En 2026, les intentions d’embauche poursuivent leur recul. Selon l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, près de 2,3 millions de recrutements sont prévus, un niveau au plus bas depuis 2018. Tous les secteurs sont concernés par ce ralentissement, ou presque. Deux d’entre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Marché du travail : quand l’essor de l’IA ravive les craintes sur l’emploi
Alors que le marché du travail est toujours en berne, les offres d’emploi mentionnant l’intelligence artificielle progressent, constate une étude d’Indeed Hiring Lab France, publiée le 1er avril 2026. Une tendance qui se confirme dans le monde, y compris en France, même si le taux est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Période de reconversion : un nouveau dispositif qui sécurise les transitions professionnelles
La période de reconversion est un nouveau dispositif que les entreprises peuvent déployer pour former, faire évoluer ou accompagner les salariés dans leur transition professionnelle, en lien avec les besoins de l’entreprise et les évolutions des métiers. Contrairement à l’ancien… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ghosting : 8 candidats sur 10 ignorés par les recruteurs
C’est une pratique qui semble s’installer dans les processus de recrutement. Selon une étude menée par Jooble, plateforme de recherche d’emploi, 80% des candidats interrogés se disent victimes de « ghosting » par les recruteurs. Ce terme fait référence au fait qu’une entreprise… Voir l’article original sur cette page : Article original
Rupture conventionnelle : ce qui pourrait changer pour les salariés
La rupture conventionnelle est victime de son succès. Plébiscitée par les entreprises comme par les salariés, elle permet aux deux parties de se séparer à l’amiable tout en ouvrant l’accès au chômage. Revers de la médaille : la rupture conventionnelle coûte trop cher. En 2024, la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce qui change pour le compte personnel de formation (CPF) en 2026
Les règles se durcissent. Depuis fin février, des restrictions à l’utilisation du compte personnel de formation pour financer des formations, un bilan de compétences ou le permis de conduire sont en vigueur. Un changement qui va peser sur le portefeuille des utilisateurs, sachant que le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recherche d’emploi, reconversion, entrepreneuriat… Les évènements à ne pas rater en mars 2026
Du 02 au 13 marsLa quinzaine de l’emploi public et de la mobilité en Nouvelle-Aquitaine La Quinzaine de l’emploi public se déroulera avec plus de 40 employeurs publics de la région Nouvelle-Aquitaine. Elle s’adresse à tous les agents publics dans une perspective de mobilité, mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
CDD de reconversion : comment fonctionne ce nouveau dispositif ?
La reconversion professionnelle s’inscrit chaque année un peu plus dans le droit du travail. En effet, la loi « seniors » d’octobre 2025 a introduit un premier dispositif inédit : la période de reconversion. Ce nouveau dispositif fusionne et remplace deux dispositifs existants :… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un actif sur deux se dit perdu dans sa vie professionnelle
Pour prendre le pouls des dynamiques des parcours professionnels des travailleurs, le baromètre « Amour Pro » de Chance et YouGov a interrogé leur rapport au travail et à leur situation, ainsi que les principales sources d’insatisfaction au cours d’une carrière. Le rapport mêle des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion et réussite professionnelle : quelles sont les priorités des actifs pour 2026 ?
Comment définissez-vous la réussite professionnelle ? Qu’est-ce qui serait pour vous une évolution de carrière positive et souhaitable ? La réponse à ces questions constitue l’un des fondements d’une reconversion et d’un rebond de carrière maîtrisés. Et s’intéresser aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aide à la création d’entreprise (Acre) : ce qui change en 2026 pour les (futurs) entrepreneurs
C’est un vieux serpent de mer qui refait surface dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Déjà écourtée de trois ans à un an en 2020, l’Acre (Aide à la création ou à la reprise d’entreprise) était dans le viseur des pouvoirs publics depuis plusieurs… Voir l’article original sur cette page […]
Ces professionnels qui partagent les coulisses de leur métier sur les réseaux sociaux
Ils sont carreleurs, bouchers, enseignants, vendeurs en grande distribution, plombiers, ou même médecins ou avocats… De plus en plus de professionnels partagent leur quotidien en ligne et cartonnent sur les réseaux sociaux. Vulgarisation des pratiques professionnelles, explications… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi : les grandes priorités de France Travail pour 2026
Malgré un contexte budgétaire contraint et face à un chômage en légère hausse (7,8%), France Travail poursuit la transformation de son organisation amorcée en 2024. Son action se déploie sur deux axes clairs : l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur démarche et le soutien… Voir l’article original sur cette page : Article original
« Peak period » : quels secteurs recrutent le plus en fin d’année ?
« La période des fêtes de fin d’année concentre chaque année une pression très élevée sur les besoins en main-d’œuvre de nombreux secteurs », affirme Julien Charlier, directeur général de Manpower France. Et pour cause, l’enseigne d’intérim et de recrutement a annoncé… Voir l’article original sur cette page : Article original
une formule qui séduit de plus en plus
Ce 13 novembre, se tenait la 11e édition de la Journée nationale de la reconversion professionnelle. L’événement, organisé par les Transitions Pro en partenariat avec le salon Nouvelle vie professionnelle se donne pour objectif chaque année de sensibiliser le public et les actifs aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
les leviers pour briser les parois de verre
« Nous sommes lundi 10 novembre et à partir de 11h31, les femmes commencent à travailler « gratuitement »« . C’est par ces mots que le collectif Les Glorieuses ouvre sa newsletter. Comme chaque année, la lettre d’information féministe calcule le moment précis à partir duquel… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les intentions d’embauche encore en baisse pour la fin d’année
Tandis que la rentrée 2025 est de nouveau marquée par l’incertitude politique et un contexte économique pesant, les prévisions d’embauche pour la fin d’année confirment la tendance observée ces derniers mois. Les intentions de recrutement exprimées par les entreprises restent en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les métiers et secteurs les plus menacés par l’IA
D’ici à 2030, selon l’OCDE, 27 % des emplois pourraient être entièrement automatisés, au gré des évolutions des technologies d’intelligence artificielle et d’automatisation. En France, cela représenterait ainsi plus de 4 millions de postes directement menacés et près du double… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi et compétences: et si le diplôme ne suffisait plus ?
Dans un monde du travail qui ne jure que par les compétences, le sacro-saint diplôme a toujours été prisé et recherché par les recruteurs comme par les candidats. Mais dans certains cas, un décalage peut exister entre l’enseignement dans les écoles et les besoins sur le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Top 10 des jobs les plus recherchés par les entreprises
Quels métiers cibler en 2025-2026 pour maximiser ses chances d’insertion durable sur le marché du travail et d’obtention d’une rémunération attractive ? C’est ce que révèle le palmarès annuel des jobs les plus recherchés par les entreprises, publié par le cabinet de recrutement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pourquoi 42 % des Français prévoient de changer de job dans les prochains mois
Selon l’enquête annuelle du cabinet Robert Half « Ce que veulent les candidats », 69 % se disent satisfaits de leur emploi actuel. Et 42 % prévoient de changer d’emploi dans les six prochains mois, notamment pour une évolution de carrière, une quête de sens ou un manque de… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Senior: La retraite progressive accessible dès 60 ans à partir du 1er septembre
À partir de la rentrée de septembre, le dispositif de la retraite progressive sera accessible dès 60 ans. Le décret abaissant l’âge d’ouverture de ce droit – de 62 à 60 ans – ayant été publié au Journal officiel ce mercredi 23 juillet. Il s’appliquera à l’ensemble des… Voir l’article original sur cette page : […]
Quels sont les métiers en tension en 2025 ?
Chaque année, France Travail évalue les projections de recrutements des entreprises dans son enquête des besoins en main-d’œuvre (BMO). Et, tout comme le ministère du Travail, identifie par la même occasion une liste des métiers en tension. Pour ces professions, et malgré… Voir l’article original sur cette page : Article original
CDI senior et facilitation des reconversions : le projet de loi a été adopté à l’Assemblée
Le projet de loi transcrivant les accords et de nouvelles initiatives pour l’emploi des seniors et la refonte de l’assurance-chômage a été adopté à l’Assemblée nationale. Le texte devrait notamment aboutir à la création d’un contrat de valorisation de l’expérience… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi des 50 ans et plus : le programme Atout Senior lancé en Auvergne-Rhône-Alpes
C’est une bannière que l’on voit de plus en plus sur LinkedIn ces dernières semaines : « Je m’engage pour l’emploi des 50 ans et + ». Mi-juin, la ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé la nouvelle étape de la grande mobilisation nationale pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment l’IA transforme le marché du travail et redéfinit les compétences recherchées
En France, entre 2019 et 2024, le nombre d’offres d’emploi dans les métiers les plus exposés à l’IA, qu’ils soient automatisés ou augmentés, est monté en flèche : +273 % sur la période (de 21 000 à 166 000 offres en six ans), contre +38 % au niveau mondial. Cette évolution,… Voir l’article original sur cette […]
Seniors : pourquoi le freelancing est une option de carrière à envisager ?
Si, en France, un actif sur trois a plus de 50 ans, c’est aussi cette catégorie d’actifs qui subit le plus de difficultés pour rester en emploi, ainsi qu’une raréfaction de l’accès à la formation. En effet, l’âge reste un des premiers facteurs de discriminations à l’emploi, et… Voir l’article original sur cette page : […]
Seniors : un âge pivot pour les difficultés à trouver un emploi ?
L’un des arguments des porteurs de la réforme des retraites, qui relève progressivement l’âge de départ de 62 à 64 ans, était la perspective d’accroître mécaniquement le taux d’emploi des seniors. L’étude « Quel accès à l’emploi durable pour les allocataires seniors »,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chômage : instauration d’un nouveau régime de sanctions pour les demandeurs d’emploi
La réforme de l’assurance-chômage suit son cours et se précise, de décret en décret. Pour rappel, depuis le 1er avril dernier, plusieurs conditions d’indemnisation ont évolué. En premier lieu, pour les travailleurs saisonniers, qui doivent justifier de 5 mois de travail (108 jours… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emplois saisonniers : où postuler pour travailler cet été ?
Chaque année, la même rengaine : l’été approche et avec lui, les opportunités d’emplois saisonniers ! De mai à septembre, de grands secteurs d’activité connaissent un pic d’activité et présentent des besoins de recrutement particulièrement importants, synonymes de milliers de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi : quels sont les besoins et les difficultés de recrutement des entreprises en 2025 ?
En 2025, la tension du marché de l’emploi se confirme avec, selon la dernière Enquête des Besoins en main-d’œuvre (BMO) de France Travail, 50,1 % des projets d’embauches annuels jugés difficiles par les employeurs. En effet, l’étude annuelle qui donne le pouls du marché du travail… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi des seniors: lancement d’une mobilisation nationale pour les travailleurs expérimentés
En France, l’enjeu de l’emploi des travailleurs de plus de 50 ans est un enjeu prégnant, et une crainte pour les premiers concernés : seulement 58,4 % des personnes âgées de 50 ans et plus sont en emploi, contre une moyenne de 63,9 % au sein de l’Union européenne. Dans ce contexte,… Voir l’article original sur […]
Quelles sont les motivations qui poussent à vouloir changer d’entreprise ?
Durant la période post-Covid, marquée par un fort rebond de l’emploi et des velléités de reconversion, les salariés ont pour beaucoup envisagé ou mené des transitions et des virages professionnels. On parlait alors de job hopping, de job sharing, de quiet quitting… « La période… Voir l’article original sur cette page : Article original
« La vie, c’est apprendre » : ne ratez pas « Skills : Make it work », le nouveau documentaire de Samuel Durand
Depuis 2019, Samuel Durand explore et interroge le futur du travail, notamment via une série de documentaires consacrée aux mutations de la vie professionnelle. Après s’être penché sur les nouveaux modes de travail, les leviers de motivation, le rapport au temps de travail et la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quelles sont les motivations qui poussent à démissionner ?
Comment expliquer les démissions volontaires ? C’est la question posée par la plateforme de recrutement Indeed, dans son étude « La démission et les raisons de quitter un emploi », réalisée avec CensusWide. Et pour cause, les départs volontaires de salariés ont atteint des seuils… Voir l’article original sur cette page : Article original
78 % des entreprises prévoient de recruter en 2025
Tension persistante, pénurie de compétences, défi de l’attraction et de la rétention des talents… Le marché de l’emploi en 2025 reste marqué par les mêmes enjeux que lors des exercices précédents. Si, en tant que candidat, l’incertitude quant aux perspectives d’emploi peut… Voir l’article original sur cette page : Article original
Mobilité professionnelle : quelles régions attirent le plus ?
Si l’Île-de-France voit les autres régions métropolitaines gagner du terrain, la région capitale reste la première destination pour les mobilités professionnelles. En effet, selon le Baromètre de la mobilité professionnelle publié par HelloWork début mars, l’Île-de-France arrive… Voir l’article original sur cette page : Article original
24 % des jeunes amorcent un changement de carrière dès le début de leur vie active
Le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) publie aujourd’hui les résultats de la seconde interrogation de l’enquête Génération auprès des sortants 2017 du système éducatif*. Elle révèle l’ampleur des réorientations professionnelles chez les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi et insertion : quel bilan 20 ans après la loi dite « Handicap » ?
Quelles sont vos priorités à la tête de l’Agefiph ? Depuis que j’ai pris la présidence en septembre dernier, l’Agefiph porte toujours la même priorité : poursuivre d’une part l’accompagnement des entreprises dans leurs politiques inclusives et d’autre part le soutien aux Voir l’article original sur cette page : Article original
3 demandeurs d’emploi sur 4 utilisent déjà l’IA dans leur recherche d’emploi
L’Observatoire IA & Emploi s’est donné pour mission d’explorer les interactions entre l’IA et le marché du travail pour en mesurer les impacts sur les publics éloignés de l’emploi et son utilité pour les candidats. Premier enseignement du volet de l’Observatoire, présenté ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
Recherche d’emploi : quels sont les métiers en tension qui offrent le plus d’opportunités ?
En matière de recrutements et de besoins de candidats, les métiers en tension sont également ceux qui produisent le plus souvent le plus d’offres d’emploi. C’est en analysant l’évolution des publications d’annonces d’embauches sur sa plateforme entre 2021 et 2024 qu’Indeed a pu… Voir l’article original sur cette page : Article original
43 % des actifs envisagent de chercher un nouvel emploi en 2025
Pour analyser les ressentis et objectifs des actifs quant à leur carrière et leur évolution professionnelle, LinkedIn a publié son étude sur les tendances du marché de l’emploi en France pour l’année 2025. Parmi les principaux enseignements : les velléités de changement… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle pourrait créer 69 millions d’emplois au cours des 5 prochaines années
La révolution de l’intelligence artificielle est déjà à l’œuvre sur le marché du travail. Tandis que plus d’un quart des tâches actuellement assurées par des travailleurs pourraient être automatisées d’ici à 2030, la mise à jour des compétences et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Reconversion : 38 % des seniors envisagent l’entrepreneuriat
Pour tout senior, la question de la deuxième partie de carrière se pose en des termes plus pressants que les actifs plus jeunes et moins avancés dans leur parcours. Pour sonder les velléités des seniors, une étude menée par l’organisme Flashs pour L’Expert-comptable.com a interrogé… Voir l’article original sur cette page : Article original
Assurance chômage : ce qui change à partir du 1er janvier 2025
L’ambition de la loi pour le plein emploi vise un « accompagnement des personnes en recherche d’emploi plus individualisé car mieux adapté au niveau d’autonomie et aux besoins de chacun, et plus fluide afin d’améliorer leur insertion professionnelle en leur apportant la bonne… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi des seniors : quels freins et quelles discriminations ?
Si le taux d’emploi des seniors évolue à la hausse et que l’intergénérationnel est érigé en enjeu central pour l’emploi, ces derniers restent confrontés à d’importantes difficultés d’accès et de maintien dans l’emploi. Des freins détaillés dans le dernier… Voir l’article original sur cette page : Article original
Changer de vie : qu’est-ce que l’expatriation peut vous apporter côté pro et perso ?
« Ce baromètre est une restitution par et pour les expats, et il est pensé à la mode expat », lance Alice Carnot, directrice associée d’Expat Communication. En effet, pour prendre le pouls de l’expatriation, 10 000 réponses d’expatriés ont été recueillies toute l’année 2024… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi et intérim: profitez des nombreux recrutements de fin d’année
En tant que candidat ou en tant qu’intérimaire, il est important d’identifier les périodes de pic d’activité et d’intensification du recrutement, pour multiplier ses chances de trouver une mission ou un emploi. Cette période de fin d’année, du Black Friday fin novembre aux soldes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Compétences vertes : le nouveau sésame pour booster votre employabilité
La course aux talents verts s’intensifie sur le marché de l’emploi. Face à l’essor des activités liées à la transition écologique et à la décarbonation de l’économie, les employeurs publics et privés recherchent et embauchent des profils dotés d’une dimension verte sur leur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Emploi des seniors : les priorités de la ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet
Ce jeudi 14 novembre, au salon Nouvelle vie professionnelle consacré à l’emploi et à la reconversion, la ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet remettait les Trophées de la reconversion. Et visitait le village « Rebondir après 50 ans ». L’occasion pour la… Voir l’article original sur cette page : Article original
