Offres d'emploi dans toute la France
Comment innover encore et toujours sur un marché des solutions RH qui pesait 2,6 milliards d’euros en France en 2018 ? Du côté de Pipplet, start-up française qui permet aux entreprises d’évaluer le niveau de langue de leurs candidats via un test, les fondateurs Adrien Wartel, Baptiste… Voir l’article original sur cette page : Article original
Courtisés, les talents du numérique sont attentifs à toutes les coutures des sociétés qui souhaitent les recruter. Les présentations corporatefactices ne les convainquent plus, d’autant que les informations sur votre marque employeur ne manquent pas. A l’aune des réseaux sociaux et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Obligation légale, le comité d’entreprise qui a des attributions économiques, mais aussi sociales et culturelles aurait-il perdu de sa superbe? Tombé en désuétude dans certaines entreprises, il est parfois réduit au strict minimum alors qu’il pourrait être un réel atout. «Il peut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les Editions Tissot, spécialistes en solutions destinées à faciliter l’application du droit du travail et du droit social en entreprise, a lancé un assistant RH en ligne baptisé «Lumio». La plateforme a pour objectif d’aider les RH à dérouler des procédures, par exemple des CDD,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Olivier Maurel est déjà venu sur ce podcast, c’est un entrepreneur en intelligence collective, il développe avec Co-gitons des séminaires et des conférences sur le grand tournant écologique (inspirées du « changement de cap » qu’appelle l’activiste Joanna Macy). Mais dans cet… Voir l’article original sur cette page : Article original
Découvrez comment construire pas à pas votre stratégie de Content Marketing pour atteindre vos objectifs et convertir vos visiteurs en futurs clients. Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment répondre aux attentes des salariés, pour qui le travail, de plus en plus, doit aussi être le moyen de s’accomplir et de s’épanouir ? Comment repenser la culture d’entreprise, qui est directement impactée par le numérique ? Comment fidéliser les collaborateurs dans un… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’expérience collaborateur constitue un véritable enjeu de performance pour les entreprises. Pour pouvoir proposer au collaborateur la meilleure expérience possible, il s’agit de repenser les méthodes de management et de s’équiper d’outils capables de la mesurer et de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aujourd’hui, les soft skills ou « compétences transversales », « intelligence émotionnelle », sont au centre de l’attention du marché du travail et représentent un élément clé du processus de recrutement. Que sont précisément les soft skills? Par soft skills, nous entendons… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le nouveau monde du travail, moins de 15% des employés sont engagés, plus de 60% des managers estiment que leur processus de gestion de la performance n’a aucun impact sur la performance, et moins d’un employé sur cinq consomme des contenus de formation e-learning. Il est temps de… Voir l’article original sur cette page […]
87% des entreprises déclarent avoir du mal à ajuster leurs effectifs de manière efficiente en fonction de leur niveau d’activité. Le recours au freelance est très à la mode pour les profils capés, mais pour la plupart des profils le recours à l’intérim est encore le plus fréquent…. Voir l’article original sur cette page : […]
Qu’est-ce qui bloque la transformation organisationnelle? Face à ce problème les explications ne manquent pas. Problème d’exécution, manque de vision, résistance au changement, etc. Les solutions non plus, toutes plus logiques les unes que les autres. Et pourtant rien ne change. Rien ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’empowerment semble très pertinent à une époque qui se veut plus entrepreneuriale. Pourquoi les résultats ne sont-ils alors pas à la hauteur des espérances? Voir l’article original sur cette page : Article original
Merito, plateforme de recrutement spécialisé dans le retail, lève 1 million d’euros pour son deuxième tour de table effectué auprès du Club Holnest, d’UL Invest et de ZTP, son investisseur historique. En 2017, la start-up avait réalisé un tour de table de 700 000 euros. La start-up… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Dès mars dernier, nous vous avions révélé la méga-levée sur laquelle était en train de plancher UiPath, entreprise créée à Bucarest mais aujourd’hui basée à New York et spécialisée dans les logiciels d’automatisation de processus par la robotique (RPA). Celle-ci est maintenant… Voir l’article original sur cette page : Article original
87% des entreprises déclarent avoir du mal à ajuster leurs effectifs de manière efficiente en fonction de leur niveau d’activité. Le recours au freelance est très à la mode pour les profils capés, mais pour la plupart des profils le recours à l’intérim est encore le plus fréquent…. Voir l’article original sur cette page : […]
La révolution numérique, après avoir bouleversé nos outils et nos organisations, chamboule notre conception même du travail. Parce que tout ou presque est désormais possible, y compris inventer son propre job, chacun prétend désormais à l’épanouissement. Inscrivez-vous Dans ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque mois la DIRECCTE reçoit environ 36 000 ruptures conventionnelles ! En tant que chef d’entreprise ou en charge des ressources humaines, vous êtes certainement confronté(e) à ce “boom” et à toutes les questions juridiques qui en découlent. Le nombre de ruptures conventionnelles… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis quelques années, un bien étrange concept est apparu dans les entreprises du monde entier : celui de «l’Happycratie». Une notion derrière lequel se cache l’obligation d’injecter du bonheur dans le travail avec un ping-pong, un babyfoot, des bières, du yoga et, cerise sur le… Voir l’article original sur cette page : Article original
360Learning vient de réaliser une levée de 41 millions de dollars auprès de Bpifrance via son fonds Large Venture, d’Hi Inov, d’XAnge, d’Educapital et d’ISAI. «Nous avons de grands objectifs, notamment de nous déployer aux États-Unis et sur l’innovation produit», explique… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après avoir entamé sa conquête des Etats-Unis, le Français LumApps qui développe une solution qui permet aux entreprises de mettre en place un Intranet social et collaboratif, à récemment réalisé une levée de 24 millions de dollars, avec notamment pour objectif d’atteindre les 100… Voir l’article original sur cette page : Article original
La révolution Internet a transformé nos vies et celles de nos entreprises ouvrant la voie à de nouveaux usages : communication en temps réel, suppression des contraintes géographiques, mobilité, objets connectés… Ainsi, nos attentes, voire exigences de consommateurs ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Slack va bientôt faire son entrée en Bourse. La plateforme de communication collaborative fait donc partie de la nouvelle promotion d’entreprises Tech, avec Lyft (déjà listé), Airbnb, Pinterest, Uber, LeBonCoin, qui devraient faire leurs débuts sur les marchés boursiers cette année…. Voir l’article original sur cette page : Article original
HR Path vient de frapper un grand coup dans l’écosystème RH. En effet, la société française, qui fournit des solutions et des services RH aux entreprises, a bouclé un troisième tour de table de 100 millions d’euros. Cette opération a été réalisée auprès du fonds Andera Partners,… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Après les hôtels, Amazon élargit son offre B to B pour pousser l’adoption de ses enceintes connectées. Il s’agit cette fois-ci de la gestion des ressources humaines. Avec le lancement d’Alexa for Business Blueprints, le géant américain permet aux entreprises de créer des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le monde de la communication interne a répliqué les recettes du succès des réseaux sociaux en proposant aux collaborateurs des newsfeeds dans la même veine. Mais les limites du système sont déjà visibles. Le 16 février 2019, John McEnroe fêtait ses 60 ans. A cette occasion, un de mes… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Pour la neuvième édition de sa Semaine de l’Emploi dans le Numérique (SEN#9), FrenchWeb a recensé les prévisions de recrutements de profils digitaux des entreprises françaises, pour établir son classement des Entreprises de Service du Numérique (ex-SSII) et de Agences qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quels sont les profils digitaux qui ont la cote? Si les métiers «classiques» du secteur comme développeurs sont toujours sollicités, Jacques Froissant, CEO d’Altaïde, cabinet de chasseurs de tête pour start-up et grands comptes du digital, voit émerger d’autres besoins au sein des… Voir l’article original sur cette page : Article original
[Contenu proposé par Colibee] Si la diversité des expertises nécessaires à la transformation numérique pousse les entreprises à faire appel à des consultants indépendants de plus en plus nombreux, l’encadrement de ces experts par un Chief Consulting Officer est devenu un gage de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Par Olivier Ezratty, expert FrenchWeb Les prévisions sur la destruction et la création d’emploi liées au déploiement de l’IA dans l’économie sont pléthoriques depuis 2013. On y trouve aussi bien de sombres prophéties sur le rôle même de l’Homme dans l’économie que des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Par Philippe Silberzahn, professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation à EMLYON Business School et chercheur associé à l’École Polytechnique (CRG) Alors que je discutais avec la DRH d’un grand groupe qui rencontre des difficultés à se transformer, celle-ci me dit de but… Voir l’article original sur cette page : Article original
Par Stéphane Mallard, CEO fondateur de Disrupt Agency Le mythe de la transformation digitale Depuis quelques années, les entreprises et les dirigeants entendent en boucle le slogan de la “transformation digitale” : Il faut absolument adopter les codes de l’économie numérique,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Interview de Christophe Montagnon, directeur innovation & des SI pour Randstad Il y aurait sur une année entre 200 000 et 330 000 abandons de recrutement faute de candidats. Cette fourchette, calculée par Pôle emploi à partir de ses données et extrapolée au marché de l’emploi en… Voir l’article original sur cette page : Article original
[Contenu réalisé en partenariat avec DocuSign] La signature électronique fait partie des sujets tendance en matière de digitalisation des processus d’entreprise. Relativement bon marché, rapide à mettre en place et répondant à de nombreux cas d’usage aussi bien en interne qu’en… Voir l’article original sur cette page : Article original
[Contenu réalisé en partenariat avec SkillValue] SkillValue poursuit sa montée en puissance. Pour la société française, 2018 aura été l’année de la confirmation concernant son activité de freelancing, lancée il y a moins de deux ans. Avec désormais plus de 2 000 freelances sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Interview d’Arnaud Lagarde, directeur Europe du Sud d’Automation Anywhere L’Américain Automation Anywhere veut accélérer l’adoption de l’automatisation des processus par la robotique (RPA), ces logiciels qui permettent d’automatiser les tâches répétitives des employés au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Interview de Kevin Bourgeois, co-fondateur et CEO de Supermood Seulement 13% des collaborateurs sont pleinement engagés dans leur entreprise. En France, ce pourcentage tombe même à 9%. Des chiffres inquiétants alors que pléthore d’études démontrent qu’un collaborateur motivé dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
2019 ne fera aucune exception à l’année précédente, attirer les talents du numérique reste une tâche difficile. «C’est même un peu plus dur », estime Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine. «Car avant, ceux qui recrutaient étaient les acteurs de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Interview d’Antoine Amiel, cofondateur et CEO de Learn Assembly Depuis près de cinq ans, la EdTech constitue un secteur en plein boom investi par de nombreuses startups, qui proposent pléthore d’outils et de plateformes de formation. Pour Learn Assembly, spécialiste des solutions de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le montant Malt, la plateforme de mise en relation entre freelances des métiers du numérique et entreprises, vient de finaliser une troisième levée de fonds d’un montant de 25 millions d’euros menée par Idinvest Partners. ISAI et Serena, investisseurs historiques, ont également… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour la neuvième édition de sa Semaine de l’Emploi dans le Numérique (SEN#9), FrenchWeb a recensé les prévisions de recrutements de profils digitaux des entreprises françaises, pour établir son classement des Entreprises de Service du Numérique (ex-SSII) et de Agences qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
2019 ne fera aucune exception à l’année précédente, attirer les talents du numérique reste une tâche difficile. «C’est même un peu plus dur », estime Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine. «Car avant, ceux qui recrutaient étaient les acteurs de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour la neuvième édition de sa Semaine de l’Emploi dans le Numérique, FrenchWeb a recensé les prévisions de recrutements de profils tech des entreprises françaises. Pour la neuvième édition de sa Semaine de l’Emploi dans le Numérique (SEN#9), FrenchWeb a recensé les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Par Grégory Pouy, expert FrenchWeb Guillaume Olivier Doré est un entrepreneur et il a dernièrement fondé mieuxplacer.com, avec lui nous abordons la question des jobs. Et plus précisément des jobs à la con.Depuis la parution du livre américain éponyme, des études ont montré… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après plus de 10 années de quête de la satisfaction de clients TPME, et Grands comptes, en France et à l’étranger, Sihem Bendif s’est lancée dans l’aventure entrepreneuriale avec Wideek, une plateforme de dépannage informatique au service de clients particuliers et… Voir l’article original sur cette page : Article original
[Contenu réalisé en partenariat avec Tessi] Vers une IA qui se substitue aux téléconseillers? L’explosion de l’intelligence artificielle vient alimenter le fantasme d’une robotisation et d’une automatisation massive dans tous les processus des entreprises. Parmi ceux-ci, un… Voir l’article original sur cette page : Article original
Par Philippe Silberzahn, professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation à EMLYON Business School et chercheur associé à l’École Polytechnique (CRG) Individus comme organisations attendent souvent longtemps pour prendre conscience que la réalité a évolué sans eux et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le jeudi 14 février à 11h avec Altaïde Quasi 100% des recruteurs du Digital utilisent Linkedin, 15 millions de français y ont un profil, mais beaucoup de candidats potentiels l’exploitent très mal ! Linkedin n’est pas un CV ! Et pourtant cela devient de plus en plus le point… Voir l’article original sur cette page […]
[Contenu réalisé en partenariat avec FlexyBeauty] Dans la jungle des solutions SaaS à destination des e-commerçants, Flexybeauty tire son épingle du jeu. Cette startup française développe et commercialise une suite logicielle one-stop shopping qui adresse le segment des professionnels… Voir l’article original sur cette page : Article original
[Contenu réalisé en partenariat avec DCMN] «Tu n’es pas un salarié, tu es un entrepreneur», c’est ce qu’ont décidé de dire les dirigeants de DCMN à leurs collaborateurs. A la recherche d’une nouvelle formule pour renforcer ses effectifs sans perdre en agilité, la société,… Voir l’article original sur cette page : Article original
