Offres d'emploi dans toute la France
Voilà un mois que le déconfinement se déploie en France et pourtant tous les salariés n’ont pas retrouvé le chemin de leur entreprise. Le télétravail reste encore pour quelques semaines la norme. Si les entreprises souhaitent voir les salariés revenir au bureau, ces derniers ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 4 juin 2020 à 09h07 Selon une étude, près des deux tiers de nos emplois pourraient se faire en travail à distance. Selon le ministère du Travail, seuls 30 % des métiers seraient télétravaillables. Le ministère du Travail avait estimé que seuls 30 % des… Voir l’article original sur cette page […]
par Stéphanie Davalopublié le 4 mai 2020 à 11h15 Un plan de circulation et 4m2 par salarié, l’interdiction de pratiquer des tests… Le protocole national de déconfinement est désormais à disposition des entreprises. (Pexels/Jose Espinal) Publié hier par le ministère du Travail, son… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Guirec Gombertpublié le 11 mai 2020 à 10h34 Pour ce premier jour de déconfinement, les entreprises sont invitées à privilégier au maximum le télétravail. Dans un guide, le gouvernement précise les droits et obligations des salariés exerçant à domicile comme les horaires ou les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Près de quatre salariés du secteur privé sur dix a télétravaillé pendant le confinement. Deux mois plus tard, avec le déconfinement se pose la question de continuer ou non le télétravail. De nombreuses entreprises ont convoqué leurs salariés sur site, malgré la recommandation du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Au premier plan durant le confinement après avoir fait l’objet de fortes résistances au sein des organisations – alors même qu’une majorité de collaborateurs le réclamaient haut et fort dans toutes les enquêtes dédiées -, le télétravail reste aux devants de la scène depuis le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les regards changent sur le télétravail A l’heure de Twitter, où les opinions sont souvent tranchées et où les débats font rage, le télétravail ne fait pas exception. La crise sanitaire que nous venons de traverser l’a propulsé comme un sujet à la fois populaire et polémique, 20%… Voir l’article original sur cette page : […]
Mark Zuckerberg a fait plusieurs annonces qui vont changer radicalement la manière dont les employés de Facebook travaillent. Les regards changent sur le télétravail A l’heure de Twitter, où les opinions sont souvent tranchées et où les débats font rage, le télétravail ne fait pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lundi dernier, le 11 mai, le déconfinement a officiellement débuté en France ! Certains salariés ont pu/dû reprendre les transports en commun, leur vélo ou leur voiture pour se rendre à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Twitter ou le groupe PSA ont annoncé la mise en place du télétravail à temps plein à l’avenir. Près de quatre salariés du secteur privé sur dix a télétravaillé pendant le confinement. Deux mois plus tard, avec le déconfinement se pose la question de continuer ou non le… Voir l’article original sur cette page : […]
Peu avant la crise sanitaire, les visioconférences étaient déjà utilisées régulièrement par huit cadres sur dix pour des réunions d’équipe ou des rendez-vous client. Avec le confinement, les outils de réunion à distance ont connu un boom phénoménal qui ne cesse de se confirmer…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Droit du travail vendredi 8 mai 2020, par Mathilde Seifert Que se passe-t-il pour les parents étant dans l’obligation de garder leurs enfants à domicile ? Un employé peut-il être contraint… Voir l’article original sur cette page : Article original
À la suite de cette période exceptionnelle de travail à distance forcé, à quoi ressemblerait « le jour d’après » en matière de télétravail ? Comment va-t-il progresser dans les entreprises après la crise de Covid-19 ? Talkspirit fait le point à travers une infographie qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Un plan de circulation et 4m2 par salarié, l’interdiction de pratiquer des tests… Le protocole national de déconfinement est désormais à disposition des entreprises. Publié hier par le ministère du Travail, son objectif est d’ « assurer la santé et la sécurité des salariés »… Voir l’article original sur cette page : Article original
Arriver dans une entreprise pendant le confinement, voilà une bonne manière de marquer les esprits ! Mais concrètement, comment fait-on pour intégrer une nouvelle recrue quand tout le monde est en 100% télétravail ? Pour des boîtes comme Zapier et ses salariés sans bureau, l’onboarding… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le 11 mai, date de la première phase du déconfinement, est à l’horizon. Annoncé lors de l’allocution du Président de la République du lundi 13 avril dernier, c’est un moment important… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans le cadre de la lutte contre le coronavirus, le recours au télétravail connaît un boom sans précédent. Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, revient pour Parlons RH sur le défi inédit rencontré par les managers : continuer à animer son équipe dans des circonstances… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment faire respecter la distanciation sociale dans les transports en commun lors du déconfinement ? L’Institut de recherche et de sécurité (INRS) préconise de décaler les horaires de travail pour éviter les pics de fréquentation dans les transports. Plus de télétravail, décalage des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un contexte de télétravail à marche forcée, les enjeux autours de la sécurité informatique ont considérablement augmenté ! Mais pour anticiper les risques et ne pas céder à la paranoïa, mieux vaut cerner toutes les subtilités du sujet. Comment procèdent les hackers ? Quelle… Voir l’article original sur cette page : Article original
La crise du coronavirus est source d’anxiété pour les salariés : vie privée bousculée par le télétravail, peur liée à la maladie, isolement social à cause du confinement, chômage partiel mal vécu, décès de proches… Par conséquent, de nombreux employeurs ouvrent des lignes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le contexte de confinement et le télétravail généralisé sont aussi une opportunité pour mettre à plat certaines pratiques et préparer l’avenir. Toutes les entreprises n’ont pas la même capacité à mettre en place le télétravail, mais toutes devraient se poser la question pour le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quand la pandémie sera derrière nous le télétravail se sera-t-il plus largement imposé dans les organisations du monde d’après ? Le Covid-19 restera-t-il dans les mémoires comme un… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les recruteurs sont nombreux à être familiers de la visio qui se révèle l’outil idéal pour les entretiens à distance. Pour ceux qui le pratiquent peu ou de façon irrégulière, voici un rappel de bonnes pratiques pour faciliter la mise en place de vos futurs échanges avec les… Voir l’article original sur cette page : […]
Jeux entre amis, cours de danse, session live de musique ou encore blind test musical. Peu importe vos goûts, Internet regorge de ressources ludiques pour combattre la morosité du confinement. Re(découvrez) 5 activités à faire seul ou avec vos proches pour vouse détendre après une rude… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis lundi, l’intégralité des salariés de HelloWork est en télétravail pour une durée indéterminée. Comment manager tout ce petit monde à distance ? Plusieurs managers témoignent. Toutes les entreprises ont été prises de court par la pandémie du coronavirus. En l’espace de 48… Voir l’article original sur cette page : Article original
Même si vous restez chez vous et travaillez à domicile, il est important de garder un rythme de vie sain et disons normal, comprendre ici comme si vous deviez vous déplacer sur votre lieu de travail. Il est préférable en effet de se fixer des horaires de travail et de s’y tenir pour… Voir l’article […]
Alors que pour certains le télétravail est une aubaine, pour d’autres il s’agit d’un véritable challenge : zoom sur 10 tweets qui illustrent la manière dont le quotidien des Français a changé ces derniers jours ! Afin de lutter contre la propagation du Covid-19, les nouvelles mesures… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Suite à certaines modifications dans les informations à faire apparaître, le gouvernement a mis à disposition de Français une nouvelle version de l’attestation de déplacement. Quels changements pour cette nouvelle version ? Deux informations importantes à retenir : vous devez désormais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous vous êtes sans doute réjoui de ne plus partager le quotidien de bureau de votre collègue qui passe ses journées à renifler, mais même en télétravail certains profils réussissent à se montrer agaçants ! Celui qui coupe la parole en confcall Certaines personnes sont très très mal… Voir l’article original sur cette page : […]
Subi ou voulu, organisé ou décidé en urgence, le télétravail est un des grands sujets du moment pour les RH. Ce guide de bonnes pratiques par Jeanine Roncati vous aidera à mettre en place une organisation en télétravail efficace pour votre entreprise. Consultantes en ressources humaines… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le coronavirus a mis un grand nombre de salariés en télétravail, à marche plus ou moins forcée. Comment garder le lien et continuer d’échanger efficacement avec ses collègues ? Comment rester productif ? Quels outils collaboratifs choisir ? On fait le point sur les plateformes les… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’épidémie de coronavirus met les entreprises à l’arrêt ou au ralenti. Quelle situation pour les salariés ? Le télétravail Pour les entreprises dont l’activité continue, elles doivent autant que faire se peut, mettre leurs salariés en télétravail. Il s’agit d’un droit que… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’un des effets les plus visibles de la crise sanitaire que nous traversons est la désertification des entreprises : une proportion inédite de Français se trouve actuellement en télétravail pour lutter contre la propagation du coronavirus. Alors que vous nous lisez vraisemblablement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le coronavirus est sur toutes les lèvres depuis plusieurs semaines maintenant. Il inquiète les Françaises et Français qui se demandent comment agir face à cette pandémie. Si l’économie du pays ne peut s’arrêter, il faut donc bien continuer à travailler… Oui, mais dans quelles… Voir l’article original sur cette page : Article original
On vous en parlait récemment, chez Zapier, tout le monde est en télétravail. Et le sujet fait encore face aux idées reçues. La conférence de Wade Foster durant l’événement Inbound Marketing France a suscité de nombreuses questions une fois l’intervention terminée. Celles – un peu… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qualifié de « trait culturel » par certains observateurs étrangers stupéfaits d’un tel phénomène, le taux de présentéisme serait le double du taux d’absentéisme dans les organisations, selon une évaluation du cabinet Midori Consulting. Alors, pourquoi les collaborateurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans ce contexte de grève nationale interprofessionnelle, la communauté RH continue de prodiguer ses bons conseils sur Twitter. Au cœur des débats : le télétravail. Vrai ou faux-ami des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous comptiez sur la « pénurie » d’essence comme bonne excuse pour rester à la maison ? Il faudra trouver autre chose. Le Code du travail laisse peu de place au doute, vous avez la responsabilité de trouver le moyen de vous rendre sur votre lieu de travail, à moins qu’un cas de force majeure… Voir l’article […]
Savez-vous que de plus en plus de salariés renoncent partiellement ou totalement aux arrêts de travail prescrits par leur médecin ? Ou que les fonctionnaires ne prennent pas plus d’arrêts… Voir l’article original sur cette page : Article original
Selon la Dares, seuls 3 % des salariés français pratiquent le télétravail au moins une fois par semaine. Étonnamment, ce sont les cadres exerçant à Paris qui sont les plus nombreux alors qu’ils sont les moins dépendants à leur voiture. Malgré les possibilités techniques, le… Voir l’article original sur cette page : Article original
La 23e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées a débuté le 18 novembre. Si le taux de chômage des personnes en situation de handicap a légèrement baissé cette année à 18 %, il reste deux fois plus élevé que celui du reste de la population…. Voir l’article original sur cette page […]
Le télétravail concerne t-il plus souvent les urbains ou les ruraux, les hommes ou les femmes ? La situation familiale influe-t-elle sur cette pratique ? Tous les secteurs d’activités sont-ils… Voir l’article original sur cette page : Article original
Commençons cette 272e revue du web en revenant sur la polémique autour du Smic, lancée cette semaine par Julie Graziani ! Un sujet qui aura fait grand bruit auprès des twittos, et qui aura été l’occasion de revenir sur les inégalités salariales en France. En parlant… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nous sommes un vendredi 13 et les usagers des transports en commun franciliens vivent l’horreur ! Certains toutefois, de plus en plus nombreux, bénéficient d’un jour de télétravail. La… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le présentéisme, ça, on connait ! Mais de là à croire que le salarié français ne fait pas que travailler pendant ses journées de bureau… pas tout à fait ! On serait même parmi les salariés les plus distraits d’Europe. Les Français prennent plus de 33 mini-pauses non travaillées… Voir l’article original sur cette page […]
Cette semaine dans l’actualité RH, le gouvernement a présenté sa réforme de l’assurance chômage qui va imposer de nouvelles obligations aux entreprises, notamment un système de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le mois de mai est marqué par plusieurs jours fériés donnant lieu en 2019 à autant de ponts. Un salarié sur deux en a d’ailleurs profité pour poser congés payés et RTT. “Les ponts de mai qui freinent l’activité des entreprises” est-il un adage qui ne se conjuguera bientôt… Voir l’article original sur cette page […]
Le télétravail est un mode d’organisation du travail « gagnant-gagnant » pour l’employeur et l’employé. 55 % des salariés souhaitent plus de liberté dans l’aménagement de leur temps de travail (Getty / RgStudio) La France va-t-elle enfin combler son retard ? Alors que les dirigeants ont… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actinéo a publié son septième baromètre visant à mesurer l’évolution des modes de vie des Français au travail. Un baromètre rendu possible après avoir mené une enquête en février 2019 auprès de 1 218 actifs français occupant un poste dans un bureau. Les Français sont-ils plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2019, la fonction RH a encore fort à faire pour mener une politique en accord avec les attentes et les besoins de l’entreprise et des collaborateurs. Quels défis attendent les organisations ? Entre le travail à distance, la gestion de l’obsolescence des compétences et la montée… Voir l’article original sur cette page : Article […]
