Offres d'emploi dans toute la France
« Se passer de l’expertise et de l’expérience des seniors est un immense gâchis. Nous ne pourrons atteindre le plein-emploi sans relever ce défi », a déclaré la Première ministre, Élisabeth Borne, lors d’un événement organisé par la CPME. Le maintien dans l’emploi des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après plusieurs années de baisse presque continue, le chômage repart à la hausse. Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee mi-novembre, le taux de chômage atteint, en France, 7,4% au troisième trimestre, soit 0,2 point de plus qu’au trimestre précédent. Des chiffres de… Voir l’article original sur cette page : Article original
2024 : l’année du turnover chez les cadres ? Cela se pourrait bien, à en croire le baromètre publié le 9 novembre par l’Apec*. 37% des cadres interrogés envisagent en effet de changer d’entreprise dans les douze prochains mois, et 14% comptent même le faire au cours du prochain… Voir l’article original sur cette page : Article […]
2 630 € Un salarié du privé gagne, en 2022, en moyenne 2 630€ net par mois, en équivalent temps plein. Il affiche une hausse de 4,2% (en euros courants) par rapport à 2021. Mais, comme dans le même temps, les prix à la consommation ont augmenté fortement (+5,2% en 2022), le… Voir l’article original sur […]
Réclamé de longue date par les associations féministes et certains élus, le principe d’un congé mieux rémunéré pour les parents de jeunes enfants fait son chemin dans les rangs du gouvernement. La ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, a annoncé, mercredi 8… Voir l’article original sur cette page : Article original
Après avoir connu un pic début 2022 (+47% entre le 1er et le 2e trimestre), les licenciements de CDI pour faute grave ou lourde ont reculé modérément en fin d’année (-4% puis -3%, respectivement au 3e et 4e trimestre), d’après une enquête de la Dares parue le 31 octobre. Un recul… Voir l’article original sur […]
On en sait plus sur les missions du successeur de Pôle emploi, qui entrera en fonction le 1er janvier 2024. Au terme de longs débats parlementaires Commission mixte paritaire a accouché, le 23 octobre, d’un compromis sur le projet de loi pour le plein-emploi. Celui-ci définit les… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Selon les derniers chiffres de l’Insee, le salaire net moyen en équivalent temps plein affiche une hausse de 4,9%, entre 2011 et 2021, dans le privé, à euros constants (c’est-à-dire corrigés de l’inflation), pour se situer à 2 524 € mensuels. Une augmentation en partie… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour Sophie Dancourt, fondatrice du média J’ai piscine avec Simone, la question n’est pas de s’effrayer de salariés de 50 ans de plus en plus nombreux. Car tous les éléments démographiques nous indiquent déjà que leur nombre va augmenter. L’enjeu, c’est plutôt… Voir l’article original sur cette page : Article original
« La productivité française parmi les plus élevées au monde », « Les Français, rois de la productivité en Europe »… Longtemps les titres de presse ont encensé l’efficacité des travailleurs de l’Hexagone qui semblait forcer l’admiration au-delà de nos frontières :… Voir l’article original sur cette page : Article original
+9% : c’est la progression du nombre d’offres d’emploi publiées sur hellowork.com au 3etrimestre 2023, par rapport à l’an dernier. Une dynamique en perte de vitesse, au regard des 17% de progression du 1er semestre, qui se justifie par la conjoncture économique et le contexte… Voir l’article original sur cette page : Article original
Indication du salaire sur les offres d’emploi, meilleur suivi des candidatures, informations sur l’entreprise et sa politique de télétravail… HelloWork travaille au quotidien à rendre le recrutement plus transparent et à renforcer le sentiment de confiance entre les candidats et… Voir l’article original sur cette page : Article original
Elisabeth Borne a réuni les partenaires sociaux, lundi 16 octobre, lors d’une conférence sociale sur les salaires et les carrières. L’occasion d’aborder plusieurs pistes pour améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs et de faciliter les projets d’évolution professionnelle,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Boostées par une confiance accrue dans leurs perspectives de croissance en 2024, les entreprises prévoient de nombreuses créations de poste. Attirer de nouveaux talents est l’une de leur préoccupations majeures du moment, de même que fidéliser leurs collaborateurs, dans une moindre… Voir l’article original sur cette page : Article original
En France, le salaire moyen par tête* devrait augmenter de 5,3% en 2023, selon le rapport économique social et financier, publié en annexe du projet de loi de finances, mardi 3 octobre. Une hausse en grande partie portée par la prime de partage de la valeur, mise en place par de… Voir l’article original sur […]
En 2024, le budget du ministère du Travail se voit augmenter de 1,7 milliard d’euros pour atteindre 22,4 milliards d’euros. Une hausse justifiée par l’accompagnement à la création de France Travail, par le soutien financier apporté aux employeurs d’apprentis et par… Voir l’article original sur cette page : Article original
Si vous avez la capacité de les former. La sortie de la dernière enquête Seekube sur les pratiques des étudiants en recherche de stage et d’alternance est une occasion toute trouvée de vous vanter les mérites de ces dispositifs. Car intégrer des étudiants au sein de vos… Voir l’article original sur cette page : Article […]
C’est assez rare pour être souligné : le gouvernement, les partenaires sociaux et les chefs de parti se sont accordés pour faire de l’augmentation des bas salaires un chantier prioritaire de la conférence sociale qui doit se tenir le 16 octobre. Avec un objectif double : soutenir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Instaurer un titre de séjour « métier en tension » pour faciliter et sécuriser l’embauche de travailleurs immigrés : l’idée avait déjà été avancée par le gouvernement avant même le débat parlementaire autour du projet de loi immigration. Cette disposition, qui figure à… Voir l’article original sur cette page : Article original
La France compte de plus en plus de travailleurs seniors. Si, comme la Dares, on englobe dans cette catégorie la population âgée de 55 à 64 ans, le taux d’emploi des seniors atteignait, en 2022, 56,9%. L’influence des réformes des retraites sur l’emploi des seniors Un taux qui… Voir l’article original sur cette page : […]
Savoir comment accéder aux données RH et comment les interpréter est devenu essentiel pour toutes les entreprises. Dans ce contexte, l’analyse prédictive fournit une aide précieuse pour répondre à vos défis de recrutement et garantir la continuité de vos activités. Découvrez… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités lundi 4 septembre 2023, par Stéphanie Condis Quels sont les « jobs en or » de la rentrée 2023 ? Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Stéphanie Davalo publié le 4 septembre 2023 à 10h25 Partager l’article Près de 9 cadres sur 10 qui démissionnent ont déjà trouvé leur prochain poste. Des démissions bien balisées. © Jasmina -… Voir l’article original sur cette page : Article original
La tendance de nette progression de 2023 devrait se poursuivre l’année prochaine. C’est la dernière étude Deloitte qui nous l’apprend : les hausses de rémunération devaient toujours être d’actualité en 2024, après avoir atteint des niveaux inédits en… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’Inde se prive-t-elle, en ne favorisant pas le travail des femmes, d’un atout précieux pour son économie ? Organisation patriarcale, mécanisation, insécurité… peu d’éléments servent une émancipation pourtant réclamée par les Indiennes observent Les Echos, dans un article… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le recrutement en alternance offre une opportunité unique aux entreprises d’enrichir leur vivier de talents tout en offrant une expérience professionnelle aux étudiants. Réussir un tel recrutement nécessite une bonne préparation. En tant que professionnel des ressources humaines,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Bonne nouvelle ? 355 600 c’est le nombre d’emplois vacants au second trimestre 2023 selon les dernières données provisoires de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) du ministère du Travail publiées vendredi 18 août. Une baisse de 4%… Voir l’article original sur cette page : Article original
La nouvelle nous vient d’Australie : là-bas, un ancien dirigeant d’une entreprise de la tech aurait mis au point un test de recrutement qu’il juge infaillible. C’est en scrutant le comportement des candidats face à une simple tasse à café qu’il estime pouvoir déceler une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les entreprises japonaises ont toutes les peines à recruter en raison du vieillissement de la population. Leur solution ? Recruter des travailleurs âgés pour combler les pénuries de main-d’oeuvre et rendre les entreprises plus compétitives, au risque de mettre en danger leurs… Voir l’article original sur cette page : Article original
55 % Le pourcentage de candidats qui estiment important que le télétravail soit mentionné dès l’offre d’emploi selon une étude du site internet HelloWork menée en 2022, alors qu’il était indiqué par seulement 31 % des recruteurs. Une préoccupation qui arrive tout de même… Voir l’article original sur cette page : Article original
308 800 intentions de recrutement L’année 2022 s’est soldée par un record avec 308 000 cadres recrutés en France selon une étude de l’Apec publiée au mois d’avril. L’association pour l’emploi des cadres prévoit des intentions de recrutement similaires pour 2023 (308 800)… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conseil en recherche d’emploi vendredi 11 août 2023, par Fabienne Broucaret Dans un contexte de baisse du taux de chômage en France, les seniors rencontrent… Voir l’article original sur cette page : Article original
88 milliards. C’est le total prévisionnel de l’allègement des cotisations patronales pour cette année selon le dernier rapport de la commission des comptes de la Sécurité sociale publié au mois de mai et cité par le journal Les Echos. Un montant trois fois supérieur à 2012,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Du moins c’est ce que constatent recruteurs et enseignants interrogés par le média américain The Wall Street Journal. Manque de pratique, de compétences techniques et sociales ou encore culture générale insuffisante… si l’on en croit ces témoignages, la génération de jeunes… Voir l’article original sur cette page : Article original
Devenu le symbole d’une nouvelle façon de travailler post-pandémie, Zoom attend désormais de ses 8 400 salariés qu’ils fassent leur retour au bureau, convaincu que la meilleure voie à suivre est celle d’une organisation hybride. La mort de la révolution du télétravail… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Laura Lamassourre publié le 8 août 2023 à 09h30 Partager l’article Il faudra attendre le mois de septembre pour connaître les chiffres définitifs de l’Insee. La construction perd 4 800 emplois ce… Voir l’article original sur cette page : Article original
C’est en tous cas ce que pensent les experts récemment relayés dans un article de la BBC. Pour rappel, ce terme de Grande Démission – Great Resignation en anglais – était né en mai 2021, utilisé pour la première fois par Anthony Klotz, un professeur de management de… Voir l’article original sur cette page : […]
Le marché du travail semble gagner en vitalité dans de nombreux pays ces dernières semaines selon les dernières statistiques européennes et américaines. En effet, les taux de chômage restent historiquement bas malgré une stagnation de l’économie depuis la fin de l’année 2022,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Lors d’un processus de recrutement, il est essentiel d’évaluer les candidats en fonction de leurs compétences et de leur expérience, sans tenir compte de leur sexe, de leur âge, de leur origine ethnique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Malheureusement, la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Actualités lundi 24 juillet 2023, par Adam Belghiti Alaoui Après un premier trimestre qui avait vu le nombre de déclarations d’embauche diminuer d’1,1 %,… Voir l’article original sur cette page : Article original
par Laura Lamassourre publié le 18 juillet 2023 à 09h31 Partager l’article Avec, en première place, une demande qui ne cesse d’augmenter. © Natee Meepian – stock.adobe.com Le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Pour tous les déplacements qu’il effectue à des fins professionnelles, avec son véhicule personnel et au bénéfice de son employeur, le salarié a droit au versement d’une indemnité kilométrique qui couvre l’ensemble des frais engagés qu’il peut justifier. L’indemnité… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une réforme profonde des services publics pour l’emploi avait été évoquée par le président Emmanuel Macron alors en campagne. Aujourd’hui, les contours du projet France Travail se dessinent progressivement et laissent présager la création d’un guichet unique pour l’emploi,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le New York Times nous raconte ainsi l’histoire de Sean Liang, qui dès ses 30 ans, a commencé à craindre la « malédiction des 35 », car en Chine, on considère comme inéluctable d’entamer une traversée du désert professionnelle à partir de 35 ans. Une légende ? Pas tout à… Voir l’article original sur cette page : […]
On a déjà parlé ici. Pour faire leur portrait en 2019, puis post-crise sanitaire, pour se pencher sur la question de leur ré-onboarding. Selon la dernière étude Robert Walters, le phénomène des salariés boomerang serait même en pleine croissance chez les cadres. Quand l’herbe… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le département du Travail américain a annoncé, vendredi 2 juin, que 339 000 emplois non-agricoles ont été créés au mois de mai alors qu’un peu moins de 200 000 étaient attendus. La masse salariale des deux mois précédents a également été révisée à la hausse de près de 100… Voir l’article original sur cette page […]
Mobilité mardi 20 juin 2023, par Stéphanie Condis La région francilienne, locomotive économique du pays, présente un marché du travail dense et diversifié… Voir l’article original sur cette page : Article original
Certains de vos salariés paraissent de moins en moins impliqués dans leur travail ? Stressés au quotidien ? D’autres sont présents physiquement mais semblent avoir l’esprit ailleurs ? Ils ne seraient en rien des cas isolés comme le révèle la dernière étude annuelle « Global… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le monde du travail est en constante évolution et les entreprises cherchent sans cesse de nouvelles façons d’optimiser leur organisation. Le flex-office, une tendance en pleine expansion, est une pratique qui permet à l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise de travailler… Voir l’article original sur cette page : Article original
Budget à prévoir : 144 dollars. Rompre n’est jamais simple, y compris quand il s’agit de son entreprise. Une start-up propose donc de le faire à la place des salariés. Toshiyuki Niino, son co-fondateur, a lui-même connu la situation en 2017. Il a confié aux médias… Voir l’article original sur cette page : Article original
