Offres d'emploi dans toute la France
Si vous avez la capacité de les former. La sortie de la dernière enquête Seekube sur les pratiques des étudiants en recherche de stage et d’alternance est une occasion toute trouvée de vous vanter les mérites de ces dispositifs. Car intégrer des étudiants au sein de vos… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Du moins c’est ce que constatent recruteurs et enseignants interrogés par le média américain The Wall Street Journal. Manque de pratique, de compétences techniques et sociales ou encore culture générale insuffisante… si l’on en croit ces témoignages, la génération de jeunes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Depuis son lancement il y a un an, ce dispositif a concerné plus de 300 000 jeunes. Pour une entreprise, le contrat d’engagement jeune (CEJ) représente une opportunité de faire découvrir ses métiers et ses besoins en recrutement à des personnes de moins de 25 ans. Ce… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Les jeunes arrivant sur le marché de l’emploi sont de plus en plus diplômés et accèdent, pour la plupart, plus rapidement à des contrats à durée indéterminée que leurs aînés. C’est ce que nous apprend la 7e édition de l’enquête « Génération » du Céreq (Centre… Voir l’article original sur cette page : Article original
Premier constat positif : les 18-24 ans interrogés dans le cadre de l’enquête Groupe ISC Paris/BVA* sont optimistes quant au fait que leur formation leur permettra d’atteindre leurs objectifs professionnels. Que ce soit grâce à l’obtention d’un diplôme ayant de la valeur aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 25 août 2022 à 10h27 Si le taux d’emploi des 15-24 ans a considérablement souffert de la crise sanitaire, on constate une embellie dès 2021. En 2020, de nombreux jeunes de 15 à 24 ans se sont retrouvés au chômage, avec un… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Adapté aux contraintes des entreprises autant qu’aux exigences des candidats, le forum de recrutement virtuel s’est inscrit durablement dans le paysage RH. Chez Seekube, les équipes n’ont pas attendu la crise sanitaire pour comprendre tout son potentiel, notamment quand il s’agit… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’été est arrivé avec son cocktail de balades, de baignades en mer, de festivals et de soirées en terrasse. Autant de raisons, tout à fait légitimes, qui vous ont fait louper les temps forts de l’actu RH du mois de juin ? Voici de quoi vous mettre à jour avant de partir en… Voir l’article […]
L’insertion professionnelle est une préoccupation quotidienne majeure pour la génération Z, citée devant la réussite scolaire, la préservation de sa santé mentale, son pouvoir d’achat et sa vie sociale, selon les résultats d’une étude Diplomeo publiée le 24 mai. Ces jeunes… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Helliopublié le 14 juin 2022 à 11h17 Comment expliquer que certains titulaires d’un master décrochent un CDI dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme quand d’autres attendent plus de treize mois ? A niveau d’études… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quel salaire en début de carrière pour un diplômé d’une grande école française ? A l’heure où les candidats fixent de plus en plus les règles du jeu sur le marché de l’emploi, les prétentions salariales des jeunes diplômés n’ont jamais été aussi élevées. Un bond… Voir l’article original sur cette page : Article original
La Fondation Jean-Jaurès et la Macif viennent de publier une grande enquête réalisée avec l’institut BVA* auprès de 1 000 jeunes Français pour mieux comprendre leur rapport au travail et à l’entreprise. Un panorama complet source d’inspiration pour les recruteurs qui souhaitent… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quand ils sont heureux, les clients le sont aussi ! Eux, ce sont les commerciaux, fers de lance de la reprise et du redémarrage économique des entreprises. Habitués à voir le marché fluctuer, ces talents savent orienter leur stratégie en fonction des nouveaux enjeux de leur terrain de… Voir l’article original sur cette page : […]
Ces derniers 18 mois, les écoles et les entreprises se sont organisées à marche forcée pour poursuivre leurs activités à distance. Mais les contraintes associées à la crise sanitaire ont aussi aidé à accélérer la digitalisation sur différents sujets de premier plan, comme la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pas simple de débarquer sur le marché du travail pour les 700 000 jeunes diplômés de 2021 ! Depuis plusieurs mois, le gouvernement a travaillé à anticiper ces difficultés, notamment via le dispositif 1 jeune 1 solution et, de leur côté, les entreprises se sont mobilisées pour… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Marché de l’emploi mercredi 20 janvier 2021, par Fabien Soyez Selon une étude de Syntec Conseil, le taux d’emploi des bac +5 sortis de formation cet été a fortement chuté en décembre,… Voir l’article original sur cette page : Article original
En cette année 2020 marquée par une pandémie mondiale sans précédent, être jeune diplômé n’a rien d’une sinécure ! Malgré les efforts de certaines entreprises pour les accueillir, conscientes de leurs devoirs vis-à-vis de la jeunesse, seuls 16 % de ceux qui recherchaient un… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’il s’agisse d’un stage, d’une alternance ou d’un premier emploi, la découverte du monde de l’entreprise est toujours un moment particulier. Pour vous aider, voici quelques erreurs à ne pas faire. Ne pas demander de l’aide Nouveau dans une entreprise, on a… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalopublié le 30 juillet 2020 à 11h30 L’aide de 4 000 euros concernait initialement les moins de 25 ans, elle s’étend désormais aux moins de 26 ans. Avec une année de plus, le dispositif s’ouvrirait à des milliers de jeunes supplémentaires © NDABCREATIVITY -… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 1 juillet 2020 à 09h47 Le gouvernement travaille, en ce moment, sur une mesure d’aide à l’embauche des jeunes pour les entreprises. Cette mesure pourrait ne pas être limitée dans le temps. Près de 700 000 jeunes sortent de l’école et vont chercher un… Voir l’article original sur cette page : […]
Marché de l’emploi mercredi 3 juin 2020, par Mathilde Seifert Si les offres d’emploi ont baissé d’environ 30 % depuis le début du confinement, les jeunes diplômés ne sont pas moins… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Adélaïde Haslépublié le 18 mai 2020 à 11h07 Près de 700 000 jeunes entreront sur le marché du travail en septembre. Premières victimes de la crise économique, le gouvernement planche sur des mesures pour limiter les dégâts. En septembre, ce sont près de 700 000 jeunes qui… Voir l’article original sur cette page : […]
Près de 700 000 jeunes entreront sur le marché du travail en septembre. Premières victimes de la crise économique, le gouvernement planche sur des mesures pour limiter les dégâts. En septembre, ce sont près de 700 000 jeunes qui entreront sur le marché du travail. Or le contexte… Voir l’article original sur cette page : […]
Actualités mardi 5 novembre 2019, par Fabien Soyez Après sept ans de vie active, les diplômés de la génération 2010 sont moins payés que ceux de la génération 1998 et 2004. Y compris… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ils sont diplômés, voire très diplômés, mais occupent des postes en deçà de leurs qualifications ou en désaccord avec leurs valeurs et leur vision du monde du travail. Rencontre avec ces jeunes actifs qui pensaient avoir tout pour réussir et qui se réveillent désabusés. Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’APEC a publié un baromètre montrant que l’insertion sur le marché de l’emploi des jeunes diplômés se fait toujours plus rapidement. Le marché de l’emploi, et particulièrement celui des cadres est globalement positif ces derniers mois en France. Cela semble profiter… Voir l’article original sur cette page : Article original
« L’important dans la vie, c’est de réussir ! ». Qui n’a jamais entendu cette phrase (cette injonction, même) dans la bouche d’un proche, ou vu passer ce discours dans les pages d’un magazine ? Google lui-même, lorsque l’on tape le mot « réussir » en barre de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Jeudi, Muriel Pénicaud a lancé la saison 2 de la campagne de communication sur l’apprentissage. #DemarreTaStory est, en effet, une campagne de mise en valeur de l’apprentissage. L’objectif ? Se mobiliser contre les idées reçues sur l’apprentissage et montrer combien celui-ci permet… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’insertion professionnelle des diplômés des grandes écoles est à son plus haut niveau depuis 2010, avec 9 diplômés sur 10 en activité moins de 6 mois après l’obtention de leur diplôme. Insertion, type de contrat, salaires, taux de satisfaction… Les chiffres très positifs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ce matin, le Conservatoire Nationale des Arts et Métiers accueillait la conférence de presse de la ministre du Travail et de la Formation Professionnelle Muriel Pénicaud. Une nouvelle fois, le gouvernement, comme les précédents avant lui, a décidé de booster l’apprentissage en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Toutes les générations – baby-boomers, X, Y et Z – cohabitent au sein des entreprises. Une mixité intergénérationnelle avec laquelle ces dernières composent, parfois difficile à gérer. Dans une enquête, Hays met à mal les clichés et nous montre que toutes ces générations… Voir l’article original sur cette page : Article original
Il ne pouvait en rester qu’un ! Maxime Le Tellier, 24 ans, étudiant à emlyon business school, a remporté le concours « CEO for one month » devant 5100 concurrents. Cette opération menée par The Adecco Group offre l’opportunité d’être, un mois durant, le bras droit du PDG du… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les juniors sont et restent, avec les seniors, les plus touchés par le chômage et la précarité salariale. Suite à sa première enquête en 2014 sur « L’accès à l’emploi et les juniors », l’association A Compétence Egale relance son baromètre pour connaître les aspirations et… Voir l’article original sur cette page : Article original
La nouvelle plateforme d’orientation des futurs bacheliers est en service depuis ce lundi 22 janvier. Le système « Parcoursup » promettait d’être plus pertinent que son prédécesseur « APB » (Admission Post-Bac). Comme sur l’ancienne plateforme en ligne, les élèves de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aider les autres serait-il le secret du bonheur au travail ? Possible si l’on en croit les statistiques.Dans le cadre du Prix de l’Entrepreneur Social dont la 9ème édition se déroulera le 3 février, Ipsos, la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et le Boston Consulting Group (BCG)… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre la parole sur Mode(s) d’Emploi. Cette semaine, Isabelle Bastide, Directrice générale de Page Executive, Michael Page et Page Personnel France, se penche avec nous… Voir l’article original sur cette page : Article original
Longtemps considérés par les jeunes diplômés comme le but de carrière, les grands groupes peinent aujourd’hui à faire rêver ce public. Seulement 25% des jeunes diplômés rêvent de commencer leur carrière dans un grand groupe, un chiffre en baisse par rapport aux années… Voir l’article original sur cette page : Article original
