Actualités mercredi 25 mai 2022, par Stéphanie Condis Le mois de mai soulève chaque année des questions sur les jours fériés, les ponts et la journée de la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vers une nouveau rapport aux congés d’été ?
Événements jeudi 16 juillet 2020, par Mathilde Seifert L’été ne serait plus irrémédiablement synonyme de départ en vacances pour une large partie de la population active. Clever… Voir l’article original sur cette page : Article original
télétravail, digital learning et congés
Quand la pandémie sera derrière nous le télétravail se sera-t-il plus largement imposé dans les organisations du monde d’après ? Le Covid-19 restera-t-il dans les mémoires comme un… Voir l’article original sur cette page : Article original
RTT, déplacement des congés … : que permet l’état d’urgence sanitaire ?
Le texte instaurant l’état d’urgence sanitaire a été adopté dimanche 22 mars. Que prévoit-il en matière de congés payés et de dépôt de RTT ? Explications. Ce projet de loi donne un cadre légal aux dispositions d’exception qui ont commencé à être mises en œuvre depuis le 16 mars…. Voir l’article original sur cette page […]
Coronavirus : 6 jours de congés imposés par l’employeur
L’article 7 du projet de loi d’urgence sanitaire voté dans la nuit de samedi à dimanche va permettre aux entreprises d’imposer jusqu’à six jours de congés à leurs salariés. Le projet de loi autorise le gouvernement à prendre par ordonnance les mesures qu’il estime nécessaires pour… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ces entreprises proposent voyages et congés à leurs salariés qui arrêtent de fumer
La cigarette, une plaie au sein des entreprises ? Certains employeurs ont choisi de soutenir leurs salariés sur le chemin vers l’abstinence. Dans le Nord, le patron d’Oméo est arrivé à une conclusion : sur un an, les pauses cigarettes coûtent huit journées de travail à son entreprise…. Voir l’article original sur cette page : […]
La gueule de bois bientôt reconnue comme une maladie en Allemagne ?
Tandis que prendre un congé maladie pour soigner sa gueule de bois reste un doux rêve pour les salariés français, c’est (presque) devenu une réalité pour nos voisins d’outre-Rhin. DROIT DU TRAVAIL – Ce n’est pas dans une affaire de conflit employeur/salarié que la justice allemande a… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Congé paternité : les Autrichiens passent à 30 jours, les Français restent à 11 jours
Encore une avancée pour les papas concernant le congé paternité ! Du moins en Autriche. A compter de ce dimanche, nos voisins de l’Est vont pouvoir partir en congé paternité pour une durée d’un mois. Une petite victoire, même si d’autres efforts restent encore à faire. A compter… Voir l’article original sur cette page : […]
RH : pouvez-vous imposer des dates de congés à vos salariés ?
Les congés payés sont un droit dont disposent tous les salariés du privé comme du public en France. En tant qu’employeur, vous bénéficiez toutefois du droit d’imposer des dates pour poser ces congés payés. Selon quelles règles ? Comment fixer les jours de congés de vos salariés ?… Voir l’article original sur cette page : […]
5 conseils pour partir en vacances sereinement
Un dernier effort d’organisation au bureau et vous partirez vous délasser sur les plages de Copa Cabana plus joyeux qu’un vendeur de gaspacho un jour de canicule ! Un message d’absence et hop, à l’eau !(GettyImages/Andresr) Les vacances, c’est fait pour se détendre et se reposer. A part… Voir l’article original sur cette page : […]
RH : comment gérer une demande de congé sabbatique
En tant qu’employeur, peut-être vous êtes-vous déjà retrouvé face à une demande de congé sabbatique de la part d’un collaborateur. Comment réagir ? Quelle est la procédure ? Peut-on imposer des délais, opposer un refus ? Faut-il recruter pour pallier l’absence du salarié ? Le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quand les chômeurs peuvent-ils partir en vacances ?
Vos droits jeudi 18 juillet 2019, par Fabien Soyez En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez tout à fait partir en vacances. À condition de respecter certaines règles, notamment prévenir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vacances d’été : ce sont les Français qui ont le moins le choix
Seuls 58 % des Français peuvent choisir leurs congés. En Europe, la France fait office de mauvaise élève. « Les travailleurs ressentent un besoin croissant d’autonomie dans leur travail et cela se ressent sur leur productivité ». (GettyImages/haveseen). Selon une étude SD Worx (fournisseur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Temps partiel et jours fériés : comment ça se passe ?
Cette année, les 1er et 8 mai tombent un mercredi. Un jour souvent choisi comme non-ouvré par les personnes travaillant à 80 %, par exemple. Comment cela se passe-t-il dans ce cas ? Le salarié a-t-il droit aux 10 jours fériés légaux comme tout salarié à temps plein ? Quels sont ses… Voir l’article original […]
Transparence des salaires : concrètement, on fait comment ?
Récemment sujet d’un timide amendement à la loi PACTE, la transparence des salaires est loin d’être au menu des bonnes résolutions 2019 des entreprises. Pourtant, c’est déjà une réalité concrète dans certaines structures. Deux d’entre elles, Fasterize et Imfusio, ont accepté de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Obtenir un congé de proche aidant pour son animal malade, c’est possible en Italie
En octobre 2017, une Italienne obtenait 2 jours de congés payés pour… soigner son chien. Des jours comptés comme des congés payés pour « motif familial » grâce à l’aide de l’association de protection des animaux LAV et au code pénal italien… Son chien ayant besoin de soins… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment optimiser vos congés et avoir plus de vacances en 2018 ?
Un journal belge a eu la bonne idée d’analyser le calendrier de l’année 2018. Résultat : 2018 est l’année parfaite pour quasiment doubler le nombre de congés, à condition d’appliquer quelques astuces… Explications. Au travail, il y a les cigales et les fourmis. Les unes prennent… Voir l’article original sur cette page : Article original
27 messages d’absence originaux pour vos congés
Avant chaque période de vacances, beaucoup de salariés préparent avec attention leur message automatique d’absence afin de prévenir tout expéditeur de mail – en interne comme en externe – de son absence pour congés. Ce mail se veut généralement sobre, concis et informatif…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Et si arrêter de fumer au travail vous donnait droit à des congés supplémentaires ?
L’idée paraît saugrenue et pourtant, une entreprise japonaise l’a eu : donner aux employés non fumeurs des jours de congés supplémentaires. Une nouvelle qui pourrait inspirer les employeurs français à l’occasion du Mois sans tabac… A la base, l’objectif de cette société de… Voir l’article original sur cette page : Article original