Offres d'emploi dans toute la France
FrenchWeb et Le Journal des RH organisent la neuvième semaine de l’emploi dans le numérique (#SEN9) du 11 au 15 février 2019. Au cours de cette semaine nous allons mettre en avant les entreprises qui recrutent des profils digitaux, qu’elles soient startups, PME, Grands Groupe,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Arnaud Collery est un chief Happiness Officer et l’auteur de Mister Happy et je n’ai pas hésité à le bousculer pour cette interview.Les discours sur le bonheur et les Chief Happiness Officer (CHO) fleurissent dans tous les sens en ce moment et nous sommes en droit de nous demander si… Voir l’article original sur cette […]
LinkedIn ne veut pas seulement aider les entreprises à recruter mais également à retenir leurs talents. Le réseau professionnel qui compte près de 600 millions de membres et propriété de Microsoft accélère dans ce sens avec l’acquisition de la startup Glint, basée en Californie et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Regionsjob, qui évolue depuis 18 ans dans le secteur de l’emploi et de la formation, entre dans une nouvelle phase de développement. Le groupe qui édite des sites comme Regionsjob.com, Cadreo.com ou encore Bdmjob.com, change de nom pour s’appeler Hellowork. Une appellation qui doit mieux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ultimate Software, entreprise américaine spécialisée dans les logiciels de RH et de traitement de la paie, est en discussion exclusive pour acquérir 100 % de la startup française PeopleDoc. Le montant de la transaction tourne autour de 300 millions de dollars. Fondée en 2007 par Jonathan… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 27 septembre, FrenchWeb organise Discover, une journée pour découvrir les entreprises qui recrutent. Reportages video, portraits d’entrepreneurs, webinars, autant d’opportunités pour nos partenaires de prendre la parole à l’attention de notre communauté, faire connaitre leur marque… Voir l’article original sur cette page : Article original
Avoir l’impression de ne jamais avancer dans son travail, d’être toujours un peu en retard à cause de la quantité de e-mails à laquelle nous n’avons pas pu répondre. Cette situation devenue commune est pourtant sources de stress. Timyo, fondé par Fabrice Dumans, fait partie des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne Bruce, qui digitalise l’agence d’intérim, a bouclé un tour de table de 5 millions d’euros auprès de Sofiouest et du Fonds Ambition Numérique, géré par Bpifrance dans le cadre du Programme d’investissements d’avenir doté de 57 milliards… Voir l’article original sur cette page : Article original
Travailler au bonheur des individus ne s’est jamais résumé à leur faire plaisir, à être gentil, voire complaisant. Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne Crème de la Crème, qui connecte les entreprises avec des freelances, a bouclé un tour de table de 3 millions d’euros mené par Alto Invest. Des business angels, à l’image de Christophe Courtin, fondateur du groupe Santiane, Fabrice Berger-Duquene,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fondée en 2013, la startup Clustree développe une plateforme de recommandations RH pour la gestion des carrières et le recrutement, basée sur l’intelligence artificielle. Avec cette solution, elle souhaite faire bouger les lignes et lutter contre les biais. Bénédicte de Raphélis… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant Hubworkair, plateforme en ligne de recrutement dédiée aux métiers de l’aéronautique, vient de boucler une deuxième levée de fonds, pour un montant de 650 000 euros. Ce tour de table est bouclé auprès de son partenaire historique BPIfrance et de plusieurs business angels avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sur la plateforme Talent.io, consacrée aux métiers Tech, c’est aux entreprises d’attirer les candidats. Ces derniers sont sélectionnés par la start-up sur deux critères, leur niveau technique et leur réelle volonté à changer de poste. Les entreprises contactent les personnes qui les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2015, la start-up Golden Bees est spécialisée dans le ciblage de candidats à travers la publicité programmatique. La solution a été complètement adaptée pour les besoins du recrutement en ligne. « Il s’agit de l’automatisation des tâches liées à l’achat d’espaces… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2015, la plateforme Mobiliwork souhaite faciliter le prêt de salariés entre entreprises. Pour Jérôme Gonon, le co-fondateur, les gains de cette pratique sont multiples comme la possibilité de s’enrichir de nouvelles méthodes. Mobiliwork s’appuie sur une disposition du Code… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque jour, ce sont des centaines, voire des milliers de documents qui sont échangés dans les entreprises du monde entier. Bien qu’ils soient indispensables pour le fonctionnement de chaque société, les documents sont pourtant souvent délaissés par les collaborateurs, qui peinent à les… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Data4Job est spécialisée dans l’apport de la technologie big data et de l’intelligence artificielle pour le recrutement et la mobilité interne », explique Houssem Hamza, le co-fondateur. Pour cela, la start-up s’appuie sur deux solutions phares : un outil virtuel de carrière… Voir l’article original sur cette page : Article original
Que c’est difficile d’être un manager ! Je l’ai été pendant plus de 20 et je l’ai constaté par moi-même, parfois à mes dépens. Il ne s’agit donc pas dans cet article de tirer à boulets rouges sur les managers, loin de moi cette idée, mais d’essayer de comprendre pourquoi… Voir l’article original sur cette page […]
Si la Tech française peine à faire émerger des fleurons au standing mondial capables de rivaliser avec les mastodontes comme les Gafam, elle peut en revanche se traquer d’être à la pointe en matière d’apprentissage de la programmation informatique. Aux côtés de 42, l’école lancée… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fuze, l’entreprise de messagerie et de vidéoconférence spécialisée pour le travail entre collaborateurs a vu sa valorisation chuter lors de son dernier tour de table. L’entreprise américaine a levé 150 millions de dollars dans un tour de table mené par Summit Partners. Une opération… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que l’organisation du travail connait de profonds bouleversements, notamment liés à l’essor des outils collaboratifs, Slack continue sa croissance et entend bien le faire savoir. La célèbre application de collaboration professionnelle, valorisée à plus 5 milliards de dollars lors… Voir l’article original sur cette page : Article original
On l’a beaucoup lu, environ 50% des tâches effectuées par les hommes aujourd’hui pourraient d’ores et déjà être automatisées. De là à en conclure que 50% des emplois vont disparaître ? A la peur de la substitution technologique, il est temps d’opposer une nécessaire pédagogie… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour la plupart des patrons, la gestion de la paie s’apparente à un casse-tête. Avec les erreurs sur la fiche de paie, les retards de paiement ou encore le risque d’être confronté à des litiges avec les organismes sociaux, la gestion de la paie peut rapidement devenir un enfer. Dans ce… Voir l’article original sur […]
Le montant La start-up française iFollow, qui développe des robots autonomes pour optimiser le fonctionnement des entrepôts, a bouclé un premier tour de table de 1,2 million d’euros. L’opération a été menée par Axeleo Capital et WaterStart Capital, le fonds d’amorçage de NCI… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne Station, qui développe un navigateur dédié à un usage professionnel, a bouclé un tour de table de 3,25 millions de dollars d’Accel et de Webb Investment Network, mené par Maynard Webb, ancien COO d’eBay. Kima Ventures, le fonds de Xavier Niel, a… Voir l’article original sur cette page : Article […]
L’éditeur de solutions de gestion RH Cegedim a annoncé l’acquisition de la société Rue de la Paye, spécialisée dans l’externalisation de la paie. Les modalités financières de l’opération n’ont pas été dévoilées. Fondée en mai 2000 par Frédéric Malot, Rue de la Paye… Voir l’article original sur cette page : Article original
Spécialisé dans le recrutement de profils tech et marketing, SkillValue se distingue des cabinets de recrutement classiques à travers ses trois principales activités : l’évaluation des compétences techniques, le recrutement et la gestion d’une plateforme de freelances. « Nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’avènement de l’intelligence artificielle à l’échelle industrielle suscite de larges débats quant à son impact sur l’emploi. De nombreux salariés et managers la voient comme une menace. Pour autant, de récentes études semblent montrer que l’intelligence artificielle sera tout… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2014, Goshaba est une start-up qui utilise le big data, les sciences cognitives et la gamification pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Elle travaille avec des entreprises comme Accenture ou encore BNP Paribas. Tests techniques, jeux « à la Candy… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up française Slite, qui développe une application de notes conçue pour favoriser le travail collaboratif dans les entreprises, a bouclé un premier tour de table de 3,7 millions d’euros auprès d’Index Ventures. Dans le cadre de cette opération, Ari Helgason,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les nouveaux outils digitaux d’identification et de mise en relation des candidats et des entreprises, à l’instar de LinkedIn, ont fait bouger les lignes du processus de recrutement. La valeur ajoutée d’un chasseur de talents s’est déplacée en conséquence et se situe aujourd’hui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Suite au Meet Up: Transformation RH chez Secondesk, Jacques Froissant fondateur du cabinet de recrutement Altaïde revient sur les enjeux et les leviers fondamentaux d’une transformation efficace des organisations. Évolutions technologiques, nouvelles pratiques, développement de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Adecco renforce son arsenal de formation professionnelle. Le géant suisse dédié des ressources humaines a annoncé le rachat de l’école américaine General Assembly, spécialisée dans la formation continue dans le numérique. Le montant de l’opération s’élève à 412,5 millions de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le tsunami digital qui déferle depuis la fin des années 2000 emporte tout sur son passage… Voir l’article original sur cette page : Article original
On parle beaucoup d’intelligence artificielle et de complémentarité avec la machine. L’éveil créatif à la technologie est un début de réponse à ce grand défi qui nous attend. Chris et Trezorium l’ont bien compris et propose des ateliers et des outils pour les enfants dès 6… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La société berlinoise Comatch, qui développe une plateforme de mise en relation de consultants et experts indépendants avec des entreprises, a bouclé un tour de table de 8 millions d’euros auprès de ses investisseurs historiques, Acton Capital Partners, Atlantic Labs et btov… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up française Comet Meetings, qui propose une large gamme de salles personnalisables pour des réunions et des séminaires d’entreprise, a bouclé un tour de table de 8 millions d’euros. Des business angels, à l’image de Pierre Kosciusko-Morizet et Pierre Krings… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quel impact aura l’automatisation des tâches sur l’emploi ? C’est à cette question que tente de répondre la nouvelle enquête « Révolution des compétences 2.0 » publiée par ManpowerGroup et réalisée auprès de 20 000 employeurs dans 42 pays. En ce qui concerne le maintien de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne OuiTeam, qui développe une plateforme pour faciliter le détachement de personnels au sein d’un même groupe, a bouclé un tour de table de 5 millions d’euros auprès du fonds londonien Balderton Capital. SAP.io, le fonds d’investissement de 35 millions… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aladom, site d’annonces et d’offres d’emploi dédié aux services à la personne, rachète Jemepropose.fr. L’entreprise en profite également pour faire entrer Regionsjob à son capital. Lancé en 2012, le site Jemepropose.fr réalise 30 % de son activité dans les services à la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Mo Gawdat, l’auteur de La Formule du Bonheur, disponible depuis peu en librairie en France, délivre ses théories scientifiques et mathématiques appliquées au bonheur. Il en est convaincu, l’homme est une machine, certes très sophistiquée, mais du coup prévisible. En tout cas, il… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après 11 belles années en tant qu’associé chez MyBestPro et 5 ans à la tête de Juritravail.com, j’ai décidé de vivre ma 2ème vie d’entrepreneur. “L’optimisme est une forme de courage qui donne confiance aux autres et mène au succès”. Cette citation de Jacques Veyrat… Voir l’article original sur cette page : Article original
Trouver des profils étudiants pour combler certaines périodes comme Noël ou les vacances d’été peut être un vrai casse-tête pour les entreprises. Certaines start-up ont vu la difficulté et se sont lancées sur le créneau. Et il semblerait même que le marché soit déjà en train de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Ça bouge du côté des applications de recrutements. Badakan, plateforme qui digitalise l’intérim dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, annonce le rachat d’HelloExtra, son concurrent basé à Lyon. Le marché des agences d’intérim digitales serait-il en train de se consolider… Voir l’article original sur cette page : Article original
A l’heure de la « transformation permanente » dans les entreprises, employés et managers doivent s’approprier de nouvelles manières de faire. Voir l’article original sur cette page : Article original
Le RGPD, le Règlement général sur la protection des données (en anglais GDPR pour General Data Protection Regulation), entré en vigueur le 24 mai 2016, sera effectif à partir du 25 mai 2018. Cette réglementation qui concerne les pays de l’UE et vise à uniformiser le niveau de… Voir l’article original sur cette page : […]
Le montant L’entreprise Serious Factory, spécialisée dans le digital learning, a levé 3 millions d’euros auprès d’Odyssée Venture et des investisseurs historiques dont le Paris Region Venture Fund géré par CapDecisif Management et Sibessor2-Investessor. Il s’agit du second tour de… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’essor du freelancing est identifié comme l’une des tendances de fond d’un monde du travail en pleine mutation. Le marché mondial du travail à la demande, qui connaît une forte croissance, représente aujourd’hui 50 milliards d’euros et 100 millions d’utilisateurs. Parmi eux,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le digital est partout et quand il est partout il n’est plus nulle part Comme je le disais dans mon billet précédent la technologie n’est plus l’élément bloquant de la transformation du business et de sa performance. Elle est abondante, disponible, souvent abordable et facile à… Voir l’article original sur cette page : Article original
À la suite d’une de mes interventions dans un séminaire sur la transformation, certains participants ont regretté que je n’aie pas proposé de méthode. Ce n’est pas la première fois que, face à la difficulté de conduire une transformation organisationnelle, le besoin de méthode… Voir l’article original sur cette page : Article original
