Si, en France, un actif sur trois a plus de 50 ans, c’est aussi cette catégorie d’actifs qui subit le plus de difficultés pour rester en emploi, ainsi qu’une raréfaction de l’accès à la formation. En effet, l’âge reste un des premiers facteurs de discriminations à l’emploi, et… Voir l’article original sur cette page : […]
Seniors : pourquoi le freelancing est une option de carrière à envisager ?























