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Le monde du travail est en constante évolution, et les entreprises doivent s’adapter pour rester compétitives. Dans ce contexte, le 1 rôle des managers est plus crucial que jamais. Ils sont les moteurs de la performance, de l’innovation et de l’engagement des équipes. Mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le leadership est une compétence essentielle dans le monde professionnel. Que vous soyez manager, chef de projet ou entrepreneur, développer votre leadership vous permettra de motiver vos équipes, d’atteindre vos objectifs et de faire progresser votre carrière. Les qualités… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’est-ce que l’intelligence relationnelle ? C’est d’abord de la flexibilité : adopter le bon comportement face à telle situation ou tel interlocuteur. Et cela nécessite de bien se connaître, d’identifier ses points forts et faibles. Car il ne faut pas confondre qui l’on est… Voir l’article original sur cette page : Article original
La situation actuelle a initié une transformation durable de l’organisation du travail. Cette expérience inédite nous démontre que nous évoluons dans un monde plus incertain et complexe, exigeant le développement de nouvelles compétences humaines et comportementales :… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans un article de la revue Harvard Business Review, je montrais comment les principes entrepreneuriaux de l’effectuation pouvaient être utilisés pour transformer les organisations. En substance, l’argument est le suivant: si ces principes permettent aux entrepreneurs de transformer le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le WEF de Davos s’est déroulé du 22 au 26 janvier dernier. Le renouvellement des compétences et l’évolution du leadership figurent parmi les sujets phares explorés par les 3 000 leaders politiques et économiques y ayant participé. Comment permettre aux organisations de mener une… Voir l’article original sur cette page : Article original
« De MacGyver à Mad Men : quand les séries TV nous enseignent le management ». Un titre attrayant, un angle qui pique la curiosité, une batterie d’experts sollicités par deux non moins éminents spécialistes portant à bout de bras ce projet insolite, il n’en fallait pas moins pour… Voir l’article original sur cette page […]
