Offres d'emploi dans toute la France
Le télétravail est un mode d’organisation du travail « gagnant-gagnant » pour l’employeur et l’employé. 55 % des salariés souhaitent plus de liberté dans l’aménagement de leur temps de travail (Getty / RgStudio) La France va-t-elle enfin combler son retard ? Alors que les dirigeants ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actinéo a publié son septième baromètre visant à mesurer l’évolution des modes de vie des Français au travail. Un baromètre rendu possible après avoir mené une enquête en février 2019 auprès de 1 218 actifs français occupant un poste dans un bureau. Les Français sont-ils plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2019, la fonction RH a encore fort à faire pour mener une politique en accord avec les attentes et les besoins de l’entreprise et des collaborateurs. Quels défis attendent les organisations ? Entre le travail à distance, la gestion de l’obsolescence des compétences et la montée… Voir l’article original sur cette page : Article […]
« Un jour j’irai vivre en théorie, parce qu’en théorie tout se passe bien ». Voilà une citation qui s’accorde parfaitement au télétravail. En effet, si toutes les conditions sont aujourd’hui réunies pour que cette pratique soit mise en place facilement, elle rencontre encore de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les principaux bénéfices du télétravail sont connus : meilleure gestion de l’articulation entre vie pro et vie perso pour les collaborateurs, économie de temps engendrée par la réduction des déplacements, réduction de l’impact écologique. Source de performance pour les… Voir l’article original sur cette page : Article original
De quoi a-t-on parlé sur le web cette semaine ? Vous ne pouvez pas avoir manqué les Gilets Jaunes qui sont au cœur des discussions depuis plusieurs semaines maintenant. Côté RH sur la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 8 novembre, Muriel Pénicaud a réuni les organismes de formation pour présenter le nouveau CPF et le lancement du dispositif dédié aux OF. Le web et les réseaux sociaux s’en sont fait très largement l’écho, certains pour dénoncer un compte personnel de formation amputé par le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le télétravail est une tendance qui se répand progressivement au sein des organisations avec la digitalisation des emplois, et de plus en plus de directions sont enclines à adopter cette nouvelle méthode d’organisation. Comment les Français perçoivent-ils le travail à distance ? Une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un jeu collaboratif pour réfléchir collectivement au télétravail, il fallait y penser. C’est l’idée pourtant originale adoptée par un jobboard. Accompagné par l’expert du jeu Felix&Ludo, ce dernier a décidé de lancer un jeu afin que collaborateurs et chefs d’entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
La loi définit depuis 2012 le cadre légal de l’application du télétravail, en définissant clairement les droits et les obligations des employés et des employeurs. Nous vous proposons une brève revue des obligations des deux parties en cas de mise en place du télétravail. Depuis… Voir l’article original sur cette page : Article original
A l’occasion de la journée mondiale de l’autisme, le 2 avril, et de l’annonce du 4e plan Autisme par le gouvernement ce vendredi, les réseaux sociaux se sont fait l’écho des difficultés… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comme le souligne l’infographie du jour réalisée par bap – Bureaux à partager, les tiers lieux deviennent des concurrents sérieux de l’offre locative de bureaux traditionnels, voire du bureau in situ dans l’entreprise. À quels besoins répondent-ils et quels sont leurs principaux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un quart des salariés pratique aujourd’hui le télétravail et seulement 6 % le font de manière contractuelle selon une enquête de Malakoff Médéric. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le « lent » développement du travail à distance ne tient pas qu’aux entreprises…. Voir l’article original sur cette page : Article original
L’évolution des modes de travail était un thème RH fort de cette année 2017, et il ne manquera pas d’être de nouveau au cœur des débats en 2018. Avec la digitalisation des pratiques et l’évolution des mentalités, les actifs français ont d’autres attentes quant à leur espace… Voir l’article original sur cette page : Article […]
La pratique du télétravail diffère selon les pays. Selon une étude menée par Morar Consulting pour Polycom, près de deux tiers des salariés travaillent parfois à distance dans le monde.La mobilité deviendrait-elle la norme ? Possible si l’on en croit cette étude. Il semble évident… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment interpréter l’évolution du dialogue social en France et en Europe ? Peut-il influer sur la recomposition du travail et de l’emploi ? Deux thématiques explorées par une trentaine de DRH, représentants syndicaux et experts des relations sociales lors des 5e Rencontres du… Voir l’article original sur cette page : Article original
“Le télétravail est une aspiration de 61% des Français. C’est un élément de bien-être au travail. Nous allons le sécuriser” a annoncé la ministre du Travail Muriel Pénicaud, lors de la présentation des ordonnances relatives à la réforme du Code du travail, le 31 août… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis plusieurs années déjà, le télétravail ne cesse de gagner du terrain en France. L’année 2017 ne devrait pas échapper à la règle, et même voir le télétravail continuer de progresser dans les entreprises. Le télétravail est un sujet assez paradoxal en France. Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le télétravail peut fortement contribuer à la satisfaction des collaborateurs et à la performance de l’entreprise, c’est en partie pourquoi le gouvernement a décidé de le promouvoir via une série de dispositions prévues dans la Loi Travail. Avec la nouvelle Loi Travail, le cadre… Voir l’article original sur cette page : Article original
