Appelons-la Claire. Après quinze ans dans la gestion de projets, elle veut « retrouver du sens » et envisage de tout quitter. En relisant sa vie, pourtant, ce n’est pas d’abord un métier qui apparaît, mais une répétition : enfant, elle reformulait les disputes familiales ; étudiante,… Voir l’article original sur cette page : Article […]
« Des faits et des chiffres » : que regardent vraiment les recruteurs sur un CV ?
30 secondes. C’est le temps que prendrait un recruteur pour présélectionner ou éliminer un CV, selon France Travail. Une lecture rapide, qui oblige à penser son CV pour que les informations essentielles sautent aux yeux. Noémie Cicurel, directrice du développement des équipes Europe… Voir l’article original sur cette page : Article original
Discrimination en entretien d’embauche : quelles questions doivent vous alerter ?
La discrimination en recrutement existe. Elle peut être brutale, assumée, presque caricaturale. Mais elle est souvent plus subtile : une question déplacée, une remarque sur l’âge, une insistance sur la situation familiale, un doute exprimé sur l’origine, l’adresse, le handicap,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La résilience, une soft skill pour rebondir au travail
Que l’on soit salarié, demandeur d’emploi, en reconversion ou sur le point de se lancer dans l’entrepreneuriat, les occasions de devoir s’adapter ne manquent pas. Changement de métier, perte d’emploi, transformation d’un poste, évolution technologique ou projet qui ne fonctionne… Voir l’article original sur cette page : Article original
Changer de travail avant la fin de l’année : pourquoi septembre est « un moment clé » pour lancer ses recherches ?
Ceux qui espèrent changer de travail à la rentrée vont devoir composer avec un marché de l’emploi en demi-teinte. Le chômage a atteint 8,3 % au deuxième trimestre 2026 selon les derniers chiffres de l’Insee et, du côté des cadres, seules 7 % des entreprises prévoient d’en recruter… Voir l’article original sur cette page : […]
Recherche d’emploi à la rentrée : 5 étapes pour reprendre efficacement
1° Faire le point en amont Le meilleur moyen de reprendre le rythme, c’est de ne pas le perdre. Ou de le faire avec un peu d’avance. “Évidemment, vous avez le droit de vous déconnecter. Mais avant même de rentrer, consulter les alertes en provenance des sites d’emploi où vous êtes… Voir l’article original sur cette […]
Recherche d’emploi : 7 erreurs qui peuvent vous empêcher de décrocher un poste
Chercher un emploi ne consiste pas seulement à envoyer un maximum de CV. Une recherche d’emploi efficace repose sur un projet professionnel clair, des candidatures ciblées, des entretiens préparés et un réseau activé au bon moment. À l’inverse, certaines mauvaises habitudes peuvent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Refaire son CV en 2026 : modèles, exemples et pièges à éviter
Le marché de l’emploi a profondément évolué ces dernières années. Entre la généralisation des systèmes de tri automatisé des candidatures (ATS), l’intégration croissante de l’intelligence artificielle et la recherche de clarté par des recruteurs de plus en plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Ni un échec ni un renoncement » : comment réussir sa transition du statut de freelance à celui de salarié ?
Revenir au salariat après plusieurs années en freelance peut demander quelques ajustements. Il faut retrouver les codes du travail en entreprise, rendre son parcours compréhensible sur un CV et parfois rassurer sur sa capacité à travailler de nouveau dans un cadre plus hiérarchisé. Pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Bilan de compétences : 5 clés pour le faire soi-même à moindre coût
Le bilan de compétences a largement gagné du terrain. Près de 100 000 ont été réalisés en 2022, contre 33 000 trois ans plus tôt, selon des chiffres rapportés par le Sénat. Mais la démarche peut coûter cher. Depuis février 2026, son financement par le CPF est plafonné à 1 600… Voir l’article original sur […]
« Surqualifié » : comment désamorcer ce mot poli qui vous élimine après 45 ans !
Vous décrochez un entretien. Le courant passe, l’échange est fluide et vous vous imaginez déjà à ce poste. Mais la phrase tombe, presque bienveillante : « Vous êtes un peu surqualifié.e pour ce que nous cherchons. » Sous la politesse, un tri silencieux vient de se faire. Traduit sans… Voir l’article original sur cette page […]
Recherche d’emploi : comment relancer ses candidatures à la rentrée ?
Une rentrée difficile pour les demandeurs d’emploi. Le taux de chômage a atteint 8,3 % au deuxième trimestre 2026, en hausse de 0,2 point sur trois mois, selon les derniers chiffres de l’Insee. Il n’avait pas été aussi élevé depuis l’automne 2020. Chez les 15-24 ans, il atteint… Voir l’article original sur cette page : […]
CV Canva : et si votre « beau CV » ressemblait à celui de tout le monde ?
Pourquoi tous les CV finissent par se ressembler Les bibliothèques de modèles proposent un nombre limité de mises en page « qui marchent ». Résultat : le même bandeau coloré, la même colonne latérale grise, les mêmes petites icônes pour le téléphone et l’adresse, les mêmes barres… Voir l’article original sur cette page : Article […]
À 40 ans, la carrière entre dans une nouvelle phase : comment rester acteur du changement ?
Août est souvent le mois où l’on prend enfin le temps de souffler. Loin du rythme effréné du quotidien, beaucoup de salariés profitent de cette pause pour s’interroger : suis-je encore à ma place ? Mon métier me correspond-il toujours ? Ai-je envie de continuer ainsi pendant encore 20… Voir l’article original sur cette page […]
Entretien d’embauche : les questions qui vous font sortir du lot
Un entretien n’est pas un interrogatoire. C’est un échange professionnel. Le recruteur évalue votre profil, mais vous aussi, vous devez comprendre le poste, l’environnement, les attentes et les conditions de réussite. Les bonnes questions montrent que vous ne venez pas seulement «… Voir l’article original sur cette page : Article original
Introverti au travail : 5 étapes pour développer son réseau professionnel
Développer son réseau est devenu un véritable enjeu de carrière. Selon une étude LinkedIn réalisée en 2022, 81 % des jeunes actifs estiment qu’il favorise leur évolution professionnelle. La plateforme comptait, début 2025, plus de 33 millions de membres en France, un chiffre en hausse… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi une candidature spontanée n’est jamais spontanée
Les candidatures spontanées fonctionnent-elles encore aujourd’hui ? Christel de Foucault : Oui, mais à une condition : elles doivent être extrêmement travaillées. Une candidature spontanée n’a d’intérêt que si elle s’adresse à une entreprise que vous connaissez vraiment, que vous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce que les recruteurs vérifient vraiment sur votre CV avant de vous appeler
Beaucoup de candidats imaginent qu’un recruteur lit un CV comme on lit une lettre : de haut en bas, avec attention, curiosité et bienveillance. La réalité est souvent plus rapide, plus mécanique et plus sélective. Avant de vous appeler, un recruteur cherche évidemment des raisons de vous… Voir l’article original sur cette page : Article […]
« Des CV qui sentaient le fake » : ces erreurs qui trahissent les candidats qui utilisent l’IA dans leur candidature
« J’ai écarté un CV fait par IA pas plus tard qu’hier », pose d’emblée Jacques Froissant, recruteur spécialisé en IA et fondateur du cabinet Altaïde. Une situation qui est loin d’être anecdotique puisque 72% des candidats utilisent l’intelligence artificielle dans la
Chercher un emploi quand la confiance en soi vacille
On peut distinguer deux grandes situations en matière de recherche d’emploi : On est en poste et l’on souhaite évoluer. Dans ce cas, la confiance est généralement présente. On explore, on compare, on se projette. Et si le changement n’aboutit pas, les conséquences restent limitées :… Voir l’article original sur cette page : Article original
La réflexivité, cette soft skill qui permet de mieux piloter sa carrière
Pour les personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou sur le chemin de l’entrepreneuriat, la réflexivité constitue un atout précieux pour mieux comprendre leurs motivations, valoriser leurs compétences et faire des choix professionnels plus éclairés. Encore méconnue, cette soft… Voir l’article original sur cette page : Article original
Travail en intérim : rémunération, précarité, carrière… Le vrai du faux sur ces missions
Même s’il concernait près de 705 000 personnes fin mars 2026, selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), le travail en agence d’intérim reste souvent associé à la précarité, aux emplois peu qualifiés ou encore aux missions sans… Voir l’article original sur cette page : Article original
S’adapter face à la complexité : une arme à l’ère de l’IA
Voici une compétence aujourd’hui fondamentale en entreprise, où les relations interpersonnelles sont nombreuses. « L’intelligence situationnelle est encore plus importante avec l’essor de l’IA, estime la coach Ophélie Ayouaz. Elle permet de faire preuve d’agilité dans une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Rester employable face à l’IA : les compétences humaines sont votre meilleur atout
L’IA automatise les tâches, pas la singularité humaine On entend souvent : « L’IA ne remplacera pas l’humain, mais l’humain avec IA remplacera l’humain. » Cette phrase est séduisante, mais elle mérite d’être nuancée. L’enjeu n’est pas seulement d’apprendre à utiliser… Voir l’article original sur cette page : Article original
Se reconnecter à ses envies profondes avant de changer de voie : comment résister à la pression de la reconversion
Continuer ou changer, that is the question. En ces temps incertains, il est quand même des matins où l’on peine à se motiver, où l’on ne comprend pas le sens de ce que l’on fait, où l’on aspire à avoir la vie professionnelle des autres sur LinkedIn, où l’on a envie de se… Voir l’article […]
Soft skills : face à l’IA, l’esprit critique devient indispensable
Faire preuve d’esprit critique, c’est savoir remettre en question la véracité d’une information, d’un jugement ou d’une donnée. Cette qualité humaine se construit à travers la curiosité, l’écoute et la réflexion, mais aussi par des pratiques concrètes comme la manière de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi les soft skills sont-elles indispensables face à l’IA ?
Le constat dressé dans le 5e baromètre des soft skills est clair : « Les compétences humaines sont désormais perçues, non plus comme un complément, mais comme une composante essentielle et indissociable des compétences techniques pour réussir les grands chantiers du changement »,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chômage : comment ne pas perdre pied dans la durée
Quand la recherche d’emploi use en silence Chercher un emploi demande bien plus que du temps. Cela mobilise de l’énergie mentale, émotionnelle et organisationnelle. Il faut se présenter sous son meilleur jour, rester motivé, gérer les réponses (ou l’absence de réponse), adapter ses… Voir l’article original sur cette page : Article original
Jeunes diplômés : comment se démarquer sur un marché de l’emploi concurrentiel ?
Quel regard portez-vous aujourd’hui sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés ? Christel de Foucault : Le marché de l’emploi est difficile pour tout le monde : les juniors, les seniors, les personnes en reconversion ou celles qui sortent des cases habituelles. Mais les jeunes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entrer sur le marché du travail en 2026 : pourquoi les jeunes ont plus de cartes en main qu’ils ne le pensent
Un contexte moins sombre qu’il n’y paraît Depuis la crise sanitaire, les jeunes ont grandi dans un environnement marqué par l’inflation, les tensions internationales, le ralentissement économique et les mutations technologiques. Pour autant, parler d’une génération sacrifiée serait… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi des seniors : comment déconstruire les préjugés et convaincre les recruteurs après 50 ans
Quels sont les principaux stéréotypes auxquels les seniors sont confrontés ? Christel de Foucault : Les seniors sont victimes d’étiquettes. On les imagine moins adaptables, dépassés par les nouvelles technologies ou encore difficilement manageables. Le problème est que par définition,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment survivre à la peur de l’entretien ?
Votre problème, c’est ce petit noyau cérébral hérité de nos ancêtres chasseurs-cueilleurs : l’amygdale. Son rôle ? Vous protéger des dangers mortels. A l’époque préhistorique, être rejeté par la tribu équivalait à une condamnation à mort face aux prédateurs. Alors… Voir l’article original sur cette page : Article original
Licenciement, rupture conventionnelle : comment négocier son départ et rebondir professionnellement ?
Avant toute négociation, il faut clarifier le type de rupture. On distingue notamment le licenciement disciplinaire – pour faute simple, grave ou lourde – le licenciement non disciplinaire pour insuffisance professionnelle et le licenciement économique, individuel ou collectif, lié… Voir l’article original sur cette page : Article original
Retour à l’emploi : quand on se freine sans le voir
Pourquoi l’auto-sabotage s’installe dans le retour à l’emploi Un réflexe de protection plus qu’un manque de motivation Quand on parle d’auto-sabotage, on imagine parfois une forme de passivité ou un manque de sérieux. En réalité, c’est souvent l’inverse. Le candidat veut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sur LinkedIn, ils partagent leurs difficultés à trouver un emploi
Les exemples ne manquent pas : « Énième refus pour un poste. Énième déception… » ; « Nous voulons travailler, mais, en retour, toujours des refus » ; « 423 candidatures !! 423 lettres de motivation !! 423 espoirs. Et pourtant… le compteur de réponses reste proche de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi : Les signaux faibles qui montrent qu’il est temps de changer (et comment les écouter sans tout quitter sur un coup de tête)
Vous avez le sentiment de rouiller ? Vous avez l’impression d’avoir fait le tour ? Vous rechignez à la tâche, vous vous ennuyez ? Vous vous dites que ce sera long jusqu’aux prochaines vacances ? Que ce sera très long jusqu’à la retraite ? Alors mettez à jour votre CV, votre profil… Voir l’article original […]
Reconversion : la cuisine attire toujours autant
La cuisine a toujours été leur passion. Issue d’une famille nombreuse, Frédérique Triquet a toujours été attirée par les grandes tablées : « Adolescente, je voulais faire l’école hôtelière. Mais comme j’étais bonne en maths, j’ai intégré une école de commerce et ma… Voir l’article original sur cette page : Article original
CV 2026 : les erreurs à éviter absolument pour décrocher plus d’entretiens
Dans un marché de l’emploi toujours plus compétitif, le CV reste une pièce maîtresse pour capter l’attention d’un recruteur… mais ses règles ont profondément évolué. En 2026, il ne suffit plus d’aligner ses expériences professionnelles : votre CV doit être optimisé… Voir l’article original sur cette page : Article original
Trop vouloir plaire aux recruteurs : le piège qui fragilise votre candidature
En recherche d’emploi, beaucoup de candidats pensent qu’il faut avant tout rassurer, lisser leur parcours et répondre parfaitement aux attentes du recruteur. Cette stratégie peut sembler logique, surtout après une période de chômage, lors d’une reconversion ou dans un contexte de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Indépendants : les clés pour renforcer efficacement votre protection sociale
De plus en plus de Français se lancent à leur compte. Mais derrière cet élan entrepreneurial, un risque persiste : une protection sociale souvent insuffisante face aux aléas de la vie. Maladie, accident, invalidité, décès, retraite : beaucoup de travailleurs indépendants découvrent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Retrouver un emploi après 50 ans : 5 leviers pour relancer sa trajectoire professionnelle, sans se renier
L’âge : un facteur réel… mais pas une fatalité Il serait naïf de nier une réalité : sur le marché du travail, l’âge constitue un frein. Certains recruteurs associent encore, à tort, les profils seniors à un coût élevé, une moindre adaptabilité ou un décalage avec les… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Le réseau, un atout sous-estimé des jeunes professionnels
Pour de nombreux jeunes, le mot « réseau » fait référence aux professionnels expérimentés ou aux diplômés des grandes écoles. Pire certains l’associent au piston, à une forme d’opportunisme ou au fait d’être bien né. Or, construire un réseau est déterminant pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Face à l’IA : comment identifier et rendre visible la valeur qui vous rend indispensable
Vous lisez ceci depuis votre bureau. Salaire stable, bonne évaluation, agenda plein. Vous pensez que la disruption IA concerne les autres. Pas vous. Pourtant, depuis sept ans comme recruteuse puis coach, j’observe autre chose. Ceux qui m’appellent en panique ne sont pas ceux qu’on croit…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Voici comment refaire votre CV
Que vous ayez été licencié, que vous redoutiez de l’être en cette période de crise, que vous ayiez envie de bouger ou que vous tentiez une reconversion, vous voilà conduit à remettre votre CV à jour ! Pour commencer, efforcez-vous d’abord de le faire coller à l’offre à laquelle… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Réseau professionnel : l’importance des relations et des liens sincères dans une carrière
Le lien spontané peut faire des merveilles professionnelles Je prenais les transports en commun pour partir en week-end, un magazine de moto à la main. Mon voisin m’a demandé s’il pouvait me l’emprunter, et nous avons engagé la conversation. De fil en aiguille, je lui ai raconté ce que… Voir l’article original sur cette page […]
Devenir freelance : 5 questions à se poser avant de se lancer
Être son propre patron, choisir ses missions, organiser librement son temps de travail : sur le papier, le freelancing a de sérieux atouts. Mais, avant de se lancer, mieux vaut se poser les bonnes questions. 1. Quelle est votre expertise ? Avant de quitter le salariat, encore faut-il savoir ce… Voir l’article original sur cette page […]
Visibilité sur le Web : 5 étapes pour optimiser son profil et attirer les recruteurs
Le numérique s’impose aujourd’hui comme l’un des principaux vecteurs d’embauche ; sinon comme le principal. Selon l’Apec, en 2025, 73% des entreprises ont eu recours aux réseaux sociaux pour sourcer des candidatures, tandis que 69% ont pratiqué une présélection téléphonique ou… Voir l’article original sur cette page : Article original
Halte au défaitisme : ces fausses croyances qui sabotent votre entretien d’embauche
“De nombreux candidats ont de fausses croyances, qui les limitent dans leur recherche d’emploi, mais aussi lors de l’entretien”, constate Gwladys Ramette, coach emploi. En amont, beaucoup de demandeurs d’emploi se freinent eux-mêmes : “certains pensent que le marché du travail est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créer son entreprise au chômage : les ARE suffisent-elles encore pour se lancer ?
Chaque année, des milliers de Français quittent leur emploi salarié pour créer une entreprise. Selon une enquête OpinionWay réalisée pour CCI France et le Medef à l’occasion de l’événement Go Entrepreneurs, 29 % des Français envisagent d’ailleurs de créer ou de reprendre une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pause professionnelle : comment en parler à un recruteur sans vous justifier
Ce qui inquiète vraiment un recruteur : le flou, pas la pause Une pause professionnelle n’est plus rare. Ce qui peut créer un doute, c’est l’absence de cadre : une période non datée, une explication confuse, ou un discours qui ressemble à une justification. En face, le recruteur se… Voir l’article original sur cette page […]
