Offres d'emploi dans toute la France
À l’âge (en théorie) de l’entreprise apprenante, vit-on une meilleure expérience au sein de l’entreprise quand on est à l’aise dans ses compétences ? Quand on continue à apprendre en travaillant ? Quand on sait où on va professionnellement ? Nous en sommes persuadés, mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Cette 4e édition du « Baromètre national de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH » intervient dans un contexte particulier : celui de la crise sanitaire. Avec le soutien de nos partenaires SD Worx, Groupe Crédit Agricole S.A., UKG, Cornerstone, Les petits Chaperons… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si l’expérience collaborateur est bien l’approche féconde que nous défendons, les épreuves de l’année 2020 sont le moment décisif pour nous le confirmer. Après une 3e édition consacrée à constater les progrès sensibles de son appropriation par les entreprises, la 4e vague de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour la 3e année consécutive, Parlons RH publie le « Baromètre national de l’expérience collaborateur vue par les acteurs RH », avec le soutien de ses partenaires 365 Talents, Groupe Crédit Agricole, PeopleDoc et SD Worx France. Beaucoup de bonnes nouvelles au programme de cette 3e… Voir l’article original sur cette page : Article original
Déployer son programme d’employee advocacy est un des projets que les entreprises – si ce n’est pas encore fait – veulent mettre en place absolument dans les prochaines années. Les retombées sont multiples et les DRH ont tout intérêt à se saisir du sujet pour booster leur… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’expérience collaborateur, on connaît, on aime bien l’idée, mais on n’est pas nombreux à la pratiquer. C’est, en substance, l’une des grandes conclusions qui se dégagent des deux précédentes éditions de notre baromètre de l’expérience collaborateur vue par les acteurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Où en sont les acteurs de la sphère RH – experts et responsables en entreprise – au sujet de l’expérience collaborateur ? Connaissent-ils la notion, comment la perçoivent-ils, la mettent-ils en pratique ? Parlons RH, en partenariat avec GlobePayroll, est allé poser la question… Voir l’article original sur cette page : Article original
D’après une étude réalisée par l’institut BVA en novembre 2018, une majorité de salariés français a le sentiment de travailler pour des organisations innovantes. En revanche du point de vue des pratiques RH et du management, il semblerait que leur regard soit moins… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’automne dernier, nous lancions le questionnaire du premier baromètre national de « L’expérience collaborateur vue par les acteurs RH ». Vous avez été plus de 1 000 participants issus de la sphère RH à y répondre, plus de 2 500 internautes à télécharger l’étude, publiée… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 7 juin 2018, PathMotion organisait un événement à Paris pour présenter les résultats de son étude sur le storytelling RH et ses bénéfices tant pour la marque employeur que pour le recrutement des talents. Pour étayer son propos, la start-up s’est appuyée sur la science et plus… Voir l’article original sur cette page : […]
La notion d’expérience collaborateur fait son chemin dans la sphère RH depuis quelques années. Mais qui s’en est saisi pour la traduire concrètement en actes dans son entreprise ? Parlons RH a posé la question aux professionnels des ressources humaines en entreprise, ainsi qu’aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce n’est plus un secret pour personne : la transformation digitale des entreprises est en marche. Et pour accompagner cette mutation inéluctable, la DRH fait partie des acteurs incontournables. Mais quels sont les chantiers majeurs qui préoccupent les décideurs RH ? Quelles sont les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quatre ans après le lancement de la Charte d’Engagement LGBT, qu’en est-il dans la soixantaine d’organisations l’ayant adoptée ? L’inclusion des lesbiennes, gays, bisexuels et transexuels s’est-elle améliorée ? A-t-elle reculé ou stagné ? Pour mesurer l’impact de la Charte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ? On le devine, le concept est construit en référence à celui d’expérience client, ou plus génériquement à celui d’expérience utilisateur. Il désigne l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein… Voir l’article original sur cette page : Article original
La génération Y est malheureuse au travail, réfractaire à l’autorité et allergique au salariat. Les jeunes qui la composent sont hyper-connectés, individualistes, zappeurs professionnels au sens propre comme au figuré, tout en étant en quête de sens…Vraiment ? Peut-on… Voir l’article original sur cette page : Article original
