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Dans un monde professionnel en constante évolution, le vocabulaire RH peut parfois sembler complexe. La rubrique INDEX RH a pour objectif de décrypter les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
À l’occasion de la Semaine de la QVCT, qui s’achève aujourd’hui, la rédaction de Parlons RH vous propose une Revue du web placée sous le signe du bien-être au travail, de l’équilibre des temps de vie, de la santé mentale… et du football, Coupe du monde oblige ! Comment cultiver… Voir l’article original sur cette […]
Le stress au travail n’a rien d’un sujet nouveau. Pourtant, il continue de toucher de nombreux salariés et reste, dans bien des organisations, difficile à exprimer. À l’occasion de la semaine de la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail), qui se tient du 15 au 19 juin, la… Voir l’article original sur […]
Dans un monde professionnel en constante évolution, le vocabulaire RH peut parfois sembler complexe. La rubrique INDEX RH a pour objectif de décrypter les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le travail ne devrait jamais être un risque : tel est tout l’enjeu de la sécurité au travail, mise en lumière chaque 28 avril par le biais de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. La sécurité physique reste une urgence absolue à surveiller comme le lait sur… Voir l’article […]
La santé mentale au travail s’est imposée comme un sujet central dans les organisations. Derrière les prises de parole, où en sont vraiment les salariés français ? À partir d’une infographie réalisée par Moka.Care, issue de leur Grande Enquête sur la santé mentale au travail,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un monde professionnel en constante évolution, le vocabulaire RH peut parfois sembler complexe. La rubrique INDEX RH a pour objectif de décrypter les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un concentré d’actualités RH, d’idées managériales et de petites histoires du monde du travail : votre Revue du web est servie. Au programme cette semaine : on commence avec l’IA et ce que certains chercheurs appellent déjà l’euphorie productive. L’outil promettait de nous faire… Voir l’article original sur cette page : Article original
Here is your traditional Revue du web… oups ! Au programme de votre Revue du web à l’accent so british, cette semaine : on commence avec le pari islandais de la semaine de quatre jours et cette question qui nous obsède tous : et si ça marchait vraiment ? Retour ensuite dans l’open… Voir l’article […]
Entre épuisement professionnel, attentes vis-à-vis de l’entreprise et perception des actions menées, la QVCT apparaît aujourd’hui comme un indicateur clé de la santé des organisations. À partir de trois chiffres marquants issus de l’infographie réalisée par Carenews, cet article… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comme chaque semaine, la Revue du web décrypte le monde du travail. Cette édition s’ouvre sur un éclairage inattendu : la procrastination, loin d’être un simple défaut individuel, pourrait être un mécanisme de protection du cerveau face à la surcharge mentale. Elle se poursuit avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comme chaque semaine, la Revue du web prend le pouls du monde du travail. Cette édition commence par une alerte santé qui nous concerne tous : la sédentarité, devenue un risque majeur dans des organisations où l’on passe plus de temps assis que debout. Elle se poursuit sur un terrain… Voir l’article original sur cette […]
Du 20 au 24 juin 2022 a eu lieu la semaine de la Qualité de Vie au Travail. L’édition 2022 portait sur la question de la quête de sens au travail. Face à des candidats de plus en plus exigeants sur la contribution des entreprises au bien-être individuel et collectif, celles-ci sont… Voir l’article original […]
