Offres d'emploi dans toute la France
50 500 emplois ont été créés dans le privé au premier trimestre 2024, selon les estimations publiées mardi 7 mai par l’Insee. Soit une progression de 0,2% par rapport au trimestre précédent, après une baisse de 0,1% fin 2023 (-12 600 emplois au quatrième trimestre 2023 par… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les intentions d’embauche en baisse de 8,5% par rapport à 2023 2,78 millions : c’est le nombre d’embauches prévues en 2024, selon la dernière enquête « besoin en main-d’œuvre » (BMO) de France Travail. Cela représente 8,5% de moins que les projets de recrutement anticipés… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après avoir recruté près de 331 000 cadres en 2023, les entreprises françaises prévoient d’en embaucher 340 000 cette année. Dans son baromètre publié le 2 avril, l’Apec note qu’« après de forts rebonds post-Covid (+18% en 2021 et +15% en 2022), la dynamique de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les infos à la Une Le marché de l’emploi se stabilise Au 4e trimestre 2023, l’emploi salarié privé, tout comme l’activité, étaient quasiment stables, observe la Dares. Un constat corroboré par les chiffres du dernier baromètre HelloWork, selon lequel le nombre d’offres… Voir l’article original sur cette page : Article original
La stagnation du marché de l’emploi se poursuit en France. C’est ce que constate la Dares * dans une nouvelle note sur le marché du travail publiée ce mercredi. Au 4e trimestre 2023, l’emploi salarié privé tout comme l’activité étaient quasiment stables. Un ralentissement… Voir l’article original sur cette page : Article original
Comment se porte le marché de l’emploi en ce début d’année ? Coup de projecteur sur les principales conclusions du baromètre trimestriel HelloWork*. Le nombre de recrutements s’est stabilisé fin 2023 Après un premier semestre euphorique sur le front des recrutements (+17%… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quel est le salaire moyen en France ? D’après l’Insee, les salariés du secteur privé gagnent, en moyenne, 3 466€ brut par mois, soit 2 630€ net en équivalent temps plein (selon les derniers chiffres enregistrés en 2022). De leur côté, les travailleurs de la fonction… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un contexte économique français et mondial incertain, les entreprises font figure de repères pour une grande partie de la population. Quel regard les Français portent-ils sur les entreprises du pays et qu’attendent-ils d’elles en 2024 ? Alors que 72% se déclarent… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle ne touche pas le monde du travail de la même manière dans tous les coins du globe. Pour les pays les plus vulnérables, elle risque même d’être un facteur de décrochage économique. C’est en tout cas ce qu’envisage le FMI (Fonds monétaire… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après plusieurs mois marqués par une explosion du volume d’offres d’emploi et des niveaux d’augmentation des rémunérations, le marché de l’emploi devrait retrouver, cette année, un niveau similaire à celui de 2018, anticipent les experts du cabinet Robert Walters dans leur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les actus à la Une A quoi ressemblera France Travail ? Dès le 1er janvier 2024, le successeur de Pôle emploi sera une porte d’entrée unique pour tous les demandeurs d’emploi. Le gouvernement veut limiter les ruptures conventionnelles Pour juguler la hausse du chômage, l’exécutif… Voir l’article original sur cette page : Article original
2024 : l’année du turnover chez les cadres ? Cela se pourrait bien, à en croire le baromètre publié le 9 novembre par l’Apec*. 37% des cadres interrogés envisagent en effet de changer d’entreprise dans les douze prochains mois, et 14% comptent même le faire au cours du prochain… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Les recruteurs sont plutôt optimistes quant à leur nombre de recrutements en 2024, malgré un contexte économique plutôt incertain. 88% des employeurs prévoient de recruter de nouveaux collaborateurs en CDI, en 2024, d’après une enquête Robert Half*, parue le 8 novembre…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Après avoir connu un pic début 2022 (+47% entre le 1er et le 2e trimestre), les licenciements de CDI pour faute grave ou lourde ont reculé modérément en fin d’année (-4% puis -3%, respectivement au 3e et 4e trimestre), d’après une enquête de la Dares parue le 31 octobre. Un recul… Voir l’article original sur […]
« La productivité française parmi les plus élevées au monde », « Les Français, rois de la productivité en Europe »… Longtemps les titres de presse ont encensé l’efficacité des travailleurs de l’Hexagone qui semblait forcer l’admiration au-delà de nos frontières :… Voir l’article original sur cette page : Article original
+9% : c’est la progression du nombre d’offres d’emploi publiées sur hellowork.com au 3etrimestre 2023, par rapport à l’an dernier. Une dynamique en perte de vitesse, au regard des 17% de progression du 1er semestre, qui se justifie par la conjoncture économique et le contexte… Voir l’article original sur cette page : Article original
Devenue une problématique majeure pour les recruteurs, la pénurie de talents tend à s’accroître au fil des ans. D’ici 2050, la population des 20-64 ans diminuera de 49 millions en Europe, selon les chiffres de la Commission européenne, relayés par une étude du cabinet de… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2024, le budget du ministère du Travail se voit augmenter de 1,7 milliard d’euros pour atteindre 22,4 milliards d’euros. Une hausse justifiée par l’accompagnement à la création de France Travail, par le soutien financier apporté aux employeurs d’apprentis et par… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 4 septembre 2023 à 10h25 Partager l’article Près de 9 cadres sur 10 qui démissionnent ont déjà trouvé leur prochain poste. Des démissions bien balisées. © Jasmina -… Voir l’article original sur cette page : Article original
La tendance de nette progression de 2023 devrait se poursuivre l’année prochaine. C’est la dernière étude Deloitte qui nous l’apprend : les hausses de rémunération devaient toujours être d’actualité en 2024, après avoir atteint des niveaux inédits en… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’Inde se prive-t-elle, en ne favorisant pas le travail des femmes, d’un atout précieux pour son économie ? Organisation patriarcale, mécanisation, insécurité… peu d’éléments servent une émancipation pourtant réclamée par les Indiennes observent Les Echos, dans un article… Voir l’article original sur cette page : Article original
Bonne nouvelle ? 355 600 c’est le nombre d’emplois vacants au second trimestre 2023 selon les dernières données provisoires de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) du ministère du Travail publiées vendredi 18 août. Une baisse de 4%… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises japonaises ont toutes les peines à recruter en raison du vieillissement de la population. Leur solution ? Recruter des travailleurs âgés pour combler les pénuries de main-d’oeuvre et rendre les entreprises plus compétitives, au risque de mettre en danger leurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
55 % Le pourcentage de candidats qui estiment important que le télétravail soit mentionné dès l’offre d’emploi selon une étude du site internet HelloWork menée en 2022, alors qu’il était indiqué par seulement 31 % des recruteurs. Une préoccupation qui arrive tout de même… Voir l’article original sur cette page : Article original
308 800 intentions de recrutement L’année 2022 s’est soldée par un record avec 308 000 cadres recrutés en France selon une étude de l’Apec publiée au mois d’avril. L’association pour l’emploi des cadres prévoit des intentions de recrutement similaires pour 2023 (308 800)… Voir l’article original sur cette page : Article original
88 milliards. C’est le total prévisionnel de l’allègement des cotisations patronales pour cette année selon le dernier rapport de la commission des comptes de la Sécurité sociale publié au mois de mai et cité par le journal Les Echos. Un montant trois fois supérieur à 2012,… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Laura Lamassourre publié le 8 août 2023 à 09h30 Partager l’article Il faudra attendre le mois de septembre pour connaître les chiffres définitifs de l’Insee. La construction perd 4 800 emplois ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le marché du travail semble gagner en vitalité dans de nombreux pays ces dernières semaines selon les dernières statistiques européennes et américaines. En effet, les taux de chômage restent historiquement bas malgré une stagnation de l’économie depuis la fin de l’année 2022,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le succès des ruptures conventionnelles ne fait qu’augmenter. En 2022, déjà, leur nombre avait franchi la barre du demi-million de signatures. Une tendance qui ne semble pas reculer selon les dernières statistiques publiées par la Dares. Une hausse confirmée au premier semestre Au… Voir l’article original sur cette page : Article original
Près d’un salarié sur deux (48 %) s’est absenté de son travail au moins trois jours en 2022, contre 36 % l’an passé. C’est ce que révèle une enquête du cabinet américain de conseil Mercer publiée mardi 25 juillet et réalisée auprès d’un panel de plus de 3 000… Voir l’article original sur cette page […]
par Laura Lamassourre publié le 18 juillet 2023 à 09h31 Partager l’article Avec, en première place, une demande qui ne cesse d’augmenter. © Natee Meepian – stock.adobe.com Le… Voir l’article original sur cette page : Article original
On a déjà parlé ici. Pour faire leur portrait en 2019, puis post-crise sanitaire, pour se pencher sur la question de leur ré-onboarding. Selon la dernière étude Robert Walters, le phénomène des salariés boomerang serait même en pleine croissance chez les cadres. Quand l’herbe… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le département du Travail américain a annoncé, vendredi 2 juin, que 339 000 emplois non-agricoles ont été créés au mois de mai alors qu’un peu moins de 200 000 étaient attendus. La masse salariale des deux mois précédents a également été révisée à la hausse de près de 100… Voir l’article original sur cette page […]
L’embauche d’un salarié représente une charge financière importante pour l’employeur. C’est afin d’en réduire le coût et d’inciter les entreprises à recruter que l’État attribue des aides financières ponctuelles, des exonérations ou des abattements sur les charges sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
AXA a dévoilé récemment les chiffres de sa 4e édition de l’observatoire de l’absentéisme. Un taux d’absentéisme compris entre 3,75 et 4,4% pour 2023 C’est l’estimation d’AXA pour le taux d’absentéisme 2023, calculé sur la base des données anonymisées de… Voir l’article original sur cette page : Article original
La dernière étude de l’Apec révèle que près de deux tiers des entreprises ont du mal à recruter les profils cadres. Face à ces difficultés, les entreprises s’adaptent et assouplissent leurs critères de sélection, notamment celui de la rémunération. 62% ont ainsi… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 3 avril 2023 à 11h19 Partager l’article C’est ce qu’indiquent les derniers chiffres publiés par la Dares. Le taux de démission dans l’hôtellerie-restauration dépasse les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans beaucoup de ménages, le salaire est le principal (voire seul) levier de pouvoir d’achat : il a donc une énorme incidence sur le niveau de vie des Français. Face à l’augmentation des prix de consommation en France, beaucoup de salariés ont demandé une revalorisation de leurs… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Depuis son lancement il y a un an, ce dispositif a concerné plus de 300 000 jeunes. Pour une entreprise, le contrat d’engagement jeune (CEJ) représente une opportunité de faire découvrir ses métiers et ses besoins en recrutement à des personnes de moins de 25 ans. Ce… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Actuellement, l’abandon de poste d’un salarié ne peut donner lieu qu’à un licenciement ou une rupture anticipée de CDD pour faute grave ou lourde. Mais cela devrait changer dès la fin mars, avec l’application d’une mesure votée en octobre 2022 par les députés. En parallèle,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La France fait partie des pires élèves de l’Union Européenne. Lundi dernier, sur les bancs de l’Assemblée nationale, l’intervention du député Aurélien Saintoul -qui a employé les termes « d’imposteur » et « d’assassin » envers le ministre du Travail- a… Voir l’article original sur cette page : Article original
La loi « Avenir professionnel » de 2018 a modifié le schéma et les modalités de financement de l’apprentissage en France. Depuis, ce système de formation est devenu plus populaire que jamais : près de 712 000 jeunes ont débuté un apprentissage en 2021. Soit une augmentation de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Vous n’avez pas été des lecteurs assidus d’HelloWorkplace, entre vos chantiers RH à lancer, deux galettes des Rois, les nouveaux collaborateurs à onboarder, un « drypéro » et les vœux à envoyer ? Ce rattrapage express est pour vous ! Réforme des retraites Elle fait couler… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le dynamisme des régions françaises en matière d’emploi dépend à la fois des départs à la retraite et des créations nettes d’emploi. « Comme au niveau national, les départs en fin de carrière vont alimenter les besoins de recrutement bien plus fortement que les créations… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Maïté Hellio publié le 23 janvier 2023 à 15h52 Partager l’article Plus de 5 millions de contrats à durée indéterminée ont été conclus l’an dernier, soit 700 000 de plus qu’en 2021. Le nombre… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 22 décembre 2022 à 10h23 Partager l’article Un récent rapport intitulé « Where have all the workers gone ? » chiffre à 565 000 le nombre de travailleurs qui manquent à l’appel.
par Stéphanie Davalo publié le 23 décembre 2022 à 15h03 Partager l’article Un article des Echos révèle que les cadres ne sont pas les mieux lotis au grand jeu des revalorisations salariales. Seuls 5,… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 26 décembre 2022 à 11h41 Partager l’article Le dispositif 2023 prendra la forme d’une aide unique de 6000 euros. © djile – stock.adobe.com
par Stéphanie Davalo publié le 29 décembre 2022 à 14h03 Partager l’article Fin 2021, 18,6% des salariés des TPE travaillaient dans une entreprise ayant mis en place le télétravail. 58,1 % des TPE qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 29 décembre 2022 à 14h03 Partager l’article Fin 2021, 18,6% des salariés des TPE travaillaient dans une entreprise ayant mis en place le télétravail. 58,1 % des TPE qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
