Dans le monde du travail, la parité femmes-hommes reste très imparfaite, tant au niveau de la stabilité des trajectoires professionnelles, que des perspectives d’évolution et de rémunération ou de l’insertion dans certains secteurs d’activité. C’est pour débattre de cet état de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion : Cécile Tessier, de l’assurance à la soudure
Reconversion & Formation vendredi 30 juin 2023, par Stéphanie Condis Titulaire d’un BTS Assurance, Cécile Tessier, qui vit près de Nantes, n’a pas poursuivi… Voir l’article original sur cette page : Article original
Féminisation des métiers : des exemples à suivre !
Reconversion & Formation Remise des trophées « Métiers pour Elles » de l’Afpa le 6 mars 2023 à Paris, en présence de Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un événement pour recruter des femmes dans le secteur de l’automobile
Événements lundi 8 avril 2019, par Julie Falcoz Ce jeudi 11 avril, l’association Wave organise les Rencontres Emploi Wave pour recruter des femmes dans le secteur de l’automobile et de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Égalité salariale hommes – femmes – Un nouveau plan
Alors que les écarts de salaire entre les hommes et les femmes persistent, le gouvernement va présenter aujourd’hui un nouveau plan qu’il espère plus efficace en faveur de l’égalité salariale. Les années se suivent et se ressemblent pour les femmes au travail. Elles gagnent… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’égalité femme homme dans les agences de communication : où en est-on ?
Lorsque l’étude de l’AACC (Association des Agences-Conseils en Communication) “Disparités femmes/hommes en agence de communication” est parue jeudi dernier, chez Parlons RH, on s’est évidemment senti concernés. Il existe d’évidence un cousinage entre notre agence digitale… Voir l’article original sur cette page : Article original
La femme est-elle l’avenir de l’entreprise ?
Curieux paradoxe dans le monde merveilleux des inégalités sociales : le genre féminin serait adapté à l’entreprise ! Une révélation peut-être pour ceux et celles qui privilégient encore sciemment la carrière de leurs homologues masculins au détriment de l’autre moitié de… Voir l’article original sur cette page : Article original