Offres d'emploi dans toute la France
Notre nouvelle émission DECODE RH vous propose de rencontrer les DRH les plus inspirants afin de découvrir les meilleurs outils et nouveaux usages qui transforment nos métiers et façonnent le «Future of Work ». [box type= »shadow » align= »alignleft » class= » »… Voir l’article original sur cette page : Article original
Changement de dimension pour Golden Bees, startup créée en 2015 et spécialisée dans le ciblage de candidats à travers la publicité programmatique. Figaro Classifieds, la filiale spécialisée sur les annonces emploi et immobilier du groupe Figaro, vient de prendre une part… Voir l’article original sur cette page : Article original
Moodwork, qui développe une solution pour améliorer la qualité de vie des collaborateurs au travail, lève 2 millions d’euros auprès de Newfund et de business angels. Lancé en 2017 par Benjamin Brion et Léopold Denis, Moodwork développe une plateforme dédiée aux collaborateurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Automation Anywhere continue sur les méga-levées: le spécialiste américain des logiciels d’automatisation de processus par la robotique (RPA), a bouclé une série B de 290 millions de dollars (environ 262 millions d’euros). Le financement a été mené par Salesforce Ventures,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le marché de la formation en ligne a fait beaucoup de chemin depuis le lancement des premiers outils d’e-learning à la fin des années 1990. Poussé par la démocratisation des smartphones, de la vidéo et d’autres outils de formation professionnelle, il a explosé après la crise… Voir l’article original sur cette page : Article original
Snapshift, startup qui développe un logiciel de gestion du personnel dans la restauration, l’hôtellerie ou le retail, a levé 5 millions d’euros auprès de Digital Venture, Bpifrance et UL Invest. Lancé en 2016 par Olivier Severyns, Snapshift propose une solution destinée… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au cours de la décennie écoulée, un terme est revenu avec insistance, au point de devenir un obsession pour les entreprises : la transformation digitale. Indispensable pour perdurer dans un univers qui n’a jamais été autant concurrentiel, peu importe le secteur, celle-ci peut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actuellement en pleine reconfiguration, le marché du travail n’a jamais été aussi flexible et international. Pour autant, dans ce contexte de grande mobilité professionnelle et des nouvelles manières de travailler (coworking, télétravail…), le segment de l’intérim n’a pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Uber se diversifie cette fois-ci en mettant un pied dans le marché de l’emploi temporaire avec Uber Works. D’abord lancé à Chicago dès ce vendredi, il s’agira de mettre en relation des personnes disponibles et des entreprises qui ont des missions à proposer. Le groupe de Dara… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Cette semaine, Carlos Diaz décode le télétravail, tendance lourde de la Silicon Valley. Voir l’article original sur cette page : Article original
Si le marché de l’intérim en France n’est pas encore une référence en matière de transformation digitale, il rattrape aujourd’hui son retard sous l’impulsion de nombreuses startups qui ambitionnent de réinventer le secteur. Parmi ces nouveaux acteurs, Iziwork vient de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Crédit: sylv1rob1/shutterstock. LeBonCoin poursuit sa conquête du marché de l’emploi. Après la publication d’annonces, le site s’attaque désormais à la formation professionnelle. Le site de petites annonces lance ainsi une catégorie «formation… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les jeunes diplômés, bientôt recrutés par un algorithme ? Pas de doute au vu du chemin que prend le marché du recrutement. Selon Adrien Ledoux, co-fondateur et CEO de JobTeaser, il s’agit bien de l’un des marchés les plus innovants. C’est « là où il y a de plus en plus de… Voir l’article original sur […]
JobyPepper, la plateforme de missions à courte durée rémunérées, lève 1,5 million d’euros auprès de Newfund et de business angels. Lancé en 2017 par Yann Massol et William Vacher, JobyPepper développe une plateforme proposant des missions de courtes durées de manière récurrente…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Les études Gallup des dernières années montrent qu’en Europe (France compris) pas plus de 10% des employés seraient engagés dans leur entreprise. L’engagement collaborateur, voilà le nouveau drame qui agite les comités de direction des entreprises. S’agiter c’est bien, dire que… Voir l’article original sur cette page : Article original
Courtisés, les talents du numérique sont attentifs à toutes les coutures des sociétés qui souhaitent les recruter. Les présentations corporate factices ne les convainquent plus, d’autant que les informations sur votre marque employeur ne manquent pas. A l’aune des réseaux sociaux… Voir l’article original sur cette page : Article original
La révolution impulsée par le numérique sera-t-elle aussi forte que la révolution industrielle ? D’après une étude réalisée par l’Institut pour le futur et Dell, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Dans le même temps, on observe de nouvelles compétences qui émergent…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous vous proposons une matinée spéciale consacrée aux pratiques RH. Trois webinars pour faire le point sur les meilleures pratiques en matière de gestion des talents, d’engagements des collaborateurs et de marque employeur. À cette occasion, vous pourrez également poser à nos… Voir l’article original sur cette page : Article original
Invité: Rasmus Michau, co-fondateur TheBureau Finie l’époque où le bureau individuel faisait figure de reconnaissance professionnelle ultime. Aujourd’hui, les jeunes générations aspirent à plus de fluidité. Le co-working a explosé et fait figure de nouvelle norme pour certains…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Neuvoo, la startup québécoise spécialisée dans la recherche d’emploi, lève en série A 53 millions de dollars canadiens, soit 36,5 millions d’euros, auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Lancée en 2011 par Benjamin Philion, Maxime Droux et Lucas Martinez, Neuvoo est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Invité: Rasmus Michau, co-fondateur TheBureau Finie l’époque où le bureau individuel faisait figure de reconnaissance professionnelle ultime. Aujourd’hui les jeunes générations aspirent à plus de fluidité. Le co-working a explosé et fait figure de nouvelle norme pour certains. Est-ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Une prise de conscience et un changement culturel »en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) est « en train de s’accélérer », Laurence Morvan, directrice de la responsabilité sociale chez Accenture et membre du comité exécutif monde, avec qui FrenchWeb a pu… Voir l’article original sur cette page : Article original
La révolution Internet a transformé nos vies et celles de nos entreprises ouvrant la voie à de nouveaux usages : communication en temps réel, suppression des contraintes géographiques, mobilité, objets connectés… Ainsi, nos attentes, voire exigences de consommateurs ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
360Learning vient de réaliser une levée de 41 millions de dollars auprès de Bpifrance via son fonds Large Venture, d’Hi Inov, d’XAnge, d’Educapital et d’ISAI. «Nous avons de grands objectifs, notamment de nous déployer aux États-Unis et sur l’innovation produit», explique… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après avoir entamé sa conquête des Etats-Unis, le Français LumApps qui développe une solution qui permet aux entreprises de mettre en place un Intranet social et collaboratif, à récemment réalisé une levée de 24 millions de dollars, avec notamment pour objectif d’atteindre les 100… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis quelques années, un bien étrange concept est apparu dans les entreprises du monde entier : celui de «l’Happycratie». Une notion derrière lequel se cache l’obligation d’injecter du bonheur dans le travail avec un ping-pong, un babyfoot, des bières, du yoga et, cerise sur le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque mois la DIRECCTE reçoit environ 36 000 ruptures conventionnelles ! En tant que chef d’entreprise ou en charge des ressources humaines, vous êtes certainement confronté(e) à ce “boom” et à toutes les questions juridiques qui en découlent. Le nombre de ruptures conventionnelles… Voir l’article original sur cette page : Article original
La révolution numérique, après avoir bouleversé nos outils et nos organisations, chamboule notre conception même du travail. Parce que tout ou presque est désormais possible, y compris inventer son propre job, chacun prétend désormais à l’épanouissement. Inscrivez-vous Dans ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
87% des entreprises déclarent avoir du mal à ajuster leurs effectifs de manière efficiente en fonction de leur niveau d’activité. Le recours au freelance est très à la mode pour les profils capés, mais pour la plupart des profils le recours à l’intérim est encore le plus fréquent…. Voir l’article original sur cette page : […]
Merito, plateforme de recrutement spécialisé dans le retail, lève 1 million d’euros pour son deuxième tour de table effectué auprès du Club Holnest, d’UL Invest et de ZTP, son investisseur historique. En 2017, la start-up avait réalisé un tour de table de 700 000 euros. La start-up… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Dès mars dernier, nous vous avions révélé la méga-levée sur laquelle était en train de plancher UiPath, entreprise créée à Bucarest mais aujourd’hui basée à New York et spécialisée dans les logiciels d’automatisation de processus par la robotique (RPA). Celle-ci est maintenant… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’empowerment semble très pertinent à une époque qui se veut plus entrepreneuriale. Pourquoi les résultats ne sont-ils alors pas à la hauteur des espérances? Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce qui bloque la transformation organisationnelle? Face à ce problème les explications ne manquent pas. Problème d’exécution, manque de vision, résistance au changement, etc. Les solutions non plus, toutes plus logiques les unes que les autres. Et pourtant rien ne change. Rien ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
87% des entreprises déclarent avoir du mal à ajuster leurs effectifs de manière efficiente en fonction de leur niveau d’activité. Le recours au freelance est très à la mode pour les profils capés, mais pour la plupart des profils le recours à l’intérim est encore le plus fréquent…. Voir l’article original sur cette page : […]
Dans le nouveau monde du travail, moins de 15% des employés sont engagés, plus de 60% des managers estiment que leur processus de gestion de la performance n’a aucun impact sur la performance, et moins d’un employé sur cinq consomme des contenus de formation e-learning. Il est temps de… Voir l’article original sur cette page […]
Aujourd’hui, les soft skills ou « compétences transversales », « intelligence émotionnelle », sont au centre de l’attention du marché du travail et représentent un élément clé du processus de recrutement. Que sont précisément les soft skills? Par soft skills, nous entendons… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’expérience collaborateur constitue un véritable enjeu de performance pour les entreprises. Pour pouvoir proposer au collaborateur la meilleure expérience possible, il s’agit de repenser les méthodes de management et de s’équiper d’outils capables de la mesurer et de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment répondre aux attentes des salariés, pour qui le travail, de plus en plus, doit aussi être le moyen de s’accomplir et de s’épanouir ? Comment repenser la culture d’entreprise, qui est directement impactée par le numérique ? Comment fidéliser les collaborateurs dans un… Voir l’article original sur cette page : Article original
Découvrez comment construire pas à pas votre stratégie de Content Marketing pour atteindre vos objectifs et convertir vos visiteurs en futurs clients. Voir l’article original sur cette page : Article original
Olivier Maurel est déjà venu sur ce podcast, c’est un entrepreneur en intelligence collective, il développe avec Co-gitons des séminaires et des conférences sur le grand tournant écologique (inspirées du « changement de cap » qu’appelle l’activiste Joanna Macy). Mais dans cet… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les Editions Tissot, spécialistes en solutions destinées à faciliter l’application du droit du travail et du droit social en entreprise, a lancé un assistant RH en ligne baptisé «Lumio». La plateforme a pour objectif d’aider les RH à dérouler des procédures, par exemple des CDD,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Obligation légale, le comité d’entreprise qui a des attributions économiques, mais aussi sociales et culturelles aurait-il perdu de sa superbe? Tombé en désuétude dans certaines entreprises, il est parfois réduit au strict minimum alors qu’il pourrait être un réel atout. «Il peut… Voir l’article original sur cette page : Article original
SAP Concur, leader mondial de la gestion des notes de frais et Cap5, agence de voyages d’affaires, adressent 5 idées reçues sur les déplacements professionnels des PME et ETI. Inscrivez-vous Découvrez au cours de ce webinar, pourquoi les affirmations suivantes ne sont pas forcément… Voir l’article original sur cette page : Article original
Courtisés, les talents du numérique sont attentifs à toutes les coutures des sociétés qui souhaitent les recruter. Les présentations corporatefactices ne les convainquent plus, d’autant que les informations sur votre marque employeur ne manquent pas. A l’aune des réseaux sociaux et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment innover encore et toujours sur un marché des solutions RH qui pesait 2,6 milliards d’euros en France en 2018 ? Du côté de Pipplet, start-up française qui permet aux entreprises d’évaluer le niveau de langue de leurs candidats via un test, les fondateurs Adrien Wartel, Baptiste… Voir l’article original sur cette page : Article original
Habitué à accompagner ses clients dans leur transformation digitale, Fabernovel a également décidé d’opérer sa propre mutation. Fondé en 2003 par Stéphane Distinguin, le groupe spécialisé dans le conseil et la création de produits et de services numériques pour des grands groupes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si le taux de chômage en Europe atteint actuellement son niveau le plus faible (6,4%) depuis la crise de 2008, il reste cependant près de 16 millions de personnes qui sont encore sans emploi sur le Vieux Continent. Parmi eux, nulle doute que certains profils pourraient convenir à des… Voir l’article original sur cette page […]
Découvrez dans ce livre blanc, des réponses aux questions autour du DAF et sa façon d’adapter ses atouts à une nouvelle forme de fraude. Voir l’article original sur cette page : Article original
D’après une enquête de la JNA (Journée nationale de l’audition), un actif perd en moyenne plus de 30 minutes de travail par jour à cause de la gêne liée au bruit. C’est à ce problème qu’a décidé de s’attaquer Orosound. Ingénieur de métier et spécialisé dans la technologie… Voir l’article original sur cette page : […]
D’après une enquête de la JNA (Journée nationale de l’audition), un actif perd en moyenne plus de 30 minutes de travail par jour à cause de la gêne liée au bruit. C’est à ce problème qu’a décidé de s’attaquer Orosound. Ingénieur de métier et spécialisé dans la technologie… Voir l’article original sur cette page : […]
