En tant que demandeur d’emploi, vous devez respecter un certain nombre de règles, sans quoi vous risquez d’être radié et de perdre vos allocations. Tour d’horizon des motifs d’exclusion de Pôle emploi. Ne pas définir son PPAE La première obligation à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Canicule : les droits des salariés, les devoirs des entreprises
En période de canicule ou de pics de chaleur, le monde du travail doit s’adapter. Comment s’assurer des bonnes conditions pour les salariés et autres actifs ? Quelles sont les possibilités, pour les travailleurs et les employeurs, de limiter l’impact des températures élevées sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les droits à la formation des salariés
La formation professionnelle n’est pas un privilège, c’est un droit. Être en poste et vouloir affiner ou valider ses compétences est un excellent réflexe. En la matière, mieux vaut connaitre ses droits et les obligations de son employeur. Et savoir quand et comment solliciter une… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’engagement jeune indemnisé – Rebondir
Si la réforme de l’assurance chômage prévoit d’abaisser la durée d’indemnisation, des dispositifs ciblés comme le contrat d’engagement jeune (CEJ) accorde une allocation dédiée aux demandeurs d’emploi de moins de 26 ans, accompagnés vers l’emploi… Voir l’article original sur cette page : Article original
Période d’essai, tout ce qu’il faut savoir
Pour évaluer les compétences du salarié au regard de son expérience et permettre au salarié d’apprécier si le poste lui convient, la période d’essai est prévue par la plupart des contrats. Si elle permet jusqu’à son terme une rupture facilitée du contrat, sa durée et ses… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Abandon de poste : présumés démissionnaires, les salariés ne toucheront plus d’allocations chômage
En application d’une disposition de la loi assurance chômage votée fin 2022, un salarié abandonnant son poste et ne l’ayant pas repris deux semaines après une mise en demeure sera désormais présumé démissionnaire. Un décret qui renverse le principe de… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 choses à savoir sur la rupture conventionnelle
Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre poste et n’avez pas de perspective d’évolution en interne ? Vous n’en pouvez plus du management dans votre entreprise ? Vous avez envie d’une nouvelle aventure, mais ne souhaitez pas démissionner car vous n’avez pas de… Voir l’article original sur cette page : Article original
En quoi consiste le CDD multi-remplacement ?
Ce nouveau type de contrat à durée déterminée avait été testé entre fin 2019 et fin 2020, période qui n’avait pas permis de tirer les conclusions nécessaires. Aussi, est-il de nouveau expérimenté depuis mi-avril, pour deux ans. Maître Anna Sorin, avocate au sein du cabinet Oratio… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tout ce que vous devez savoir avant de prendre un congé sabbatique
En quoi consiste-t-il ? Il s’agit d’un congé entraînant la suspension du contrat de travail. Il s’étale de six à onze mois selon le code du travail. « Mais la durée, comme certaines autres conditions de ce dispositif, peut varier car il existe une grande liberté… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quels droits pour les intérimaires ?
L’emploi intérimaire concerne plus de 800 000 personnes en France, selon le ministère du Travail. Il correspond à un contrat de travail spécifique qui ouvre des droits similaires à ceux des salariés non temporaires, mais qui comporte également des spécificités à connaitre. Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Quels droits pour les intérimaires ?
Vos droits mardi 19 septembre 2023, par Adam Belghiti Alaoui L’emploi intérimaire concerne plus de 800 000 personnes en France, selon le ministère du Travail…. Voir l’article original sur cette page : Article original
Période d’essai, tout ce qu’il faut savoir
Vos droits jeudi 23 mars 2023, par Adam Belghiti Alaoui Pour évaluer les compétences du salarié au regard de son expérience et permettre au salarié… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’engagement jeune indemnisé – Rebondir
Vos droits jeudi 8 décembre 2022, par Adam Belghiti Alaoui Si la réforme de l’assurance chômage prévoit d’abaisser la durée d’indemnisation, des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les droits à la formation des salariés
Vos droits jeudi 27 octobre 2022, par Adam Belghiti Alaoui La formation professionnelle n’est pas un privilège, c’est un droit. Être en poste et vouloir… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tout savoir sur la radiation de Pôle emploi
Vos droits mercredi 2 février 2022, par Fabien Soyez En tant que demandeur d’emploi, vous devez respecter un certain nombre de règles, sans quoi vous risquez… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les droits des travailleurs indépendants
Vos droits lundi 2 août 2021, par Fabien Soyez Depuis novembre 2019, les travailleurs indépendants ont eux aussi droit aux allocations chômage. Avec des droits,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Télétravail : quels sont les droits des salariés
Droit du travail mardi 22 décembre 2020, par Fabien Soyez En cette période où le télétravail continue de se généraliser, mais aussi où les partenaires sociaux tentent de l’organiser… Voir l’article original sur cette page : Article original
Covid-19 : “Une personne vulnérable au sein d’un foyer n’est pas suffisant à justifier le droit de retrait”
Vos droits mercredi 1 avril 2020, par Nicolas Monier Suite aux nombreuses questions posées lors de la parution de notre article sur le droit de retrait, la rédaction de Rebondir a décidé… Voir l’article original sur cette page : Article original