1) Ne pas se limiter à l’offre d’emploi En tant que candidat, la première source d’information sur une entreprise, c’est souvent l’offre ou la fiche de poste. Or, si celles-ci fournissent des indications, elles ne contiennent pas les éléments clés permettant de jauger la politique… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 conseils pour évaluer les engagements RSE d’un employeur avant de candidater





