En prévision de la saison touristique 2022, deux grands acteurs des secteurs du camping et des mobil-homes renforcent leurs équipes avec des embauches en CDD et CDI à des postes variés. Siblu et Homair, deux groupes français spécialisés dans l’hôtellerie de plein air, préparent le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Redécollage de l’emploi chez Safran
Le spécialiste des moteurs et équipements pour l’aéronautique, prévoit 12 000 recrutements en 2022, dont 3 200 en France, pour soutenir la reprise de son activité. Le groupe industriel français Safran est optimiste pour l’année qui vient, tablant sur la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Atol prêt à former pour embaucher
L’enseigne Atol les Opticiens cherche à pourvoir 200 postes et propose une formation accélérée pour les candidats sans diplôme spécialisé ni expérience dans le secteur. Le métier d’opticien-lunetier peine à trouver des candidats, alors que les besoins en… Voir l’article original sur cette page : Article original
Retour de l’optimisme dans le secteur de l’air et de l’espace
L’aéronautique et le spatial reprennent leur envol… et leurs recrutements, passé le violent choc de la crise sanitaire et économique. L’observatoire des métiers de l’air et de l’espace, qui associe l’école d’ingénieurs Ipsa et l’institut de sondage… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les secteurs de la mode et du luxe recrutent !
Les entreprises françaises spécialisées dans le luxe et la mode cherchent en permanence à embaucher dans des métiers techniques accessibles après des formations organisées en lien avec cette filière. Ce n’est pas la dernière pub Chanel ou Louis Vuitton, mais… Voir l’article original sur cette page : Article original
Thibaut Guilluy, DG de France Travail: « On n’imagine pas le nombre de métiers et de talents que l’on a en soi »
À l’occasion du Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle, Rebondir a interrogé Thibaut Guilluy, le nouveau directeur général de France Travail, le nouveau nom de Pôle emploi. Parmi les grands enjeux du moment énoncés par le dirigeant de l’établissement public de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Century 21 prévoit 1 000 embauches en 2022
Le réseau d’agences immobilières surfe sur la bonne santé du secteur et recrute dans toute la France afin de maintenir un haut niveau d’activité cette année encore. L’an dernier le nombre de transactions immobilières en France a battu le record historique de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Club Med embauche… et forme
Le spécialiste des villages vacances lance sa nouvelle campagne de recrutements pour 2022 : 850 postes à pourvoir au Moyen-Orient, en Europe et en Afrique, ouverts à des profils variés, car le groupe s’implique dans la formation. Club Med, installé dans 32 pays avec 70 resorts, cherche à… Voir l’article original sur cette page : […]
Garder le contact avec son réseau
Prendre régulièrement des nouvelles de ses contacts réseau est indispensable surtout lorsque l’on est en recherche d’emploi. Attention, cependant, à le faire avec tact et efficacité. Maintenir le lien avec ses contacts réseau est un élément très important… Voir l’article original sur cette page : Article original
Tout savoir sur la radiation de Pôle emploi
En tant que demandeur d’emploi, vous devez respecter un certain nombre de règles, sans quoi vous risquez d’être radié et de perdre vos allocations. Tour d’horizon des motifs d’exclusion de Pôle emploi. Ne pas définir son PPAE La première obligation à… Voir l’article original sur cette page : Article original
Semaine des métiers du numérique : quels métiers recrutent et comment se réorienter vers ces emplois porteurs ?
La semaine des métiers du numérique, organisée par France Travail, a lieu du 22 au 26 janvier 2024. Elle vise à promouvoir les embauches, nombreuses, dans le secteur et à attirer les jeunes et moins jeunes vers ces métiers d’avenir. Mais quels sont les métiers qui recrutent… Voir l’article original sur cette page : Article […]
Les métiers du transport ouverts à tous
Alors que le secteur du transport routier cherche à pourvoir environ 50 000 postes vacants, le groupe Labatut a noué un partenariat avec l’association Les Déterminés pour former et embaucher des profils inexpérimentés en Ile-de-France. Depuis des années, le… Voir l’article original sur cette page : Article original
Plus de 400 recrutements chez FM Logistic
Le groupe français de transport et logistique veut renforcer ses équipes pour l’année à venir grâce à 400 CDI mais aussi avec l’embauche de 200 alternants. Les secteurs du transport et de la logistique connaissent un fort développement, soutenus notamment pas… Voir l’article original sur cette page : Article original
Opération séduction pour la restauration
Les médias multiplient les reportages sur le sujet. Les entreprises éprouvent de grandes difficultés à recruter. Un phénomène d’autant plus important dans le secteur de la restauration que les professionnels ont été nombreux à se reconvertir suite à la pandémie. Si l’on y regarde… Voir l’article original sur cette page : Article original
Murfy recrute et forme – Rebondir
Spécialisé dans la réparation de gros appareils électroménagers, la jeune entreprise prévoit une centaine d’embauches cette année en France, dont des profils débutants qui passeront par l’Académie Murfy pour se former. Lancé en 2018, Murfy dépanne les… Voir l’article original sur cette page : Article original
Camaieu : l’insertion par l’immersion
L’enseigne de prêt-à-porter s’associe à Pôle emploi afin de pourvoir plus de 100 postes en France : les candidat(e)s, avec ou sans expérience, s’immergent une semaine dans les boutiques avant d’être recruté(e)s. Camaieu fait évoluer sa manière de… Voir l’article original sur cette page : Article original
15 000 embauches prévues à la Sécurité sociale
Face à la pandémie, pour renforcer ses services et mener à bien ses nouvelles missions, l’organisme recrute dans toute la France, à des postes et niveaux diversifiés. En 2022, 15 000 emplois sont à pourvoir dans plus de 80 métiers au sein des 300 organismes que rassemble la… Voir l’article original sur cette page : […]
Plus de 2 000 embauches chez Enedis
Cette année, l’entreprise de service public qui gère le réseau d’électricité français prévoit 2 200 recrutements en CDD, CDI ou alternance. Des opportunités présentées les 8 et 9 mars lors d’un forum virtuel de l’emploi. Pour soutenir la croissance… Voir l’article original sur cette page : Article original
Plus de 1 000 postes à pourvoir chez Socotec
Notamment spécialisé en gestion du risque, conformité et sécurité dans la construction, les infrastructures et l’industrie, le groupe veut recruter, cette année, 1 100 techniciens et ingénieurs plus 200 alternants et stagiaires dans toute la France. Les… Voir l’article original sur cette page : Article original
CV : les erreurs à éviter
Le 3e baromètre du site CVprofessionnel.com vient d’être publié, classant, par leur fréquence, des erreurs retrouvées sur les curriculum vitae. À chacune d’elles sont associés des conseils pour optimiser les chances d’être recruté. Le nouveau classement des erreurs les plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
500 embauches chez Manpower en 2022
Le spécialiste du recrutement cherche à pourvoir, partout en France, un demi-millier de postes, dont 50 managers. Pour accompagner son développement, Manpower France renforce ses équipes en proposant 500 CDI cette année dans toute la France. Le groupe, qui rassemble… Voir l’article original sur cette page : Article original
Plus de 1 500 recrutements chez PHE
Spécialisé dans la distribution de pièces détachées pour voitures et camions, le groupe prévoit ces embauches en 2022, très majoritairement en France. Parts Holding Europe (PHE), distributeur indépendant de pièces détachées pour véhicules légers et poids… Voir l’article original sur cette page : Article original
Ikea France veut accueillir 470 alternants
L’enseigne suédoise lance dès maintenant sa campagne de recrutement d’alternants pour la rentrée 2022, avec près d’un demi-millier de postes à pourvoir dans toute la France. En France, Ikea compte plus de 12 000 employés répartis entre ses 35 magasins de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le groupe Dubreuil lance ses recrutements d’alternants
Lors de la 6ème édition de Destination #1Job, Dubreuil va recruter ses prochains collaborateurs en alternance. Investi dans des domaines très variés, dont la distribution automobile et la vente de matériel agricole ou BTP, le groupe recherche des étudiants… Voir l’article original sur cette page : Article original
Castorama et Brico Dépôt recherchent 750 alternants
Le groupe Kingfisher recrute 750 alternants dans ses enseignes Castorama et Brico Dépôt, à tous les niveaux de diplômes et dans des domaines variés, dont la logistique, la vente, le digital ou les ressources humaines. Kingfisher compte déjà 1 360 alternants dans ses effectifs et va en… Voir l’article original sur cette page : Article original
80 postes à pourvoir chez Sogelink-Geodesial Group
L’éditeur de solutions pour la construction et le BTP cherche à recruter, dans toute la France, des profils majoritairement commerciaux et techniques. De Lyon à Brest, en passant par Angers, Nantes, Rouen et Toulouse, Sogelink-Geodesial Group lance une campagne… Voir l’article original sur cette page : Article original
1 000 postes à pourvoir chez APEF
Marque du groupe Oui Care depuis 2016, le réseau d’agences de services à la personne cherche à renforcer ses équipes. Au total, APEF va recruter plus d’un millier de collaborateurs, en 2022, en CDI ou en alternance. Présent sur tout le territoire français,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Plus de 1 500 postes en alternance chez Saint-Gobain
Le groupe international spécialisé dans les matériaux de construction recrute, dans toute la France, 1 750 alternants. Saint-Gobain recherche tout d’abord 1 500 alternants pour sa campagne de recrutement 2022, de bac à bac+5, dans la vente (vendeur comptoir,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aramisauto prévoit de recruter 150 CDI
Parmi les métiers recherchés par le spécialiste de la vente en ligne de voitures d’occasion, des carrossiers, mécaniciens mais également des apprentis en CAP ou Bac Pro. Avec la prochaine ouverture d’un site à Saint-Pierre-Lès-Nemours (Seine-et-Marne),… Voir l’article original sur cette page : Article original
En 2022, SPIE va accueillir 3 600 nouveaux collaborateurs en France
Le groupe SPIE, spécialisé dans la transition énergétique et numérique, va recruter 3 000 CDI et 600 contrats en alternance dans toute la France. SPIE France, qui rassemble 19 000 collaborateurs, renforce ses équipes pour développer ses activités de services… Voir l’article original sur cette page : Article original
E.Leclerc embauche 1 000 alternants en 2022
Sodexo : « Nous favorisons l’ascenseur social » Le spécialiste de la restauration collective, créé à Marseille en 1966, compte aujourd’hui 412 000 collaborateurs dans 56 pays. Chaque année, ses besoins en recrutement sont élevés…. Voir l’article original sur cette page : Article original
XPO Logistics va engager 150 alternants pour la rentrée 2022
Cette année, le groupe international de transport et logistique devrait recruter environ 150 étudiants dans des activités très variées. Fort de ses 7 500 collaborateurs en France, XPO Logistics, spécialisé dans le transport de marchandises, souhaite… Voir l’article original sur cette page : Article original
La conquête des possibles, un dispositif d’inclusion pour les jeunes franciliens
Accompagner les jeunes d’Ile-de-France qui ne sont ni en éducation, ni en emploi, ni en formation (les Neet) durablement vers l’emploi, c’est l’ambition de « La Conquête des possibles ». Le dispositif, qui réunit le groupe IGS, l’Afec, l’Onisep et AEF,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Aldi recrute 1 000 nouveaux collaborateurs
La grande distribution reste l’un des secteurs qui crée le plus d’emploi en France. Et le segment du discount poursuit son expansion. Particulièrement pour Aldi, qui prévoit l’ouverture de 100 magasins et un millier de recrutements en 2022. Avec déjà 16 000… Voir l’article original sur cette page : Article original
Sodexo : « Nous favorisons l’ascenseur social »
En quoi consiste votre politique de recrutement ? Gwenaëlle Pageix. Chaque année, entre 5 000 à 6 000 postes sont à pourvoir en CDI chez Sodexo France, qui rassemble 100 métiers de la restauration, de l’hygiène et de la propreté ou encore de la maintenance. Dans ce dernier type… Voir l’article original sur cette page […]
L’insertion professionnelle des personnes handicapées progresse
Selon le récent baromètre du réseau Cap emploi, spécialisé dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi handicapés, l’emploi des personnes en situation de handicap a augmenté de près de 10 % en 2021. Bonne nouvelle, l’embellie actuelle du marché de l’emploi profite également… Voir l’article original sur cette page : Article original
LGBT+ : la difficile inclusion des statuts ouvriers
Selon le 3e baromètre de l’Autre Cercle, dévoilé vendredi 3 juin 2022, les agressions LGBTphobes progressent et l’inclusion des homosexuelles, bisexuelles et transgenres n’est toujours pas effective au sein des entreprises. Une situation encore plus délicate pour ceux et celles qui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Canicule : les droits des salariés, les devoirs des entreprises
En période de canicule ou de pics de chaleur, le monde du travail doit s’adapter. Comment s’assurer des bonnes conditions pour les salariés et autres actifs ? Quelles sont les possibilités, pour les travailleurs et les employeurs, de limiter l’impact des températures élevées sur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Migraine au travail, quelles solutions ?
Le mardi 21 juin 2022 se tenait la journée mondiale de solidarité pour la migraine. Encore peu reconnue et souvent mésestimée, la migraine est pourtant une pathologie répandue dans notre société : selon les chiffres de l’Inserm, environ 15% de la population mondiale est concernée,… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 étapes pour trouver un emploi saisonnier
La période estivale bat son plein et, avec elle, l’opportunité de trouver un travail saisonnier. Christèle Boisseau-Potier, journaliste spécialisée dans l’orientation professionnelle, explique comment mener à bien la recherche d’un job d’été. 1 – Réactualiser son CV Avant tout… Voir l’article original sur cette page : Article original
Enedis : « Les diplômes ne sont plus prédominants »
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité en France. Début 2022, la société a déployé une large campagne de recrutement axée sur le développement durable. Olivier Duhagon, le directeur des ressources humaines, nous en dit plus… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’alternance : un tremplin vers l’emploi
Quatre ans après sa réforme, l’alternance séduit toujours plus d’apprenants. L’aide exceptionnelle lancée à l’été 2020 soutient une dynamique qu’il s’agit de pérenniser. Pour les alternants, l’enjeu est de transformer l’essai et d’intégrer durablement le marché de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Entretien : aborder la question de la rémunération
Un entretien se prépare. Parmi les séquences incontournables, la question de la rémunération est souvent difficile à appréhender. Comment y répondre ? Quelles erreurs éviter ? Voici quelques conseils pour parler salaire sans hésiter. Savoir répondre aux questions des recruteurs et ne… Voir l’article original sur cette page : Article original
Changer de région : quelles grandes villes sont les plus attractives en France ?
Mobilité professionnelle rime souvent avec nouveau cadre de vie et projet familial. À l’heure où les envies de changements et d’évolution vont bon train, les territoires et leurs métropoles soignent leur image et leur attractivité. Pour évaluer ces dynamiques et donner un aperçu des… Voir l’article original sur cette page : Article original
Réseau : les solutions pour gérer son carnet d’adresses
Savoir développer son réseau est une chose. Bien organiser et classer ses contacts en est une autre, et peut se révéler indispensable pour ne rien perdre de l’utilité de son précieux carnet d’adresses. Des solutions et applications simples d’utilisation existent. Parmi les premiers… Voir l’article original sur cette page : Article original
7 000 recrutements en CDI-intérimaire chez Randstad
Randstad, groupe international d’intérim, souhaite embaucher 7 000 personnes en CDI-intérimaire en 2022, dans toute la France et dans des secteurs variés. Un véritable tremplin vers des emplois pérennes pour tous les types de profils. Cette année, Randstad, spécialiste de l’intérim… Voir l’article original sur cette page : Article original
6 idées pour organiser sa recherche d’emploi
Faut-il postuler durant les congés ? Comment faire ressortir son CV ? Faut-il se lancer dans l’entrepreneuriat ? Voici quelques unes des questions que l’on se pose souvent durant sa recherche d’emploi. Conseils d’experts et informations à suivre dans cette sélection… Voir l’article original sur cette page : Article original
5 étapes pour refaire son profil LinkedIn
Les recrutements ont aujourd’hui de plus en plus lieu sur les réseaux sociaux. Et notamment sur LinkedIn. Voici cinq étapes pour refaire votre profil LinkedIn afin qu’il émerge vraiment et fasse mouche auprès des recruteurs. 1 – Réfléchir à ses objectifs… Voir l’article original sur cette page : Article original
Keolis embauche dans la conduite de bus et la maintenance
Le groupe spécialisé, notamment, dans le transport public souhaite pourvoir environ 1 000 postes. Il lance donc une nouvelle campagne pour promouvoir ces emplois qui s’adressent à tous types de profils, débutants ou non, avec ou sans diplôme. Keolis, groupe spécialiste du transports… Voir l’article original sur cette page : Article original
6 000 postes à pourvoir dans les agences O2
Spécialiste des services à domicile, le groupe veut signer 6 000 nouveaux CDI répartis dans toute la France, au sein de son réseau. Des embauches qui concernent en particulier les métiers d’assistants ménagers, de gardes d’enfants et d’auxiliaires de… Voir l’article original sur cette page : Article original