Votre Revue du web est servie et, comme d’habitude, le programme est bien chargé. Comment distinguer un vrai burn-out d’un simple ras-le-bol ? Vous trouverez la réponse dans la première actualité de la semaine ! Rendez-vous ensuite au tribunal (façon de parler, rassurez-vous), où la… Voir l’article original sur cette page : Article original
une nouvelle vision du travail
Le 25 février dernier, jour où partenaires sociaux et patronat ont réussi in extremis à trouver un terrain d’entente sur les ruptures conventionnelles, restera dans les annales du dialogue social français. Après des semaines de négociation tendue, le Medef, la CPME, l’U2P, la CFDT et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les dernières évolutions du droit du travail : ce qu’il faut retenir

Le droit du travail est un domaine en constante évolution, avec des lois et des réglementations qui sont régulièrement modifiées pour s’adapter aux réalités du monde du travail. Il est donc essentiel pour les employeurs comme pour les salariés de se tenir informés de ces… Voir l’article original sur cette page : Article original
La santé au travail met-elle trop de temps à innover? – Le Journal des RH

La proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail est en train d’être examinée par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale. Selon les derniers chiffres fournis par l’Assurance Maladie, en 2019, la fréquence des accidents du travail a… Voir l’article original sur cette page : Article original
[Interview croisée] Comment réussir à bien maîtriser le temps de travail des salariés? – Le Journal des RH

Serge Voiry, du réseau RH Partners, et Alexandre Barbotin, avocat associé au sein de Greenwich Avocats. Crédit photo gauche: Amelie Marzouk. Dans cette nouvelle rubrique « Interview Croisée » , notre objectif est de vous donner une vision complète sur une… Voir l’article original sur cette page : Article original
quelles sont les bonnes pratiques des entreprises vertueuses? – Le Journal des RH

La période actuelle, compliquée pour tous les travailleurs, l’est encore plus pour les personnes en situation de handicap. «Nous craignons effectivement une situation compliquée», confirme Arnaud de Broca, président du «Collectif Handicaps», qui fédère 47 associations. La… Voir l’article original sur cette page : Article original
droit social, formation, soft skills et employabilité
[yasr_visitor_votes size= »medium »] Alors que l’épidémie de Covid-19 semble « sous contrôle » en France métropolitaine, de nombreux secteurs d’activités ont besoin d’être soutenus… Voir l’article original sur cette page : Article original
arrêts maladie, grève de décembre et CPF

Savez-vous que de plus en plus de salariés renoncent partiellement ou totalement aux arrêts de travail prescrits par leur médecin ? Ou que les fonctionnaires ne prennent pas plus d’arrêts… Voir l’article original sur cette page : Article original
Great Place to Work, retraite et formation

Cette semaine sur Twitter, les entreprises ayant déployé les meilleures pratiques RH en matière de bien-être étaient sous les spotlights avec l’annonce du 17e palmarès Great Place To Work…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Apple lance son réseau de centres de santé – Le Journal des RH

Apple lance un réseau de centres de santé destiné à ses employés et à leurs familles appelé AC Wellness, dévoile CNBC. Les deux premiers centres doivent ouvrir au printemps dans la région de Santa Clara, près du siège social d’Apple. L’entreprise américaine poursuit sa percée… Voir l’article original sur cette page : Article original
management, expérience salarié et droit social 2018

