Les microvacances sont-elles en train de remplacer les grandes vacances ? C’est en tout cas une tendance qui séduit de plus en plus de salariés, et c’est notre première actu de la semaine. On reste ensuite dans l’ambiance de la rentrée avec une réalité moins réjouissante : pour… Voir l’article original sur cette page : […]
transat, biberon et Highway to Hell

Les vacances sont-elles vraiment faites pour se reposer ? C’est la grande question qui ouvre cette Revue du web. Nous verrons d’abord pourquoi le cerveau a autant besoin de déconnecter que le corps, avant de découvrir, dans la deuxième actu, que l’art de ne rien faire est finalement… Voir l’article original sur cette page : […]
sommes-nous vraiment tous égaux face au temps ?
Le lundi est-il vraiment le pire jour de la semaine ? Sommes-nous tous plus efficaces aux mêmes heures de la journée ? La semaine de quatre jours est-elle la solution idéale ? Nous avons tous notre petite théorie sur la question, forgée par nos habitudes, nos expériences… ou quelques… Voir l’article original sur cette page […]
Ingrédients d’une mauvaise recette pour la santé mentale au travail

Pour concocter une mauvaise recette pour la santé mentale au travail, les ingrédients sont finalement assez faciles à trouver. Le plus inquiétant, c’est que cette recette est parfois préparée sans même que les organisations en aient conscience. À partir de cette infographie de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce que… le PAPRIPACT ?

Dans un monde professionnel en constante évolution, le vocabulaire RH peut parfois sembler complexe. La rubrique INDEX RH a pour objectif de décrypter les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Y’a d’la joie, seul au monde, maillot au boulot

À l’occasion de la Semaine de la QVCT, qui s’achève aujourd’hui, la rédaction de Parlons RH vous propose une Revue du web placée sous le signe du bien-être au travail, de l’équilibre des temps de vie, de la santé mentale… et du football, Coupe du monde oblige ! Comment cultiver… Voir l’article original sur cette […]
Stress au travail : silence, on souffre

Le stress au travail n’a rien d’un sujet nouveau. Pourtant, il continue de toucher de nombreux salariés et reste, dans bien des organisations, difficile à exprimer. À l’occasion de la semaine de la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail), qui se tient du 15 au 19 juin, la… Voir l’article original sur […]
Qu’est-ce que… le PST ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, le vocabulaire RH peut parfois sembler complexe. La rubrique INDEX RH a pour objectif de décrypter les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La sécurité ne prend jamais de jour de congé

Le travail ne devrait jamais être un risque : tel est tout l’enjeu de la sécurité au travail, mise en lumière chaque 28 avril par le biais de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. La sécurité physique reste une urgence absolue à surveiller comme le lait sur… Voir l’article […]
indicateurs en progrès, malaise persistant

La santé mentale au travail s’est imposée comme un sujet central dans les organisations. Derrière les prises de parole, où en sont vraiment les salariés français ? À partir d’une infographie réalisée par Moka.Care, issue de leur Grande Enquête sur la santé mentale au travail,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce que… les TOP ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, le vocabulaire RH peut parfois sembler complexe. La rubrique INDEX RH a pour objectif de décrypter les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte,… Voir l’article original sur cette page : Article original
euphorie productive, STAR et Méga Fayot

Un concentré d’actualités RH, d’idées managériales et de petites histoires du monde du travail : votre Revue du web est servie. Au programme cette semaine : on commence avec l’IA et ce que certains chercheurs appellent déjà l’euphorie productive. L’outil promettait de nous faire… Voir l’article original sur cette page : Article original
work couple, brown-out et ghost growth

Here is your traditional Revue du web… oups ! Au programme de votre Revue du web à l’accent so british, cette semaine : on commence avec le pari islandais de la semaine de quatre jours et cette question qui nous obsède tous : et si ça marchait vraiment ? Retour ensuite dans l’open… Voir l’article […]
entre épuisement, attentes et réalité du travail
Entre épuisement professionnel, attentes vis-à-vis de l’entreprise et perception des actions menées, la QVCT apparaît aujourd’hui comme un indicateur clé de la santé des organisations. À partir de trois chiffres marquants issus de l’infographie réalisée par Carenews, cet article… Voir l’article original sur cette page : Article original
procrastination, retreat company et agents IA
Comme chaque semaine, la Revue du web décrypte le monde du travail. Cette édition s’ouvre sur un éclairage inattendu : la procrastination, loin d’être un simple défaut individuel, pourrait être un mécanisme de protection du cerveau face à la surcharge mentale. Elle se poursuit avec… Voir l’article original sur cette page : Article original
Revue du web #577 : bouger, bonheur et CDI
Comme chaque semaine, la Revue du web prend le pouls du monde du travail. Cette édition commence par une alerte santé qui nous concerne tous : la sédentarité, devenue un risque majeur dans des organisations où l’on passe plus de temps assis que debout. Elle se poursuit sur un terrain… Voir l’article original sur cette […]
Qualité de vie au travail : que veulent les candidats ?Que peuvent les entreprises ?

Du 20 au 24 juin 2022 a eu lieu la semaine de la Qualité de Vie au Travail. L’édition 2022 portait sur la question de la quête de sens au travail. Face à des candidats de plus en plus exigeants sur la contribution des entreprises au bien-être individuel et collectif, celles-ci sont… Voir l’article original […]
