Offres d'emploi dans toute la France
FrenchWeb et Le Journal des RH organisent la neuvième semaine de l’emploi dans le numérique (#SEN9) du 11 au 15 février 2019. Au cours de cette semaine nous allons mettre en avant les entreprises qui recrutent des profils digitaux, qu’elles soient startups, PME, Grands Groupe,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up française Crosstalent, qui édite des logiciels de gestion des ressources humaines en mode cloud et SaaS, a bouclé un tour de table de 3 millions d’euros auprès d’APICAP, qui a participé à hauteur de 2,5 millions d’euros. Les 500 000 euros restants ont été… Voir l’article original sur cette page : […]
Arnaud Collery est un chief Happiness Officer et l’auteur de Mister Happy et je n’ai pas hésité à le bousculer pour cette interview.Les discours sur le bonheur et les Chief Happiness Officer (CHO) fleurissent dans tous les sens en ce moment et nous sommes en droit de nous demander si… Voir l’article original sur cette […]
LinkedIn ne veut pas seulement aider les entreprises à recruter mais également à retenir leurs talents. Le réseau professionnel qui compte près de 600 millions de membres et propriété de Microsoft accélère dans ce sens avec l’acquisition de la startup Glint, basée en Californie et… Voir l’article original sur cette page : Article original
En France, Amazon compte 5 500 salariés à fin 2017 et prévoit de renforcer ses effectifs avec 2 000 emplois supplémentaires en CDI en 2018. Robotisation, bien-être au travail… Nous avons reçu Laëtitia de Montgolfier, DRH pour Amazon France Logistique, pour discuter de la façon dont le… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Regionsjob a récemment changé de nom pour devenir Hellowork. Le groupe dédié à l’emploi et à la formation s’est aussi doté d’une capacité d’investissement de 30 millions d’euros. L’occasion de revenir sur ces actualités mais aussi de parler de l’évolution du marché du… Voir l’article original sur cette page : Article original
La plupart des grandes entreprises sont confrontées à l’une des phases les plus difficiles de leur transformation. Il ne s’agit plus seulement de revoir la relation client sous un angle omnicanal, de faire évoluer les processus, le système d’information, etc. Il s’agit de faire… Voir l’article original sur cette page : Article original
Regionsjob, qui évolue depuis 18 ans dans le secteur de l’emploi et de la formation, entre dans une nouvelle phase de développement. Le groupe qui édite des sites comme Regionsjob.com, Cadreo.com ou encore Bdmjob.com, change de nom pour s’appeler Hellowork. Une appellation qui doit mieux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Parce que nous aimons nos visiteurs et notre secteur d’activité, nous avons lancé il y a quelques jours un nouveau service de discussion en ligne anonyme et gratuit. Ce forum s’adresse aussi bien aux professionnels des RH qu’aux personnes en recherche d’emploi ou toute personne… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’EBG a fêté cette année ses 20 ans à la Cité de la Mode et du Design à Paris. Une Assemblée Générale exceptionnelle, placée sous le signe des innovations de rupture. FrenchWeb en a profité pour rencontrer Stéphane Bensimon, président et CEO de Nextdoor, une joint-venture entre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ultimate Software, entreprise américaine spécialisée dans les logiciels de RH et de traitement de la paie, est en discussion exclusive pour acquérir 100 % de la startup française PeopleDoc. Le montant de la transaction tourne autour de 300 millions de dollars. Fondée en 2007 par Jonathan… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fabien Bardinet, CEO de Balyo, entreprise spécialisée dans la robotisation, fait partie des intervenants qui se sont succédés sur scène lors de la dernière édition de L’Échappée Volée qui s’est déroulée les 4 et 5 juillet à la Seine Musicale. Pour lui, la robotisation du travail… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 27 septembre, FrenchWeb organise Discover, une journée pour découvrir les entreprises qui recrutent. Reportages video, portraits d’entrepreneurs, webinars, autant d’opportunités pour nos partenaires de prendre la parole à l’attention de notre communauté, faire connaitre leur marque… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recrutimmo, plateforme de recrutement dédiée à l’immobilier, a annoncé une levée de 600 000 euros. Le tour de table a été réalisé auprès d’investisseurs privés issus du secteur de l’immobilier. Enrichir son offre, développer de nouveaux services… Recrutimmo a été lancée en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Avoir l’impression de ne jamais avancer dans son travail, d’être toujours un peu en retard à cause de la quantité de e-mails à laquelle nous n’avons pas pu répondre. Cette situation devenue commune est pourtant sources de stress. Timyo, fondé par Fabrice Dumans, fait partie des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Rétrospective d’un professionnel du recrutement qui a traversé les mutations d’un secteur primordial où l’humain est au centre, mais dont les codes ont entièrement été bouleversés par les évolutions sociétales et technologiques. À tous ceux qui travaillent dans le recrutement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment rester dans la course technologique et ne pas se faire distancer ? C’est notamment pour répondre à cette question et accompagner les entreprises, qu’a été lancée en 2015 par Emmanuel Macron, alors ministre de l’Économie, l’Académie franco-allemande pour l’Industrie du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne Bruce, qui digitalise l’agence d’intérim, a bouclé un tour de table de 5 millions d’euros auprès de Sofiouest et du Fonds Ambition Numérique, géré par Bpifrance dans le cadre du Programme d’investissements d’avenir doté de 57 milliards… Voir l’article original sur cette page : Article original
Figaro Classifieds, la filiale spécialisée sur les annonces emploi et immobilier du groupe Figaro, a repris Viadeo il y a maintenant 18 mois. L’occasion de revenir sur les attentes et la stratégie mise en place par le repreneur pour relancer le réseau social professionnel. Les avis sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne Crème de la Crème, qui connecte les entreprises avec des freelances, a bouclé un tour de table de 3 millions d’euros mené par Alto Invest. Des business angels, à l’image de Christophe Courtin, fondateur du groupe Santiane, Fabrice Berger-Duquene,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La semaine dernière je voyais encore passer un article parlant des millenials ou de je ne sais quelle nouvelle génération qui allait transformer les codes de l’entreprise. Je me suis arrêté à la fin de l’extrait qui m’a suffit pour comprendre que je n’avais affaire qu’à la… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Fondée en 2013, la startup Clustree développe une plateforme de recommandations RH pour la gestion des carrières et le recrutement, basée sur l’intelligence artificielle. Avec cette solution, elle souhaite faire bouger les lignes et lutter contre les biais. Bénédicte de Raphélis… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés pour transformer les organisations. L’appropriation de ces principes doit permettre de développer ce que j’appelle le leadership effectual…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Il y a deux ans, lors de son déménagement dans le bâtiment des Magasins généraux à Pantin, l’agence de publicité BETC a décidé d’instaurer le flex office dans ses nouveaux bureaux. Sophie De Gromard, directrice des ressources humaines, partage son retour d’expérience. « Chez… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant Hubworkair, plateforme en ligne de recrutement dédiée aux métiers de l’aéronautique, vient de boucler une deuxième levée de fonds, pour un montant de 650 000 euros. Ce tour de table est bouclé auprès de son partenaire historique BPIfrance et de plusieurs business angels avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
Auparavant Chief People Officer Europe pour Sage, Laure Pourageaud a récemment été nommée Chief People Experience Officer de Talentsoft, éditeur international de logiciels de gestion d’entreprise. Elle a notamment pour mission de diriger un programme global d’entreprise pour faire de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sur la plateforme Talent.io, consacrée aux métiers Tech, c’est aux entreprises d’attirer les candidats. Ces derniers sont sélectionnés par la start-up sur deux critères, leur niveau technique et leur réelle volonté à changer de poste. Les entreprises contactent les personnes qui les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment mieux communiquer auprès de ses salariés ? C’est pour répondre à cette problématique qu’Orange a décidé de passer par la solution développée par une start-up, en l’occurence &shift. Celle-ci exploite notamment les possibilités offertes par l’intelligence artificielle… Voir l’article original sur cette page : Article original
Teaminside-Aravati a publié la dernière édition de son Baromètre des métiers du digital. Le secteur est toujours aussi pénurique et certaines fonctions ont connu des bonds de salaire très significatifs. Le manque de profils pour les métiers du numérique est amplifié par une pénurie… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2015, la start-up Golden Bees est spécialisée dans le ciblage de candidats à travers la publicité programmatique. La solution a été complètement adaptée pour les besoins du recrutement en ligne. « Il s’agit de l’automatisation des tâches liées à l’achat d’espaces… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’innovation dans les ressources humaines est notamment portée par une multitude de start-up. Pourtant, la coopération entre ces dernières et les grandes entreprises est parfois compliquée. Elles doivent apprendre à travailler ensemble. Jérémy Lamri est co-fondateur de la solution RH de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fabernovel Institute, spécialisée dans le développement de la culture numérique, collaborative et entrepreneuriale des grandes entreprises, a fait l’acquisition de Zogma, une agence parisienne qui imagine, conçoit et anime en marque blanche des lieux et des programmes dédiés à… Voir l’article original sur cette page : Article original
La phase d’hypercroissance est un moment crucial pour une start-up, notamment en ce qui concerne la gestion de ses ressources humaines. Or, recruter les bonnes personnes et réussir leur intégration tout en préservant la culture d’entreprise est à la fois difficile et extrêmement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2015, la plateforme Mobiliwork souhaite faciliter le prêt de salariés entre entreprises. Pour Jérôme Gonon, le co-fondateur, les gains de cette pratique sont multiples comme la possibilité de s’enrichir de nouvelles méthodes. Mobiliwork s’appuie sur une disposition du Code… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le programme Octave est un séminaire de leadership intergénérationnel et interentreprises créé par Anne Thévenet-Abitbol, directrice prospective et nouveaux concepts chez Danone. Son but ? Faire en sorte que les entreprises et les managers comprennent la nécessité de faire travailler… Voir l’article original sur cette page : Article original
La collaboration au travail n’a rien de nouveau, mais force est de constater que l’idée connaît une nouvelle jeunesse à la faveur de la transformation numérique. Un phénomène dont on sait désormais qu’il ne doit pas se résumer à la « digitalisation » des méthodes, mais aussi… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque jour, ce sont des centaines, voire des milliers de documents qui sont échangés dans les entreprises du monde entier. Bien qu’ils soient indispensables pour le fonctionnement de chaque société, les documents sont pourtant souvent délaissés par les collaborateurs, qui peinent à les… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Data4Job est spécialisée dans l’apport de la technologie big data et de l’intelligence artificielle pour le recrutement et la mobilité interne », explique Houssem Hamza, le co-fondateur. Pour cela, la start-up s’appuie sur deux solutions phares : un outil virtuel de carrière… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si la Tech française peine à faire émerger des fleurons au standing mondial capables de rivaliser avec les mastodontes comme les Gafam, elle peut en revanche se traquer d’être à la pointe en matière d’apprentissage de la programmation informatique. Aux côtés de 42, l’école lancée… Voir l’article original sur cette page : Article original
Retour en vidéo sur la 6e édition de la Journée de la femme digitale qui a eu lieu le 17 avril à Paris. L’événement qui vise à promouvoir l’innovation au féminin et la place des femmes dans le numérique avait cette année pour thème : « For a Better World, le temps de… Voir l’article original […]
Fuze, l’entreprise de messagerie et de vidéoconférence spécialisée pour le travail entre collaborateurs a vu sa valorisation chuter lors de son dernier tour de table. L’entreprise américaine a levé 150 millions de dollars dans un tour de table mené par Summit Partners. Une opération… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que l’organisation du travail connait de profonds bouleversements, notamment liés à l’essor des outils collaboratifs, Slack continue sa croissance et entend bien le faire savoir. La célèbre application de collaboration professionnelle, valorisée à plus 5 milliards de dollars lors… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour la plupart des patrons, la gestion de la paie s’apparente à un casse-tête. Avec les erreurs sur la fiche de paie, les retards de paiement ou encore le risque d’être confronté à des litiges avec les organismes sociaux, la gestion de la paie peut rapidement devenir un enfer. Dans ce… Voir l’article original sur […]
Le montant La start-up française iFollow, qui développe des robots autonomes pour optimiser le fonctionnement des entrepôts, a bouclé un premier tour de table de 1,2 million d’euros. L’opération a été menée par Axeleo Capital et WaterStart Capital, le fonds d’amorçage de NCI… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant La start-up parisienne Station, qui développe un navigateur dédié à un usage professionnel, a bouclé un tour de table de 3,25 millions de dollars d’Accel et de Webb Investment Network, mené par Maynard Webb, ancien COO d’eBay. Kima Ventures, le fonds de Xavier Niel, a… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Les activités de la Banque Postale tournées vers les entreprises prennent de plus en plus d’ampleur. Le groupe compte ainsi passer de 1 000 salariés aujourd’hui à 2 000 d’ici 2020. Une croissance qu’il faut accompagner notamment en termes de formation, sur fond de transformation… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’éditeur de solutions de gestion RH Cegedim a annoncé l’acquisition de la société Rue de la Paye, spécialisée dans l’externalisation de la paie. Les modalités financières de l’opération n’ont pas été dévoilées. Fondée en mai 2000 par Frédéric Malot, Rue de la Paye… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’avènement de l’intelligence artificielle à l’échelle industrielle suscite de larges débats quant à son impact sur l’emploi. De nombreux salariés et managers la voient comme une menace. Pour autant, de récentes études semblent montrer que l’intelligence artificielle sera tout… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2014, Goshaba est une start-up qui utilise le big data, les sciences cognitives et la gamification pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Elle travaille avec des entreprises comme Accenture ou encore BNP Paribas. Tests techniques, jeux « à la Candy… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous avons rencontré Jean-Claude Legrand, directeur du développement international des ressources humaines et directeur corporate diversité pour L’Oréal, à l’occasion de la Journée de la femme digitale qui s’est déroulée le 17 avril à la Maison de la Radio à Paris. L’occasion… Voir l’article original sur cette page : Article original
