SOS racisme a dévoilé ce mardi 12 mars les résultats d’un nouveau testing mené auprès des agences d’intérim. La méthode de testing consiste à appeler les sociétés spécialisées dans le travail temporaire en se faisant passer pour l’employé d’une entreprise fictive à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Discriminations à l’embauche : les résultats du dernier testing de SOS racisme
