QAPA a posé cette question à plus de 4,5 millions de candidats. Les résultats sont impressionnants : de nombreux sujets sont à proscrire dans l’entreprise, et l’autocensure est presque la norme…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: entreprise, expérience collaborateur, Travail, tribunes

Directions des ressources humaines, ces futurs copilotes de l’entreprise

18 novembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Avec l’irruption de la COVID-19, la médecine a dirigé la finance et l’économie. Quant aux DRH, devenues copilotes, elles ont pris une partie des commandes de l’entreprise pour assurer la continuité des activités. Elles ont géré l’incertitude des chefs d’entreprise et les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: covid-19, DRH, Télétravail, tribunes

Face à l’imprévu, vaut-il mieux gérer les risques ou changer le travail ?

2 novembre 2020 - - LE RECRUTEUR

L’assassinat atroce de Samuel Paty a fait émerger un sentiment d’urgence républicaine partagé par l’immense majorité de l’opinion. La République et ses principes ont-ils droit de cité dans l’entreprise ?   L’entreprise et les principes de la République Une phrase… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: entreprise, République, sécurité, tribunes

DRH, la « génération Covid » vous regarde !

14 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

« Sacrifiés », les entrants sur le marché du travail en cet automne 2020 ? Du Parisien à L’Obs, c’est le terme récurrent dans les médias pour qualifier les jeunes dits de la « Génération Covid ». Qu’ils viennent ou non d’être diplômés, ils sont environ 750 000 à… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: covid-19, DRH, Emploi, tribunes

nouveau levier au service du développement des talents ?

8 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 donne la possibilité aux entreprises de créer leur centre de formation d’apprentis (CFA). Face à la pénurie de talents et au défi de la fidélisation, c’est un levier RH de plus en plus utilisé pour… Voir l’article original sur cette page […]

Filed Under: Compétences, Formation professionnelle, Gestion des talents, tribunes

Quand la distanciation devient la norme, l’entreprise doit resserrer les liens

7 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

Depuis quelques années, la distanciation, ou solitude, est devenue la norme dans l’entreprise et plus largement dans les sociétés occidentales. Combien de salariés isolés font face à leurs angoisses ou la solitude du manager qui est un couplet bien intégré dans toutes les… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: covid-19, Management, Télétravail, tribunes

Face à l’imprévu, vaut-il mieux gérer les risques ou changer le travail ?

5 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

Depuis le début de la séquence Covid-19, les DRH ont démontré leur capacité d’initiative dans un contexte inattendu. Ce n’est pas habituellement ce qu’on leur demande…   Passer de la défensive à l’offensive Trop souvent, les directions d’entreprises souhaitent que la ou le… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: covid-19, DRH, Transformation, Travail, tribunes

Equilibre vie professionnelle vie personnelle : ce retard français

1 octobre 2020 - - LE RECRUTEUR

Une majorité de salariés estime que leur employeur ne les aide pas beaucoup à concilier vie pro et vie perso. Le retard des RH en France sur ce sujet vient paradoxalement de la mise en place des 35 heures.   En France, un sujet de femmes ? L’équilibre entre vie pro et vie perso était… […]

Filed Under: Gestion des talents, QVT, temps de travail, tribunes

les zèbres sont-ils l’avenir de l’Homme ?

9 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Zèbres, HP, HPI, multipotentiels, profils atypiques, philocognitifs… Ces collaborateurs “singuliers” sont source de forte valeur ajoutée pour les entreprises. Pour cela, les managers doivent connaître leurs différences, comprendre leurs besoins spécifiques et faire en sorte… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Compétences, formation, Management, tribunes

Et si le temps était enfin venu de réinventer le travail ?

2 septembre 2020 - - LE RECRUTEUR

Autant le dire tout de suite, personne, et surtout pas les DRH, n’a envie de forcer le smiley pour cette rentrée. Les DRH ont  été mis à l’épreuve à la mi-mars pour gérer l’urgence et mettre en œuvre la transformation numérique dont on parlait depuis longtemps. Le recul de la… Voir l’article original sur cette […]

Filed Under: covid-19, DRH, Travail, tribunes

Lutter contre la discrimination professionnelle liée à l’âge

29 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Dans une société où tout va toujours plus vite, où la recherche de performance est constante, où l’innovation est au cœur du développement économique, les entreprises ont tendance à privilégier des candidats jeunes au détriment de profils plus âgés. Or, sur un marché de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: discrimination, Emploi des seniors, Recrutement, tribunes

Légitimité ou potentiel, le dilemme du recrutement “adéquationniste”

22 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Établir chez les candidats un rapport d’adéquation entre le diplôme ou l’expérience passée et le poste qu’on cherche à pourvoir, passe pour une habitude bien ancrée. Mais cette vision “adéquationniste” présente de plus en plus de limites. Voici 5 raisons pour s’en… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Compétences, Recrutement de talents, Transformation rh, tribunes

Quels styles de management pour l’entreprise de demain ?

16 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

La dangerosité de la COVID-19 oblige les entreprises à adapter l’environnement de travail et les méthodes de management au télétravail. Comment travaille-t-on dans cet univers fondamentalement nouveau ? Ce virus bouscule-t-il le style managérial ? Quel sera le profil du manager de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: covid-19, Management, Télétravail, tribunes

quelles pistes pour reinventer l’entreprise ?

8 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Il est commun de souligner l’ampleur des transformations à l’œuvre dans notre société. Qu’elles soient technologiques, économiques, sociologiques, démographiques, environnementales ou sociétales, elles ont un impact considérable sur ce qui se joue dans l’entreprise. Dans ce… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: DRH, Fonction RH, RH, tribunes

Après le Covid-19, retour à la normale pour les DRH ?

1 juillet 2020 - - LE RECRUTEUR

Pour les DRH, la question centrale est de savoir si les salariés et les employeurs ont envie de revenir à la situation antérieure à la crise du Covid-19 et au confinement du 17 mars ou s’ils aspirent et peuvent s’engager à changer radicalement de mode de travail.   La réponse est… Voir l’article original sur […]

Filed Under: covid-19, DRH, Fonction RH, tribunes

Qui applaudira les DRH ?

3 juin 2020 - - LE RECRUTEUR

On applaudit les infirmières, les médecins, les premiers de corvées de la lutte contre la Covid 19. On pense moins aux DRH, fustigés par le sociologue David Graeber pour relever de la catégorie des bullshit jobs. Et pourtant, quand il s’agit d’organiser le télétravail, de gérer les… Voir l’article original sur cette page : Article […]

Filed Under: covid-19, DRH, Fonction RH, tribunes

comment gérer les impacts du confinement pour les RH

27 mai 2020 - - LE RECRUTEUR

Le cabinet de conseil Kaqi a organisé sur le réseau Linkedin une enquête sur la perception d’un peu plus de 300 professionnels de leur vécu durant ces semaines atypiques de confinement, et de celui de leur entreprise. Cette dernière a mis en évidence quelques tendances. C’était… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Conduite du changement, covid-19, Fonction RH, tribunes

comment réinventer nos modes de travail ?

20 mai 2020 - - LE RECRUTEUR

De retour au bureau il y a quelques jours, il nous faut réinventer le travail en gérant un paradoxe : coopérer dans la distanciation sociale. Car le risque en germe dans les mesures barrières que nous nous apprêtons à mettre en œuvre renvoie très directement à une érosion de la… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: covid-19, Management, Transformation, tribunes

DRH et déconfinement : comment éviter la déconfiture ?

29 avril 2020 - - LE RECRUTEUR

Le déconfinement approche. Comment va se dérouler ce retour au travail ? Pouvons-nous vraiment reprendre sereinement et efficacement ? Nos réflexions pour aider la fonction RH et le management à amorcer un redémarrage sans stress inutile.   Le dialogue comme premier outil de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: covid-19, expérience collaborateur, Management, tribunes

l’opportunité de capitaliser sur les compétences émergentes

29 avril 2020 - - LE RECRUTEUR

La situation actuelle a initié une transformation durable de l’organisation du travail. Cette expérience inédite nous démontre que nous évoluons dans un monde plus incertain et complexe, exigeant le développement de nouvelles compétences humaines et comportementales :… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Compétences, formation, Leadership, Soft skills, tribunes

[TRIBUNE] Fonction RH, le nécessaire virage agile

27 avril 2020 - - LE RECRUTEUR

Sous l’impulsion de la transformation digitale, l’entreprise repense son organisation afin de rester concurrentielle. La fonction RH n’échappe pas au phénomène, au contraire, elle est en première ligne. Mais au-delà des aspects technologiques, comment la DRH peut-elle tendre vers… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Big data, Transformation digitale, Transformation rh, tribunes

Le télétravail, révélateur d’un management authentique

23 avril 2020 - - LE RECRUTEUR

Dans le cadre de la lutte contre le coronavirus, le recours au télétravail connaît un boom sans précédent. Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, revient pour Parlons RH sur le défi inédit rencontré par les managers : continuer à animer son équipe dans des circonstances… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: expérience collaborateur, Management, Télétravail, tribunes

un levier majeur pour optimiser l’expérience employé

11 mars 2020 - - LE RECRUTEUR

La marque employeur est devenue ces dernières années un enjeu majeur des entreprises. Leurs talents représentent leur valeur ajoutée et constituent leur première richesse. Une prise de conscience globale qui les pousse à développer leur marque employeur pour enrichir l’expérience… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: expérience collaborateur, Marque employeur, Recrutement, tribunes

Arrêts maladie, le casse-tête du recouvrement, c’est fini !

5 mars 2020 - - LE RECRUTEUR

Alors que la plupart des entreprises viennent de clôturer leurs comptes, les services de contrôle de gestion constatent dans leur trésorerie l’ampleur du non-recouvrement des arrêts maladie auprès des organismes sociaux. On constate que, sans actions complémentaires, 25 % à 30 %

Filed Under: Digitalisation, paie, SIRH, tribunes

pour une gestion des compétences d’envergure

13 février 2020 - - LE RECRUTEUR

La loi Avenir du 5 septembre 2018, grâce aux ajustements prévus lors de l’entretien et du bilan professionnels, renforce le devoir d’employabilité des entreprises envers leurs salariés. Au-delà des nouvelles obligations légales pour l’employeur, c’est surtout une belle… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Compétences, Évaluation, Formation professionnelle, tribunes

Comment le contrôle de l’incertitude influence le management interculturel

12 février 2020 - - LE RECRUTEUR

L’incertitude est devenue aujourd’hui la règle dans le monde des affaires. Certains collaborateurs sont à l’aise avec l’imprévu, tandis que d’autres ont besoin de normes strictes pour se sentir en confiance. En quoi cette dimension du management interculturel est-elle importante… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Diversité, DRH, Management, tribunes

formation dédiée et tête-à-tête avec Brad Pitt pour tout saisir

30 janvier 2020 - - LE RECRUTEUR

L’intelligence artificielle (IA) est sur les lèvres de tous les professionnels RH. De quoi s’agit-il ? Pourquoi un quart des DRH craint qu’elle ne déshumanise leur métier ? Une initiation à l’IA semble plus que nécessaire pour mieux l’appréhender d’un point de vue… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: DRH, formation, Intelligence artificielle - IA, tribunes

La dictature de l’exigence d’authenticité et de la transparence en RH

27 janvier 2020 - - LE RECRUTEUR

« Authenticité » et « transparence » ont la cote auprès des candidats et des collaborateurs, mais aussi auprès des entreprises elles-mêmes. Ces notions qui reflètent l’exigence de vérité propre à notre société connectée, ont-elles intérêt à devenir des valeurs cardinales… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: expérience collaborateur, Fonction RH, Marque employeur, tribunes

bienvenue dans la décennie de la différence RH

20 janvier 2020 - - LE RECRUTEUR

Quand une nouvelle année commence, on a toujours plein de bonnes résolutions, plein de nouvelles attentes, plein de vœux à formuler. C’est certainement votre cas, et c’est aussi le nôtre. En ce mois de janvier 2020, c’est aussi une nouvelle décennie que nous abordons. Pourquoi ne… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Management, Transformation digitale, Transformation rh, tribunes

Raison d’être de l’entreprise, raison d’y être, raison d’en être®

16 janvier 2020 - - LE RECRUTEUR

Définir la raison d’être de l’entreprise, l’un des pivots de la loi Pacte, suffit-il à lui donner vie ? N’appelle-t-elle pas une raison d’y être et surtout d’en être des salariés qui l’animent et contribuent à sa pérennité ?   Genèse de la raison d’être de… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Engagement, entreprise, Motivation, tribunes

la nouvelle ère des RH 4.0 ?

9 janvier 2020 - - LE RECRUTEUR

À première vue, marketing et recrutement semblent antinomiques. Dès lors, pourquoi préconiser de conjuguer les deux ? À y regarder de plus près, il y a aujourd’hui matière à rapprocher ces deux « expertises » ou, a minima, à s’inspirer de l’une pour enrichir l’autre…. Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Marketing RH, Marque employeur, Recrutement, tribunes

Une marque employeur qui néglige la moitié de sa cible est efficace à 50%

26 décembre 2019 - - LE RECRUTEUR

L’une des principales clés de succès, dans une démarche de marque employeur, est de bien adresser la communication et les actions à la totalité des cibles auprès desquelles l’employeur a un discours à tenir, des messages à faire passer. Pour y parvenir, deux erreurs sont à… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Communication RH, Marketing RH, Marque employeur, tribunes

le meilleur allié de votre stratégie marque employeur ?

23 décembre 2019 - - LE RECRUTEUR

Pour recruter des talents dans les métiers en tension et attirer l’attention sur sa marque employeur, tous les moyens sont bons. On a ainsi vu se développer les escape games de recrutement, des immersions en réalité virtuelle, des entretiens réalisés par des robots… et même, plus… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Communication RH, Community Management RH, Marketing RH, Marque employeur, tribunes

prérequis d’une bonne marque employeur ?

18 décembre 2019 - - LE RECRUTEUR

En finir avec les clichés, mieux informer sur l’ensemble de ses métiers pour être sûr de recruter le jeune qui se plaira dans l’entreprise et pourra y révéler son véritable talent : telle est la botte secrète pour transformer une stratégie marque employeur en vrai succès.   A… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: Communication RH, Marketing RH, Marque employeur, tribunes

aller au-delà des « simples » conditions de travail

16 décembre 2019 - - LE RECRUTEUR

Si vous vous intéressez à la marque employeur, vous n’allez pas manquer de lecture ! Pas moins de 21 900 000 résultats sont proposés par Google pour cette recherche ; on ne compte plus les articles et autres livres blancs sur ce thème, devenu incontournable dans le milieu… Voir l’article original sur cette page : Article original

Filed Under: Communication RH, Marketing RH, Marque employeur, tribunes

Employeurs : à vos marques, prêts… partez !?

7 novembre 2019 - - LE RECRUTEUR

La marque employeur est à la mode. Est-ce une tare que d’être à la mode ? Nous sommes très fiers chez Parlons RH d’y contribuer. Mais le concept est aussi ancien. Le terme « marque employeur » a été évoqué pour la première fois par Ambler et Barrow en 1996. En France, le… Voir l’article original sur cette page : […]

Filed Under: Marketing RH, Marque employeur, Recrutement, tribunes

10 questions/réponses sur la marque employeur & les réseaux sociaux

30 septembre 2019 - - LE RECRUTEUR

Selon l’enquête Hootsuite et We Are Social, 58% des Français seraient actifs sur les réseaux sociaux et y passeraient 1h22 par jour en moyenne. Il est donc impensable de passer à côté d’une telle opportunité pour ne pas promouvoir la marque employeur de son entreprise et recruter… Voir l’article original sur cette page : Article […]

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vous allez adorer apprendre !

20 mai 2019 - - LE RECRUTEUR

Chez Parlons RH, on nous interroge régulièrement sur les tendances émergentes de la fonction RH, les start-up RH à suivre, les innovations RH à ne pas manquer. S’il est un secteur RH en pleine effervescence, c’est bien celui de la formation, avec une EdTech qui compte à ce jour 415… Voir l’article original sur cette […]

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