Offres d'emploi dans toute la France
Lors de sa dernière allocution télévisée mardi 24 novembre, le président de la République, Emmanuel Macron, a appelé les Français à poursuivre le télétravail « quand cela est possible », s’inscrivant ainsi dans la continuité des annonces faites fin octobre qui faisaient du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis presque un an maintenant, la crise de la COVID-19 bouleverse les méthodes de travail, et contraint les responsables d’entreprise à réagir vite dans un contexte inédit. Face au premier confinement national annoncé le lundi 16 mars 2020, les organisations se sont rabattues sur la… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Delphine Massépublié le 20 novembre 2020 à 08h46 Peut-on parler de déconfinement ? A l’heure où le gouvernement s’apprête à annoncer un allègement des mesures sanitaires à compter du 1er décembre, le retour des salariés en entreprise ne semble pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Avec l’irruption de la COVID-19, la médecine a dirigé la finance et l’économie. Quant aux DRH, devenues copilotes, elles ont pris une partie des commandes de l’entreprise pour assurer la continuité des activités. Elles ont géré l’incertitude des chefs d’entreprise et les… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Cette semaine, la toile parle encore de télétravail. Bien avant le retour au confinement, ce dernier provoquait des débats animés en raison des discussions… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Depuis l’annonce du deuxième confinement par le Président, les entreprises qui le peuvent ont été incitées à déployer le télétravail afin… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le télétravail accentue les pratiques addictives 3/4 des salariés interrogés pour l’étude menée par Odoxa pour le cabinet GAE Conseil jugent que les personnes ayant une addiction risquent de consommer davantage en télétravail, et cette crainte concerne aussi bien… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si Elisabeth Borne, la ministre du travail a indiqué que depuis une semaine le télétravail est une « obligation » pour les salariés qui le peuvent, l’application de cette directive reste encore floue. Le protocole mis en place par le ministère du travail indique que le… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 4 novembre 2020 à 13h57 L’inspection du travail s’apprête à commencer les contrôles avec, à la clé, des sanctions pour les entreprises réfractaires au télétravail. Qui aura le dernier mot sur les… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 29 octobre 2020 à 11h24 Nouveau confinement, nouvelle attestation ! Qui en aura besoin ? Pour aller où ? Le lien pour la télécharger depuis cet article. L’attestation de nouveau au cœur du quotidien de tous… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 28 octobre 2020 à 11h12 On se souvient du passage au télétravail massif à l’annonce du premier confinement de mars. Qu’en sera-t-il dans les prochains jours ? A quelques heures des annonces gouvernementales, les… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 27 octobre 2020 à 14h48 A Dublin, des modérateurs Facebook se sont entendus dire qu’ils devaient travailler depuis les bureaux malgré le récent confinement mis en place en Irlande. La modération de… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 22 octobre 2020 à 11h27 Si les stages d’été ont été maintenus en 2020, la crise sanitaire a conduit Google à tester le format remote aussi pour les étudiants. Ce sera à nouveau le cas en 2021. Pas de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Durant le confinement, les salariés ont travaillé en moyenne 49 minutes supplémentaires par jour. La cause principale serait un surplus de réunions et de mails à traiter. C’est le résultat d’une étude menée par Harvard Business School et New York University qui s’est… Voir l’article original sur cette page : Article original
La COVID-19 a bouleversé l’organisation des entreprises et leurs obligations en matière de santé au travail. Les échanges avec le service de santé au travail ont été diversement appréciés. L’infographie d’actuEL RH résume les principaux enseignements d’une étude de Harris… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis quelques années, la distanciation, ou solitude, est devenue la norme dans l’entreprise et plus largement dans les sociétés occidentales. Combien de salariés isolés font face à leurs angoisses ou la solitude du manager qui est un couplet bien intégré dans toutes les… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Six mois après de déclenchement de la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 et le déploiement massif du télétravail, découvrez en image les… Voir l’article original sur cette page : Article original
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Si les DRH avaient espéré un automne apaisé, c’est raté ! La Covid19 s’invite de nouveau dans leurs agendas, entre contaminations non déclarées par… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conduite du changement jeudi 24 septembre 2020, par Mathilde Seifert Dans le cadre des rencontres de l’U2P, Laurent Munerot, président de la fédération patronale des entreprises de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vidéos mercredi 9 septembre 2020, par Quentin Donval Comment bien s’organiser pour son télétravail ? Garder un rythme, faire une todo list, garder le contact avec son équipe, avoir un… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Delphine Massépublié le 27 août 2020 à 11h17 Pendant le confinement, 27 % des actifs ont expérimenté le télétravail. Selon un sondage Yougov, relayé par le journal « Les Échos », la part des télétravailleurs n’est plus que de 15 %, malgré la recrudescence actuelle de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
par Stéphanie Davalopublié le 28 juillet 2020 à 14h13 Google joue la prudence face à la crise sanitaire en reportant le retour au bureau de ses employés à l’été 2021. Pas de retour au bureau avant juillet 2021 pour 200 000 employés ©Sundry Photography stock.adobe.com Au plus tôt, ce… Voir l’article original sur cette page […]
Susan, c’est l’avatar d’une télétravailleuse qui aurait passé 25 ans de sa vie pro en remote. Via cette sympathique dame virtuelle, DirectApply espère sensibiliser aux problématiques de santé liées au télétravail et faire adopter de meilleures habitudes aux télétravailleurs…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour comprendre ce qui se jouait pendant le confinement au-delà des apparences, Microsoft a lancé une expérimentation en se basant sur Workplace Analytics (l’outil d’analyse lié à Microsoft 365) ainsi que sur des sondages anonymes. Les équipes ne savaient pas à l’avance quelles… Voir l’article original sur cette page : Article original
Certaines entreprises n’ont pas attendu pour onboarder leurs salariés à distance : chez Zapier notamment, l’onboarding se fait systématiquement à distance puisque tous les salariés sont en télétravail et que l’entreprise de Wade Foster n’a pas de bureaux. Pour d’autres, le… Voir l’article original sur cette page : Article original
La dangerosité de la COVID-19 oblige les entreprises à adapter l’environnement de travail et les méthodes de management au télétravail. Comment travaille-t-on dans cet univers fondamentalement nouveau ? Ce virus bouscule-t-il le style managérial ? Quel sera le profil du manager de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le cadre de la semaine de l’alternance, nous avons échangé avec deux intervenants très familiers du sujet, David-Alexandre Gava, Head Talent Acquisition France chez Siemens et Jérémie Lacour, Responsable Attraction des talents pour Engie Solutions. Pour résumer ce webinaire, nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Vous n’êtes pas obligés de rentrer à la maison, mais vous ne pouvez plus rester ici« , c’est en substance ce que Fujitsu vient d’annoncer à 80 000 de ses salariés japonais. L’entreprise a ainsi choisi de redéfinir sa culture interne à la lumière de la crise du Covid-19 et… Voir l’article original sur cette page […]
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Depuis l’organisation du travail, jusqu’au management, en passant par les préoccupations économiques : la crise du COVID-19 a bousculé les entreprises… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 26 juin 2020 à 14h19 Interrogés par le BCG et l’ANDRH, 458 DRH se sont prononcés sur le monde du travail tel qu’ils l’envisagent pour les mois à venir. Sujet de toutes les attentions, le télétravail ne fait pas (plus ?) peur aux DRH ! Une immense… Voir l’article original sur […]
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Dans ces colonnes, on ne cesse de répéter que la transformation digitale est un enjeu de culture d’entreprise plus qu’un enjeu technique. Le… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 23 juin 2020 à 12h15 Le gouvernement planche sur un assouplissement du protocole sanitaire en entreprise. Celui-ci devrait être validé par décret d’ici la fin de la semaine. Avec la crise sanitaire et le confinement qui en a découlé, les entreprises ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Voilà un mois que le déconfinement se déploie en France et pourtant tous les salariés n’ont pas retrouvé le chemin de leur entreprise. Le télétravail reste encore pour quelques semaines la norme. Si les entreprises souhaitent voir les salariés revenir au bureau, ces derniers ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 4 juin 2020 à 09h07 Selon une étude, près des deux tiers de nos emplois pourraient se faire en travail à distance. Selon le ministère du Travail, seuls 30 % des métiers seraient télétravaillables. Le ministère du Travail avait estimé que seuls 30 % des… Voir l’article original sur cette page […]
par Stéphanie Davalopublié le 4 mai 2020 à 11h15 Un plan de circulation et 4m2 par salarié, l’interdiction de pratiquer des tests… Le protocole national de déconfinement est désormais à disposition des entreprises. (Pexels/Jose Espinal) Publié hier par le ministère du Travail, son… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Guirec Gombertpublié le 11 mai 2020 à 10h34 Pour ce premier jour de déconfinement, les entreprises sont invitées à privilégier au maximum le télétravail. Dans un guide, le gouvernement précise les droits et obligations des salariés exerçant à domicile comme les horaires ou les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Près de quatre salariés du secteur privé sur dix a télétravaillé pendant le confinement. Deux mois plus tard, avec le déconfinement se pose la question de continuer ou non le télétravail. De nombreuses entreprises ont convoqué leurs salariés sur site, malgré la recommandation du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au premier plan durant le confinement après avoir fait l’objet de fortes résistances au sein des organisations – alors même qu’une majorité de collaborateurs le réclamaient haut et fort dans toutes les enquêtes dédiées -, le télétravail reste aux devants de la scène depuis le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les regards changent sur le télétravail A l’heure de Twitter, où les opinions sont souvent tranchées et où les débats font rage, le télétravail ne fait pas exception. La crise sanitaire que nous venons de traverser l’a propulsé comme un sujet à la fois populaire et polémique, 20%… Voir l’article original sur cette page : […]
Mark Zuckerberg a fait plusieurs annonces qui vont changer radicalement la manière dont les employés de Facebook travaillent. Les regards changent sur le télétravail A l’heure de Twitter, où les opinions sont souvent tranchées et où les débats font rage, le télétravail ne fait pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lundi dernier, le 11 mai, le déconfinement a officiellement débuté en France ! Certains salariés ont pu/dû reprendre les transports en commun, leur vélo ou leur voiture pour se rendre à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Twitter ou le groupe PSA ont annoncé la mise en place du télétravail à temps plein à l’avenir. Près de quatre salariés du secteur privé sur dix a télétravaillé pendant le confinement. Deux mois plus tard, avec le déconfinement se pose la question de continuer ou non le… Voir l’article original sur cette page : […]
Peu avant la crise sanitaire, les visioconférences étaient déjà utilisées régulièrement par huit cadres sur dix pour des réunions d’équipe ou des rendez-vous client. Avec le confinement, les outils de réunion à distance ont connu un boom phénoménal qui ne cesse de se confirmer…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Droit du travail vendredi 8 mai 2020, par Mathilde Seifert Que se passe-t-il pour les parents étant dans l’obligation de garder leurs enfants à domicile ? Un employé peut-il être contraint… Voir l’article original sur cette page : Article original
À la suite de cette période exceptionnelle de travail à distance forcé, à quoi ressemblerait « le jour d’après » en matière de télétravail ? Comment va-t-il progresser dans les entreprises après la crise de Covid-19 ? Talkspirit fait le point à travers une infographie qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un plan de circulation et 4m2 par salarié, l’interdiction de pratiquer des tests… Le protocole national de déconfinement est désormais à disposition des entreprises. Publié hier par le ministère du Travail, son objectif est d’ « assurer la santé et la sécurité des salariés »… Voir l’article original sur cette page : Article original
Arriver dans une entreprise pendant le confinement, voilà une bonne manière de marquer les esprits ! Mais concrètement, comment fait-on pour intégrer une nouvelle recrue quand tout le monde est en 100% télétravail ? Pour des boîtes comme Zapier et ses salariés sans bureau, l’onboarding… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 11 mai, date de la première phase du déconfinement, est à l’horizon. Annoncé lors de l’allocution du Président de la République du lundi 13 avril dernier, c’est un moment important… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le cadre de la lutte contre le coronavirus, le recours au télétravail connaît un boom sans précédent. Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, revient pour Parlons RH sur le défi inédit rencontré par les managers : continuer à animer son équipe dans des circonstances… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment faire respecter la distanciation sociale dans les transports en commun lors du déconfinement ? L’Institut de recherche et de sécurité (INRS) préconise de décaler les horaires de travail pour éviter les pics de fréquentation dans les transports. Plus de télétravail, décalage des… Voir l’article original sur cette page : Article original
