Alors que la crise sanitaire liée à l’épidémie de de COVID-19 se prolonge, certains secteurs parviennent à sortir la tête de l’eau et à re-créer de l’emploi. Au deuxième trimestre 2020, la crise liée à la COVID-19 a encore fortement impacté l’emploi salarié avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nos outils pour recruter après-crise

Alors que la reprise économique commence à pointer le bout de son nez avec la fin de la période de confinement, nous passons en revu les outils proposés par Inzejob qui peuvent vous aider à bien relancer les processus de recrutement. Si, comme la plupart des entreprises, vos… Voir l’article original sur cette page : […]
Coronavirus : droits et obligations des employeurs et employés

Face à la progression de l’épidémie en Europe et aux mesures de confinement, il est bon de rappeler quels sont les droits et les obligations des employeurs et des salariés face à de telles perturbations. La situation dans les zones infectées Les entreprises ont une… Voir l’article original sur cette page : Article original
la Tech au profit de l’humain

Les 18 et 19 novembre, Lyon accueille la 8e édition des Salons Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo. Cet événement majeur au cœur de la région Auvergne Rhône Alpes, la seconde région économique de France, reste l’opportunité pour les acteurs RH, mais aussi dirigeants,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La collaboration nécessaire entre RH et DSI

A l’heure de la digitalisation des processus, les RH se doivent de se rapprocher de leur DSI pour pouvoir recruter, fidéliser et former les collaborateurs. C’est le résultat d’une étude réalisée par IDC pour l’éditeur Cornetstone onDemand qui met en lumière ces besoins… Voir l’article original sur cette page : Article original
Inzejob lance Planète Inzejob – Inzejob

Inzejob a lancé un nouveau service intitulé Planète Inzejob qui permet à chacun d’obtenir des conseils quotidiens et faciles à mettre en pratique pour aider à sauver notre planète. Chez Inzejob, nous sommes persuadés que au-delà des enjeux économiques et sociaux, la… Voir l’article original sur cette page : Article original
CSE (Comité Social et Économique) : tout savoir sur son fonctionnement
Le comité social et économique (CSE) est un organisme qui remplace l’ensemble des institutions représentatives du personnel d’une entreprise. Il fusionne les instances représentatives du personnel (IRP), les délégués du personnel (DP), le comité d’hygiène, de sécurité et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Prud’hommes : Le barème d’indemnités une nouvelle fois rejeté

Après ceux de Troyes et d’Amiens, le conseil des Prud’hommes de Lyon a une nouvelle fois refusé de suivre l’encadrement des indemnités prévu par la loi Travail du gouvernement Macron – Philippe. La réforme du code du travail annoncée par le président Macron durant sa… Voir l’article original sur cette page : Article original
En Corée du Sud, l’intelligence artificielle recrute les candidats à l’emploi

En Corée du Sud, pays très à l’avance en matière du développement de l’Intelligence Artificielle, un groupe industriel a confié à des robots l’analyse des CV et des lettres de motivation, dans le but d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des processus de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Bonheur au travail, épanouissement : c’est possible ?

Chief Happiness Officer, Team Buildings, Baby-foot, activités en tout genre… Les entreprises multiplient les démarches en faveur du développement du bien-être au travail de leurs salariés. Apparu récemment comme s’il y avait eu une prise de conscience des entreprises, le bonheur au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Code du travail, réforme et organisation du travail

Intelligence artificielle : son impact sur les RH

Les progrès des technologies d’intelligence artificielle sont de plus en plus visibles dans beaucoup de secteurs d’activité. Même si le domaine des Ressources Humaines est encore peu impacté par ce phénomène, plusieurs activités pourraient bien voir leurs tâches évoluer… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le marché de l’emploi progresse

Le 12 septembre 2017, l’INSEE a dévoilé son analyse du marché du travail au deuxième trimestre 2017. De même, Pôle emploi a publié son étude annuelle sur les besoins de main d’oeuvre. Le marché du travail se dynamise Ces études permettent d’avoir un regain d’optimisme… Voir l’article original sur cette page : Article original
