Offres d'emploi dans toute la France
Crédit: Jacob Lund/shutterstock. Le télétravail a engendré le recours quasi systématique aux réunions en visioconférence. Un exercice difficile pour les animateurs de réunion afin qu’elles restent pertinentes, engageantes et efficaces. Charlie Clarck,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Crédit : Shutterstock La crise sanitaire impliquant un recours massif au télétravail, un isolement social et une baisse des loisirs est difficile à supporter psychologiquement. Au second confinement, 50% des salariés étaient en situation de détresse psychologique,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail est en train d’être examinée par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale. Selon les derniers chiffres fournis par l’Assurance Maladie, en 2019, la fréquence des accidents du travail a… Voir l’article original sur cette page : Article original
Serge Voiry, du réseau RH Partners, et Alexandre Barbotin, avocat associé au sein de Greenwich Avocats. Crédit photo gauche: Amelie Marzouk. Dans cette nouvelle rubrique « Interview Croisée » , notre objectif est de vous donner une vision complète sur une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Devenues populaires ces dernières années, les neurosciences inspirent de nombreux professionnels, dont ceux travaillant dans les ressources humaines. Que cela soit pour apprendre à mieux se connaître, manager, communiquer, les formations ou méthodes qui prétendent s’appuyer sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Se saisir du sujet de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) n’est plus le seul apanage des grandes entreprises. «En effet, les collaborateurs qui recherchent plus de sens dans leur travail ou les services RH qui ont besoin de travailler sur leur marque employeur pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
La généralisation du télétravail pose de nombreux enjeux. Et l’un d’eux, plus central qui n’y paraît, est la capacité à bénéficier de la même qualité d’équipement informatique que sur son lieu de travail. Pour y parvenir, la virtualisation des postes de travail peut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Avoir l’impression de ne jamais avancer dans son travail, d’être toujours un peu en retard à cause de la quantité de e-mails à laquelle nous n’avons pas pu répondre. Cette situation devenue commune est pourtant sources de stress. Timyo, fondé par Fabrice Dumans, fait partie des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne Bruce, qui digitalise l’agence d’intérim, a bouclé un tour de table de 5 millions d’euros auprès de Sofiouest et du Fonds Ambition Numérique, géré par Bpifrance dans le cadre du Programme d’investissements d’avenir doté de 57 milliards… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2015, la plateforme Mobiliwork souhaite faciliter le prêt de salariés entre entreprises. Pour Jérôme Gonon, le co-fondateur, les gains de cette pratique sont multiples comme la possibilité de s’enrichir de nouvelles méthodes. Mobiliwork s’appuie sur une disposition du Code… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque jour, ce sont des centaines, voire des milliers de documents qui sont échangés dans les entreprises du monde entier. Bien qu’ils soient indispensables pour le fonctionnement de chaque société, les documents sont pourtant souvent délaissés par les collaborateurs, qui peinent à les… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Data4Job est spécialisée dans l’apport de la technologie big data et de l’intelligence artificielle pour le recrutement et la mobilité interne », explique Houssem Hamza, le co-fondateur. Pour cela, la start-up s’appuie sur deux solutions phares : un outil virtuel de carrière… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour la plupart des patrons, la gestion de la paie s’apparente à un casse-tête. Avec les erreurs sur la fiche de paie, les retards de paiement ou encore le risque d’être confronté à des litiges avec les organismes sociaux, la gestion de la paie peut rapidement devenir un enfer. Dans ce… Voir l’article original sur […]
Le montant La start-up parisienne Station, qui développe un navigateur dédié à un usage professionnel, a bouclé un tour de table de 3,25 millions de dollars d’Accel et de Webb Investment Network, mené par Maynard Webb, ancien COO d’eBay. Kima Ventures, le fonds de Xavier Niel, a… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Le montant La start-up française Slite, qui développe une application de notes conçue pour favoriser le travail collaboratif dans les entreprises, a bouclé un premier tour de table de 3,7 millions d’euros auprès d’Index Ventures. Dans le cadre de cette opération, Ari Helgason,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne OuiTeam, qui développe une plateforme pour faciliter le détachement de personnels au sein d’un même groupe, a bouclé un tour de table de 5 millions d’euros auprès du fonds londonien Balderton Capital. SAP.io, le fonds d’investissement de 35 millions… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le RGPD, le Règlement général sur la protection des données (en anglais GDPR pour General Data Protection Regulation), entré en vigueur le 24 mai 2016, sera effectif à partir du 25 mai 2018. Cette réglementation qui concerne les pays de l’UE et vise à uniformiser le niveau de… Voir l’article original sur cette page : […]
À travers ses travaux de recherche Antoinette Rouvroy, spécialiste des questions technologiques à travers la philosophie et le droit, se penche sur la gouvernementalité algorithmique et cette organisation du monde régie par la data et les algorithmes. Un pouvoir qui s’insinue dans nos… Voir l’article original sur cette page : Article original
Face aux nombreuses ruptures de leur environnement, la nécessité de se transformer en profondeur est devenue une évidence pour de nombreuses grandes entreprises. Et pourtant les résultats de nombre de programmes de transformation sont décevants. Ce n’est ni faute de moyens (les sommes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Agilité, réactivité et collaboration sont les maîtres-mots pour un bon recrutement. Mais comment y parvenir ? La guerre des talents fait rage pour les profils technologiques, les besoins des clients évoluent sans cesse et les Entreprises de Services du Numérique (ESN) se doivent de… Voir l’article original sur cette page : Article original
